工作内容： 1、负责开发和跟进目标客户，挖掘潜在客户并定期跟踪拜访，完成销售目标。 2、善于挖掘客户需求，根据客户需求捕捉销售机会点，为客户提供相关的解决方案， 并进行讲解与演示。 3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。 4、在规定的区域或行业垂直领域推动 IT 基础架构服务和云服务的收入和市场份额。 5、定期维护客情关系，促进长期、良好、稳固的合作关系。确保客户满意度（管理售前和售后客户体验）根据客户需求和外部市场环境变化，对公司产品和服务及时提出合理化建议。 6、完成上级领导安排的其他事务。 岗位要求： 1、*****本科以上学历，计算机相关专业者优先。 2、3年以上云计算及IT互联网相关行业的销售经验。 3、性格开朗、表达能力强，有逻辑性较强的口头沟通和书面表达能力，具有亲和力，学习能力强，能在工作中不断学习新知识，并分享给团队成员。 4、具备一定的信息收集，市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有顾问式销售能力经验优先。 5、责任感强，能承受较大的工作压力，以工作结果为导向，能主动协调公司各部门资源配合作战。 6、入职三个月内须通过从业资格认证考试。

作为公司的项目经理,你将负责管理和执行多个项目计划,并确保项目在预算和时间限制内成功交付。你将带领团队,制定项目范围文件,负责项目时间表和资源的分配,并协调项目中的所有参与者。 具体要求: - 1年以上的项目管理经验,具有成功的项目实施和解决问题的能力。 - 熟悉项目管理流程,包括项目范围文件、时间表和资源管理。 - 具备项目解决方案落地的能力,能够快速理解并生成解决方案,以解决项目中的问题。 - 出色的沟通和协调能力,能够与项目利益相关者建立良好的关系。 - 具备团队管理的能力,能够激励和协调团队成员的工作。 - 具备风险管理和控制的能力,能够及时发现并处理项目中的风险。 - 具备项目管理软件和工具的使用能力,如甘特图、风险管理工具等。 职位福利: - 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 - 完善的培训和发展计划,提供更好的职业晋升机会。 - 良好的工作氛围和发展机会。

职位描述 1、负责领导建设和迭代服务/申诉/审核/质检的指标体系，形成体系化的指标追踪分析机制，持续定位发现问题和机会点，搭建数据驱动机制，推动指标提升和问题解决，并对策略有效性、结果收益、商业影响能完整评估； 2、负责多维数据模型的规划与设计，对影响指标的因子变化形成预测预警机制，为业务和管理层提供决策支持； 3、根据业务需求，与产品和数仓紧密合作，建设、优化数据指标和口径，对于数据指标进行全生命周期管理； 4、承担目标的拆分及管理，团队的管理，梳理工作流及成员分工安排，提升团队核心凝聚力。 职位要求 1、应用数学、统计学相关专业，有数据建模、BI经验或熟练使用SQL、Python、hive等相关工具优先； 2、具有5年以上互联网平台数据运营管理工作经验，熟悉互联网电商行业，熟悉服务/申诉/审核/质检等业务； 3、优秀的且被实际工作验证的数据敏感度和洞察能力，丰富的数据指标管理、数据分析和建模经验； 4、沟通表达能力优、协调推动能力强，有搭建数据驱动机制经验者优先； 5、有产品思维，有数据产品工作经验者优先； 6、责任心强，有担当精神。

高级数据科学家 职位描述 1. 负责通过数据、模型分析搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务 监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务机会； 2. 负责对业务问题进行深入分析（比如线上电商的营销、线下新零售、以及全渠道销售等）， 并为业务决策提供解决方案，输出业务策略和经营管理建议，协助达成业务目标并提升效率； 3. 将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关 团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求 1. 5 年以上工作经验，本科以上学历，头部 985、两财一贸、同等海外高校等在校硕士优先， 专业不限。 2. 精通数据分析相关工具的使用，能够熟练运用 SQL、A/B 实验、因果推断模型等分析并独 立撰写和陈述分析报告。 3. 有较强的逻辑分析能力和结构化思维能力，能够从海量数据中提炼核心结果，发现和分 析数据背后隐含的业务变化和问题。 4. 有不错的沟通和合作能力，对工作结果交付有高度责任心，能够与业务团队合作推动数 据洞察落地。 5. 有时需要出差与团队合作，并且与客户合作协同。

岗位职责： 1.参与用户增长相关业务，拉动DAU/MAU/时长/留存以及用户增长等业务指标； 2.深入研究机器学习、推荐算法、因果推断等算法技术，不断优化相关策略和模型，提升增长效率； 3.和产品、运营等团队紧密合作，制定算法策略促进业务的长期健康发展。 任职要求： 1.具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底，至少熟练掌握Java/Go/Python/Scala 一种开发语言； 2.熟悉常用机器学习工具和深度学习编程框架 (Tensorflow/PyTorch/Scikit-learn/XGBoost等)，对前沿算法有一定了解； 3.熟悉常用的大数据开发工具 (Spark/Hive/Hadoop等)； 4.有激情、不畏难、乐于挑战，具有良好的团队合作意识、理解沟通能力及独立解决问题的能力。

"岗位职责 1、负责输出业务经营过程中的目标，与分析框架的建立与迭代，为管理者提供决策支持；通过对日常监测与分析体系搭建、对业务目标完成情况进行跟踪，诊断与优化等，在促进目标达成同时，及时卡点和寻找新机会。 2、建立体验/效率/风控维度指标在组织内横向拉通和优化落地机制，推动相关改善专项的落地，管理并评估项目有效性 3、通过体验与业务数据交叉/聚类分析等，洞察和分析客户的痛点，提供有价值且可落地的产品/业务/流程/政策优化建议，与各协同合作方持续推动改进 4、通过行业交流了解前沿行业动向，及客户需求，不断优化客服服务模式提升服务体验深度；与横向团队紧密联动，确保客户体验方案的落地和结果的快速回收，负责客户体验项目实施和闭环 职位要求 1、对数字和商业敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力 2、能够熟练使用SQL，具备熟练Pyhton技能优先 3、有丰富的管理咨询或互联网行业经验，视野开阔 4、工作主动性强，沟通表达能力强，确保任务下达和整体目标达成 ； 5、优秀的管理能力，关注下属的成长，关注横向团队的协作"

（招聘平台背景一定要） 岗位职责： 1.根据业务发展方向，负责平台数据体系的规划与建设； 2.沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，并推动上线，便于业务日常分析； 3.基于业务需求，定期输出业务分析报告，为决策提供参考依据。 岗位要求： 1.**公办本科毕业，男女不限；5年以上数据产品、数据运营、数据平台搭建经验； 2.熟练使用Excel、SQL、python等分析工具优先； 3.计算机、数学、统计学等相关专业优先

1. 根据客户职位JD，分析公司架构，风格，职位胜任力模型，判断职位的搜索方向，面试要点。 2. 通过各种渠道（招聘网站，社交网站，转推荐，系统库，CC等）搜索目标候选人。 3. 对候选人进行电话初筛。通过人才胜任力分析，运用面试技巧，测评方法对候选人做一个评估报告。 4. 候选人推荐。通过候选人的评估报告来针对职位做出优劣性评估，推荐企业。 5. 帮助企业安排面试企业端的面试。 6. 录用前的跟踪及谈判。在充分把握候选人的求职动机，薪资要求，家庭等基础上，判断候选人的入职问题并及时跟踪解决，确保候选人能准时入职。 7. 候选人的试用期跟踪。通过企业端及候选人端双方面了解候选人在企业内部的适应情况，并及时给予一定的协调支持作用。 8. BD企业客户。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、逻辑清晰，学习能力、抗压能力、沟通能力良好 3、有良好的的责任心，团队精神及执行力

公司：vivo 工作地点：北京 职位名称：深度学习平台研发工程师/机器学习平台研发工程师/C++研发工程师 职位描述： vivo自研的高性能、高可用的机器学习模型训练平台，服务于推荐、广告、搜索等业务，集核心训练框架、模型与任务管理等为一体，为公司互联网产品提供优质的算法建模能力，赋能业务快速发展。 1. 负责机器学习训练平台架构的设计开发 2. 负责解决高并发、高性能、高稳定性等技术难题，保障模型训练的快速稳定 3. 涵盖多个子领域方向的工作：调度、训练、推理、模型管理、实时计算等 4. 负责对前沿模型算法的调研和引入 5. 负责对前沿框架技术的调研和引入，比如层级PS、异构计算、GPU优化等。 职位要求： 1. 熟练掌握Linux环境下的C++语言。 2. 有良好的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆解。 3. 有过至少1种机器学习算法的落地经验。 4. 有良好的团队协作精神及文档管理习惯。 加分项： 1. 掌握分布式原理，参与过大规模分布式系统的设计、开发、维护。 2. 熟悉至少一种主流的机器学习框架（TensorFlow/MXNet/PyTorch等）的底层原理 3. 有过参数服务器的开发经验者优先。 4. 有过GPU训练优化开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责手机研发设计阶段指标类、抗干扰类、场测类、驱动类和法律法规等相关测试与总结。 2、负责手机研发设计阶段信号完整性测试； 3、负责对整机的耗电、温升和时长的评测； 4、负责触屏和传感器、音频和充电等的功能及性能测试； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信类专业优先； 2、熟悉office办公软件，电脑操作熟练； 3、逻辑思维能力强，做事严谨细心，抗压能力强。

职责描述： 1、深入了解公司的业务，作为税务风险管理成员，积极为业务提供财税风险管控方案，并负责与相关业务方拉通方案落地； 2、跟进内部贸易链条等关联交易规则的落地和实施情况，实时把控各相关业务主体利润留存，针对异常情况提出调整方案并推动落地； 3、掌握与业务相关的税务政策变化及趋势、识别税务风险，根据政策变动及时提出税务解决方案并推动业务调整，合理降低境内外公司税务合规风险； 4、完成其他税务风险管理的相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历；财会、税务、金融等相关专业优先； 2、具有3年以上的税务从业经验，有四大会计师事务所工作经验者优先； 3、扎实的财务基础知识，有—定数据分析能力； 4、较强的学习能力、沟通表达能力；诚信本分，具备敬业精神。

职责描述： 1、 深入洞察消费者手机行为和使用场景，提炼消费者画像和需求； 2、 分析市场趋势和竞争对手动态，挖掘市场机会； 3、 转化消费者和市场洞察，制定产品战略； 4、 推动产品战略在营销端的落地，参与相关团队制定产品上市的营销及推广方案，并对备选方案进行优选； 5、 追踪手机行业相关新技术、互联网行业创新点，连接消费者需求，寻找落地场景。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限； 2、 工作5年以上，具备用户研究或咨询战略相关工作经验。

岗位职责： 1、用户洞察研究：负责各系列用户画像，包括生活方式、表象行为和审美等特点研究，输出并进行分享； 2、外观体验研究：基于不同系列的设计规划策略研究需求，主导研究计划，负责项目进度管控风险，保证各节点高质量输出； 3、针对设计团队不同阶段分析需求，与团队一起制定细致有效研究思路方案，并形成优化的建议和支撑； 4、参与设计创新工作坊：消费者专员身份参与设计创新工作坊，并提供基于用户深刻认知方向的支持； 5、负责目标用户、代际人群、代表性文化族群的趋势文化和生活方式的热点收集、分析和整理。 任职要求： 1、本科以上学历，心理学、人类学、社会学和设计等专业，有外观设计方向洞察研究经验，工作5年以上； 2、优秀的沟通能力和组织能力； 3、良好逻辑思维能力，数据分析和观点提炼、报告呈现以及表达能力； 4、较好同理心，善于与用户沟通及共情，并深刻理解用户情感诉求和心理诉求； 5、有持续消费者研究方法理论学习能力，与各种社会研究机构保持联系； 6、关注研究和揣摩人群、各种族群文化和潮流变迁现象。

职责描述： 1.根据国际会计准则和应收开票回款业务要求，负责完善应收账款账务核算、对账等相关政策及管理制度，建立相关内控管理，并监控执行； 2.负责应收业务对应资产和费用的分析与管理，支撑业务管理改进和本端核算优化，组织建立及完善应收账款分析模型，管理应收账款核算与分析工作； 3.控制应收风险，负责应收领域新业务场景和复杂场景的核算、结算方案出具、管道适配和监控方法适配；推动业务流程优化，包括不限于区域业务难点梳理及赋能推动改进； 4.根据客户需要进行对应融资支持，协助客户输出应收管理方案，并协助客户分析其应收风险。 任职要求： 1、工作经验要求：3年以上财务管理相关工作经验。 2、技能要求： 1）具备良好的会计、审计和财务管理基础； 2）具备优秀的数据处理及数据分析能力； 3）具备优秀的组织和沟通推动能力； 4）具有CPA、ACCA或同类专业资格优先。 3、教育背景要求：会计、财务管理、审计等相关专业优先。 4、英语言能力要求：英语六级及以上，具备良好的听说读写能力。

岗位职责： 1. 负责处理社保公积金实操业务，包括不限于增减员、台账输出与账务核对、异常处理； 2. 负责城市社保公积金政策解答、操作指引输出，包括不限于社保卡、养老、工伤、生育、医疗等方面； 3. 负责商业保险、生育津贴相关业务实操及政策解答、操作指引输出； 4.负责现有城市社保公积金业务知识沉淀与优化； 5. 跟进并申报残保金、稳岗补贴等事宜； 6. 员工调动管理； 7. 其他支撑性事务或临时专项任务。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，2年以上工作经验； 2. 公司人数2000及以上、社保公积金占工作比例50%及以上； 3. 对人力资源管理工作有一定的了解，并愿意从事重复的相关事务性工作；具有强烈的保密意识； 4. 认真细心，责任心强，沟通、执行力强；有较灵活的逻辑思维能力，数据敏感度高。 该岗位为派遣性质，薪资福利一致，合同签署主体不同，介意请慎投~