• 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 150-500人
    任职要求:22-30岁  (条件优异者可适当放宽)自我驱动力好,沟通能力强,有逻辑思考能力。有从事互联网广告、美业、地推、销售、本地生活服务性质工作优先。您可以得到的4500底薪+单量提成10-15%+绩效目前综合月薪在2万左右,老客人能力晋升团队经理,待遇优厚!
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:项目拓展,维护老客户,开发新客户,公司有优质客户资源,只需联系联系客户,邀约实地考察,后期合同谈判促成签约即可。工作时间:上午9:00-12:00                  下午14:00-18:00薪资待遇:固定底薪加提成加五险
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责拓展商业项目的基础查找工作; 2、整理拓展商业项目日常收集的资料; 3、协助上级考察拓展的商业项目; 4、完成上级交代的其它工作安排。 任职要求: 1、大专以上学历,有招商、运营、商务拓展等方面相关的工作经验优先; 2、男女不限,致力于从事商业拓展作为职业发展规划的优秀应届大学生也考虑; 4、做事认真,积极主动,勤劳踏实,良好的沟通能力; 5、有C1驾照优先; 福利待遇: 1、5天双休制。 2、入职即购买五险一金 3、有午餐饭补 4、年终奖 5、转正后每个月固定给父母关爱基金。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 云仓业务开发,根据公司设置的目标,完成销售目标; 2. 平台商家发货能力和发货成本调研,制定潜在入仓商家名单并持续跟进; 3. 云仓潜在入仓商家的商务沟通和引入工作,和商家签订入仓协议; 4. 商家入仓业务启动前,对商家的入仓要求和流程进行培训; 5. 商家入仓业务启动阶段,和商家及公司内部间的协调工作,实现商家入仓发货; 6. 商家入仓运营过程中持续跟进,关注费用结算,完成收款; 岗位要求: 1. ***本科及以上学历,物流、供应链专业优先 2. 3年以上工作经验,2年以上平台商家物流管理,或物流企业销售类工作经历 3. 熟悉电商平台商家对仓储配送的需求,及操作流程 4. 学习能力强,能快速适应工作变化 5. 能接受一定频率的出差
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话和线上沟通对销售线索进行初步筛选,多次清洗公司营销线索,明确销售机会; 2、根据清洗情况,完成线索在CRM系统的分配; 3、根据不同类型客户咨询情况,及时优化沟通话术; 4、对线索进行精细化分析与管理,能够从数据中发现问题并提出合理化建议; 5、可进行线上从线索到签约的关单闭环。 6、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利; 2、对电话工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有相关电话客服、销售工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 上市公司 / 50-150人
    【薪资福利】: 1、月结:试用期底薪3000转正5000+高提点25%—35%+奖金(日、周、月奖、团队奖、季度奖、年终奖) 2、日结:高提成+高奖金,200起,上不封顶,当天结算。奖励:日奖+周奖+月奖+季奖+年奖(多劳多得,上不封顶); 3、公司免费安排住宿,一经录用即可安排入住; 4、公司提供免费带薪培训,正式工作安排优秀主管/高管一对一指导; 5、公司免费提供旅游,国内国外均有,可携带父母家人; 6、公司每个工作日早晚有免费零食、水果、饮料供应! 工作职责: 市场业务,实体产品销售,团队协作工作方式; 2、负责市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责公司产品的销售及推广; 4、积极开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、外省工作学习机会
  • 9k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资范围:12000-18000元/月 发薪日:15日 底薪:8000元/月 社保类型:六险二金 【薪资和待遇】: 1.***本科学历:实习生试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%, 入职满一年平均薪资20000+ 优秀的员工月入十万,以上甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买六险二金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 【工作内容】: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 【任职要求】: 1.***本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 【我们的优势】: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 【培养计划】 职业发展的话有三条发展路线: 一.是职业经纪人A0至A10,专门做业务。 二.是管理路线A3级别可竞聘成M3店经理,一边带团队一边做业务,达到M5的时候可以竞聘商圈经理,管理团队脱离业务,然后是区域营销总监;运营副总;城市总经理。 三.是入职满一年后可以转入职能能岗,优先经纪人内部招聘的。 【工作地点】 福田,南山,宝安,龙岗,龙华,罗湖皆有网点就近安排满足你走路上班梦
  • 12k-18k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    如果你是一名实习生或应届生,我们愿意培养; 如果你想要挑战高薪,请加入我们; 别担心没有经验,我们贝壳人有专门的培训基地; 四天三夜的基地新人训,专业的房产授课; 资历深的师傅一对一带教,开单无障碍; 欢迎投递简历,你若主动,我们便有故事。 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.根据客户需求为客户提供换房一站式服务 4.为客户的资金安全的提供保障 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 福利待遇 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000元/月,最长可享受12个月无责6000的薪资,保障安稳度过新人期; 2.转正经纪人除底薪外享受提佣为通提30~75%;**年平均薪资6000—15000元/月 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 培训体系 1.岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升空间: 1.业务方向:房产经纪人(置业顾问)--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向:房产经纪人--MVP--商圈经理--区域总监--事业部总经理-分公司总经理 3.职能方向:房产经纪人(入职半年)--职能事业4部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 任职资格 1.**本科(含)以上学历,年龄20岁-40岁之间,男女不限,专业不限,接收应届毕业生; 2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神 工作地址 深圳 - 全深圳就近安排/提供住宿 工作地址 深圳 - 福田区 - 新洲 - 宝安,南山,福田,罗湖,龙岗,龙华
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:本科6000元无责底薪+2000元绩效奖金+提成,平均薪资6~8K! 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享五险一金、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自己安排
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资结构及福利】 1.试用期1-3个月,**本科及以上学历8000底 薪,转正后:无责任底薪+高额业绩提成(30%- 85%)+开单现金奖+保障薪资(4000-6000) 2.除缴纳五险一金+商业险之外,你还可以享受保 障整个家庭的互助金,更有带薪年假、节日福 利、回校答辩假、婚假、探亲假等福利 更有多重奖励: -群英会奖励+英雄大会奖励+销冠奖+人民大会堂 国宴等 -北京、海南、迪拜、新加坡、马尔代夫······带上 父母去环游(公司买单,你只管放松心情,享受 慢生活) 【专属新人培养方案】(新人训+经理带教+职业 发展全面规划) 入职1-3月,片区介绍、资源的获取与利用、需 求挖掘,目标提成8K/月 入职4-6月,合同签署、风险控制、政策分析, 目标提成12K/月 入职6-12月,独立签单、团队搭建与管理,目标 提成20K/月 -还有阶段性培训、定期交流会、大咖讲堂等助你 全方位提升 -双向晋升,做业务做管理随你选择 【岗位职责-你的三重身份】 1.咨询顾问身份:专注于高品质客户服务,需求 匹配、精准定位、线下陪同体验、完成签约; 2.地产+社区专家身份:实时学习,国家政策、房 源信息、对比分析、市场调研; 3.售后身份:成交后的客户的维护,好的维护会 带来更多转介绍,轻松出单拿高薪 【岗位亮点-你想知道的都在这里】 工作地点全市任选+弹性工作时间,高薪离家近 的工作,每月休息四天,还有带薪年假(诗和远 方的时间都给你留着的) 1.客户来源丰富(链家网自有端口+上门客户+老 客户转介绍+门店资源) 2.业绩来源多样化(租房、二手房、新房、商业 地产、长租公寓、海外房产) 3.辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链 家、贝壳找房、自如)+工作App(Link)+线上课 程App(入职道) 4.一对一老带新+不定期专业培训+专业后台支持 (人事、按揭、金融、法务) 【岗位要求】 1.**本科及以上的学历,专业不限 2.较好的沟通表达能力和逻辑思考能力 3.一颗急于证明自己和不安平凡的心(划重点: 选择强服务性但是成长迅速的的地产经纪人岗 位,我们要有心理准备,去用更多投入收获物质 上的丰裕,在短时间内比同龄人升值更多) 4.虽然工作强度不大,但是也需要你有一定的抗 压能力,积极的工作态度和一颗上进的心 【只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上 万,期待你的加入】
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    ——工作职责—— 1、拥有杯壶、玩具等代理商资源者优先,工作自主性强; 2、精于市场拓展,具备代理商培训能力,全面负责产品招商工作; 3、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,维护和开拓新的销售渠道,增加全国代理商数量,辅助培训指导代理商开拓新资源新客户及拓展上下游用户; 4、负责协调资源对渠道合作者提供持续支持包括培训、售前协助、售后服务和技术支持等; 5、参与制定公司年度大客户销售计划及大客户管理规范,监督管理销售渠道市场营销活动制定及落实,对所辖区域销售渠道市场信息进行分析和反馈 6、按公司要求完成所辖区域年度销售渠道招商任务,对销售渠道产品的招商业绩负责; ——任职要求—— 1、3年以上工作经验,专科或以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、有强大的市场开拓能力,熟悉市场营销、客户管理等工作流程,具备销售数据的分析处理能力; 3、有强烈的事业心和责任感具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 4、对工作有激情、执着、敬业 思维清晰、活跃; 5、有强烈的事业心和责任感具备良好的人际交往、社会活动能力; 6、具备优秀的商务谈判能力及营销策划能力,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 ——公司待遇—— 【上班时间】:周一至周五9:00-18:00 【工作环境】:简约舒适的办公环境,环江边高楼风景,甲级写字楼。 【升职加薪】:有竞争力的薪酬体系,年度调薪,年终效益奖金等。 【贴心保障】:社保、法定节假日、带薪年假、餐费补贴、车费报销等。 【温馨福利】:下午茶、生日会、节日福利、部门团建、年度旅游,应有尽有。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,智能硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司产品的销售和产品渠道方案的推广工作; 2、与客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,高效灵活的完成销售任务; 3、负责完成公司指定销售工作目标; 4、负责向客户介绍公司产品以及提供服务; 5、完成领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、 从事过礼品公司拓展岗位3年以上经验,有丰富资源者; 2、 吃苦耐劳,有良好的抗压能力; 3、具有较强责任心和亲和力,具有较强的市场开拓能力、销售谈判能力; 4、强烈的团队意识、积极的进取心,抗压能力强,具备自我情绪调控能力。 5、敢于挑战,待遇优厚。
  • 4k-7k·15薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、通过电话沟通的方式,多次清洗公司营销线索; 2、根据清洗情况,完成线索在CRM系统的分配; 3、根据不同类型客户咨询情况,及时优化沟通话术; 4、对线索进行精细化分析与管理,能够从数据中发现问题并提出合理化建议; 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有1-2年软件产品电话销售或客服工作经验优先; 3、具有一定的数据分析能力和发现问题解决问题的能力; 4、具备良好的沟通能力、学习和抗压能力强。 职位亮点: 1、高新技术领域; 2、国内RPA+AI独角兽企业,自主研发RPA平台级产品,RPA+AI原生能力更具优势; 3、大牛多,项目制运转,网络型沟通,学习氛围浓厚。 福利: 1、五险一金、补充公积金和补充商业保险; 2、年度体检(1+2)+父母爱心工资; 3、交通、通讯和用餐等补贴和节日礼品; 4、弹性休假政策。
  • 7k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、针对市场线索,通过电话、微信、邮件等方式进行初步沟通,基于对公司目标客户画像的理解,通过专业的沟通话术,有效获取潜在客户需求和项目信息。进行线索初筛,确定有意向合作的客户转给销售团队跟进 2、对尚未成熟的线索进行评级、标签化管理,并对不同等级、标签的线索按照孵化策略执行一对一、一对多的沟通动作,充分利用各种形式的内容素材,实现潜在线索的培育。 3、善于进行数据分析,通过分析洞察,优化线索培育流程等,从而提升线索转化率 4、针对于存量的潜在客户进行合理的运营策略 任职要求: 1、本科以上学历,1-3年IT行业电销/面销经验优先(优秀候选人可接受无销售经验) 2、对营销、运营感兴趣,有相关经历优先; 3、目标导向,具有良好的沟通能力和服务意识 4、具备快速学习能力,有较强的进取心,能适应快速变化; 5、有较强的执行能力和抗压能力
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,其他 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责海外渠道商(欧美亚太为主)的开拓; 2. 负责海外渠道商的管理; 3. 协助海外渠道商启动当地的市场推广; 4.不定期参加海外展会。 任职资格: 1.本科以上学历,专业不限;2. 英语可作为工作语言,小语种为加分项; 3.有敏锐的市场洞察力,能准确判断市场机会点;4.具有出色的沟通能力,项目管理能力;5.喜欢消费电子类产品(无人机、手机、相机、手持云台等)的同学优先考虑。
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