• 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅助经纪人进行客户成交斡旋; 2、负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同及备件的审核,保证正确无误; 3、熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费; 4、了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品; 5、负责合同签约问题的收集及反馈。 任职要求: 1、**一类本科及以上学历(985/211、法律、金融、传媒类专业优先) 2、五官端正,普通话标准,较强的沟通能力和组织协调能力 3、诚实守信,吃苦耐劳,思维活跃,具备良好的团队精神 4、可接受无经验应届生
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 500-2000人
    基本要求: 1、大学本科及以上学历,金融、财经、会计、经济等相关专业背景; 2、3年以上银行票据相关岗位工作经验,具有一定同业客户资源,具有丰富的金融同业资源,具备扎实的金融、财务或法律背景; 3、 熟悉商业银行票据业务及上海票交所业务规则,具备扎实的金融、财务或法律背景; 熟悉票据业务直贴、转贴现、再贴等专业知识,具有一定的风险防控能力; 4、具备票据业务直贴、转贴现策略的制定及执行; 5、具有较强的学习能力、创新能力、组织协调能力和风险识别能力。 岗位职责: 1、参与银行票据业务制度的制定及修订; 2、票据交易策略的制定、执行及监测; 3、紧跟票据市场发展前沿,不断推动产品创新; 4、同业客户拓展及维护;配合资负部进行流动性管理及信贷规模的调控。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责流动性风险计量、监测; 2、负责日常头寸匡算及备付金账户管理; 3、对接监管部门及内部审计部门对流动性管理调研; 4、负责流动性管理制度建设。 基本要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、风险管理、数学等相关专业; 2、3年以上股份制银行或城商行总行流动性管理、资金管理经验,能够熟练运用SQL等数据库操作软件优先考虑; 3、熟悉银行各类业务资金清算方式、渠道和流程,具备基本的数据分析能力,能够运用数据分析工具开展客户行为等数据挖掘; 4、具有扎实的金融分析、统计基础,熟练使用办公软件; 5、具有相关专业技能,具有高度责任心和职业操守,具有良好的团队合作精神、沟通及协调能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述 1.带领KA业务团队成员完成销售目标; 2.及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3.协调部门客户的管理和服务工作; 4.协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5.销售人员培训及各项绩效指标制定; 6.发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 专科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 1年以上B2B销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化电商平台商家端系统的功能、架构设计,原型设计与PRD撰写,包括但不限于交易链路,商家订单管理,商家发货管理和履约体验的规划与设计; 2、通过挖掘商家侧的深层次需求,全链路策划商家端与运营侧、商家与平台、以及商家与C端之间完整的产品体系; 3、具备优秀的系统体验设计能力、有业务视角; 4、交易产品需要有强大的逻辑分析能力,和跨域视角; 5、能够进行多部门协作,保证产品从设计到开发上线以及后期迭代得完整产品生命周期管理。 职位要求: 1、3年及以上产品经理工作经验,参与过产品立项、设计、研发、推广及迭代的全流程; 2、有电商平台交易产品工作经验优先; 3、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行; 4、英语能力优秀,能和海外商家及运营沟通,有海外经验者或者海外电商经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘相关行业、业务交易模式中各供应角色的支付及资金管理需求,并与业务BP产出业务解决方案并推动落地; 2、建设、迭代某个支付核心系统,eg.交易支付或账务会计或通道路由; 3、与运营团队一起,持续完善相关用户、商户运营服务流程,提升客户满意度; 4、业务、产品发展/创新所需的跨部门/机构组织推动。 职位要求: 1、本科以上学历,3-5年的移动互联网产品经验; 2、有支付中后台/电商供应链/开放平台等toB经验的优先; 3、良好的用户体验意识与数据意识; 4、优秀的跨团队/机构组织推动与沟通能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、支持集团关联交易管理体系优化,参与关联交易评审,提示合规风险; 2、按照行业监管及内部管理要求,支持各项披露、报告及检视工作; 3、组织、实施关联交易宣导、培训,提升全员合规意识; 4、支持关联交易管理系统优化建设,提升系统化管控能力; 任职要求 1、国内外知名大学财务、金融、法律专业本科(含)以上学历,硕士及以上学历优先; 2、3-5年工作经验,具备全球四大会计师事务所从事金融行业审计、咨询项目经验,对关联交易管理有从业经验者优先; 3、能熟练操作Excel、具备较强PPT撰写及文字表达能力; 4、具备良好的理解、应用及学习能力,且有较强的沟通能力,能够快速适应工作环境。
  • 18k-28k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    财务平台负责在公司整体层面的财务管理工作,在深入理解行业、业务特点的基础上,通过系统搭建财务管理体系支持公司业务发展。目前财务平台拥有资金、核算、财务报告、共享中心、税务管理、FP&A及FP、财务系统、内审内控八大核心板块。我们的使命是以全球领先为目标,建设强大高效的财务体系,为公司的战略落地、业务发展和组织发展保驾护航。 岗位职责 1. 深入了解公司的业务,积极为业务提供可落地的税务问题解决方案; 2. 识别业务操作中的税务风险,并从税务合规角度提供优化建议; 3. 掌握与业务相关的税务政策变化及趋势,有能力向业务提供前瞻性的税务指引; 4. 为承载业务的法人主体提供税金预测、税务筹划和关联交易安排; 5. 研究同业的税务处理方案,并选择优秀的方案供业务参考; 6. 与税务机关就创新业务的税务安排预先进行沟通,争取有利的税务判定; 7. 根据业务需要提供税务专业培训。 岗位基本需求 1. 本科以上学历; 2. 对中国财税政策有较清晰的了解,能独立为业务处理税务问题; 3. 具备3至5年税务相关工作经验,在知名互联网公司税务管理部门有工作经历者优先考虑; 4. 具有较强的沟通能力、灵活应变能力。 岗位亮点 1. 有机会深刻了解美团的业务和运作、深度学习美团方法论; 2. 有机会深度参与互联网头部企业的战略和业务的税务方案设计; 3. 提供给高潜员工独立负责本领域工作的机会; 4. 美团有丰富的业务线和专业领域,提供给同学们在税务管理各个岗位轮岗锻炼的机会; 5. 我们的团队专业、开放、乐于分享、拥抱挑战。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司组织机构,结合公司主营业务流程及所属行业发展情况,建立内控管理方案,涉及内控管理的框架、流程、方法及工具等; 2、构建公司良好的内控氛围,及时、准确的沟通和传递内控内容及负责组织培训,落实和提升公司内控能力; 3、负责公司内控整体实施,与总部管理部门与分公司各业务部门沟通,跟进内控审查过程中存在问题的改进工作; 4、合理安排内控审核、数据分析及内控助理人员工作,及时反馈内控工作执行情况,形成月度/季度/年度内控报告书,向公司管理层汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,审计、人力资源等相关专业; 2、3-5年内控工作经验,具备独立开展相关工作能力; 3、具备良好的职业素养与职业道德,敬业、诚信、务实,具备较强的逻辑、分析能力,良好的组织、沟通、协调与文字表达能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与运维值班工作,确保公司交易相关系统正常稳定运行,完成日常开关机、日间监控、应急处置等工作; 2、负责公司交易相关系统项目交付验收工作,对项目提交的材料进行审核,确保项目符合运维管理规范,达到上线要求; 3、负责相关业务部门在业务开展中的技术支持工作,确保相关业务部门的需求能够得到及时响应,问题能够得到及时解决; 4、根据公司交易相关系统上线(变更)管理规范,完成系统上线(变更)实施工作,确保系统上线(变更)后的稳定运行; 5、梳理公司交易相关系统各环节的风险点,制定整改方案并组织实施整改工作,做到系统风险防患于未然; 6、利用技术能力,协助部门内部协助提升工作效率和准确性。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具备基本的信息系统运维管理知识,能发现问题、分析问题从根本解决问题; 3、熟悉经纪业务及业务系统架构,熟悉证券业务流程的实现方法,有恒生经纪业务相关系统经验者优先; 4、熟悉Tomcat、Nginx、Apache等常用软件,熟悉Windows、 Linux系统的管理和排障,熟悉Oracle、mysql等数据库操作和SQL语言; 5、具有较强的风险意识,责任意识、积极主动、耐心细致,具有一定处理突发事件的能力,具有较强的抗压能力、沟通协作能力。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容: 1、负责企业破产不良资产行业培训平台的师资建设、包含师资整体统筹及管理工作。 2、根据课程要求,搜寻合适的师资,充实企业师资专家库。 3、建立课程评价机制,督导教学水平、改进教学质量。 4、负责线上新课程录制,对进度及课程质量负责。 5、负责师资的日常关系维系及对接。 6、负责教务管理,制定相关的教务手册及师资管理办法。 7、视情况参与培训讲座过程中助教工作,及时协调师资与培训对象的关系。做好培训对象的信息反馈并及时反馈师资。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,破产法律专业尤佳。 2、熟悉熟悉法院、律所、政府不良资产金融风险处置、从事清算重组、各大金融机构资管公司信息,了解相关培训需求者尤佳。 3、有相关律师培训师资者尤佳。 4、性格外向,认真细腻,善于沟通,有较强的服务意识,能适应出差。 三、招聘人数:2人
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    / 不需要融资 / 15-50人
    岗位需求:  1、熟悉考研流程。 2、登记新学员的报名相关信息,进行学员管理,安排学习资料邮寄,发放课程兑换码;  3、定期回访一对一同学的学习情况,解决报班学员的售后问题;  4、担当报班群班主任,进行日常管理和群维护;  5、具备课程产品分析及考情分析能力,定期反馈,协助教研和运营部门完善产品。 6、定期组织授课老师参加培训,负责新老师的培训工作,优化班课服务。 7、工作认真细致、抗压能力强、具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够完成跨部门沟通。  薪酬福利: 五险一金,带薪年假 年度旅游,定期团建
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位: 菁英管理职MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式, MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴“的价值主张, 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。2021ANH菁英计划:MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”,提供每月双佣(一年高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。职位描述:1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以**达已为工作的出发点4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。职涯规划路径:1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”;2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。希望您:1.本科以上学历;2.行业不限,三年以上工作经验;3.年龄25-45周岁(参考);4.在北京居住3年以上(参考);5.无人寿保险销售经验。
  • 30k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    财务平台负责在公司整体层面的财务管理工作,在深入理解行业、业务特点的基础上,通过系统搭建财务管理体系支持公司业务发展。目前财务平台拥有资金、核算、财务报告、共享中心、税务管理、FP&A及FP、财务系统、内审内控八大核心板块。我们的使命是以全球领先为目标,建设强大高效的财务体系,为公司的战略落地、业务发展和组织发展保驾护航。 岗位职责 1. 研究分析债权融资相关的国家法律法规及行业信息,并提出对公司债权融资的合理化建议; 2. 协助部门领导负责研究拟订公司融资计划,组织起草融资方案; 3. 维护良好的银企关系,建立顺畅的融资渠道,促成与金融机构的合作,完成指定的融资目标,不限于境内外流动资金贷款、固定资产贷款、银团、供应链融资等; 4. 推动融资创新产品,有效利用融资及银行资源支持业务,根据业务需求提供拉长账期、补充运营资金等融资方案; 5. 提高融资项目效率,控制融资成本,支持公司长短期规划; 6. 控制融资风险,应对贷款审查,按时还贷、维护公司信用,开展及相关贷后管理; 7. 其他资金相关的管理和分析工作。 岗位基本需求 1. 专业背景:财会、金融、经济专业本科以上学历,硕士优先。 2. 工作经验:3年以上债权融资经验 3. 语言要求:英语流利 4. 相关技能:熟练使用Office 等常用办公软件 5. 工作认真严谨,踏实,责任心强,有较强的执行能力和风险把控意识,自我驱动能力强,能够承受工作压力 6. 良好的沟通协调能力,专业金融知识及财务知识,具有债权融资管理、商务谈判、合同法经济法及法律常识,具备敏锐的市场洞察力和分析能力,具有良好的成本分析与控制能力 岗位亮点 负责对接大型金融机构,拓展境内外融资能力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责支付类业务的后台系统研发和运营,包括财付通,微信支付等; 负责财付通安全体系平台的研发以及周边业务安全系统的建设; 负责微信支付系统业务平台的建设以及周边安全体系的建设。 岗位要求: 本科及以上学历,计算机相关专业; 2年以上相关工作经验; 精通算法与数据结构,精通C、C++编程语言; 熟悉linux、unix编程环境; 熟悉mysql; 精通网络编程,有分布式系统开发经验,有大平台开发经验优先; 积极进取、诚实正直; 致力于互联网O2O交易型业务领域。
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