• 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协调内外部资源,带领运营团队达成运营目标,对目标负责 2、搭建平台运营及用户管理体系,对平台用户及市场进行研究,输出平台运营策略 3、根据产品数据、用户数据、用户反馈、调研等,提出优化需求,协助产品部优化产品,完善日常运营流程 4、负责平台运营团队管理与建设,并对团队成员和相关部门进行培训和指导 任职资格: 1、3~5年互联网TO B产品运营经验 2、具备一定的管理经验,能够清晰地规划业务并调动团队战斗力 3、对企业服务领域有较深的理解,能够发现用户痛点,细化B端群体特征与诉求 4、有比较好的用户运营基础,擅长用户分析,对数据有一定的敏感程度,对数据负责
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责农批市场行业运营(水产/水果/蔬菜),根据市场不同交易场景,拉动买卖双方实现线上交易,驱动线上数字化及交易规模增长; 2、围绕重点品类,进行商家招募和商家培训,持续提升商家的销售规模和运营能力; 3、针对行业及商家特征,策划针对性营销活动,增强商家与平台粘性,持续深化和商家的业务合作,扩大成交规模; 4、通过数据分析和挖掘用户需求、市场的变化,制定整体运营策略,推动平台产品优化升级。 5、根据业务发展需要,分析用户行为特征,进行商品生命周期分层管理,围绕用户生命周期特点,合理运用推荐策略,场景节点运营等手段,定制相应的策略并落地,不断提升规模渗透; 6、熟悉行业的会员权益以及玩法,负责会员行为研究和分析,建立并完善会员的成长体系、丰富会员权益体系,提升用户的体验感和粘性; 7、分析业务需求,搭建有效的管理指标、活动效果分析、用户行为数据等有效数据报表,定期对于各等级用户增长和留存、复购率等核心指标进行整理分析; 8、负责用户的全生命周期运营,进行用户分层和精细化运营,包括新用户转化、老用户复购活跃。并且针对处于不同阶段的用户制定不同的运营策略,提高用户的粘性以及品牌忠诚度; 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上平台运营、用户运营相关经验; 2、有独立成功运营to B用户的经验; 3、能面对复杂的工序、多线程工作,能接受出差并能承受较大的工作压力,善于团队合作; 4、善于数据分析,数据及业务敏感性高,能从数据表象中挖掘本质发现并解决问题。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与销售项目的全过程,协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计; 2、承接并分析B端企业用户的商业信息及需求,制定相应的运营方案;保证项目顺利开展,提高运作效率,实现大项目的规范化,流程化管理,促进客户产出最大化; 3、通过线上线下运营策略协调公司内各个部门的资源,解决客户采购中遇到的问题; 4、定期分析客户数据,优化产品,不断提升大客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度,使客户价值最大化; 5、客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉升; 6、客户关系的日常维护与加深。 任职资格: 1、互联网公司从业的经验,具有3年或者以上的大客户运营经验; 2、思维活跃,心思缜密,工作条理性强,善于对内对外的沟通; 3、良好的谈判技巧、表达能力和数据分析能力,逻辑思路清晰,条理分明,善于理清复杂流程; 4、具备以目标为导向和以客户为导向的思维; 5、有熟练使用word、excel、PPT、visio等办公软件为客户定制专业解决方案的经历。
  • 35k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    运营高级专家/运营总监 北京国贸位置 偏用户拉新,用户运营方向,电商或者金融行业背景方向。 岗位职责: 1、京东金融高端财富用户运营相关工作:用户拉新、活跃、留存、召回、自传播等,完成公司KPI; 2、用户运营体系建立、完善,包括但不限于用户运营、活动运营、产品运营等,提升用户转化和留存; 3、根据用户生命周期制定系统化的运营策略和体系,提高用户满意度,提升用户ARPU值; 4、日常运营数据分析,通过数据分析,发现业务机会点,针对数据结果制定优化策略并执行。 能力要求: 1、大学**本科毕业,熟悉运营相关知识理论,至少5年以上互联网用户增长、平台产品用户运营相关经验,有实际的成功案例; 2、 对数字敏感,有数据分析基础,熟悉运营各类指标以及相应统计方法,熟练应用EXCEL,有SQL或Python语言基础优先; 3、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、表达能力、抗压能力和团队精神; 4、有基金、保险、私募等运营经验优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责工业品产品规划及策略,确保工业品商品方案有持续竞争力,并符合市场及行业的需求。 2、制定行业内知名品牌商品规划及策略,并接合业务,规划工业品商品的解决方案; 3、对工业品商品的价格进行深度把控,成本组成分析,负责询价,比价,议价,确保成本优。 4、对于线下B2B客户订单进行分析,并反馈报价给客户,确保所报价格有竞争力。 5、负责KA,公共部分客户选型匹配,并给出专业的指导评估。 6、制定供应商KPI考核制度,并监督执行。 7、制定完成本品类月度,季度,指标。 8、对所属产线中所有产品的技术数据及市场信息的准确性负责,制定培训材料,实现对销售团队的产品培训; 任职要求: 1、2年以上工业品及MRO采购经验,或互联网工业品采销经验; 2、熟悉工业品商品,管理华南区行业,及重点客户的商品供应方案,与项目经理共同推进大客户的商品供应方案; 3、配合总部商口及采销团队,推动战略合作品牌在区域的落地与销售; 4、极强的团队协助能力及自我驱动性,有很好的沟通能力与抗压力强; 5、有熟练使用word、excel、PPT、visio等办公软件为客户定制专业解决方案的经历; 6、拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性;
  • 18k-36k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、招聘HR赋能,招聘运营管控; 2、雇主品牌传播与供应商管理; 3、数据运营与分析工作。   任职资格:  1、4年以上工作经验,**本科以上学历; 2、熟悉互联网行业招聘模式,对实际招聘场景认知清晰; 3、招聘运营经验,有项目管理思路; 4、较强的数据敏感度,熟悉数据分析工具,工作自驱力好,对自我产出有较高要求。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责商家的日常运营及管理工作,保持和商家的良好沟通,帮助提升店铺及品类的运营情况;2.制定类目规划,根据数据分析类目现状及问题,明确类目发展方向和目标,提升类目竞争力;3.实时关注行业动态和竞品动态,对平台各指标数据进行监测,提升品类运营策略及方法,通过数据指导下一步优化方案;4.对商家进行培训指导,提升店铺的运营综合实力,从而提升店铺转化;5.同各部门之间进行协助沟通,及时的解决类目及商家运营中遇到的问题;6.根据公司和部门战略部署,与商家进行有效沟通,获取对部门发展建议及形成可行性改进方案;7、具备社交电商思维,能够根据所在类目特性,制定相关的发展规划和运营策略。任职要求:本科及以上学历,有5年及以上工作经验,有电商运营或家具行业运营经验的优先勤奋敬业,善于学习,沟通表达能力强;有极强的执行能力和自我驱动能力;对于所在行业和线上消费趋势有一定的认知;对商品运营、活动营销及策划有一定的经验;抗压能力强,能够接受高强度工作;良好的职业素养,为人正直、廉洁。
  • 16k-32k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    JD工作内容:1,负责电商平台APP和小程序的运营工作,包括产品功能迭代规划,首页运营,频道运营等,对APP和小程序的流量及转换负责;2,研究APP用户增长及留存方式,通过数据分析,产品功能设计,提升用户体验等方式提升留存3,和各部门横向沟通,以项目制形式推动产品升级迭代和用户增长项目落地要求:1,4年及以上用户增长或TO C互联网平台产品运营经验;本科及以上学历2,有相对成熟的用户增长思维,善于数据研究分析,有具体项目落地经验3,善于沟通,思维开阔,认真负责4,肯吃苦,能拼搏,主观能动性强
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、对接京东各大事业群业务及合作品牌方,拓展承接品牌试用品派发项目,协调内外部关系,推进项目落地,监控派发效果,保障派发效果,维护客户关系。 2、针对试用品发放的场景,制定运营推广计划扩大业务范围,搭建运营管理体系,优化平台运营服务标准和规则。 3、对运营数据进行分析,挖掘产品价值,并通过数据指导产品优化方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网业务运营背景,有业务思维,可掌握sql等数据分析工具者优先。 2、具备用户及行业洞察力,能够通过分析用户数据获取有价值的信息。 3、较强的逻辑思维能力,善于发现复杂问题背后的逻辑,并提出解决方案。 4、优秀的沟通协调及项目推进能力。 5、能够熟练使用PPT,excel对活动进行规划,宣讲
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责京东品牌闪购频道的产品运营工作,通过产品策略,提升频道流量及用户转化效率,以及提升商家线上提报流程的效率及体验; 2、关注用户、业务数据指标,持续挖掘产品功能、流程、体验等多维度优化点,持续推动功能优化迭代。 3、了解业务基础规则和产品细节,处理业务日常产品事宜,帮助商家及品牌方定位问题并提供解决办法 岗位要求 1、3年以上产品运营相关工作经验,***本科及以上学历; 2、熟悉互联网流程全链路运作方式,对频道的产品运营推广有一定的方法论沉淀; 3、有出色的产品规划和项目管理能力,能独立承担产品线的全生命周期工作; 4、有较强的自驱学习力、执行力、抗压能力,能主动思考、善于沟通、积极解决问题;
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定清晰的品类运营策略,有效整合各种营销资源; 2.定期分析销售及活动数据,并结合实际情况制定系统性的销售提升方案; 3.收集市场信息和企业反馈,及时调整品类运营策略,把握市场机会点; 4.制定和跟进品类全年小微企业B端营销活动计划落地 任职要求: 1. 本科学历 2. 具有良好的客户服务意识和沟通能力。 3. 实现销售目标 4. 具有强烈的责任心和事业心。 5. 乐于挑战,善于学习,有上进心,抗压性强 6. 2年以上电商工作经验
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、基于门槛型会员电商的用户运营,包含新用户获取、老用户权益体系搭建、老用户精细化运营等相关工作; 2、制定会员政策,包含会费定价、服务、商品等工作,保证高品质的会员体验; 3、制定阶段性策略,完成新用户0-1-N单的转化,实现新客有质量的增长; 4、对新用户一定周期内的复购率、购买频次、ARPU值等数据负责,提升用户续费; 5、通过数据驱动,利用站内资源,对产品功能、运营工具、对老用户进行有效保留; 6、维护并优化1号会员店会员权益,挖掘新会员权益,包括服务权益拓展,以及站外权益合作。 任职资格: 1、 数据导向,用户导向,复盘上线效果,持续迭代。并可以通过数据分析指导未来发展,分析利弊,通过缜密的逻辑链证明未来所需发展的业务以及衡量业务价值; 2、 梳理对应产品功能和业务的运营规划,通过有效的运营手段,提升权益数目,提高权益质量,最终提升会员数及留存; 3、 与团队共同拿到结果和目标,积极向上认真负责的工作态度、自我驱动力较强、具备一定的抗压能力、以结果为导向; 4、 关注用户体验设计,关注用户所有行为数据,关注用户增长以及体验提升,通过产品规划&运营,提升用户开通量、权益感知以及拉动消费; 5、 有较强的会员视野,对会员及相关产品有大量的研究思考,对付费会员有经验者优先; 6、 良好的产品意识、用户体验感知,逻辑性强,有良好的沟通表达能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责京东店铺运营工作,包括产品、活动、流量、营销规划等; 2. 能够独立分析各网店的数据,能够数据化运营店铺,改进和优化店铺推广; 3. 为达到销售业绩,能提供具体的思路和方法,独立运用各种营销工具进行推广,跟设计对接、整合店铺活动方案、排版、活动玩法等; 4. 竞争对手调研分析,根据网络情况和网店运营情况,适时调整运营方案。  任职要求:  1. 本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先考虑; 2. 具有3年以上淘系店铺或京东POP店铺运营经验,精通后台操作流程及平台规则,有母婴、保健品运营经验优先考虑; 3. 较强的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 4. 思维清晰反映敏捷具有良好的服务意识与团队精神; 5. 踏实坚韧执着,不愿随波逐流,勇于接受挑战。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责z世代小程序业务营销策划及落地,达到年度营销目标; 2、小程序内的页面规划、资源位规划、内容策划、页面搭建、日常运营工作、可以独立完成频道的策划及落地执行。 3、小程序产品功能的迭代优化、以内容及用户为中心,可反向推品和内容,提升用户量、转化率。 4、协调各部门,牵动小程序活动,可跨部门整合资源5、具备招商策划能力,可带动京东站内品牌商参与小程序活动及落地执行。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上内容平台运营经验,有小红书、大众点评、得物运营经验的优先。 2、熟悉小程序或app运营流程,具备线上营销能力,能独立完成小程序内部频道搭建和数据分析,能够从用户、内容、产品等多维度指定营销策略。对z世代年轻人潮流认知有前瞻性和敏锐的洞察力。 3、有良好的沟通能力和团队协作能力。 4、认真负责,积极主动,有较强责任心,能承受一定的工作压力。
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责商家的销售提升和日常管理工作,帮助商家提升店铺流量及转化率等核心指标、组织商家活动、帮助商家制定营销策略等; 2.具有一定方法论,定制区域农特产品爆款打造,销售节奏和活动规划,有效完成业绩指标; 3.制定营销策略,对接各营销侧接口,运营各种营销工具提高销售额; 4.负责项目的合作拓展、商务谈判和三方合作; 5. 协调内外部资源解决运营过程中产生的问题,处理商户遇到的产品、运营等复杂问题,并能够找到其中关键的问题点,并推动对现有的产品能力、运营能力优化。 6. 日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议。 任职资格: 1. **本科及以上学历,互联网电商相关行业运营经验,有生鲜、食品行业经验优先考虑; 2. 有较强的逻辑思维和分析能力,沟通.协调能力强; 3. 熟练使用日常办公软件,具有一定的数据分析能力 4. 工作细心认真,积极主动,学习能力强,拥有强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。
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