岗位职责： 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好营销，实现平台和商户的共赢，为商户营销能力的提升负责； 2.按照商户特征进行分层分类，持续优化当前体系对不同类型商户的适用性，短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果，中期提升商户自运营能力，长期建立有行业影响力的成长体系，为商户成长体系的影响力负责； 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地，建立新能力接入的准入和准出规则，确保成长体系的内容对商户有用，为商户对体系的认可度负责； 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法，不断加深对行业和商户的理解；能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统，整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点，研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程，如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力，分析会员行为数据，挖掘潜在需求，制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队，推进会员营销相关功能的快速迭代与上线，保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势，跟踪竞争对手会员服务 动态，不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系，收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历，市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验，熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解，有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建，熟练使用各类数据分析工具，擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力，确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望，善于捕捉市场变化和技术创新，乐于接受挑战并寻求突破。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广，完成销售任务； 2. 开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度； 3. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定营销策略提供数据支持； 4. 协助营销活动的策划与执行，提升公司品牌知名度； 5. 参与团队管理，培养团队协作精神和提高团队绩效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、协调能力和人际关系处理能力； 3. 具备一定的销售技巧和市场分析能力，能承受工作压力； 4. 具有创新精神和团队合作精神，愿意接受挑战； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 实习生和应届毕业生均可，有相关经验者优先。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度； 2. 系统的培训和职业发展规划； 3. 开放、包容的企业文化，广阔的晋升空间； 4. 团队氛围融洽，共同成长。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

职位描述： 1、 协同销售团队挖掘客户需求，评估方案可行性，并整合资源落地； 2、 负责医药领域数字营销项目的全周期项目管理； 3、 负责数字营销项目的运营工作，为交付效果负责； 4、 独立拜访重客户，负责重点项目周期性汇报； 5、 负责数字营销项目运营体系的搭建，并沉淀经验机制，提升团队运营效率。 任职条件： 1、 本科及以上学历，医药相关专业/市场营销专业优先； 2、 熟悉医药行业，了解医生群体和制药企业的需求； 3、 5年以上医药互联网行业经验，对医药数字营销有深刻理解； 4、 3年以上医生运营经验，能独立从0-1搭建运营体系，有精准医生运营经验者优先（e.g. 直播运营、精准营销、虚拟代表）； 5、 有良好的数据洞察和分析能力，有主数据相关经验者优先； 6、 具备系统化的项目管理能力，有PMP证书者优先； 7、 有良好的沟通能力、问题解决能力、组织协调能力和执行力。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

岗位职责： 1、深入研究社交营销发展机会，整合各业务线资源在各主流新媒体平台持续增长获客； 2、从经营视角进行全链路布局、目标制定和策略转化，通过系统性手段实现精细化运营，对整体转化结果负责； 3、通过核心指标及数据进行有效运营分析和痛点挖掘，能明确指导团队进行策略落地和方法改进，沉淀SOP、方法论； 4、负责运营团队的管理工作，目标拆解、资源分配，带领团队完成工作目标。 任职资格： 1、**本科及以上学历，10年以上互联网运营经验，5年以上管理经验； 2、优秀的数据敏感度和商业洞察力，善于进行系统性思考和总结； 3、具备极强的用户意识和数据意识，能持续通过用户数据驱动运营策略优化； 4、具备跨团队协作拿结果的能力，有较好的抗压性和优秀的管理能力，目标导向，对结果负责； 逻辑清晰，具备优秀的书面及口述总结汇报能力

职位职责： 飞书市场部火热招募一位行业内容营销经理，同时这个岗位也是为了更好地服务于以下三类人群： 销售：帮助他们更有效地与客户建立联系并且持续运营客情的工作； 售前：使售前在 pitch 的过程中更能降低打单的成本提高效率； CSM：更好地加速先进客户案例的传播。 1、提供优质弹药，降低打单成本：深入了解行业的核心业务场景，产出高质弹药内容，包括建联、pitch、市场活动、案例等相关的材料，并关注弹药的使用率和打单效果 2、市场活动内容模型化：负责市场活动的内容体验，包括演讲故事线、PPT、会后建联材料等，并定期迭代完善种草故事线； 3、AI first：用 AI 手段提高销售建联、售前 pitch、案例传播、市场活动种草等环节的效率和质量； 4、建立行业思想领导力：持续提升市场及客户洞察，获取行业和 KDM 语言理解，建立行业 thought leadership。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的 SaaS 企业服务行业从业经验优先； 2、能够很好地把握商业趋势并洞察客户需求，具备出色的内容生产能力和沟通转化意识； 3、有强烈的责任心和执行力，有主人翁意识，能有效推动跨部门项目的落地； 4、有高效的工作习惯，热爱效率工具，熟悉市面上的主流办公产品，希望把数字化高效办公方式带给更多企业； 5、保持好奇和持续学习，能够适应高强度和高效率的工作环境； 6、加分项：在金融、证券、保险、银行等任一行业有比较深的认知和经验积累；有面向客户的工作经验（如销售/BD/售前/客户成功等）。

工作职责： 1、基于小红书大型活动social传播，对于娱乐营销、大型活动有自己见解，能够独立控盘属于小红书自己的娱乐营销IP项目，并完成social方案策划、传播； 2、能够深入了解social平台的核心打法，内容敏感度强话题策划能力强，对于微博、抖音、微信等平台热点爆破比较擅长，以策划到热搜、爆赞为核心目标指向； 3、整合与挖掘站内外娱乐资源、了解当下娱乐时事热点，打造有声量与营销力量的娱乐营销showcase，形成可规模和复制化的长线娱乐营销IP。 任职资格： 1、本科及以上学历，2-5年市场推广宣发项目经验，有过平台市场部或4A/宣传公司明星、娱乐营销经验优先； 2、有出色的宣发策划能力，熟悉小红书平台及其产品，有过大型晚会、影视综项目宣传经验者优先； 3、较强的理解沟通和表达能力，项目管理能力，具备良好的敬业精神和团队合作精神，工作态度积极、责任心强，能够承受工作压力。

【营销模型/自然语言处理专家】 岗位职责： 1）参与众安金融的商业化算法研发，包括智能电销、用户画像、营销推荐、运筹优化等，提升业务增长关键链路的转换效率。 2）搭建和迭代营销增长的算法系统，包括特征工程、模型研发部署和科学实验等，参与架构设计和核心算法模型开发工作。 3）与产品、运营等团队紧密合作，理解业务痛点，对业务问题进行数学建模，运用机器学习和统计学习等知识，搭建算法模型，解决业务问题。 岗位要求： 1）计算机、数学、统计学、金融以及电子信息相关专业硕士及以上学历优先，1-5年工作经验。 2）熟悉机器学习、强化学习、深度学习、自然语言处理或者计算机视觉中的一项或者多项，熟悉TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架，具有智能客服/自然语言处理/搜索/推荐/广告/等相关背景，有理财、信贷、保险等互金业务背景者优先。 3）扎实的编程基础和数据结构功底，善于沟通，工作积极主动，具有良好的团队协作能力。 4）发表过二区以上会议或期刊论文，或者ACM/机器学习等竞赛获奖优先。

岗位职责 1、对去哪儿国内酒店新客增长负责，通过社交拉新、活动拉新等手段，提升新客指标； 2、负责社交拉新产品能力建设，具有用户体感，通过分享、裂变、红包等产品形式提升拉新效果； 3、负责全年营销规划，包装营销主题，与市场团队紧密协作提升投放宣传效果； 岗位要求 1、3年以上营销增长产品工作经验，具有一定的管理经验； 2、具有丰富的用户增长方法论，熟悉增长玩法，不限于分享、裂变、红包等玩法； 3、具有较强的沟通协作意识和能力。

岗位职责： 1. 产品研发：负责美团外卖营销端产品迭代，使用 React、自研跨端方案Mach、小程序等建设大营销体系，保障研发过程质量、交付周期、产品稳定性、产品用户体验； 2. 工程建设：推进前端工程化体系建设，持续提升开发、交付效率，保障产品工程质量； 3. 技术建设：参与营销组内的技术能力的建设，如自研跨端方案Mach、创意互动平台Infinite、端智能Alita、营销玩法平台、页面体验增强解决方案Enlight等，提升研发效率、交互体验，赋能业务快速发展； 4. 团队培养：负责指导新人和初中级同学，带领项目团队达成技术目标，并定期参与培训与分享，帮助团队共同进步。 岗位基本要求： 1. 精通前端基础技能，对 CSS 和 JavaScript 等理论知识有深入理解； 2. 熟悉前端框架（React、Vue任一即可），并有调优和源码解析相关经验； 3. 前端相关工作经验3年及以上，有B端或C端业务开发经验，参与过高复杂度项目； 4. 有良好的解决问题的能力，思维缜密，思路清晰，善用多种工具帮助定位研发与运维过程中遇到的问题，并通过合理方式解决并沉淀有效经验； 5. 有较强的产品和业务理解，能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标； 6. 具备一定的项目管理能力，能主 R 中型项目（跨职能协同或周期大于 2 个月），通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标。

【岗位职责】 1、负责新浪财经B端广告客户的服务工作，支持销售完成以金融、地产行业为主的整合营销项目管理工作。 2、负责管理商业项目的进度、质量和成本，确保低成本、高效率、符合质量要求完成交付。 3、协调内外部资源生产内容营销产品，包括线下活动、视频、H5、网页、海报、报告等。自身亦有一技之长，可独立完成内容生产工作。 4、对外服务广告客户，实现客户需求；对接供应商和合作方，开发和维护各类优质资源。对内服务销售经理，协调各部门资源，完成销售业绩。 5、独立执行线下活动、线上产品、广告上线。参与营销策划，提供创意和资源支持。输出项目报告，积累管理经验和合作资源。 【任职资格】 1、本科及以上学历，3年以上互联网行业工作经历。有基金、证券从业资格证、PMP认证者优先考虑。 2、有一定文字功底，审美能力强，视野开阔。了解平面、视频、网页等产品的制作流程，会PS、Pr者加分。 3、熟悉互联网内容营销、互动营销、口碑营销，了解微博、公众号、短视频运营。 4、有亲和力、责任感与敬业精神。有良好的客户服务意识和团队精神，有解决问题的成长性思维。沟通能力强，逻辑性强，求知欲强。工作风格成熟稳重。 5、有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验优先。有媒体编辑、记者从业经验优先。 6、工作地：北京 新浪总部大厦。可适应短期出差。

1、协助团队进行商户入驻资质审核、账号开通、店铺管理、商品管理、活动配置等商户运营支持工作； 2、协助团队完成设备采购、验收、发货及售后等供应链支持工作； 3、根据业务团队管理标准，对业务人员工作情况进行检查，及时发现业务问题； 4、自媒体、业务宣传类海报、视频、公众号等板块运营支持； 5、协助团队完成日常综合性事务支持及各职能部门对接等。 岗位要求： 1、大三或大四在校生，每周不低于三天可全天实习； 2、工作细致、认真、有责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神； 3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、有数据分析、图文设计、视频或自媒体运营类经验或能力可优先。

【岗位职责】 1.负责公司战略重点业务线，游览和体验(Tours & Experiences)C端产品售前、售中、售后全生命周期产品规划、设计及持续优化工作 2.关注用户体验，发掘用户痛点并转化为产品需求文档，并推动相关团队落实 3.依据团队阶段目标制订团队中长期规划，拆分为可实施的详细目标和计划。 4.负责B端系统搭建，构建出包含但不限于以下系统模块：商品上架、价格库存管理、订单管理、经营报表、客户沟通、工作台系统。 5.依据商户使用习惯，设计出一套低门槛、碎片化使用的商户App，解决小商户日常经营管理的痛点。 6.通过合理的规则制订，逐步构建起平台与商户良好的生态，以达到商户优胜劣汰，顾客获得最佳的服务。 【任职资格】 -5年以上互联相关工作经验，有OTA或商户管理后台管理经验优先 -有良好的英语读写能力，能以英文作为工作语言，有海外工作经验优先 -具体良好的责任心和沟通能力，能倾听各方需求和反馈 -有良好的逻辑分析能力，对数据敏感，能从数据中发掘出用户真实需求，工作中以数据驱动

职位描述 1、负责快手商城的货架营销产品工作； 2、从用户视角出发，基于用户需求设计营销导购产品矩阵，保障营销导购的用户体验和推动营销场域目标达成； 3、通过与大促的联动，提升营销IP的用户规模和用户心智，为用户规模和长期留存负责。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、5年及以上产品经验，3年及以上营销平台产品经验； 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力，有结构化思维； 4、良好沟通协作能力，具备抗压性和自驱力，责任心强。