职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备SaaS行业销售、客服相关经验优先； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有独立处理客户以及解决问题的能力和良好的团队协作能力； 4、有良好的心理素质和抗压能力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力； 6、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。

考虑到大部分年轻人初入社会，公司提供食宿，宿舍家电齐全，水电全免，24小时热水供应，满足生活所需。 公司直招不收取任何费用！！！ 一、薪费福利: 1、公司提供被子被套，拎包入住， 2、底薪:4500+提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶 3、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训，全面提升实习生的个人能力。 协作 + 同事 4、集团公司每年会有两次以上的旅游，公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假 二、任职资格 1、乐观开朗，能闹能笑， 2、有小强一样的抗压精神。 3，有孙大圣一般的火眼金睛洞察市场，寻找机遇。 三、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计，

职位名称：渠道拓展经理 一、岗位职责： 1. 负责公司医疗产品或服务的渠道拓展、维护及管理工作，提升公司市场份额； 2. 建立并维护良好的客户关系，收集市场信息，分析客户需求，制定相应的市场拓展策略； 3. 负责区域内渠道合作伙伴的筛选、评估、培训及管理，确保合作伙伴的业绩达成； 4. 定期向上级汇报渠道拓展及维护情况，对渠道管理策略进行调整优化； 5. 参与公司重大项目的谈判与实施，提供专业的渠道支持。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，医学、市场营销、管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3-10年医疗行业渠道管理工作经验，有成功案例者优先； 3. 资源要求：具备一定的医疗行业资源，如医疗机构、药品企业、医疗器械企业等； 4. 业务能力：熟悉医疗行业市场动态，具备较强的市场分析、渠道拓展和维护能力； 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能承受工作压力； 6. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：提成分佣； 2. 福利待遇：带薪年假、节日福利、员工培训等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部调岗、职位晋升等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

0、有大型物业公司（万科、龙湖、保利等）项目经营拓展经验，熟悉物业公司经营拓展流程及方式； 1、结合企业经营拓展制度和目标，管理经营拓展工作，建立管理经营拓展的内页及档案，内部资料文件、文案、制度等撰写，具备优质的办公软件操作能力； 2、维护经营拓展台账，对分公司、项目的经营拓展资料跟进、收集、整理、审核、提报、存档等工作； 3、在总部层面主导分公司、项目的经营拓展商机信息搜集、建立供方台账。起草制作拓展投标、汇报策划方案、成本测算、投资分析、合作模式、项目转化等工作跟进与实施，负责招投标管理及对接工作； 4、协助主管领导对接经营拓展工作的合作关系及谈判，以及其他协办工作。 5、负责经营拓展部门的内部系统操作和单据提报及运管管理； 6、负责物业总部对分公司、项目经营拓展的业务指导、监督、培训、配合、对接等工作。 7、完成主管领导交办的其它工作。

【你需要做的】： 1、公司每天提供30条精准名单（想学开发并且就业的学员），均来自官网咨询和竞价投放渠道! 2、通过微信聊天工具向意向学员介绍课程，做好维护与跟进，电网结合的模式。 3、接待学员咨询、解答疑虑、安排试听课程、合理规划学员课程，促成成交。 【我们要求的】： 1、大专及以上学历，具有沟通与谈判能力，经验丰富可放宽要求。 2、热爱教育培训行业，有责任心，能够承受高强度的工作压力，具备良好的服务意识; 3、具有较强的亲和力，有从事教育行业网络咨询、课程顾问、面咨、电话销售者优先。 【“打工”时间】：9:30~19:00 公司提供充足的年假 【你应得的】： 1、五险一金齐全，享受国家法定假期，公司提供充足年休假 2、定期拓展，月度聚餐，年度旅游，丰富多彩的团队活动，节假日福利 3、每人配备一部业务手机和一台电脑 4、完善的培训体系，入职即享受带薪培训 智优达职业教育十余年，致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，目前已布局全国21个城市，23所分校区，每年培养泛IT人才近2万人。

【你需要做的】： 1、公司每天提供30条精准名单（想学开发并且就业的学员），均来自官网咨询和竞价投放渠道! 2、通过微信聊天工具向意向学员介绍课程，做好维护与跟进，电网结合的模式。 3、接待学员咨询、解答疑虑、安排试听课程、合理规划学员课程，促成成交。 【我们要求的】： 1、大专及以上学历，具有沟通与谈判能力，经验丰富可放宽要求。 2、热爱教育培训行业，有责任心，能够承受高强度的工作压力，具备良好的服务意识; 3、具有较强的亲和力，有从事教育行业网络咨询、课程顾问、面咨、电话销售者优先。 【“打工”时间】：9:30~19:00 公司提供充足的年假 【你应得的】： 1、五险一金齐全，享受国家法定假期，公司提供充足年休假 2、定期拓展，月度聚餐，年度旅游，丰富多彩的团队活动，节假日福利 3、每人配备一部业务手机和一台电脑 4、完善的培训体系，入职即享受带薪培训 智优达职业教育十余年，致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，目前已布局全国21个城市，23所分校区，每年培养泛IT人才近2万人。

一、岗位职责 1. 课程教学 • 负责AI相关课程的教学工作，包括但不限于AI通识类课程、AI办公类课程、AI+原画/设计/音频课程等。 • 采用线上线下结合的教学模式，确保学员能够掌握课程内容并应用于实际工作或创作中。 • 根据学员需求和学习进度，灵活调整教学方法和内容。 2. 课程开发与优化 • 参与课程内容的设计与开发，确保课程内容紧跟AI技术的最新发展，具有前沿性和实用性。 • 根据学员反馈和市场需求，持续优化课程内容和教学方法。 3. 学员支持与辅导 • 提供课后辅导和答疑服务，帮助学员解决学习中遇到的问题。 • 协助学员完成课程项目和实践任务，提升学员的学习效果和满意度。 4. 教学成果评估 • 定期评估学员的学习成果，提供针对性的改进建议。 • 参与学员学习效果的量化评估，确保教学目标的达成。 四、岗位优势 1. 灵活的工作模式 • 支持线上线下结合的教学模式，可根据个人时间安排灵活授课。 2. 广阔的发展空间 • 提供与行业专家合作的机会，助力个人职业发展。 3. 完善的培训支持 • 提供系统化的培训和教学支持，帮助讲师不断提升专业能力和教学水平。 二、任职要求 1. 教育背景 • 专科及以上学历，计算机、人工智能、设计、音乐、艺术等相关专业优先。 • 具备良好的沟通能力，AI相关领域的专业背景或实践经验。 2. 专业技能 • 熟悉生成式AI技术（如ChatGPT、DeepSeek、StableDiffusion、Midjourney等）及其应用场景。 • 掌握提示词工程、模型训练、工作流搭建等AI核心技术。 • 能够熟练使用主流AI工具（如ComfyUI、Flux、ACEStudio等）进行创作或教学。 • 具备以下领域之一的实践经验： • AI办公应用（如智能合同制作、数据分析、自动化流程等）。 • AI设计应用（如图像生成、品牌设计、电商视觉营销等）。 • AI音频应用（如音乐创作、配音、短视频配乐等）。 3. 教学能力 • 具备良好的教学设计能力和课堂管理能力，能够根据学员需求调整教学方法。 • 能够设计和实施线上线下结合的教学模式，确保学员获得良好的学习体验。 • 具备一定的教学经验或培训经验者优先。 4. 行业经验 • 具备AI相关领域的实际项目经验，能够将理论知识与实际应用相结合。 • 有参与AI教育项目或课程开发经验者优先。 5. 其他要求 • 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与学员、助教团队及其他讲师有效合作。 • 具备较强的学习能力和责任心，能够不断更新自己的知识和技能。 三、优先条件 1. 专业背景 • 计算机和人工智能专业优先考虑。 2. 行业影响力（优先考虑，非必需） • 在AI教育或相关领域有一定的行业影响力，如发表过相关论文、参与过行业标准制定等。 • 具备丰富的行业资源和人脉，能够为课程带来更多的实战案例和商业机会。 3. 教学成果 • 有成功教学案例或学员好评记录，能够证明自己的教学能力和效果。 4. 创新能力 • 具备创新思维，能够探索新的教学模式和方法，提升学员的学习体验和效果。

岗位职责： 1.针对to G、to B端合作客户需求，定制化设计培训方案，并独立开展投标。 2.培训项目运营与管理，具备独立项目交付能力（尤其是高管类项目），做好社群运营。 3.在项目交付和客户服务过程中发掘商机，并主动推动转化。 4.政策类项目申报方案撰写与跟进落实。 任职要求： 1.本科或以上学历，理工科背景优先，具备5年以上一线城市培训咨询工作经验。 2.深入服务过政府、独立运营统筹过培训项目、擅长社群运营者优先。 3.思维活跃，乐于分享，热爱培训，看好科技创新事业。 4.有较强的文字功底，学习能力、系统思维、沟通能力强，服务与合作意识佳。 5.能独立完成行动学习工作坊引导或善于经营客户关系者优先。 加分项： 行业认可的TTT、OJT或行动学习、促动师认证等。

岗位职责： 1.针对to G、to B端合作客户需求，定制化设计培训方案，并独立开展投标。 2.培训项目运营与管理，具备独立项目交付能力（尤其是高管类项目），做好社群运营。 3.在项目交付和客户服务过程中发掘商机，并主动推动转化。 4.政策类项目申报方案撰写与跟进落实。 任职要求： 1.本科或以上学历，理工科背景优先，具备5年以上一线城市培训咨询工作经验。 2.深入服务过政府、独立运营统筹过培训项目、擅长社群运营者优先。 3.思维活跃，乐于分享，热爱培训，看好科技创新事业。 4.有较强的文字功底，学习能力、系统思维、沟通能力强，服务与合作意识佳。 5.能独立完成行动学习工作坊引导或善于经营客户关系者优先。 加分项： 行业认可的TTT、OJT或行动学习、促动师认证等。

岗位要求： 1.高处作业/焊工/低压电工，会任一工种即可； 2.持相关专业特种作业操作证满5年，期间不能间断按时复审； 3.会基本的理论知识讲解，丰富的实操经验 4.大专及以上学历 工作内容： 特种工培训学校讲课 工作地址在鄂州葛店；薪资待遇具体详谈

长期招募抖音达人主播、短视频达人 接受应届毕业生、在校大学生（全职兼职均可) 接受小白！！没才艺也行！！会说话就行！! 新人月收益平均1-3W(提供保障、提供住宿) 7天无理由退会 每天直播3-6小时，月休4-6天！时间自由! 欢迎新手小白大胆尝试！线上线下均可！ 岗位福利： 1、保底8000-12000+高提成 有经验、流水及粉丝基础另谈 2、免费提供运营、摄影师、化妆师、剪辑师等专业团队，多对一培训，倾力打造个人IP 3、公司提供专业化运营团队免费打造直播间，在家直播免费提供直播设备、专业级声卡麦克风、灯光背景打造等服务 4、直播时长奖励，礼物破峰值奖励，节假日礼品，人气卡，抖+等 5、旗下艺人不涉及任何低俗内容并抵制一切不正当的低俗内容 6、公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 7、公司提供酒店式公寓住宿环境. 岗位职责： 1.参与团队合作直播节目的策划和准备工作。 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、才艺、情感等 2.在直播过程中与其他主播协作，保持节目的流畅和互动。 3.与粉丝互动，回答观众提出的问题，提升直播节目的趣味性和互动性。 4.根据直播节目的主题，展示个人风采和专业技能，吸引观众。 5.配合团队完成直播后的总结和反馈工作，不断提升直播效果。 任职要求： 1、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业 2.具备较强的表现力和自信心，能够在直播过程中自如地展现个人魅力和专业技能。 3.具备良好的主持能力和情绪管理能力，能够在不同情况下保持节目的质量和氛围。 4.对直播行业有一定了解，了解观众喜好和直播技巧，能够根据需求调整自己的表现方式。 5.具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对突发情况 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！

武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

岗位职责： 1.负责开发市场完成市场拓展计划； 2.筛选客户资料，跟进客户谈判； 3.定期对意向客户进行回访、； 4.建立完善客户档案，保持与合作客户的日常联系，维护好新老客户，保持良好的合作。 岗位要求： 1.热爱品牌女装，有意朝市场拓展岗位发展的服装专业优秀的应届毕业生，或有其他行业销售经验者均可； 2.具备良好的沟通表达能力，有较强的观察、应变能力； 3.具备团队合作精神。

依托7亿+高德地图活跃用户，负责餐饮、休闲娱乐、教培、消费医疗等行业商户拓展，邀请商家入驻高德地图APP，提供商业化运营服务，利用高德强大流量帮助本地生活商家增加曝光率。 岗位职责： 1、通过电话、预约拜访等方式负责拓展及维护本地美食、休娱、教培及全国消费医疗商家入驻高德地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验; 2、负责新签商家和高德广告的组合售卖，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略， 3、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作。 任职倾向： 1、大专及以上学历（有较强能力值可适当放宽） 2、良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3、敢于面对挑战，有责任心，学习能力强； 4、具备自我驱动力、判断力和执行力; 5、有事业心和积极的工作。生活态度； 6、对本地生活有一定了解，包括吃喝玩乐，消费医疗行业等需要在本地获客的中型商户等（有美团点评、口碑、抖音本地生活经验优先考虑； 岗位优势： 1、新人一对一带教，快速上手； 2、底薪和提成较高，4500底薪 提成5～10%； 3、五险一金、周末双休。 4、不要求加班 实事求是： 公司是小公司，但我们是真诚的公司。克扣工资、强制加班、不买保险这种事情我们不会做，而且坚决***。我们也不会坑客户，我们有高德、支付宝、口碑、饿了么的权限通道，真正为客户获得流量是我们的使命。 如果相信努力工作获得相应的回报，诚实做人、认真做事、享受生活，那你不妨加入我们。

【岗位职责】 1、根据公司提供的精准客户资源，沟通在线报名的精准客户，邀约客户进行课程学习，完成后续的跟踪服务。 2、入职提供系统培训，业务流程培训，专业知识培训等，有专人带教。 3、定期联络客户，促进转介绍，形成二次销售，收获更高薪资。 【岗位要求】 1、善于沟通交流，逻辑思维能力强，有销售经验。 2、自驱力强，勇于开拓。 【我们能给你什么？】 1、激励性薪酬体系： 9：00-17:30，单休。无责底薪3500-6000+绩效提成（高于同行业30%） ＋奖金＋年底分红 2、员工福利：享受五险一金与员工综合福利保障；不加班！法定节假日休息。 3、定期国内外旅游。 4、带薪年假15-20天。 5、新人训练营、系统专业化培训。 6、透明的晋升通道与空问。 【为什么选择我们】 1、品誉咨询集团总部位于上海，全国50多家分公司，是绩效管理培训咨询落地专家。业务包含绩效，财税，国学三大板块，前景开阔。客户覆盖企业家，管理层等群体，可快速积累多行业老板的人脉圈子！ 2、大教育朝阳行业，互联网营销模式，在任何一个地方都可做全国市场。现大连分公司由于业务快速发展，诚邀精英加入！ 品誉集团三大产品体系 品誉一绩效：解决企业怎么强大的问题！ 品润一财税：解决企业怎么安全的问题！ 品道——国学：解决企业怎么传承的问题！