【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

学历要求：本科及以上 工作年限：至少1年家教工作经验 薪资： 5000-10000元 任职要求： 有家教或者培训机构相关经验，能够独立胜任某一学科的教学任务， 工作内容：周一至周五晚学生放学后托管辅导作业，周末完成对应上课教学任务。 职位福利：（五险一金/包吃/包住） 工作地址：湖北省武汉市洪山区大华南湖公园世家二期 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

0、有大型物业公司（万科、龙湖、保利等）项目经营拓展经验，熟悉物业公司经营拓展流程及方式； 1、结合企业经营拓展制度和目标，管理经营拓展工作，建立管理经营拓展的内页及档案，内部资料文件、文案、制度等撰写，具备优质的办公软件操作能力； 2、维护经营拓展台账，对分公司、项目的经营拓展资料跟进、收集、整理、审核、提报、存档等工作； 3、在总部层面主导分公司、项目的经营拓展商机信息搜集、建立供方台账。起草制作拓展投标、汇报策划方案、成本测算、投资分析、合作模式、项目转化等工作跟进与实施，负责招投标管理及对接工作； 4、协助主管领导对接经营拓展工作的合作关系及谈判，以及其他协办工作。 5、负责经营拓展部门的内部系统操作和单据提报及运管管理； 6、负责物业总部对分公司、项目经营拓展的业务指导、监督、培训、配合、对接等工作。 7、完成主管领导交办的其它工作。

【你需要做的】： 1、公司每天提供30条精准名单（想学开发并且就业的学员），均来自官网咨询和竞价投放渠道! 2、通过微信聊天工具向意向学员介绍课程，做好维护与跟进，电网结合的模式。 3、接待学员咨询、解答疑虑、安排试听课程、合理规划学员课程，促成成交。 【我们要求的】： 1、大专及以上学历，具有沟通与谈判能力，经验丰富可放宽要求。 2、热爱教育培训行业，有责任心，能够承受高强度的工作压力，具备良好的服务意识; 3、具有较强的亲和力，有从事教育行业网络咨询、课程顾问、面咨、电话销售者优先。 【“打工”时间】：9:30~19:00 公司提供充足的年假 【你应得的】： 1、五险一金齐全，享受国家法定假期，公司提供充足年休假 2、定期拓展，月度聚餐，年度旅游，丰富多彩的团队活动，节假日福利 3、每人配备一部业务手机和一台电脑 4、完善的培训体系，入职即享受带薪培训 智优达职业教育十余年，致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，目前已布局全国21个城市，23所分校区，每年培养泛IT人才近2万人。

【你需要做的】： 1、公司每天提供30条精准名单（想学开发并且就业的学员），均来自官网咨询和竞价投放渠道! 2、通过微信聊天工具向意向学员介绍课程，做好维护与跟进，电网结合的模式。 3、接待学员咨询、解答疑虑、安排试听课程、合理规划学员课程，促成成交。 【我们要求的】： 1、大专及以上学历，具有沟通与谈判能力，经验丰富可放宽要求。 2、热爱教育培训行业，有责任心，能够承受高强度的工作压力，具备良好的服务意识; 3、具有较强的亲和力，有从事教育行业网络咨询、课程顾问、面咨、电话销售者优先。 【“打工”时间】：9:30~19:00 公司提供充足的年假 【你应得的】： 1、五险一金齐全，享受国家法定假期，公司提供充足年休假 2、定期拓展，月度聚餐，年度旅游，丰富多彩的团队活动，节假日福利 3、每人配备一部业务手机和一台电脑 4、完善的培训体系，入职即享受带薪培训 智优达职业教育十余年，致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，目前已布局全国21个城市，23所分校区，每年培养泛IT人才近2万人。

岗位职责： (一) 市场分析：根据市场现状和发展趋势制定营销策略及客户推广方案，负责公司业务资源梳理、卖点提取与整合包装，输出各类商业营销方案与资源； (二) 产品销售：负责开发拓展新客户，分析客户业务痛点，挖掘客户深度需求，负责主导公司客户合作方案与商务谈判，促成合作达成； (三) 业绩和过程指标： 通过积极的客户挖掘达成每月、每季度、每财年等过程指标； (四) 客情维护：和客户保持专业和及时的沟通，积极利用多渠道资源协助客户解决售前和售后等商务、产品、技术问题，维护良好的客情，达成和客户的长期合作； 任职要求： 1、了解智慧城市、云计算发展趋势，有较强的学习能力，能迅速掌握产品新知识，具备软件行业专业知识者优先； 2、熟悉智慧城市、云计算业务和市场，有科技公司或建筑行业市场营销经理或项目经理工作经验者优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、形象气质俱佳，性格开朗，务实，沟通能力较强；

【岗位职责】 1、根据公司提供的精准客户资源，沟通在线报名的精准客户，邀约客户进行课程学习，完成后续的跟踪服务。 2、入职提供系统培训，业务流程培训，专业知识培训等，有专人带教。 3、定期联络客户，促进转介绍，形成二次销售，收获更高薪资。 【岗位要求】 1、善于沟通交流，逻辑思维能力强，有销售经验。 2、自驱力强，勇于开拓。 【我们能给你什么？】 1、激励性薪酬体系： 9：00-17:30，单休。无责底薪3500-6000+绩效提成（高于同行业30%） ＋奖金＋年底分红 2、员工福利：享受五险一金与员工综合福利保障；不加班！法定节假日休息。 3、定期国内外旅游。 4、带薪年假15-20天。 5、新人训练营、系统专业化培训。 6、透明的晋升通道与空问。 【为什么选择我们】 1、品誉咨询集团总部位于上海，全国50多家分公司，是绩效管理培训咨询落地专家。业务包含绩效，财税，国学三大板块，前景开阔。客户覆盖企业家，管理层等群体，可快速积累多行业老板的人脉圈子！ 2、大教育朝阳行业，互联网营销模式，在任何一个地方都可做全国市场。现大连分公司由于业务快速发展，诚邀精英加入！ 品誉集团三大产品体系 品誉一绩效：解决企业怎么强大的问题！ 品润一财税：解决企业怎么安全的问题！ 品道——国学：解决企业怎么传承的问题！

首先，免费模卡，免费！！！ 1、公司目前大量商单，和抖音快手小红书等各大正规热门主流平台合作，拥有各种平台丰富的资源； 2、形象气质佳，情商高； 3、配合摄影师完成拍摄，敬业； 4、审美较好，对流行趋势有一定敏感度，热爱时尚； 5、镜头表现力好，整体肢体，表情表现力充足； 6、有平面拍摄/穿版/买手/搭配/服装设计/服装陈列/服装销售经验优先； 7、表演艺术类专业的学生优先； （需要形象气质好，可接受小白，公司有培训老师免费培训） 实习要求

招聘岗位：游戏运营 岗位职责：  1、负责游戏区服内生态维护，氛围活跃；  2、了解玩家需求，搜集玩家意见并反馈；  3、负责区服内生态监管，异常玩家清理。  任职资格：  1、男女不限应届毕业生皆可，喜欢玩游戏，性格开朗，有良好的沟通能力和服从管理意识，认可游戏行业发展，对游戏有一定了解和经验的优先。  2、电脑打字聊天正常，有耐心，有赚钱的欲望，愿意与人沟通，入职有人带。  2、有slg游戏或者网游经验者优先；  3、责任心强，学习能力强，有一定抗压能力，有良好的团队协作能力  晋升机制公开透明，只要你肯拼，三月升主管，半年升经理！  4、无经验也可，入职有老人带，自己有上进心肯学就行。  薪资待遇:  无责底薪3800+早班补贴＋绩效奖金，早班补贴30元/小时  正式员工4.5千-7千，节假日6千-8千 不封顶 上班时间:  13-22，中间休息1个小时，18-19点休息，总时间8个小时，睡到自然醒！  不接受居家办公可接受应届实习生提供实习证明  我们的福利  公司宗旨是"用户至上"，员工即是用户，在职员工上班轻松公司都是年轻人工作氛围超nice，扁平化管理，没有上下级之分！  1、办公环境明亮舒适，办公氛国轻松愉悦；  2、员工聚餐、团建、丰富多彩的集体活动；  3、入职缴纳五险一金、法定假期带薪休假；节日礼物等;  4、岗前培训，在职培训，管理能力等专业培训  5、对年龄和经验没有要求 

工作职责： 1、供应商渠道拓展： 负责新供应商（视觉/平面设计、美术、动画、代码、视频等方向）的开发和筛选，以满足公司产品的质量和交付时间要求； 维护现有供应商关系，确保供应商能够按时、按质量交付产品； 分析市场趋势和竞争对手情况，提出供应商拓展的建议。 2、供应商管理： 负责对供应商进行评估和管理，确保其符合公司的质量、环境和合规要求； 协调公司内部资源，确保与供应商的沟通畅通，及时解决供应商问题； 维护与供应商的良好关系，以保证供应链的稳定和高效。 3、采购： 参与供应商谈判，确定采购价格和合同条款； 优化采购流程，分析采购成本和供应商绩效，提出降低成本和提高效率的建议。 4、数据分析和报告： 收集和分析供应商数据，生成定期报告，以支持决策制定； 生成采购成本和供应商绩效分析报告，以支持决策制定和改进供应链。 职位要求： 1、本科及以上学历，采购、供应链管理或相关领域优先。； 2、工作经验：至少3年设计和广告行业采购或渠道管理经验，熟悉设计和广告行业供应链和市场趋势。 3、良好的沟通和谈判能力，能够与供应商和内部团队进行有效的沟通； 4、能够分析和处理数据，生成报告和分析； 5、熟练使用各种办公软件，如Excel、PowerPoint等。 6、能够适应快节奏的工作环境。

职位名称:语音主播直播助理接受小白带培训 工作职责: - 进行娱乐直播,与观众互动 - 分享心得、技巧、体验等 - 参与官方活动,为观众提供优质内容 - 与观众保持互动 - 保持良好的形象和声音质量,维护粉丝形象 职位要求: - 热爱直播,有较强的沟通能力和分享欲望 - 声音质量良好,具有良好的主持能力和沟通技巧 - 具备基本的网络直播技能,了解直播软件使用方法 - 有责任心,保证直播质量和时间 - 有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与观众、官方合作

公司名称：武汉佳丽欣 公司简介： 武汉佳丽欣是一家专注于电商直播、娱乐直播和公司运营的公司。公司致力于为客户提供高品质、全方位的直播服务，旨在通过直播平台，帮助企业实现线上销售，提高品牌知名度和影响力。 作为公司的电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营，你将有机会与公司团队一起，负责直播间的日常维护和粉丝互动，提高用户粘性和活跃度；负责公司产品的推广和销售，完成销售任务；参与公司运营策略的制定和执行，提高公司品牌知名度和影响力；完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历不限，经验不限，接受小白，公司提供带薪培训； 2. 具有良好的沟通能力和表达能力，善于与人互动； 3. 具有较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 4. 对电商、直播行业感兴趣，愿意在此领域长期发展； 5. 具备一定的自我驱动力和学习能力，能够快速掌握行业知识和技能。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶； 2. 提供免费带薪培训，助你快速成长； 3. 享受国家法定节假日，工作时间弹性； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可享受公司股权激励； 5. 团队氛围融洽，公司活动丰富，定期举办团建活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至公司邮箱：（请填写公司邮箱地址），邮件标题请注明“应聘电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营”。公司会在收到简历后尽快安排面试，欢迎有志之士加入我们的团队！

工作职责: 华南区拓展总监1名 西南区拓展总监1名 华东区拓展总监1名 岗位描述： 1：对应岗位拓展分别对应华南、西南、华东市场拓展工作，通过开发有效合作项目，形成高效开店的结果产出。 2：收集市场信息，将市场整体趋势进行有效预估，完成业绩目标 3：工作模式主要以外勤为主，需要完成既定的考核目标 任职资格: 任职资格： 1：大专及以上学历（学信网可查） 2：有对应区域拓展经验优先 3：性格外向，自驱力及学习能力较强，具备较强的沟通能力、抗压能力

职位描述： 1、负责课程类产品合作渠道拓展，拓宽产品用户入口，实现课程用户快速增长；渠道聚焦：课程平台、0-12岁用户群的新媒体KOL、社交电商、社群用户等； 2、负责与合作方进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件；持续优化渠道合作策略，通过策略执行不断提升渠道获客量级/GMV收入量级； 3、负责持续性的客户渠道运营工作，推动解决合作中存在的问题，包括合作方式探索、活动设计、营销升级、物料提供等； 4、在深刻理解产品与公司业务发展方向和策略的基础上，制定新的对外合作策略与方案。 5、负责合作渠道数据分析，与渠道、产品和运营部门协同完成优化工作，提升效果。 职位要求： 1、本科以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先、2年以上在线教育/知识付费领域渠道工作经验； 2，有成功的渠道（：0-12岁用户群的新媒体KOL、社交电商、社群用户等）运营及获客经验； 3、熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强的客户服务意识； 4、具有敏锐的市场洞察力，思维活跃，有良好的团队协作精神，能承受较大工作压力，积极主动去工作，结果导向，数据驱动； 5、有母婴及垂类电商渠道、新媒体运营、商务拓展等相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率； 2、根据公司业务规划，开发客户，挖掘客户需求，完成业务指标； 3、定期拜访客户，维护新老客户关系并完成每月新增客户指标； 4、收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案； 5、统筹管理客户整个生命周期，需求闭环管理，推动内部资源快速响应、交付客户需求，提升客户满意度。 6、对客户对账、开票及回款的闭环负责，优化催款策略并协助推进系统解决方案，保证回款率，避免公司坏账损失； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上销售或业务拓展工作经验，有企业福利/SaaS软件/B端企业销售经验的优先； 2、良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力； 3、优秀的市场敏感度，善于分析与把握机会的能力； 4、熟练使用Word、office等办公软件，精通PPT撰写。