• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、基于公司战略及市场拓展规划,进行市场拓展及合作商洽淡,对市场拓展结果负责; 2、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息,收集并跟踪意向客户,开拓潜在客户并促成合作合同的签订; 3、负责城市合作商工作的督导、管理,有效辅导合作商开展工作,促进合作商达成业务目标; 4、参与合作商业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新。 岗位基本需求 1、大专及以上学历,熟悉房产经纪/资产管理相关市场,有企业加盟拓展工作经验者优先; 2、熟悉合作商招募几运营的知识与流程,有培训相关经验优先; 3、具有客户沟通能力、学习总结能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、乐观外向、有开创性。 岗位亮点 业务部重点项目、巨大的市场增长空间、成熟完善的人才培养资源。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责区域市场小微企业金融业务的渠道开发及维护; 2、对渠道进行业务培训、辅导、管理;维护渠道合作关系; 3、根据销售计划,通过各种方式与途径搜集潜在需求; 4、密切关注金融市场动向,做好市场调研、分析,及时反馈并提出销售建议,不断提升销售业绩 ; 5、 完成公司分配的各项金融业务指标,定期进行工作计划、总结汇报; 6、完成领导安排的其它临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,同岗位工作经历1年以上; 2、能接受出差,抗压能力较强; 3、具有独立分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 4、有良好的服务意识,维护企业良好形象; 5、有金融助贷业务相关工作经验; 6、具有大区市场渠道开拓及管理工作经验优先;
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、合作资源拓展及洽谈:自主定价业务头部流量平台合作引入,对合作方接入及合作运营效果负责; 2、合作方案策划及落地:根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求,输出合作方案,协调内外部资源,跟踪合作效果; 3、合作优化及运维:对各节点数据进行预估及分析,优化合作数据; 4、客情维护及行业分析:定期进行客情维护,深入挖掘合作方资源潜力;监控行业市场动态,搜集信息,分析市场反应,相应调整产品及推广策略。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上互联网金融信贷业务工作经验,熟悉线上信贷主流业务模式; 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验; 3、以结果为导向,有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识; 4、极强的学习能力,擅长基于共赢点,维护合作伙伴关系; 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、根据公司的要求,负责异业渠道的流量拓展及维护,并整合公司内各资源,推进项目落地执行,对获客指标负责; 2、探索异业创新合作模式,整合外部渠道资源,推动与异业间的新获客合作模式落地; 3、根据自身业务及合作方需求,提出项目的实施方案,协调相关资源,推动内外部资源落地实施; 4、对于项目流量数据进行监测,对于项目优化结果不断追踪分析,通过数据指导下一步优化方案; 5、持续关注市场动向,收集市场信息,定期向领导汇报项目情况及市场动态,并提出合理化的建议; 6、完成领导交办的其它任务。 岗位要求: 1、经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历; 2、三年以上互联网工作背景,对移动互联网产品有深入理解,有互联网流量平台异业合作和营销经验; 3、具有优秀的BD及资源整合能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、整合资源的能力,有主流互联网流量平台商务资源优先; 4、了解流量市场,对主流广告投放及获客方式有深入了解; 5、具有良好的沟通能力,人品正直,执行力强,结果导向,抗压能力强。
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、根据公司的要求,负责异业渠道的流量拓展及维护,并整合公司内各资源,推进项目落地执行,对获客指标负责; 2、探索异业创新合作模式,整合外部渠道资源,推动与异业间的新获客合作模式落地; 3、根据自身业务及合作方需求,提出项目的实施方案,协调相关资源,推动内外部资源落地实施; 4、对于项目流量数据进行监测,对于项目优化结果不断追踪分析,通过数据指导下一步优化方案; 5、持续关注市场动向,收集市场信息,定期向领导汇报项目情况及市场动态,并提出合理化的建议; 6、完成领导交办的其它任务。 岗位要求: 1、经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历; 2、三年以上互联网工作背景,对移动互联网产品有深入理解,有互联网流量平台异业合作和营销经验; 3、具有优秀的BD及资源整合能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、整合资源的能力,有主流互联网流量平台商务资源优先; 4、了解流量市场,对主流广告投放及获客方式有深入了解; 5、具有良好的沟通能力,人品正直,执行力强,结果导向,抗压能力强。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与理疗店,养老,月子中心等!适合的场所合作洽谈铺设产品; 2、邀请老板参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-40岁(****考虑); 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有营销工作经历且业绩良好。 企业福利: 底薪:8K-5W!!!!任何节假日都有福利,春节带薪16天年假!年假、产假、周六周日双休、【工作任务制,非必要不用全天坐班!】 只有你想不到,没有做不到的 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 渠道经理-渠道总监-渠道副总-渠道总经理-渠道总裁 告别打工,走向老板!
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司业务需求,分析和管理用户画像,制定商务策略,开拓各类线上、线下的商务合作,获取长期、有效的用户; 2. 负责公司各个平台的渠道拓展,制定合作方案,并推动方案落地实施,把控合作的渠道业务项目的安排和执行、后台开发协调及推动、活动测试及上线等; 3. 维护现有商务合作关系并进行资源整合,对整个商务合作的过程和结果负责,对渠道业务数据进行统计、分析、反馈,并不断提升合作效果; 4. 挖掘各渠道、媒体特性,敏锐捕捉市场信息,不断挖掘新兴合作模式,寻求新的合作机会。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上商务BD相关工作经验,有互联网保险行业从业者优先; 2. 具备独立开拓能力,并对商务谈判和策略制定有丰富经验; 3. 具备优秀的沟通表达能力及交际能力,有一定的创新思维及应变能力,具备组织协调和独立商务谈判能力; 4. 有较强的沟通能力和抗压能力,能适应较快的工作节奏,吃苦耐劳。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 少于15人
    主要职责: 1、 寻找潜在合作伙伴。 2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、 策划及开拓建立地区市场的代理渠道。 4、 管理当地区域代理商经销商 5、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训 6、 制定当地的市场推广计划及方案。 任职资格: 1、 与代理商的谈判和沟通能力强; 2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅; 5、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验; 6、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神; 7、 良好的个人信誉及职业操守。   工资待遇:面议 (底薪+提成) 工作时间: 周一至周五 8:30-17:30  (逢双周六公司团建活动)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责行业客户的采购工作,包括目标客户的开发与维护及跟进,达成制定的采购指标; 2. 定期拜访目标供应商,充分了解供应商并积极跟进,制定合理方案,负责方案谈判,追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施; 3. 维持与现有供应商的良好业务关系,及时更新产品信息,传达企业及品牌文化; 4. 建立供应商档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理; 5. 负责与同行核心竞争力相关的新业务机会点收集; 6. 数据驱动,通过各维度分析,掌控供应商在各项目中的表现,风险和趋势,并指引团队针对性的调整优化策略节奏。 任职要求: 1.对数字敏感,有较强的数据分析能力,熟练使用Excel透视函数等功能; 2.沟通表达能力优秀,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力; 3.能够适应高强度的工作压力,具有良好的学习能力,强烈的目标导向和主动性; 4.有独立开拓、跟踪各类项目的经验和能力,有企业客户开发维护经验优先; 5、接受应届毕业生。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责开发挖掘优质团长资源,包含快团团、群接龙、社群团购等,和目标团长建立良好的关系 2、制定和执行业务拓展计划,进行合作沟通和后续的输入对接 3、理解团长的需求,通过招商推品等运营策略服务团长, 4、通过定期数据分析,完成运营策略的更新迭代 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳 2、有分销,私域社群,团购等经验,有团长资源有限考虑 3、主动沟通和开发能力强,逻辑清晰;谈判能力强 薪资:底薪+提成(****)
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    我们主要和有:私域资源 的合作 比如你有大量爆款供应商 或者你有大量私域渠道 如果你什么都没有 我给你一个资源包(各渠道的微信联系方式) 你去加微信后进行商务洽谈 我们是供货价模式,所以商务洽谈的时候,报价单里你需要加上自己的利润进去。比如一单1~5元
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责拓展C/B端渠道,管理资源池,推动渠道的销售转化; 2、负责商务统筹及谈判,负责外部合作资源的对接、沟通与整合,维护良好的客户关系; 3、负责制定拓展计划,根据市场动态和客户需求实时优化策略,对销售业绩负责。 任职标准: 1、大学本科及以上学历,有2年以上渠道拓展、销售经验,有幼儿园、绘本馆资源优先考虑; 2、自驱性强,创业心态,结果导向; 3、有目标感和使命感,创业心态,抗压能力强; 4、具有一定市场敏锐度及营销思维,了解相关市场及行业动态; 5、具备较强的项目统筹、业务推进和资源协调能力; 6、认可亲子教育行业发展,欢迎想共创事业的伙伴加入。 福利待遇: 1、极具竞争力的薪酬待遇+灵活的调薪机制,试用期表现优秀可提前转正。 2、入职培训+部门培训+业务培训+技能培训...各种完备培训帮助你快速上手业务,轻松实现王者进阶。 3、透明的晋升机制+开放的企业文化+扁平的团队氛围,做亲子教育的公司,小伙伴们都超级nice。 4、公司会为优秀同学提供各种挑战自我和团队管理的机会,更有95后独挑大梁,管理创业团队的优秀案例,敢,你就有万丈光芒! 5、入职礼品++生日礼品+节日礼品等,各种惊喜小礼品拿到手软! 6、公司坐标互联教育创新中心,中关村地铁内可直达大厦,3-5min步行可达工位,通勤超方便!办公区大面积落地玻璃窗,中关村地标视野超赞! 7、办公室≈图书馆,超多有趣精美绘本可免费借阅。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、根据公司不同产品,开发意向客户,为客户匹配合适的垫资类金融方案; 2、服务客户完成借款申请流程包括所需材料、申请进件、审核流程跟进; 3、挖掘潜在客户群体,维护好新老客户的关系,了解客户需求,跟进二次开发,跟进在途业务回款情况; 4、及时更新了解较新的产品内容,接受公司专业培训,学习较新、较专业的银行知识,提升自身的工作能力,专业能力,业务能力; 5、关注市场的动态,了解较新的金融资讯; 6、定期收集及拜访客户、合作渠道,积极完成公司制定的业绩目标。 任职要求 1、 有两年以上金融行业工作经验者优先(有相关经验者,可放宽学历); 2、有志在金融行业长期发展,具有较强的渠道开发能力,有较强的沟通能力和服务能力,有团队精神; 3、沟通能力良好,有强烈的责任心、积极向上的工作态度和较强的服务意识; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。 【薪资福利】 1、无责底薪/有责任底薪+高提成; 2、提供免费岗前培训; 3、享受国家法定节假日; 4、公司不定时下午茶,团建活动; 5、五险一金; 6、良好的办公室环境,广阔的晋升空间,临近地铁口,交通便捷; 7、提供一年两次团建出国旅游机会。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇:不定期团建,丰富多彩的节假日活动,员工大事礼金,工龄补贴,员工生日福利、带薪培训、月度/ 季度 /年度评优、外出旅游、团队娱乐活动、节日慰问、婚假、产假/ 陪护假、带薪年假等福利 晋升通道:渠道部专员-渠道部主管-渠道部城市经理 工作时间:9:30-18:00,中午休息:12: 00-13: 00 岗位职责: 1. 根据公司发展战略规划及市场行情,制订年度项目拓展战略目标,促进业务指标的完成; 2.负责组织开发合作渠道及对渠道的维护,建立相关渠道工作流程规范化制度; 3.根据公司发展战略,对相关区域内房地产信息的收集.归纳及分析,提交分析报告及建立相应数据库 4. 合作项目的运营对接及管理; 5. 负责项目拓展部的日常工作管理。 我们期望这样的你加入: 1.1年以上房地产(置业顾问)相关拓展工作经验; 2.深度掌握市场营销知识及技巧 3.较强的目标感和行动力,开拓能力; 4. 沟通能力.协调能力.谈判能力.数据分析能力.管理能力强; 5. 高度的工作热情,良好的团队合作精神; 6.具备房地产开发商或项目资源关系者优先考虑;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,批发|零售,制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责川西区域城市加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作;完成招商及门店活跃指标; 2、对站点进行有效管理,完成业务指标; 3、指导和监督本城市加盟商站点的运作及实施,对站点进行培训,定期对站点经营状况进行诊断并给出整改建议; 4、协调本城市站点之间、运营部门与站点间业务关系,及时解决实施过程中问题,提升客户满意度,确保收入增长和市场占有率的提升; 5、完成总部及分公司指派其他工作。 任职要求: 1、***大专以上学历; 2、具有2年以上相关工作经验,2年以上团队管理经验,有快消品行业,啤酒行业资源工作经验者优先考虑; 3、具有极强的执行力、较强的判断与分析能力; 4、思路清晰,具有极强的数据敏感度及逻辑推算能力; 5、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,有较强的独立工作能力和公关能力。