武侯区诚聘艺人主播，新人主播免费培训，不克扣工资待遇从优

抖音个人IP孵化： 1，前期工作内容是直播+视频拍摄 2，中期涨粉到一定程度可接单带货 3，后期有一定粉丝基础可通过商业广告进行变现 公司待遇：不定时下午茶，每月公司团建，每周奖金，每月奖金

1，招主播，线上线下均可。2，高保底6000-10000（优秀者可提供底薪+提成模式）3，颜值主播，才艺主播，聊天主播5，有需要可提供住宿！…打招呼请带上个人照片，身高，体重信息，毕竟是传媒行业，有颜值要求！

本公司直招：纯绿色主播  正规平台，绝不涉及任何低俗不雅内容！ 主播都有自己的独立直播间 类目：纯娱乐 聊天 唱歌 平台：快手   抖音（无需颜值！无需经验！无需才艺！） 【职位要求】：（符合以下任意一条即可参加面试）——汉子勿扰 1五官端正（公司设备具有很好的美颜效果) 2具有一定的表达能力 薪资待遇： 1. 主播（5K-10K＋社保+包吃包住。(有能力者薪资可谈) 2.主持    5K-10K＋社保+包吃包住。(有能力者薪资可谈) 3，接受无经验者（公司提供免费培训 ，公司运营一对一扶持） 4. 工作时间：每天上播6-8小时，

以下招聘都是真实可靠的职位： 一、招聘岗位及条件： 1，舞者、舞蹈队员：18到28周岁，五官端正，1.60以上，（形象ok，身高可以降）；有无舞蹈基础均可。 2，时装表演队员：16到28周岁，五官端正，1.65以上，（形象ok会穿高跟鞋，身高可以降）；有无舞台基础和经验均可。 二、工资待遇 1，保底6000起+提成+包吃住，每天工作6小时，签订正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益！目前公司员工月收入在过万以上，上不封顶。 工资十天一结！工资十天一结！工资十天一结！ 2，免费培训，服装配套齐全。月休4天，可以连休。以上职位全部公司直招。 3，面试当天可直接安排宿舍。面试通过可报销一半路费。经济困难者工作满7-15可以提前预支。 4，住酒店式公寓，可领包入住，住宿2人一间，宿舍配备无线网络，电视，空调，洗衣机，热水器，冰箱等，床上用品齐全，环境优美。

简单介绍下，咱们这边呢主要是做娱乐文艺驻场演出，商业演出 目前招聘:礼仪走秀，歌手，和舞蹈学员（有无经验均可，公司提供一周左右免费培训） 要求:没有外八字，o型腿，高低肩就好了，可以接受0基础 薪资待遇：保底6000-10000加演出提成，平均一个月8000以上，包吃包住，月休四天，每天上班时间4-6小时

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责自营业务品类活动的策划与执行，根据活动目标和主题进行选品、定活动价，为提升品类渗透负责； 2.利用资源位和营销工具，搭建商品营销矩阵，为活动GMV和资源位商业化收入负责； 3.复盘迭代活动运营策略，及时调整活动打法，优化活动效果。 岗位基本需求 1.有3年以上自营或平台活动运营经验，具备活动策划和项目落地的能力，熟悉线上平台活动玩法，有成功打造爆品、品类冲锋经验加分； 2.有较强的沟通和项目管理能力，能充分调动团队内外力量、识别风险，完成既定目标； 3.具备良好的数据敏感度，能从数据中洞察关键问题、拆解路径并解决问题，具备较强的运营分层及运营能力； 4.主动性强，持续学习和好奇心加分。 具备以下者优先 1.有自营O2O活动运营经验加分； 2.有酒类采购或运营经验加分； 3.熟练使用sql或数据可视化工具加分； 4.有产品运营经验加分。 岗位亮点 1.从0到1参与新业务的供应链搭建、运营玩法，建设比见证更重要； 2.全方位深入业务，在全闭环的组织里感受不同职能彼此的输入/输出，你也可以参与业务模式的定义； 3.足够宽的Scope，良好的发挥空间；； 4.深入参与酒水自营零售的经营，未来创业打好基础。

岗位职责： 1、参与产品规划，产品的原型设计和产品流程设计，不断提升产品竞争力。 2、制定产品相关规范，参与产品各类文档编写。 3、负责产品整体UI设计，交互设计，实现更高质量和更好用户体验的互联网产品。 4、从产品功能. 业务流程. 用户界面. 用户交互体验等方面进行研究，并提出建设性意见和改善方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业，3-5年互联网产品经理（网页端 / 移动端）工作经验； 2、调研和业务分析能力强，能清晰的给出产品定位，提炼出产品的关键要素和核心功能； 3、信息收集、数据分析能力扎实，能够从用户角度设计产品，并通过数据验证； 4、有B端后台产品经理工作经验优先，有大型项目/互联网公司的产品经理工作经验优先； 5、逻辑思维清晰，沟通表达能力佳，团队协作能力强。

职位: 储备营业处经理 MetLife大都会人寿为世界五百强公司，成立于1868年，是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式， MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式，挖掘客户的深层次需求，提供人生的风险管理方案，秉承“是规划师，更是人生伙伴“的价值主张， 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值，财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。 2023英才计划： MetLife不招同业，而是跨行业招募优秀人才，理念是找寻真正优秀的有创业心态的人，用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者，将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”，提供每月双佣（一年高达120万）以及多项津贴，锁定快速晋升通道，路径清晰落地，3-4年时间百万年薪真实可期。 职位描述： 1. 提供一对一专业顾问式服务，以家庭财务安全为基础，以客户需求为导向，设计出符合客户需求，规避客户财务风险的保障方案，解决客户资金风险缺口，满足客户需求 2. 制定销售目标，分解目标，细化每一步的实施步骤 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以**达已为工作的出发点 4.以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭 5.持续学习，跟着公司国内外的培训和学习体系平台，不断提高完善自己 6.我们提供完善的职涯发展平台，业内最专业、为期最长的岗前培训，无限的专题讲座和案例分析，收入上不封顶。 职涯规划路径： 1.入职后前6个月，学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具， 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ，主要职能为“咨询顾问”； 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时，转而开始招募优秀人才、搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队，并培养寿险业优秀的管理人才 ，3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（Agency Manager），独自带领一个营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您： 1.本科以上学历； 2.行业不限，三年以上工作经验； 3.年龄25-45周岁（参考）； 4.在北京居住3年以上（参考）； 5.无人寿保险销售经验。

工作职责: 1、针对业务复杂场景，设计和分析实验或者运用观测因果推断方法，解决传统C端实验无法有效评估的难题，为公司构建灵敏、准确、有效的实验和因果分析体系； 2、开展公司维度宏观分析专题进行决策支持，基于数据分析和经济运筹模型优化，衡量内容流量的价值和使用效率，通过数据分析驱动业务增长中的关键决策，和业务合作进行专项落地； 3、用数学工具探索单位流量货币最大化的最佳方式 工作要求: 1、熟练使用SQL，Python或R进行数据分析、可视化呈现等； 2、具有统计学和概率论基础，擅长数据分析。了解常见统计机器学习模型及使用，对因果推断的应用有一定经验； 3、硕士及以上学历优先，理科、工科或者经济学专业优先； 4、目标导向，具备结构化思考能力和良好的沟通能力。对视频产品及相关业务场景有浓厚兴趣，对于推荐系统有一定了解。

岗位职责： 1. 负责IM、客服平台以及智能客服等相关系统开发 2. 负责核心代码编写、参与技术与业务产品平台和组件的沉淀 3. 推动优秀的软件工程方法、流程和规范在团队落地 4. 团队人才培养和技术氛围提升，传播公司内外优秀经验和方法论，创造追求卓越的技术氛围 职位要求： 1. 本科学历，计算机相关专业，5年及以上后端工作经验 2. 有扎实的Golang/C++技术功底，深入理解一个或多个领域 3. 对微服务架构、高性能低成本的后台架构有深入了解，有较强的技术规划和实现能力 4. 有电商系统业务、客服系统、IM、工作流引擎和工单系统相关经验者优先 企业福利 关注环境：人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室、睡眠舱......应有尽有； 关注氛围：扁平化的管理，开放&激情的国际化团队，高颜值+高学历，每个人都有那么一点传奇； 关注成长：业内独角兽，业务飞速发展，带给你高成长性的工作； 关注生活：入职即享10天带薪年假；六险一金；双休； KLOOK关心你的生活与工作平衡，提供环境让你在工作之余学习、健身和成长； 关注玩乐：员工可享受1000元/年的旅游基金，还可以跟Homie同富游：团队足迹踏遍国家50+，等你来一起占领地球。

岗位职责： 1、依据低代码平台需求完成新产品/项目的前端设计、编码、自测等开发工作； 2、完成已有产品的维护/更新等开发工作。 岗位要求： 1、计算机相关专业，大专以上学历，3年以上前端开发工作经验； 2、精通javascript、ES5、ES6、CSS3等前端技术； 3、精通至少angular、vue、react（主）一种MVVM框架； 4、熟悉webpack打包，并精通node.js，有过实际项目经验者优先考虑； 5、熟悉组件化思路，具有组件封装开发经验者优先； 6、能处理前端浏览器兼容性问题以及熟悉前端性能优化； 7、具备前端页面开发架构设计能力，有过相关设计文档交付者优先考虑； 8、深入理解RESTFul开发风格及JSON数据格式。

岗位描述： 1．负责供给侧的项目运营、拆解，对业绩结果负责 2．根据数据和市场情况分析制定运营策略，推进行合作团队高效执行 3．关注平台商家货源变化，维持货源健康运营状态 4．和业务部门密切沟通，推动相关策略的落地和运营 5．擅长数据分析和调研，贴近业务，贴近市场，了解市场情况和业务动机 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上业务运营工作经验 2.具备策略制定和推动能力，能够制定产品运营阶段的策略，并推动落地等 3.能够配合产品经理进行项目&业务问题挖掘，并进行归纳拆解，推动项目不断改进 4. 优秀沟通能力，能够做到有主见，有技巧，有方法，能够跟合作方快速达成一致和互相理解

（该岗位需到合作品牌方长期驻场，定位地址为驻场地址） 岗位职责： 1、负责项目的系统架构设计、提供解决方案，撰写技术文档； 2、开发和维护统一的软件开发架构和规范，发现和解决存在的技术问题； 3、从事核心架构部分代码的编写，关键技术难点攻关和预研，为初级开发人员提供技术指导及帮助。 4、带领团队攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。 专业技能要求： 1、 大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、 7年以上java开发和架构设计经验,精通Spring, Spring Boot, Spring Cloud，MyBatis 应用框架, 有微服务架构经验 3、 精通Redis,RocketMQ中间件，熟悉前端框架Jquery, Vue, React； 4、 熟悉各类开源后端技术（如Web框架、RPC、消息中间件、存储、分布式、Docker应用容器引擎等） 5、 熟悉持续集成的工具并有项目运用经验 6、 具备较强的沟通能力，有一定项目管理经验 7、 熟悉K8S,istio者优先

工作内容： 1、负责跨境支付服务产品的用业务运营支持，积极配合合作客户及合作渠道的业务运营需要，跟进及维护客户关系。 2、负责协助制定项目合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责。 3、关注行业发展趋势，定期完成行业分析，深挖客户需求，为跨境支付业务提供支持。 4、与产品研发、产品等部门协调，及时解决项目落地过程中出现的问题。 任职要求： 1、具有互联网、金融、第三方支付等相关行业背景优先。 2、本科及上学历，具备优秀的市场营销、数据分析、项目管理等综合能力。 3、具有良好的表达能力和沟通技巧，英语口语流利，可无障碍交流沟通。