• IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、优秀的发现和解决问题能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 2、本科5年以上JAVA开发经验,有分布式系统开发经验优先,有SpringCloud微服务框架开发经验更佳; 3、扎实的Java编程基础,熟悉常用设计模式及面向对象设计开发,熟悉Spring/Springboot/Mybatis等主流Java框架; 4、精通MySQL、ORACLE等至少一种数据库的开发,熟练运用数据库建模工具; 5、有消息队列,redis 开发经验。 岗位要求: 本科5年以上,专科6年以上,需学信网可查,单证即可。 民教学历不接受!
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、与客户建立关系,负责整个项目与客户的沟通和推进; 2、准确理解、挖掘需求,依托公司产品为客户提供合理方案,输出公司产品价值; 3、把控商务谈判流程,促成合作,完成个人既定业绩目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工科背景优先; 2、5年以上复杂产品(软件类、数据库类,工具类,saas类)销售经验,对大数据行业有一定了解者优先; 3、能够根据客户需求,定制解决方案并传达产品价值者优先; 4、有互金行业客户资源及行业沉淀者优先; 5、良好的沟通能力、善于学习、积极向上,喜欢数据分析行业。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1.3年及以上Vue开发经验,熟练掌握vue框架,并了解其运行原理工作经验,可独立完成前端项目开发,了解后端开发知识; 2.掌握html5、css3、javascript,jQuery等; 3.熟悉 Angular、React 框架者优先; 4.基础知识扎实,较强的逻辑思维能力及动手实践能力,对待学习和工作主动积极,较好的团队协作能力; 5.具有完整的前端项目开发的经验,有良好的界面布局习惯、编程及注释习惯、文档撰写习惯; 6.具备良好的沟通能力,学习能力,理解能力和独立解决问题的能力;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、大专u及以上学历,具备一年以上客服经验,有支付或者消金金融客服相关经验优先。 2、抗压能力强,能适应倒班、调休制度,能够承受较大的工作压力与工作时间特殊性。 3、个人素质:思维灵活,沟通表达逻辑清晰,有亲和力,较强的洞察力,以用户为中心,具有较强的服务意识。 4、熟练运用Word、Excel等软件,具有文档编辑、分析总结和独立编辑业务相关话术的能力。 职位要求: 1、 通过电话语音、在线坐席渠道为C端客户提供专业咨询服务,提高用户满意度。 2、 为用户提供完整准确的信息和解决方案(包括技术支持),快速解决用户问题。 3、 对客户的问题进行记录、归类整理和总结,根据问题整理对产品和流程提出优化意见。 4、 参与公司内部培训,熟练掌握产品动态及业务流程。 5、 其他需要处理的客服日常工作如回访及主动关怀等。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    TO B销售人才看过来! 行业优势:互联网大数据+人工智能AI热门行业,公司快速红利发展期,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业! 【薪资待遇福利奖金】 1、无责底薪+高提成+奖金,综合收入15K-25K(无责底薪4200-8000,根据季度开单量决定下季度底薪,每月金牌下季度直接8000无责底薪!提成最高35%),月底发当月工资; 提成:1单提成15%≈3000左右; 2-3单提成25%≈10000左右; 4单及以上35%≈30000+。 奖金:每月银牌激励奖金1000~3000元不等;金牌奖金4000~8000不等。 2、入职即享一周带薪培训,师傅一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等; 4、免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、阿里投资头部互联网SaaS软件企业,快速发展期,晋升空间大; 7、主管上级和同事们主要来自阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队! 8、探迹全国23个城市均有分办,加入探迹转正有机会回老家分公司工作哦! 【工作内容】 1、销售的产品:互联网SaaS智能拓客软件(探迹拓客云平台),帮企业的销售团队找客户资源、提高销售效率; 2、公司产品提供资源+自拓资源,负责销售全流程转化,需要你通过电销+面销联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化; 3、签单方式:面销约客户上门讲解产品,直接签单拿高提成(首面首签最快40分钟成交),每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚! 【任职资格】 1、*****大专及以上学历,1~3年销售经验; 2、面销经验优先,需要具备良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力; 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先,C端业绩优秀者亦可; 4、能适应高强度的工作压力,喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率:每年晋升两次,根据业绩达成可多次调薪,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理线:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强,产品每周更新迭代;②专业的售后团队,24小时响应客户需求;③投资方背景强大。(阿里投资,启明创投,红杉资本) 2、团队层面: ①带薪培训;②1对1师傅带教;③年轻团队,氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高;②晋升机会多; 90后00后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 【公司简介】 探迹科技有限公司,2016年成立于广州总部,在SaaS行业红利期成长6周年,目前人员规模接近1500人,在全国23个城市设有分公司/办事处。作为中国智能销售领域的开创者,成功入选“独角兽企业”排行榜,产品集大数据、人工智能双优势,目前已服务全国超 11000 家企业客户,其中包括阿里巴巴、 中国移动、今日头条、分众传媒、招商银行等行业巨头。与此同时,探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等资本的投资,2021年底完成了3亿元B+轮融资。目前处于快速发展期。
  • 8k-13k·16薪 经验不限 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 项目类型:多语种语音数据,进行语音录制或语音转写 1、确认项目需求,制定项目计划,拟定项目预算; 2、推动项目执行,做好项目过程中的跨部门和本部门的沟通协调工作,及时解决项目过程中出现的问题; 3、控制项目成本及时间进度,确保项目质量符合标准; 4、完成项目验收及项目总结工作。 任职要求 1、 本科及以上学历,理工科背景优先; 2、 语言种类不限,英语可以流畅沟通即可,有其他语种能力加分; 3、 有一定的项目管理经验,或有学生组织经验的优秀应届毕业生; 4、善于沟通协调, 责任心强,具有团队意识。 地点:五道口优盛大厦 福利:七险一金 节假日福利 零食下午茶 生日福利 定期团建/出国游 弹性打卡 关于您:希望您英文可以作为工作语言流程沟通,不懂其他语言没关系(根据项目情况配置小助理) 有资深项目管理者带培 晋升机制完善每年2次
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1.作为支付业务的合作伙伴,深入了解业务及运作方式,参与业务战略生成到落地全过程,制定人力资源计划,帮助业务建设组织能力,促进长短期目标的达成。 2.搭建组织,协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构,搭建核心班子;并定期进行组织诊断,及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决。 3.促进人才,通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持。 4.负责组织氛围建设,定期组织员工关怀活动,传递公司核心价值观,提升员工凝聚力和团队战斗力。 5.管理理念的传递和落地,通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位基本需求 1.5年以上HR工作经验,掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具; 2.熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 3.较强的学习能力和好奇心、责任心,具备端到端处理事务的能力,具备良好的职业道德,注重团队协作; 4.具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力,具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 5.具备较好的职业敏感度,关注人,韧劲强,有思考深度,交付能力强。 具备以下者优先 大型互联网公司支持产运团队的HRBP经验,或者组织人才发展、文化建设相关经验者优先。 岗位亮点 多元化业务场景,大平台提供很好的成长空间,较好的全局视野,专业基本功扎实的锻炼,专业温暖的的团队协同。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    您如果满足以下条件: 年龄:21-28岁、学历:大专及以上、人信誉良好,品行端正,无不良记录的。 就可以在: 北京市石景山区绿地文化金融城1号(北京某银行后台) -----大厦内办公区,环境整洁,同事友好、领导和蔼。 做: 接听客户来电,受理客户咨询、查询、投诉、表扬、建议等,并做相关记录为用户在线办理基础业务,无任何销售性质,无需推广。 ----前期小白可带薪培训,公司每天规定工作8小时,每月休息6-8天。 就可以拿到: 6500-12000元/月(底薪+各种补助+绩效), 无试用期,月入7K+轻松无压力,每月按时发放工资。 -----公司提供住宿(距上班地点通勤仅需10分钟),有独立卫生间、空调、洗衣机等配套齐全, 公司晋升空间大,不定期奖励优秀员工,过节福利,生日福利、团建活动、技能竞赛等等等等你来拿。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    前期可安排线上初试了解岗位,无需到场。 要求: 年龄:21-28岁、学历:大专及以上学历、征信良好,品行端正,无不良记录的。 地点: 北京市石景山区绿地文化金融城1号(银行直属后台) -----大厦内办公区,环境整洁,同事友好、领导和蔼。 工作: 银行后台纯文职工作,负责接听银行优质客户来电 ,为用户在线办理基础业务,记录工单,无任何销售性质,无需推广。 ----前期小白可带薪培训,公司每天规定工作8小时,每月休息6-8天。 薪资: 6500-12000元/月(底薪+各种补助+综合绩效), 无试用期,月入6.5K+轻松无压力,每月按时发放工资。 -----公司提供住宿(距上班地点通勤仅需10分钟),有独立卫生间、空调、洗衣机等配套齐全,公司晋升空间大,不定期奖励优秀员工,过节福利,生日福利、团建活动、技能竞赛等等等等你来拿。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.全日制统招本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上统招全日制本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 结合产品特色,进行海外官方社区搭建、制定内容规划、落地并分析结果; 2. 基于各地区文化策划社区活动,提升用户对游戏和社区的粘性; 3. 搭建海外社区内容生态,基于市场节奏制定PGC、UGC活动计划,以及玩家外团和KOL的招募管理; 4. 举办社区活动,与玩家互动来达成社区成长目标; 5. 监控社区舆情并及时产出应对方案,与用户保持沟通; 工作要求: 1. 英文流利,有较好的听说读写能力,作为工作语言使用; 2. 两年及以上海外社区运营或游戏社媒运营经验; 3. 熟悉欧美/东南亚地域文化和海外游戏主要社媒平台,包括不限于Facebook, YouTube, Twitter, Twitch, Reddit, 以及Discord等; 3. 具备英语文案能力,对文案撰写有要求,能精准用英语表达社区内容; 4. 热爱游戏和二次元文化,熟悉二次元游戏圈层,漫改类&动作类游戏经验丰富者优先。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责字节游戏美洲市场与用户研究工作,主要跟进区域纵深研究,包括市场格局、用户趋势、产品和竞品分析、发行策略等; 2. 深度参与全球发行重点产品的市场与用户研究工作,包括独立完成各个用研项目的需求分析、方案设计,并输出具有较强落地性的专业研究报告; 3. 跨团队合作,主要与游戏策划/战略/数据等多个职能合作,跟进研究需求,推动研究结论落地。 职位要求: 1. 本科以上学历,包括但不限于心理学、社会学、市场营销、经济学、国贸等相关专业; 2. 学习能力强,能适应互联网行业快速敏捷的工作节奏;有海外学习经验或跨国公司工作经验者优先; 3. 2年以上市场或用户研究经验,熟悉定性定量的研究方法,能独立负责研究项目; 4. 对游戏有热爱,游戏行业从业经验加分,熟悉MOBA品类加分; 5. 英语优秀,能够在全英文环境下工作交流,掌握其他小语种加分(如葡萄牙语、西班牙语等); 6. 熟练使用办公软件包括Excel,了解并掌握SPSS/SAS/Tableau等统计软件; 7. 具备良好的沟通能力和推动力,富有团队精神,具有良好自我管理能力和执行力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.主要负责基金销售线上平台(APP、PC端、M站)的需求调研、产品规划和需求方案设计; 2.关注行业动态、深刻理解业务模式并挖掘客户需求,提供产品解决方案; 3.制定产品路线及迭代计划,输出高质量的产品原型和PRD文档,协调开发、测试团队推进工作,保证需求按时交付,对交付质量负责; 4.跟进产品的持续迭代和运营效果,运用数据驱动产品优化; 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上产品经验,熟悉投资、理财、基金类业务,有同业经验优先; 2.具备金融行业的应用系统需求管理、产品设计、业务架构和应用架构设计经验; 3.有较强的产品规划能力和需求分析能力,有优秀的结构化思维和抽象思维; 4.工作思路清晰,善于沟通,有产品 owner 意识和创新意识,自驱力强,追求卓越; 5.具备良好的职业素养,具有较强的团队协作精神、自学能力和责任心;拥有踏实、务实的工作精神和良好的执行力;
  • 18k-22k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1.组织线上海外客户的沟通会,介绍相关产品、解答客户咨询问题; 2.组织线上海外客户的产品培训会,培训机器的落地部署和使用; 3.对接海外客户的产品使用问题、以及日常客户端技术支持; 4.收集海外客户需求,推动客户合理化需求上线 ; 5.负责大客户项目专项跟进,协调多方研发资源,完成客户需求确认、研发、交付等,确保顺利完成项目验收; 6.海外出差过程中,线下支持客户进行安装培训,配合客户现场安装调试,持续支持海外客户的商机拓展项目 任职要求: 1.英语口语流利,可以正常进行线上线下的沟通会;双语者优先考虑(英语、其他小语种); 2.计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上售前/售后技术支持/现场实施工作经验; 3.对人工智能(服务类机器人)行业有较高的认可度,有行业经验者优先; 4.乐观积极,执行力强,具备团队合作精神; 5.较强独立编写解决方案文档和PPT的能力,以及清晰的表达能力; 6.善于沟通协调并主导推动异常解决,抗压能力和执行力,逻辑性和条理性强; 7.接受海外出差(欧美地区)
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、制定并执行公司战略、投资策略,主持公司整体资金募集和项目投资管理; 2、负责内部管理制度搭建并存档宣贯,优化公司现有组织架构,科学定岗定编,组织团队建设,提高团队专业水平,制定产品交易相关运营合规工作流程; 3、负责公司官网结构定制,并确认输出公司宣传相关内容; 4、定期对主流代表性机构进行市场调研,了解其产品操作思路及商业模式,形成预测、对策、决策系统调研报告; 5、全面负责对外公关和对外联络工作,塑造企业良好的外部形象,开发同行或跨行机构合作伙伴,与之建立长期良好合作关系。 任职要求: 1、国家*****本科(985/211)及以上学历,具有金融、经济相关专业背景; 2、取得基金从业资格、证券从业资格; 3、具备投资公司/基金公司/证券资管等机构(其一)3年以上高管经验,独立管理一定规模的基金产品经验,熟悉证券类私募基金业务模式、操作流程,且能提供1-3年内产品业绩证明; 4、熟悉私募证券基金投资业务相关法律法规,具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,较强的项目资源开拓能力和专业的投资决策能力; 5、具有较好的募资渠道和资金资源,与各大银行、证券、投资公司或行业领先的投资企业有良好合作经历; 6、职业操守良好,敢于担当,无不良从业记录。 温馨提示: 1、本岗位对学历有严格要求,非九八五/二一一/C9院校**本科及以上毕业,请勿投递; 2、非私募证券基金行业相关从业经验者,请勿投递。 感谢您的关注!