• 7k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    因公司发展需求,诚聘化工专业,技术、科研及管理人员。要求:专科、本科及以上学历。人品正直、积极进取,实验操作能力强。 各学历实习和转正后工资不一,具体待遇想谈。 公司始终坚持科技创新,践行实业兴邦,同业技术水准国内领先。我们秉持良好的学术氛围与快乐的职场环境,进步有引导,失误有鼓励。我们探索世界,追求真理,发展理念来自未来! 近几年,公司未受经济、**等大环境影响,我们的事业处于上升时期,业务发展导致人力不足,尤其是缺乏年轻进取的科技人材,在当前所谓的"劳资关系"大环境下,我们的招聘原则是一不夸大现状,二不空中画饼,坚持实事求是。 薪酬待遇:入职实习期3个月(以内),实习期工资 4000~6000元/月,正式入职工资7000~12000元/月,节假日加班双薪,一年十三薪,交纳五险一金。以上薪酬为入职基本待遇,绩优加薪、科研奖励、年度进级等依据个人贡献另行追加。也许这个初始的薪酬并不高,但这是真实而美好的。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位需求: 专业技术能力: 1.熟悉计算机相关专业基础知识,对于视音频处理、直播等相关技术有较深入的了解; 2.对接和跟进项目管理、研发、测试、运营等内部环节,进行良好的合作管理、推动产品高质量的上线运营; 3.设立关键指标,评估产品功能质量并改进; 4.能够对线上产品的运营情况做监控和数据分析,发现、解决产品问题,更新产品思路,为公司或客户的产品战略决策提供建议并对具体产品提出改进方案 5.可以对已有软件系统和流程提出优化改进意见。 设计能力: 1.设计可用性强,设计直观、主次清晰,能够准确抓住客户的需求和痛点,设计能够突出刺激点; 2.整体设计符合基本审美要求,可用性较强,设计易于理解。 任职资格: 1.本科及以上学历,研究生优先; 2. 至少2年以上同岗工作经验; 3.能对本行业、市场、客户群体进行分析,能够准确把握客户的需求和痛点,并能对症下药; 4.至少熟悉视频、直播等相关产品中一种产品的系统架构,了解主要业务流程;
  • 20k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.系统应用运维SRE工作,包括并不限于日常运维、应用监控、持续交付、应急响应等,保证应用系统稳定运行。 2、推广运维领域自动化工具使用,提升运维效率和质量。 3、参与项目架构设计、规划,执行部署实施以及管理;结合专业技术和领域知识,构建并优化运维体系。 任职要求: 1、研究生学历,计算机、信息技术及金融工程等相关专业; 2、对Linux系统有了解,至少掌握一门开发语言 Python/Java/Go不限; 3、具备强大的自驱力,主动学习,独立思考; 加分项: 1. 有大型公有云产品使用经验,阿里云/华为云/腾讯云不限; 2. 了解云原生架构,对K8S,DevOps等技术平台有一定了解;
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责硬件模块需求分析,协助硬件子系统的系统设计; 2、负责硬件产品规格设计、原理设计、元器件选型; 3、负责产品样机调试、测试验证及产品维护与消缺改进; 4、负责硬件产品整个开发流程跟踪。 5、有工控类产品(PLC、网关等)硬件开发经验者优先。 其他要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电子、通讯相关专业;3年以上硬件开发工作经验以,参与1个以上产品或系统完整开发经历; 2. 具备良好的专业技术基础,熟练掌握模电、数电相关知识,包括但不限于运放应用、ADC应用、滤波器设计、各类拓扑电源设计、存储器应用(DDR等)、通信接口电路(以太网接口、RS485接口、CAN总线)等;熟悉基于ARM架构处理器的应用,对于以上技术均有设计和测试验证经历; 3. 具备热设计经验和EMC设计经验优先; 4. 具备技术创新能力,能在工作实践中产出专利者优先; 5. 有平台产品研发管理经验、硬件CBB开发经验优先; 6. 有良好的沟通能力,流程化、规范化的工作方式,能协调各方资源快速推动落地;以结果外导向,承受压力并达成目标。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、开发软件功能模块:需要负责开发软件的功能模块,从需求分析、设计、编码到测试等多个环节,实现高效的软件功能实现; 2、技术方案的设计和实现: 需要在研发过程中负责设计和实现相应的技术方案,结合团队的开发需求和技术水平,提高软件性能和稳定性; 3、团队管理:需要负责团队开发工作的协调和管理,合理分配任务,确保团队成员高效地完成开发工作,同时积极跟进开发进度,及时调整开发计划; 4、技术评估和指导:需要注意行业技术发展趋势和产品发展方向,对团队成员进行专业技术评估和指导,提高团队整体技术水平 5、研发流程的优化:需要负责研发流程的优化和改进,发现开发过程中的时间、成本和质量问题,提出改进建议,确保团队高效顺畅地进行开发工作。 任职要求: 1、本科及以上学历3年以上Qt开发经验; 2、有扎实的C/C++功底; 3、熟练C/C++编程,熟悉QT开发环境与QT框架,熟练Qt Widget或qml; 4、掌握Qt跨平台开发和编译; 5、熟悉QGraphicView,Qml者优先; 6、熟悉常用数据结构和算法、面向对象设计思想、常用的设计模式; 7、具有良好的编码习惯、沟通能力、团队合作精神、职业素养; 8、有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强且代码冗余率低。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、临床需求调研和临床价值提炼:参与产品应用临床场景分析及前沿用户需求的研究和分析,挖掘出新产品或新技术的临床价值点。 2、临床确认:与产品研发团队紧密合作,完成新产品或新功能临床端试用和确认,提出改进意见,有力推动产品和技术真正满足临床应用需求。 3、临床合作研究:参与行业学术会议,了解行业的前沿需求和医疗技术发展趋势,同时作为接口人与医院开展前沿技术或前沿功能的合作开发、临床学术研究相关工作。 4、临床应用宣导:产品的临床应用课件制作,对医疗机构、经销商、公司销售人员进行产品临床应用的培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,重症医学、妇产科学、外科学等临床专业。 2、具备一定的管理能力、项目运作管理能力、分析判断能力、专业技术沟通能力。 3、熟悉临床试验质量管理规范、具有医药学及临床数据统计分析和临床数据总结能力. 4、掌握国家法律法规、可进行临床项目的独立管理。 5、具有临床注册项目管理工作经验者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、在项目交接会、需求评审关键节点,或者业务需求评审、产品评审关键节点,参与评审,从技术角度提供技术方案、识别技术风险,并驱动后续技术方案的落地实现; 2、组织和把关重大项目技术方案的评审,包括自己输出的技术方案,和其他开发人员的技术方案;重大项目、需求的代码review; 3、重大项目、大数据量业务、高并发业务需求分析、架构设计,核心技术框架搭建和开发; 4、市场技术支持。对于市场前端售前方案、客户沟通等所需的技术支持能够做有效支持,体现龙腾的专业技术能力。 5、能够组织、协调和推进复杂业务和关联方; 6、负责持续优化技术架构的演进。 任职要求 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上工作经验; 2、熟悉JAVA、熟悉服务化、分布式系统、大型网站架构、数据库、搜索引擎、典型中间件的原理; 3、熟悉高性能高并发服务开发,高可用架构设计,曾主导或支撑郭千万级访问量等规模复杂度系统的设计和调优的优先; 4、有营销中台、大型电商平台、供应链平台、SAAS系统经验的优先; 5、善于学习,对业界基数保持敏锐触觉; 6、具备良好的沟通能力,较强的分析、解决问题能力、较强的自驱力。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责美团优选业务/产品线的测试工作和技术改进。具体如下: 1. 根据业务/产品需求和技术/系统架构,指导/制定有效的质量保证策略并推动落地; 2. 构建自动化测试与持续交付基础设施,推动测试框架/工具设计、应用与改进; 3. 设计/实施针对服务端/移动端系统专项测试如性能、安全、稳定性、兼容性等; 4. 拓展质量保证维度,在服务端/移动端/数据与策略等领域探索更高效测试方法; 5. 推动产品/系统的可测性提升,消除累积的技术债务,不断提升系统可维护性; 6. 把握业界技术趋势,借鉴先进理念与实践,引领团队技术发展、营造技术氛围。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,2年以上测试/开发经历; 2. 扎实的软件工程理论基础和技术能力,熟悉移动互联网应用领域开发测试流程和持续交付实践; 3. 深入理解移动互联网应用典型的技术栈,熟悉服务端微服务/容器化技术或移动端动态化趋势; 4. 服务端/移动端/数据与策略领域自动化测试及性能/安全/稳定性/兼容性专项测试的成功实践; 5. 熟悉Linux/Android/iOS等操作系统,了解Spring/SpringMVC/ReactNative等开源框架; 6. 掌握常见测试方法及框架与工具如JUnit、TestNG、Appium、SonarQube、JMeter等; 7. 开阔的技术视野、良好的前瞻性和扎实的专业技术积累,乐于探索创更高效测试方法; 8. 正直诚信,责任感强,善于沟通协作,具备较强的执行、推动能力和结果导向意识。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 通过电话、聊天、电子邮件等与用户交流——提供远程协助; 2. 解决无法远程解决的问题,与用户、供应商、工程师和更高级别的IT支持一起工作; 3. 研究在原有知识库中不存在的知识点,在知识库中提供文档解决方案; 4. 解决复杂的硬件、软件和应用程序问题,监控系统和警报,排除故障,并在适当的时候升级; 5. 新建/解锁用户账户和访问权限; 6. 协助用户处理硬件/软件的采购需求; 7. Cisco IP phone和call center的用户支持和管理:包括新增/修改电话,电话移机等; 8. 记录并跟踪所有事件/请求,归档和维护指定的文档与知识库; 9. 跟踪和维护资产数据,协助报告和审计; 10.遵循程序指导原则,确保一致性和卓越的服务交付。 任职要求 1.大专以上学历 2.1年以上Helpdesk经验 3.熟悉windows操作系统, 熟悉Office软件操作,熟悉AD域控以及Exchange基础操作 4.能简单英语口语 5.专业技术: 熟悉路由交换,了解Cisco网络设备设置,了解各类网络协议和服务 6.证书或其它: 获得RHCE,MCSE,CCNA等相关厂商认证证书优先 福利待遇: 1. 稳定的工资收入,每月准时发放工资,合规缴纳五险一金;(入职即缴付社保) 2. 每月400元餐补和300元交通补贴;过节费1800元/年; 3. 公司购买额外商业补充医疗保险和子女医疗保险(医保内看病一定数额可报销); 4. 每月730元额度公司产品福利; 5. 试用期后每年10天带薪年假(随工作年限递增)及10天带薪病假; 6. 每年一次公司组织免费体检和国内旅游,每季度团队活动及聚餐; 7. 提供各类培训机会和职业发展平台; 8. 生日、婚育关怀礼金; ******薪资为缴付社保前的数字******
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.客户开发.服务.维护.与顾客进行微整项目的有效沟通,为顾客提供整形咨询服务,保证咨询服务质量; 2.负责对客户面诊设计,并提出合理意见,满足顾客对美的追求; 3.协助邀请.接待.设计.成交;有一定的审美观,能较好把握客户心理,能独立进行面部设计和完成成交; 4.项目知识和专业技术的学习,不断提高自身职业素质和技能; 5.负责和医院有关部门进行具体项目的沟通协调,以及顾客的术后及护理提醒; 6.完成上级主管交办的其他工作; 任职要求: 1.大专以上学历,至少有1年以上医美咨询师工作经验; 2.责任心强,有较强的交际能力和沟通技巧; 3.有志于从事医美行业的,具备较强的抗压能力; 4.形象姣好,身材均匀,口齿伶俐,亲和力强。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据运营部的计划,合理分配库存并下发出货指令给仓库,联系货代承运 2、跟踪货物运输和上架进度,发现异常及时联系相关人员解决,协助货代处理运输途中遇到的问题,必要时需执行索赔 3、制作装箱单、发票、报关单等报关清关单据,并按要求操作ERP、WMS系统 4、维护系统库存数据,确保国内外库存的准确度。 【任职条件】 1、大专或以上,物流管理,国际物流管理等相关专业,具备相关物流实习经验优先考虑; 2、熟练掌握各种办公软件,具备基础的英语阅读能力; 3、工作细心严谨,有良好的沟通协调能力、抗压能力和责任感,上进心强; 福利待遇: 1.良好的激励机制:全勤奖,绩效奖励,年终奖,内荐伯乐奖,加班补贴; 2.工作时间:早九晚六Q1-Q4大小休制,Q2-Q3三双休1单休; 3.教练文化:导师+成长计划表+培训辅导; 4.系统培训:定期提供入职培训、专业培训、技能进阶、外出学习交流、内部经验分享会; 5.多元化的晋升路径:专业技术&管理双通道发展、诺新星项目、品牌项目; 6.社会保障:购买广州五险一金,享有法定节假日,带薪年假、春节假、带薪婚假、生育假、丧假、病假等; 7.活动组织:篮球&羽毛球社活动、月度生日聚会、节假日活动、季度活动、年度旅游、趣味运动会、电竞争霸赛; 8.节日享有丰富多彩的活动,暖心节日礼品、生日礼物、伯乐大礼包等。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据运营部的计划,合理分配库存并下发出货指令给仓库,联系货代承运 2、跟踪货物运输和上架进度,发现异常及时联系相关人员解决,协助货代处理运输途中遇到的问题,必要时需执行索赔 3、制作装箱单、发票、报关单等报关清关单据,并按要求操作ERP、WMS系统 4、维护系统库存数据,确保国内外库存的准确度。 【任职条件】 1、大专或以上,物流管理,国际物流管理等相关专业,具备相关物流实习经验优先考虑; 2、熟练掌握各种办公软件,具备基础的英语阅读能力; 3、工作细心严谨,有良好的沟通协调能力、抗压能力和责任感,上进心强; 福利待遇: 1.良好的激励机制:全勤奖,绩效奖励,年终奖,内荐伯乐奖,加班补贴; 2.工作时间:早九晚六Q1-Q4大小休制,Q2-Q3三双休1单休; 3.教练文化:导师+成长计划表+培训辅导; 4.系统培训:定期提供入职培训、专业培训、技能进阶、外出学习交流、内部经验分享会; 5.多元化的晋升路径:专业技术&管理双通道发展、诺新星项目、品牌项目; 6.社会保障:购买广州五险一金,享有法定节假日,带薪年假、春节假、带薪婚假、生育假、丧假、病假等; 7.活动组织:篮球&羽毛球社活动、月度生日聚会、节假日活动、季度活动、年度旅游、趣味运动会、电竞争霸赛; 8.节日享有丰富多彩的活动,暖心节日礼品、生日礼物、伯乐大礼包等。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责一般纳税人(小规模纳税人)全盘账务核算处理; 2、负责一般纳税人(小规模纳税人)税务申报,各种税务业务的办理; 3、负责发票的购买、开具、保管等工作; 4、负责审核各种费用报销原始凭证的合理及合法性; 5、负责国家高新技术企业各网站月报及年报的申报工作;配合外部审计机构提供审计资料; 6、负责各项政策性项目申报财务数据及材料整理工作; 7、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有会计专业技术资格证书,具备中级会计职称证书者优先; 3、2年以上会计工作经验,具有国高企业、计算机软件企业工作经验的优先; 4、踏实细致,具备良好沟通能力,了解最新国家财经政策和会计、税务法规。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    全职店员(早班9:45到18:45;晚班13:00到22:00;中间休息一小时吃饭) 招聘人数:2位,一个早班一个晚班 薪资: 试用期:底薪2500+提成+五险841 转正后:底薪3000+提成+五险841 试用期一个月 任职要求: 1、征信良好。 2、接受无经验应聘者,提供岗前培训。 我们希望你: 1、在为客人挑选穿戴甲时热情开朗,有亲和力; 2、在帮客人穿甲或卸甲时沟通能力强,专业技术过硬; 3、在为客人解答线上线下疑问时有责任心; 4、在没有客人服务时保证工作环境的干净整洁; 5、如果你刚好对穿戴甲有兴趣,那就试试吧! 工作内容: 1、为顾客推荐合适的美甲产品,满足客人对美甲的需求 2、用专业手法帮顾客完成穿戴甲的穿卸 3、客人线上咨询或线下到访时需以服务精神维护客户 职位福利:、五险、不用早起,不用倒班、商场工作环境、品牌连锁优势、店内技术培训、人性化管理 工作地址:福建省厦门市湖里区万达商场一楼 补充的:每月15日发薪 (15日前入职的当月交社保 15日之后入职的下个月交社保)月休4天 周一到周四排休
  • 20k-29k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.投资立项:牵头组织云数据基地及新增大型数据中心项目的项目建议书、可行性研究、技术方案等,负责建筑、结构专业技术把关。 2.方案审核:协助审核建设方案技术可行性及合理性,提出立项审核意见。 3.设计审核:组织公司IDC项目初步设计和施工图设计文件的编制,协助项目经理提出项目建设相关技术要求和技术方案。 4.施工配合:在建设过程中配合项目经理协调解决技术疑难问题等。 5.招标采购:配合项目经理对数据中心主要设备以及总包招标输出技术规格书和进行招标过程中的技术管控和技术支持。 6.技术标准:参与编制企业数据中心标准化建设,技术预研及研究报告,对项目实施中的重大技术问题和设计变更提供技术支持。 任职资格: 1.大学本科及以上学历;建筑等相关专业优先; 2.熟悉国内外数据中心设计建设标准,熟悉建筑、结构等专业技术; 3.从事数据中心咨询设计、建设等相关工作5年以上,具备数据中心建筑设计工作经验者优先。 4.参与设计或建设过不少于2个大型数据中心项目(>5000平米或>1000个服务器机架),具有实战经验。 5.具备较强的责任心、能不断学习新技术,具备团队合作精神,有较强的沟通及协调能力。