职位职责： 1、负责抖音电商耐消行业（手机数码/家电/家具家装等）服务和对应的消费者体验运营，包含但不限于以旧换新、上门安装、维修、清洗、延保等项目； 2、可根据业务目标和具体场景，完成行业服务策略产出，服务履约保障流程设计，并能协同产品、治理、行业和客服团队推进权益目标达成； 3、针对具体的服务权益，可设计对应的消费者体验指标，并进行过程监控，通过拟定弥补方案、协同搭建产品能力、机制等及时解决消费者在履约过程中出现的问题； 4、负责权益相关的三方服务商的引入，以及服务商履约质量管理（准入、准出、考核、优化等）。 职位要求： 1、3年及以上工作经验，有电商服务体验项目相关管理工作者经验（家电、家具家装行业服务体验运营经验优先）； 2、有项目管理能力，具备较好沟通协同能力； 3、有责任心，细致，风险意识强，善于发现体验和流程的问题并及时解决； 4、能熟练运用各类办公软件（熟练使用SQL、Python优先)，有良好的数据分析和逻辑判断能力，有通过数据和产品机制解决问题的意识。

工作职责（合并报表方向） 1、掌握公司合并报表编制逻辑，及不同准则间账务处理的差异，独立完成月度及年度合并报表关账相关分录编制，及时独立发现问题并能改进； 2、能够应对审计、编写半年报、年报等披露、汇报材料，配合审计工作并判断对外资料的合理性 3、在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上，优化和完善与财务相关的业务系统流程，并针对业务变化相应调整相关财务数据的计算逻辑； 3、建立和维护多维度业务及财务数据库，定期跟踪和分析关键指标； 4、编制和分析重点项目组经营情况表，为各项目组的业务决策提供有效的财务信息； 5、完成集团财务部的其他工作。 任职资格： 1、 本科及本科学历以上，会计、财务管理等经管类相关专业； 2、 3年以上会计事务所审计相关经验，四大优先，有企业经验为佳； 3、 有良好的财务知识基础以及良好的business sense； 4、熟练掌握各种办公软件（EXCEL、PPT等），有较好的数据处理能力； 5、对会计准则和税务方面有敏感度； 6、善于沟通、能承受工作压力，适应成长型企业的工作氛围"

岗位职责： 【全球都招聘，接受欧美、COD等任何经历】【Gshopper 全球购全品类品牌】 1.独立操作广告账号，运用各种广告形式的全面投放，增强产品在PC端和移动端的投放，以ROI为核心考核指标，为广告销售负责； 2.负责新推广产品的测试，选品测试，有计划的每日选款上新，根据数据筛选高转化产品，打造爆款，根据效果优化； 3.分析数据，增加地域的投放，合理分配预算，进行费用成本控制； 4.广告素材效果跟踪与转化的统计，根据数据不断筛选更新素材； 5.业务能力达标之后，负责带领新人，提高其业务能力。 任职要求： 1.大专以上学历，电子商务、市场营销专业优先; 2.了解国外Facebook、Tiktok、Google、twitter、blog等购物分享和社交网站； 3.熟练FB广告推广操作，至少半年以上相关工作经验； 4.对数字敏感，擅长数据分析发现问题及寻找机会，能够基于数据做规律总结； 5.具有一定的审美，对服装产品了解，能选品和搭配，会制作创意素材，懂基础Photoshop软件操作 6.英语四级以上，不达标的小伙伴，投放实力过硬可以弥补，弹性指标~ - 全职录取首月底薪！！达成一个月盈利-ROI 2 以上，才可转正常薪资！！！ 【同时也会考虑小白（0经验）、半小白（有跨境电商经验，但不是广告投放岗位；有新媒体运营/国内信息流运营经验，希望转行跨境广告）；但面试考核标准严苛！面试通过即可享受从 0 耐心细致教学，我们欢迎每一个踏实认真希望学习的潜力股！】 但是！请认真看，避免误会： - 大部份从 0 学是先试用，如果是小白投手，主要是绩效薪资发放形式，底薪较低，请慎重考虑； - BUT!! 面试特别优秀的可以****空间； - 面试极其优秀者，绩效空间会提高，努力且优秀还是很有机会在学会后有不错的表现获得比较高的报酬回报的！ 绩效考核标准：50%工作努力程度，50%工作结果输出.  这个岗位相关情况：我们可以接受之前经历和跨境电商无关或者没有广告投放经验的小伙伴，我们都可以教；但广告投手是 365 天都要投放广告的（广告机制是连续性的，有经验的会清楚断掉非常影响数据），并且每天都要截图发出自己的广告后台和店铺后台的运营数据；不过投手在我们公司可以非常专心研究广告，不需要处理其他额外的工作内容。并且我们对广告投手有严格的优胜劣汰的机制，会有一定的竞争压力，没有能力的小伙伴就算面试通过了，入职后没有数据也非常可能会被竞争淘汰。我们针对投手设有底薪+补贴（房补/车补/饭补）+绩效+月提成+季度盈利奖金（净利润）、全勤奖，所以能力强的小伙伴会有很大的发展空间，买房买车垂手可得；但如果小伙伴能力不佳造成数据亏损，这是底线，自然不会有任何福利奖励的，希望可以力争上游。此外，我们公司是经营平台品牌模式，每次销售都会给珍贵的客户留下对我们 Gshopper 品牌的印象，所以我们独立站业务是禁止销售黑五类、货不对板和擦边侵权产品，要做长远发展的。团队都有配置多个实习生，但要分配管理好他们的工作内容才可以真正分摊掉自己的工作压力；并且我们要求每天的工作都及时处理好，不允许拖延，当日事当日毕；最重要的是，希望候选人如果通过了层层筛选，要做长期，稳定性高。请接受以上要求的小伙伴再投递简历，谢谢！

岗位职责： 1、对公信贷领域的业务需求调研、整理、分析和需求规划工作； 2、根据业务需求与现状系统功能进行差异比对，与业务部门沟通提出差异弥补需求； 3、根据业务流程设计针对典型客户、产品与渠道组合场景（还原CPC）的用户工作流，通过串接应用功能实现对特定业务场景的支持； 4、根据业务流程中的任务，识别针对典型客户、产品与渠道组合场景（还原CPC）的应用功能； 5、根据应用功能操作的主要实体确定所归属的应用组件及系统； 6、定义应用功能，确定应用功能的输入输出、详细操作步骤，与用户体验和业务人员一起设计原型界面； 7、根据数据安全和用户隐私保护要求对应用功能的数据使用方式进行检核； 任职要求： 1、**大专或本科以上学历，计算机或金融相关专业毕业，3年工作经验，至少参与过2个银行或泛金融类项目的分析或设计。 2、***专科毕业，相关工作年限要求需增加1年计算，非***本科按***专科考察工作年限。 3、深入理解需求分析工作，熟悉授信、用信、贷后管理、押品管理等业务领域（在三年内参与过至少一个银行信贷业务类项目）； 4、了解Web和Java相关开发技术；熟练使用Office、Visio等办公软件； 5、有Java开发经验，或银行公司信贷相关业务部门从业经验者优先考虑。

【主营业务】 注册/注销公司、证件办理、高端财税服务、税务咨询、股权设计、商业培训等 【行业&公司优势】 随着税收政策日益紧缩，从个税自主申报，银行交易限额，到新公司法出台，从“人、钱、事“的三个维度开始加大监管力度，跟随政策方向，抓紧趋势机会，身入财税行业，就会发现当前税收环境越来越严，企业面临的税收监管越来越多。95%以上的企业的财务和税务方面还是相当不规范，企业的需求量相当之大，如果你看好这个行业，可以深入了解一下，是否加入我们不重要，重要的是给彼此一个机会，多一份了解多一份选择。 1、客户群体：中小民营企业老板、股东、财务总监等有企业决策权的角色。 2、无财税相关专业同学，公司统一专门安排财税基础知识培训，让你业务自信倍增。 3、晋升速度快、空间大：团队主管、团队负责人、副总、分公司总经理。 【职位优势】： 1、客户群体类型是企业老板，所属行业众多，提升个人阅历，人脉资源有效性强， 2、企业主需求量大，国家政策支持，享受趋势红利； 3、与企业主交流学习，弥补信息差，有助于个人未来创业； 4、合作方案属于周期续费，保持合作关系，获得续费提成，加点睡后收入； 【岗位职责】： 1、通过电话销售的方式和企业建立联系，为企业提供高质量的合规财税服务工作，达成合作结果。（公司提供名单） 2、负责建交且未成交的企业客户的日常维护工作，通过线上服务与企业达成邀约上门洽谈以及邀约会销等结果。（公司提供方法） 【任职要求】 1、年龄在21-29岁，阳光积极、表达清晰、掌握粤语； 2、敬业负责，具有服务意识和服务精神，在服务层面上相对主动； 3、不服就干，具有较强的自我驱动能力和学习能力，善于自己找方法和向人请教； 4、性格坚韧，具备较强的抗压能力，遇事不怕，逢难不慌，自我调整，理性对待； 5、有销售经验均可，公司会提供完善的岗前系统培训； 【薪资结构】 无责底薪（4k-5k）+固定绩效（0.8K）+业绩提成+激励奖金+五险 综合薪资：7K-12K 【培训体系】 《21天新人培训体系》：新人入职培训+财税专业培训+销售技巧培训+主管带教辅导+职业素养培训 【工作时间】 上午8：30~12：00，下午14：00~18：00

职责描述: 1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的保险性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、洽购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。 2、负责审核公司各种规章管理制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理规范化。 4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的合同文本。 5、负责建立和完善公司的各种管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采用措施进行适当的法律规避。 6、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易保险。 7、建立健全公司知识产权和商业秘密维护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包含客户等环节进行规范维护。 8、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。 9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各种法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动。 10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部资料整理和协调工作。 11、负责收集、整理公司经营管理相关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变更情况，一直优化法律信息库，调整和弥补法律尺度信息。 12、组织或配合相关部分开展专项调研或经济活动的尽职调查，研究企业改革和发展中的政策和法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据。 13、完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄 35岁以内，法学相关专业，本科及以上学历，有律所从业经验。 2、三年以上律师独立办案工作经验，正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责。 3、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验。 4、具有良好的语言表白能力及书面写作能力，工作有条理、规划性，原则性强，正直、踏实，办事细致、沟通能力强。

岗位职责 1. 负责客户争议管理，定期协调争议账单，维护商务良好关系； 2. 负责售后订单监控，及时减少亏损和提供解决方案； 3. 与内部团队合作，包括客户服务、财务和销售，协调运营争议问题； 4. 定期梳理业务问题，为内部和客户提供有关争议结算相关的数据和支持； 任职资格 1. 本科以上学历； 2. 一年以上的工作经验，OTA、酒店等旅游业从业经验优先； 3. 有良好的英文读写能力，CET-4或以上； 4. 思维逻辑清晰，会基础的文档数据处理能力，沟通能力强；

上海博双企业管理有限公司的股东及管理团队，通过多年专注于国内商品期货、股指期货的实战交易，积累了雄厚的资金，以及强大的专业实力。在这个过程中，逐渐探索出了完善的管理机制，形成了一套卓有成效的交易流程，以及成熟的培训体系。 公司之所以能够积累大量的财富，并在动荡的期货市场逐步发展壮大，凭借的正是源源不断的人才开发与培养。公司精选了具有专业知识及丰富操盘经验、分析研究和金融理财知识的高效精英团队来培育人才，这才使得公司始终保持着欣欣向荣的良好局面。 凡是热爱金融交易的人士，具有一定的期货、股票、外汇、现货之类的交易经验，并自信自己的交易水平能够给公司带来稳定的收益，我们热忱地欢迎你！我公司提供系统的、免费的线上、线下培训。 经过模拟测试，考核通过的操盘手，我公司提供资金、帐户进行实盘操作。在这里，我们郑重声明：本公司无需操盘手提供资金，也无需操盘手开发客户，我们也不做任何形式的配资；在实盘交易阶段，操盘手如果发生亏损，损失由本公司承担。 期货操盘手 工作职责： 1、负责操作公司提供的资金，争取盈利最大化； 2、对期货市场进行技术分析，独立进行日内波段交易； 3、做好交易总结，努力提高操盘水平。 任职条件： 1、具有类似的期货、外汇、现货股票、之类的金融交易经验，从业经验不少于2年。 2、学习能力强，善于总结经验教训； 3、责任心强，对工作认真负责； 4、有良好的团队合作意识和沟通能力。

上海博双企业管理咨询有限公司，通过多年专注于国内商品期货、股指期货的实战，以及强大的专业实力。在这个过程中，逐渐探索出了完善的管理机制，形成了一套卓有成效的交易流程。 ，并在动荡的期货市场逐步发展壮大，凭借的正是源源不断的人才开发与培养。公司精选了具有专业知识及丰富操盘经验、金融知识的高效精英团队来培育人才，这才使得公司始终保持着欣欣向荣的良好局面。 招聘有经验金融交易的人士，具有一定的期货、股票、外汇、之类的交易经验，有自信能够给公司带来稳定的收益，我们热忱地欢迎你！我公司提供系统的、免费的线上、线下，经过模拟测试，考核通过的操盘手，我公司提供资金、帐户进行实盘操作。在这里，我们郑重声明：本公司无需操盘手提供资金，也无需操盘手开发客户，我们也不做任何形式的配资；在实盘交易阶段，操盘手如果发生亏损，损失由本公司承担。 期货操盘手 工作职责：     1、负责操作公司提供的资金，争取盈利最大化；     2、对国内期货市场有一定的了解，独立进行日内波段； 3、做好交易总结，努力提高操盘水平。     任职条件： 1、具有类似的期货、外汇、股票、之类的金融交易经验，从业经验不少1年。 2、学习能力强，善于总结经验教训；     3、责任心强，对工作认真负责；     4、有良好的团队合作意识和沟通能力。

【岗位职责】 1.协助执行全球各主要证券市场的日常交易，包括不限于股票、期货、期权、融资融券； 2.协助交易员进行资金统筹、日常调仓、盘中监控交易执行情况、随时解决出现的问题； 3.协助监测、分析各个市场的动态，并统计每日的盈利与亏损； 4.协助交易部门与运营、运维等其他部门的对接工作。 【岗位要求】 1.**本科以上，金融类相关专业，工作经验不限； 2.对私募、股票、期货、期权、融资融券等金融相关概念有所了解，有实习经验优先考虑； 3.对数字敏感，做事细致认真，有责任心，有较强的沟通协调能力和学习能力； 4.可将英语作为工作语言，有一定中英文文字功底，有一定编程能力为加分项。

你需要做什么： 1、在自己所在的城市，通过网络、缘故、陌拜等途径销售公司数字人模板产品； 2、以保险规划老师为目标客户群体，帮助他们更好地打造个人IP，塑造专业形象； 3、与客户建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 4、与公司项目组成员配合对客户进行售后服务，定期回访，做好客情维护工作。 我们希望你拥有： 1、学历不限，1-2年保险行业销售经验，自带行业资源者优先； 2、本岗位可远程办公，人品好，有空杯心态，勤奋踏实； 3、富有激情，阳光开朗，有强烈的销售要性，能接受外勤面销； 4、有较强的沟通和销售能力，喜欢挑战高薪。 我们将为你提供： 1、无责底薪，优越的提成方案和福利待遇，努力向“钱”看 2、专业的知识技能培训，弥补你的短板和不足 3、开放式的成长平台，只要有能力，发展无上限 4、和谐友爱的销售支持团队，你不是在单打独斗 5、舒适的办公环境，无敌海景看绝美落日

岗位职责： 1.投产数据监控：发现异动点并预警风险，定位原因推进解决，保障广告效果和ROI达成； 2.推广策划优化：制定不同类型项目数据模型，对LTV以及利润情况进行预估，制定回本周期，为广告策略调整提供准确数据支持； 3.建设流程和工具化：完善数据监控体系、算法预估模型、报表系统等，提供更多支持给到业务部门决策支持； 4、预算和亏损把控：负责项目的亏损底线，对减少项目亏损负责并提出优化方案，对发行部门包括广告费用在内费用预算进行审核。 岗位要求： 1、**本科以上学历，统计学、数学或计算机应用等相关专业，3年以上游戏发行买量数据分析经验，有市场分析经验者优先； 2、具备扎实的数理统计基础、良好的数据思维和数据决策意识、商业敏感度； 3、熟练掌握 SQL语言、数据可视化工具，熟悉常用统计分析方法和模型； 4、有较强的逻辑思维能力和学习能力，良好的系统性思维能力、团队沟通协调能力，有持续学习的意识和习惯。

1.能独立对大型项目的某一功能模块进行产品需求分析、原型设计及文档编写； 2.组织需求评审； 3.负责制定项目开发计划并跟踪进度，协调各方资源，确保项目如期完成； 4.及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险； 5.对竞品进行深入研究，完成竞争分析报告，及时弥补自身产品的不足。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上产品经理或同岗工作经验，至少对ERP/WMS供应链、刊登、订单、刊登、物流任一子模块精通，有算法项目经验优先考虑； 2.对跨部门协作有自己的见解，对跨境电商运营端有了解者从优； 3.熟练掌握Axure RP原型设计软件,Excel/Visio/PPT等软件； 4.对交互设计、用户界面有研究； 5.良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能适应加班及承担一定的工作压力。 6.公司在快速发展中，能提供极好的发展平台及内部培训。

岗位职责: 1、建账，登账簿，编报表，报税 2、财务软件及Excel常见操作使用 3、企业日常费用报销 4、客户供应商往来收支明细账 5、员工工资社保个税核算 6、月末分录计提及结转 7、税盘开票、定期纳税清卡 任职要求: 1、相关专业本科以上学历、2年以上外账或总账会计经验 2、了解各项税收政策，做过筹划与申报纳税工作 3、了解公司税务的变更、年审等业务工作流程 4、可以熟练的编制与报送各项税收财务报表 5、有税务会计核算的账务处理工作经验 6、税务发票的申领、开具、认证、保管、缴销等工作 7、税务会计凭证的装订、归档等工作 8、税务会计档案资料的分类、保管工作 9、情况进行综合分析提出合理化建议

基本信息: 1、 岗位名称:店长 2、隶属部门:销售板块 3、直接上级: 区域负责人 内部工作联络:店员、深圳总部等 4、内部工作联络:店员、深圳总部等 5、外部工作联络:外拓资源 岗位目的:指导、协调、培训、监督和管理店内人员日常工作，承担管辖范围内的各项责任。 三、岗位职责: 为所辖门店的营销、渠道、设计、服务、管理、财务指标达成等负责，提升单店的盈利能力，以及组织整体战斗力。 四、任职资格: 核心特质: (1)家居建材行业背景优先; (2) 希望您拥有清晰的逻辑思维和全局观、富有事业激情、具备率领千军万马的领导力; (3) 大专及以上，除非您有过人的经验或其它显著优势，可以弥补学历的不足。 五、工作地点:深圳市各区就近分配。 六、岗位发展: 行业:传统永续行业，TATA木门是木门行业科技领航者 岗位:单店店长-多店店长-区域负责人-深圳销售负责人-深圳城市负责人-广东省负责人 七、薪资福利: 1、TATA店长是年薪制和分红制，年薪制是通过所有面试后，我们会给您制定三年发展计划，规划您的起点年薪，每年的年薪都不同。另外还有分红制，五五分，或者六四，或者七三分。 2、五险一金，传统节日福利，带薪年假 3、氛围好，简单纯粹，TATA家人文化;老板很正能量，大气通透。 TATA木门火热招聘志同道合的事业伙伴，开心、挣钱长本事，**我们TATA木门! 世界那么大，你不来看看，怎么知道你厉害? 走进这扇门，就是一家人! 让我们一起携手，共同实现我门的事业!