• 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据效果图及需求文档完成基于iOS平台的应用软件架构设计、开发和维护、app上架; 2、按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务 3、编写相关开发文档、技术资料等 任职要求: 1、2年以上开发相关经验,对ios平台开发规则、熟悉整套上线发布流程及appstore审核规则;至少参与过2个完整项目开发; 2、熟练掌握Objective-C,Swift,UIkit; 3、熟练集成常见三方SDK,如分享类SDK,地图类SDK,推送类SDK,支付类SDK; 4、对数据结构、设计模式有基本的理解; 5、要有较强的设计和优化能力,能够独立设计优化一个模块或框架; 6、熟练编写iOS平台的自定义控件和动画效果,复杂页面编写; 7、善于沟通交流,团队协助,有较强的抗压能力。 8、具有独立解决疑难问题的能力、协作精神及高度的责任心 9、良好的代码习惯,注重细节,沟通能力强,能够迅速理解别人表达的内容,能够清晰的表述自己的观点 上班时间: 朝九晚六,双休 工作地址 成都 - 高新区- 环球中心E2区1-3-1001
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责海外社交媒体的运营。涨粉内容规划以及社媒活动的策划等,包括日常输送有价值的社媒内容、营造优质的社媒氛围,打造高粘性社群,提高用户活跃度和留存率; 2、负责官网的基本运营工作; 3、策划品牌日常/专题活动,提升粉丝活跃度; 4、定期管控发布效果,进行实时优化,并提出和执行相应的优化对策; 职位要求: 1、1年以上海外社媒运营经验; 2、对欧美的PR以及KOL有一定的了解; 3、对社媒运营有自己的思考总结; 4、**本科及以上学历;英语可作为工作语言,需要与欧美商务经常性的交流协作; 5、逻辑清晰,有较强的抗压能力,共情能力,沟通能力强,有较好的服务意识和团队协作意识; 6、不接受兼职和远程。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、根据平台产品需求、行业调研、竞品调研,带领团队负责大数据、人工智能类业务的内容策划、产品落地、业务转化,捕捉产品亮点,为产品推广提供思路,产出优质报告和文章; 2、负责社区的图文、短视频、直播内容的用户活跃和运营传播,提升社区活跃度,通过用户画像和产品画像,为用户提供优质内容,提升运营精细化程度,了解内容处理链路、规则,对内容质量负责; 3、了解大数据、人工智能技术基本原理,了解大数据、人工智能技术实践行业现状,善于挖掘用户潜在需求,对用户关注的内容有把控力; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有互联网大厂社区产品、内容相关从业经验优先; 3、有成熟社区运营经验优先; 4、2年以上产品、内容方向工作经验; 5、具有较强的逻辑思维及创新意识,有沟通协调能力和团队合作精神,以结果为导向。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    1.我们公司是拿银行产品做的,属于银行下属机 构,业务范围广泛,真正的高薪职业。 2.对公司金融信贷客户进行资质预审。 3..解决客户在金融信贷过程中出现的问题。 4.以银行信贷产品业务为基准,向客户提供信息咨 询服务,并进行维护 5.公司提供准确意向客户,协助他们完成金融信贷,企业贷,抵押贷任职资格 1.中专以上学历,专业不限,性格不限,年龄18-35岁 2.反应灵敏,表达能力强,具备良好的人际交往能力和沟通能力。 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 薪资待遇:底薪2500-4300+15%-35%提成+季度奖+年终奖 入职正常缴纳五险
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、教育教学工作:负责少儿篮球课程的教学工作,包括制定教学计划、准备教案、组织教学活动等。需要确保课程内容符合学员的年龄和篮球技能水平,通过有效的教学方法提高学员的篮球技能和体能水平。 2、课堂管理与氛围营造:在课堂上,维持良好的教学秩序,确保学员能够在一个安全、有序的环境中学习篮球。营造积极、活泼的课堂氛围,激发学员的学习兴趣,提高他们的参与度。 3、示范与指导:需要能够做出标准的篮球动作示范,并指导学员正确掌握篮球技巧。需要关注学员的动作细节,及时纠正错误,确保学员能够安全、有效地进行训练。 4、课后反馈与沟通:需要与学员及家长保持沟通,及时反馈学员的学习情况和进步,解答家长和学员的疑问。同时,还需要关注学员的心理状态,鼓励他们积极参与篮球训练,培养学员的自信心和团队合作精神。 5、课程研发与创新:需要关注篮球教学的最新理念和方法,结合实际情况进行课程研发和创新。自身通过参加培训、阅读相关书籍和文章等方式不断提升自己的教学水平和专业素养。 6、参与招生与宣传:有时还需要参与机构的招生工作,通过展示教学成果、组织体验课程等方式吸引更多学员加入。同时,还需要积极参与机构的宣传活动,提升机构的知名度和影响力。 总之,我们所需要的教练员会教育教学、示范指导、课后反馈、课程研发以及招生宣传等多个方面。需要具备专业的篮球知识和技能,同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,为学员提供优质的篮球培训服务。 职位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,(体育、篮球或相关专业优先) 2、性别不限,身高 男教练:1.75M 女教练:1.65M 3、有无经验均可(具备一定的篮球教练经验,特别是在少儿篮球培训领域者优先) 4、具备沟通和表达能力,能够与学员和家长进行有效的交流 5、热爱篮球运动,对少儿篮球培训事业充满热情 6、拥有安全和风险意识,在少儿篮球培训中,安全始终是第一位的。因此,需要具备高度的安全意识和风险防控能力,确保学员在训练过程中的安全。 工作时间: 周一-周五 14:00-21:00 周六周日 09:00-21:00 周一周二轮休,节假日视每个校区情况不同进行休假
  • 9k-16k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1. 参与舞蹈表演:在舞台上展示各种舞蹈风格和技巧,为观众带来精彩的演出。 2. 舞蹈排练:参加定期的舞蹈排练,不断提高舞蹈技艺和表演水平。 3. 角色扮演:根据演出要求,扮演特定的角色,通过舞蹈表达角色的情感和故事。 4. 团队合作:与其他舞蹈艺人、导演、编剧等人员密切合作,共同完成演出项目。 5. 观众互动:在演出中与观众进行互动,营造良好的舞台氛围。 6. 舞蹈创作:参与舞蹈创作过程,提供创意和建议,为舞蹈作品注入新的元素。 7. 形象维护:保持良好的身体状态和形象,遵守公司的形象规范和行为准则。 8. 推广宣传:参与演出的推广活动,通过社交媒体、宣传活动等渠道吸引观众。 二、任职要求 1. 具有舞蹈基础的优先,也可接受0基础小白公司提供培训。 2. 能适应异地出差,适应高跟鞋。 3. 团队合作精神:善于与他人合作,具备良好的沟通和协作能力。 5. 身体条件:拥有较好的身体素质和灵活性,能适应舞蹈训练和演出。 6. 艺术感知力:对音乐、节奏和舞蹈形式有敏锐的感知力和创造力。 7. 学习能力:积极学习新的舞蹈技巧和知识,不断提升自己的专业水平。 8. 职业素养:具备良好的职业道德和工作态度,能够按时参加排练和演出。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    我们是物流公司直招C照司机,每天1-3趟,运价高,综合收入7-12K+ 工作内容: 1.驾驶新能源3.7M平板车/新能源面包车送货;每天1-3趟听从公司安排; 2.早上配送生鲜蔬菜,仓库分拣好,需要自己上下货,货物平均十多斤每袋; 3.下午听从公司安排跑公司车队(不需要上下货)/酒水运输等货源; 4.听从公司安排,任务轻松,每天工作6-8小时; 职位要求: 1.年龄25-55岁,C2/C1以上驾驶证并满实习期,有半年实际开车经验,无需货运资格证; 2.点对点、仓对仓运输,保质保量完成任务,无需分拣; 3.我们整个成都仓库三十多个,每个区至少一个仓库,就近分配; 4.晋升空间:司机-优秀司机-小队长-大队长-司管-负责人; 5.您如果觉得可以的话请投递简历,稍后我们会有同事联系您,注意接听!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化成熟的付费广告增长方案,熟练应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,实践业界先进的增长手段。 职位描述: 1、负责产品在信息流的投放策略工作,对接媒体,根据业务产品特点、目标用户画像制定不同产品的投放策略; 2、沉淀方法论,关注投放流程可优化点,推动内部平台产品建设与广告平台的优化升级,有将通用能力产品化的思维与推动力; 3、主动挖掘市场动态与竞品动态分析,及时优化渠道策略,寻找提升用户活跃及新增的新玩法; 4、建设信息流渠道自动化投放能力,提升整体投放效率和智能化水平。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上信息流广告投放经验者优先,有网服/电商/工具/社交行业经验优先; 2、具备抽象思维能力,善于思考和总结,具备创新精神,能将繁琐重复工作自动化; 3、逻辑清晰,数据敏感,具备较强的判断能力及抗压能力; 4、热爱学习,善于沟通,有团队合作意识,能够帮助团队完成共同目标。
  • 40k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1.负责制定和执行服务运营策略,确保公司的服务运营目标得以实现。 2.管理和指导团队成员,确保他们理解并遵守公司的服务运营流程和标准。 3.监督和协调各个部门之间的合作,以确保顺畅的服务运营流程。 4.负责服务运营数据的收集、分析和报告,为管理层提供决策支持。 5.与客户保持良好的沟通,解决客户投诉和问题,并确保客户满意度的提升。 6.不断优化服务运营流程,提高效率和质量,降低成本和风险。 二、岗位基本要求: 1.***本科及以上学历,具备服务运营相关领域的知识和经验。 2.具备3年以上服务运营/体验运营经验,具备团队管理经验。 3.具备良好的数据分析能力和问题解决能力,能够独立思考和提出解决方案。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与不同部门和客户进行沟通和协调。 5.具备较强的领导能力和决策能力,能够在压力下做出准确的决策。 三、岗位亮点: 1.有机会参与和影响公司的战略决策和发展方向,有机会接触和合作各种不同背景的人才和客户。 2.承担资深职级的工作职责,有机会挑战和提升自己的管理和领导能力。 3.有机会通过优化服务运营流程,提高公司的效率和质量,工作能拿导结果。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    企业服务、其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:负责电脑打印机复印机扫描仪等硬件设备的维修和调试,监控系统的安装等。 上班时间:上午8点到11点半,下午14点半到18点,大小周休息,大周双休,小周单休,法定节假日按国家规定休息。 薪资待遇:试用期3200每月,转正税前4000,交五险。 要求:20-38岁,大专以上,有相关工作经验优先,会开车有驾照 注:面试通过后会要求提供无犯罪证明和征信报告,并要求学历证书学信网可查,请确保此方面没问题。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责商业化文档编辑软件产品设计工作 2.深度挖掘海内外用户需求,竞品调研,挖掘有用户价值的数据分析指标和报告,撰写产品功能需求说明书; 3.参与项目计划,完成产品的功能、流程设计,协调开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作,并保证产品的质量和按时交付。 4.负责产品商业化功能开发,数据分析,并根据数据指标优化产品迭代; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上业务相关工作经验;优秀的问题分析、解决和逻辑思维能力,能够根据有限或不确定信息做出产品决策; 2.具备桌面端或者APP端软件类产品策划,设计和实现经验,熟悉用户体验相关知识优先; 3.熟练掌握常用的产品分析模型和数据分析工具,熟悉产品常用指标,并具备数据分析能力; 4.有海外留学或者工作背景优先
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责执行产品发布测试,提交并跟踪缺陷解决; 2、负责软件测试,保证软件产品的稳定性、可靠性; 3、负责测试用例编写,测试代码开发。 岗位要求: 1、大学本科以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2、熟悉linux系统; 3、了解Jmeter等压力测试工具的使用; 4、热爱测试工作,喜欢钻研测试技术,富有工作激情; 5、善于沟通,性格开朗。具有较强的发现并解决问题的能力。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    不限 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据需求能够完成后端接口设计与开发; 2.根据开发规范与流程【独立】完成模块的编码、测试以及相关文档; 3.参与需求与设计评审及代码检查; 4.能力优秀,【薪酬有面议空间】 (^_−) 工作地点:浙江省温州市瓯海区广丰大厦2101室(为了吸引更多杭州优秀人才,特发此岗位,注意看下工作地点哦,如果合适,可以先线上面试,面试通过再来温州就职~) 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业; 2、3-5年Java开发经验【须有银行/金融/保险/证券/社交软件/电商/即时通讯方面(起码满足一项)项目经验】; 3、熟悉spring、SpringMVC、SpringBoot、mybatis、SpringCloud等常用开源框架的原理及应用; 4、熟悉关系型数据库的使用和设计,有丰富的SQL优化经验; 5、有【elasticsearch】、redis、zk 、分布式锁方面的经验,熟练使用【rocketmq】 6、基本能自己独立做项目,项目和技术经验要求比较深【无外包公司工作经验】; 7、具备积极进取踏实负责的工作态度,强烈的团队合作意识,能承受工作压力。能通过持续学习完善自身,有担当,执行力强,乐于分享。 给致越小伙伴的福利待遇 : 1、致越上班时间:8:45-12:00(上午) 13:30-18:00(下午) 2、致越节假日:国家法定假期正常放假还是带薪的!还有精心准备的节日大礼包!! 3、每月单双周轮休,每月休息6天,休假时间占据全年4分之一,全年100天带薪休假!! 4、致越员工主题生日会,每期不同主题,让每个员工过上与众不同的生日!! 5、致越日常游戏活动IP“致越游戏天堂”每周不定期举行各种游戏活动,和小伙伴玩在一起,打成一片 6、致越茶饮IP“致越宝藏茶铺”每月提供多种多样的茶饮,免费畅饮!! 7、致越零食IP“致越小卖部”每月提供各种不一样的零食,从早餐到泡面零食应有尽有,免费供应,免费品尝 8、缴纳五险一金,堪比事业国企单位
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责人事管理系统、业务系统人员数据的日常维护与功能优化; 2、负责员工关系常规性事务,如员工异动管理、入离职、转正、调岗、劳动合同签订等人事手续的办理及外包供应商对接工作; 3、负责建立和维护战区沟通渠道,及时解决员工需求及诉求; 4、根据公司政策及法律法规,制定合理的考勤制度,对考勤进行过程管理,定期输出考勤异常分析等; 5、负责社会保险管理:政策解读与执行、增减员对接,商业保险申报等; 6、负责各类人事数据的统计分析并定期输出报表; 7、负责建设员工管理风险防控机制,主导处理员工异常事件,解决员工投诉、劳动纠纷等; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先; 2、掌握人力资源基本知识,能够解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,能熟练使用办公软件; 3、熟悉各地区的熟悉劳动法、劳动合同法及劳动用工相关法律法规及政策,具备较强的风险意识; 4、良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,较强的适应能力和抗压能力。