• 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.从事艾灸、拔罐等亚健康调理工作; 2.针对顾客的身体情况,通过理疗改善身体亚健康状态; 3.通过沟通和服务,与顾客建立良好的关系。 任职要求:  1.中医、护理等相关专业应届生;  2.有亲和力,以及良好的服务意识与沟通能力;  3.勤奋好学,热爱中医理疗、改善亚健康行业。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    新媒体运营实习生 岗位职责: 1、负责微信公众号,小红书等移动互联网平台的日常运营工作; 2、协助做好公司对外宣传物料的设计工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,设计相关专业,熟练使用ps,有基础的拍摄和视频剪辑能力; 2、有较高的审美意识,具有网感; 3、有微信公众号、微博、抖音,小红书等相关平台新媒体工作运营经验者优先考虑。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 从事PCB电路板芯片级维修 任职要求: 1) 大专及以上学历,应用电子、电子信息工程、机电一体化、电气工程及其自动化、计算机、通信工程类等相关专业,如有家电维修、计算机维修、集成电路维修、手机维修、安防产品维修等电子电器行业的工作经验者优先; 2) 熟悉模拟、数字电路相关知识,能读懂电路原理图,熟悉电子元器件并了解其电气性能;; 3) 熟练使用烙铁、风枪、示波器等维修工具,动手能力强,具备一定的电路板故障维修思路; 4) 熟练office(Excel,Word)常用办公软件操作; 5)抗压能力强,认真负责,服务工作安排。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    [岗位描述]: 1.负责淘宝直播平台个护家清相关类目整体研究与分析,包括行业用户、主播、店铺、商品、竞争对手等情况,并根据市场及行业情況及时调整运营策略。 2.基于直播场的特点,以主播维度做不同的货品策路,以满足不同类型的主播成长针对不同层级的货品,发展并搭建相应的健康高效可持续的直播供应链供给体系及生态。 [岗位要求]: 1、实时跟踪行业动态,搜集分析行业信息,收集行业流行趋势,畅销元素,挖掘趋势品,潜爆品; 2、以主播维度做货品分析,针对不同阶段主播做品类结构,价格带,以及货品运营节奏的规划,制定可持续的人货匹配策略; 3、拓展供应链货源资源,对端到端供应链服务直播渠道的效率和结果负责,同时不断优化现有供应链方案,通过供应链的多样性,引进新货品,优化货品成本结构,满足不同直播间的货品需求, [其他要求]: 1、本科及以上学历(优先),3年以上个护家清相关类目品牌运营经验或平台运营工作经验; 2、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现机会并解决问题; 3、跨部门沟通和协同能力强,较强的拿结果能力;学习能力强,积极乐观,有一定的抗压能力; 4、熟悉国内或国际供应链,有品牌或爆品操盘运营经验者优先;较好的消费者洞察和场研究能力,熟悉主播、商家、品牌方、供应链玩法者优先;
  • 11k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责全国运营商市场信息、招投标信息收集管理工作,负责市场趋势及行业竞争分析工作; 2、负责拓展及维护全国重点客户关系维系,开拓新的客户及市场领域; 3、及时了解运营商的想法和问题,采用有效地信息沟通渠道反馈到相关部门; 4、关注运营商、客户业务发展趋势、对业务信息进行收集、分析和总结。 岗位要求: 1、良好的沟通、合作能力,多年商务沟通、拜访、合作、维情经验,善于开发客户; 2、熟悉通信业务拓展方式,有一定的客情资源,有丰富的落地经验; 3、个性开朗,思维敏捷、为人真诚; 4、能吃苦耐劳,爱岗敬业,可适应出差工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、主要负责产品设计、出图、生产和售后指导; 2、需熟练应用Solidworks、AutoCAD等绘图软件; 3、机械相关专业或热能工程/制冷相关专业。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售对接,服务、维护好现有客户; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、根据市场营销计划,完成销售指标; 4、协调质量和售后团队为客户提供售后服务。 任职要求: 1、市场营销或者机械工科相关专业; 2、2、具备较好的逻辑思维能力和沟通能力; 3、热爱销售行业,正直诚信,要性强。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、主要负责产品电气设计、出图、生产和售后指导。 2、协助研发部门进行新产品开发工作; 3、协助其他部门工作,保证项目及工作正常运行 4、完成领导交代的其他各项工作 任职要求: 1、电气相关专业 2、能独立完成产品电路设计、会编程
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、编写所在岗位的SOP,包括设备仪器的操作、清洁SOP,房间的定置规程等; 2、对原材料、半成品、成品进行取样,检查/检验,并出具检验报告; 3、为确保符合GMP要求进行必要的环境监测(需进行工艺用水、浮游菌、沉降菌、换气次数、尘埃粒子等检测); 4、负责检验记录的填写,确保数据的可靠性、完整性; 5、协助完成部分技术研发工作。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.从事艾灸、拔罐等亚健康调理工作; 2.针对顾客的身体情况,通过理疗改善身体亚健康状态; 3.通过沟通和服务,与顾客建立良好的关系。 任职要求:  1.中医、护理等相关专业应届生;  2.有亲和力,以及良好的服务意识与沟通能力;  3.勤奋好学,热爱中医理疗、改善亚健康行业。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责线下活动项目组织策划、方案撰写、活动流程制定。 2.参加重要项目的客户会议,并负责后续提案确保项目的中标。 3.处理好客户关系,合理安排内部人员工作,推动跨部门协作顺畅开展。 4.全面负责管理项目的工作进度,保证任务按时按质完成。 任职要求: 1.具有2年以上商场、商业、各大品牌等线下活动策划工作经验及执行统筹经验 2.具有良好的团队合作精神,对工作高度负责们能够承受工作压力及挑战 3.具有提案的能力.
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.参与制订公司层面人力资源全面解决方案。 职位要求: 1.**本科以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等模块的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 3.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力. 三:薪资福利 1.12k×13薪 年度薪资为15~20万(具体薪资可面谈) 2.该公司计划三年内上市,岗位属于中层管理岗位公司上市后根据个人的贡献分配股票期权 3.公司地址:杭州市余杭区闲林街道
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.参与制定人力资源战略规划,组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.建立并完善公司组织架构,根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),促进人员的优化配置; 3.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,办理入离职手续,劳动合同签订及社保缴纳等; 4.与员工进行积极沟通,做好员工培训; 5.根据公司对绩效管理的要求,制定并不断完善绩效管理体系,组织实施; 6.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; 7.完**力资源总监交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年及以上人力资源经验; 2.擅长招聘及绩效。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),促进人员的优化配置;4.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,办理入离职手续,劳动合同签订及社保缴纳等;5.与员工进行积极沟通,做好员工培训工作;6.根据公司对绩效管理的要求,制定并不断完善绩效管理体系,组织实施,;7.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;8.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;9.完**力资源总监交办的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历,3年及以上人力资源经验;2.擅长招聘及绩效;3.闲林及附近***或定居闲林。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责通信业务交付管理工作; 2、负责统筹建议及完善通信业务核算规则、交付制度等相关制度; 3、负责统筹完成通信业务年度工作规划经营关键指标和客排管理等相关工作; 4、负责统筹通信业务月度、季度及年度经营完成进度、分析问题,指导及解决问题; 5、负责统筹通信业务项目交付、运营规划审核、核算分析、应收账管理、风险管控等全流程监管; 6、负责统筹完成通信业务项目管理系统、作业平台等平台开发和优化需求输出和落地; 7、负责统筹对接和解决代分公司、项目部的支撑需求; 8、负责通信业务现金流管控和目标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉通信工程行业交付标准,具备大型项目交付管理经验; 3、具备通信工程类职业资格证书或职称证书者优先考虑; 4、具备较强的系统思维能力、沟通协调能力、组织能力、数据分析能力及执行能力; 5、愿意接受挑战及高绩效输出工作。