• 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.市场与销售:通过各种渠道和客户建立联系,沟通、拜访、提供解决方案,达成销售目标; 2.沟通与拜访:与客户进行有效沟通,了解需求,针对性的提供解决方案;客户拜访与来访接待,促进客户选择我们的方案和产品,持续维护客户关系; 3、需求与跟进:根据客户需求,给客户提供匹配的培训或咨询方案(这个阶段要和讲师进行互动,复杂方案由讲师和咨询师制作),并跟进项目直至交付完成; 5. 团队成员招聘,赋能,日常管理。 岗位职责: 1. 课程销售顾问团队的管理和指导,制定销售计划和目标,监督并协助团队成员业绩达成; 2. 客户沟通,了解客户需求,提供专业的课程咨询和建议,并协助客户完成课程购买; 3. 负责市场调研和竞争分析,制定市场营销策略,提高品牌知名度和市场占有率; 4. 负责团队培训和管理,提高销售人员的专业素质和销售技能; 5. 负责与内部各部门的沟通协调,保证销售流程的顺畅和客户满意度的提高。 任职要求: 1.**本科及以上学历,有TO B 或TO C销售经验,线上和线下相结合; 2.热爱销售工作,有客户服务与市场开拓意识; 3.协调能力强,目标感强,精细化执行能力; 4.善于挖掘客户需求,开发新客户,维护客户长期关系; 5.有销售团队招募,搭建,管理经验; 6. 具备良好的团队协作能力和抗压能力,能够适应高强度的工作压力。 薪资和福利待遇: 1. 无责底薪9k+业绩提成+年终奖,根据业绩上不封顶; 2. 工作氛围:专业、积极、坦诚、友善。 3. 带薪年假、带薪病假、六险一金。 岗位优势: 1. 薪资上升潜力大,发展空间无边界; 2. 细分领域头部企业,有强大的客户资源库,口碑极好; 3. 可以接触到优秀的客户资源和大咖名师资源,自我提升和学习成长速度快; 4. 周末双休,公司同事90后居多,素质高,做事品质感强。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责内容整编和撰写,以及各新媒体平台运营推广工作,制定并执行全面的新媒体营销策略,确保公司在不同渠道上的一致性传播; 2.负责公司文案编辑、海报制作、视频剪辑; 3.研究优秀的新媒体营销策略,持续改进和优化推广工作,提高阅读量、粉丝量和用户粘性,提升转化率; 4.保管理各媒体平台账号,与团队紧密协同合作,确保品牌形象在线上线下的一致性; 关注各新媒体平台运营规则和趋势变化,积极研究和探索新的宣传和营销方式。 岗位职责: 1、负责官方新媒体平台的内容运营、文案撰写,视频拍摄与剪辑,制定线上运营方案的策划及落地执行; 2.熟悉社群引流和维护的逻辑; 3.利用新媒体渠道进行品牌建设与品牌推广; 根据新媒体平台推广效果,分析数据,总结经验,建立有效的运营手段,提高粉丝数量与活跃度。 岗位要求: 1.**本科以上学历,新闻、传媒、设计等相关专业优先;; 2.有一年以上教育行业相关新媒体的经验; 3.擅长短视频拍摄剪辑、新媒体相关工作;熟练使用Pr、Ae、 Edius、 Ps等制作运营软件; 4.拥有较强的热点敏感性、拍摄能力、文字功底,能快速响应社会、行业热点话题; 5.高效处理各类素材包括文字、图片、视频,思维清晰、脑洞大、有创意,有网感适应多种文案风格; 有较强审美意识,具备自主学习能力,思维活跃,行动执行力强,良好的团队沟通及和协作能力,工作细心积极,成果导向。 薪资和福利待遇: 1、无责底薪6-10k+平台运营收益+13薪; 2、工作氛围:专业,积极,坦诚,友善。 3、带薪年假、带薪病假、六险一金。 岗位优势: 1. 薪资上升潜力大,发展空间无边界; 2. 市场头部企业,口碑极好,全网已累计粉丝约100万; 3.可以接触到优秀的客户资源和大咖名师资源,自我提升和学习成长速度快; 4. 周末双休,公司同事90后居多,素质高,做事品质感强。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 工作职责 1,能独立寻找客户资源,开发新客户 2,根据公司提供的客户资源,与客户进行有效沟通,了解其需求,提供课程资料,整理解决方案,并进行促单成交 3,协助完成销售部其他相关事宜 3,行动快,执行能力强 任职要求: 1、**本科及以上学历,有培训机构和管理咨询公司销售工作背景者优先 2、普通话标准、表达力清晰、善于与人交流 3、工作严谨,具有较强的协调能力、亲和力;有强烈进取心,快速学习能力强,能承受工作压力 职位优势: 1、薪酬结构:无责底薪+个人提成,激励奖金+年终奖 2、享受国家规定的所有福利待遇及假期 3、缴纳五险一金 4、良好的晋升发展平台,纵向和横向的上升平台,每个人都有机会成为独立项目负责人 更多详情: 性别:不限 工作地点:苏州 薪资待遇:待遇从优,****(上不封顶)
  • 12k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述 我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛的QT开发工程师,加入我们的团队,一起开发高质量、跨平台的桌面和嵌入式应用程序。该职位需要候选人具备深厚的QT框架、Linux环境和C++编程语言的理解和实践能力。 主要职责: 使用QT框架进行桌面和嵌入式应用程序的设计、开发和维护。 深入理解用户需求,将需求转化为具体的产品设计和实现。 与团队成员紧密合作,参与项目规划、设计和评审。 负责解决软件开发过程中的技术难题和性能优化。 编写和维护相关技术文档,确保项目的顺利进行。 职位要求: 计算机相关专业本科及以上学历,有QT开发经验。 熟练掌握QT框架,有丰富的QT GUI开发经验。 熟练使用Linux环境,包括命令行操作、系统配置和软件开发。 精通C++编程语言,熟悉面向对象编程、STL、模板等高级特性。 具备良好的编程习惯,熟悉常用的设计模式和软件架构。 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够独立思考并解决问题。
  • 35k-50k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、根据公司发展战略,负责各产品线的需求分析、市场调研,制定新产品研发发展规划,主持新产品研发立项、技术方法决策,并组织实施及研发成果转化; 2、负责公司产品研发的项目管理,制订研发规划并把控项目进度和质量。 3、主持跟踪产品研发的进展,并根据实际应用情况解决及优化产品性能。 4、把控公司的产品研发流程,并协同完成研发体系的建立。 5、评估市场前景,协调完成产品长期竞争战略的组织及宣传工作,协同总经办、工程、销售等部门一起制定产品营销策略,不断改进,实施。 6、负责技术交流、宣传交流、协助市场拓展工作。 任职要求: 1、硕士及以上相关专业毕业,10年以上工作经验; 2、精通产品交互设计的相关流程,能独立完成产品的原型设计及需求编写; 3、具备较好的产品思维与竞品分析能力,具备良好的逻辑思维与规划设计能力; 4、沟通协调能力强,具有良好的文档写作能力; 5、有研发团队相关管理经验; 6、具有工业领域产品经验者优先。 薪资福利: 1、月薪35K+,补贴和奖金额外,入职缴纳六险一金; 2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检; 3、节日礼品(端午、中秋、春节、生日)等; 4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴; 5、免费职业技能培训福利、年度绩效奖金等; 6、法定年休假,生日有带薪假一天,每年结婚纪念日有带薪假一天,春节假期长; 7、结婚礼金、生育礼金、慰问津贴、慰问金等; 8、定期组织员工旅游,公司每年划拨一定的经费为员工团建提供支持等福利。
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责水泥智能工厂项目跟踪开发运作,完成公司确定的销售任务和指标; 2、负责了解同行市场动向,及时掌握所在区域行业竞争对手及合作伙伴的发展动向; 3、客户关系维护及信息反馈,了解客户行业动向,挖掘客户潜在需求拓展行业前景; 4、对公司的硬件产品、软件产品、行业解决方案等方向进行咨询式销售和整体运作,负责招投标及整个营销过程,签订相关项目或销售合同; 5、完成部门领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、市场营销、无机非金属材料科学、计算机、自动化、信息化等相关专业,本科以上学历; 2、三年以上相关行业的系统集成销售经验,有水泥行业相关客户资源优先考虑; 3、品行端正,有很好的行业客户基础和项目经验,过往业绩优良,有招投标经验,有较强的独立运作项目能力; 4、较强的人际交往能力,良好的销售谈判能力,有驾照能开车。 5、有智能制造、工业自动化、水泥行业等相关市场领域的销售经验,有市场销售资源者优先。
  • 40k-80k·14薪 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司IT战略规划的制定、实施,为公司及客户信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。 2、参与制定公司发展战略、年度经营计划,组织制定和实施重大技术决策。 3、有效沟通业务、职能部门,为客户提供售前、售中及售后技术服务支持方案,协调各部门推进公司内部信息化制度流程化落地方案。 4、负责统筹主导各信息系统的立项、调研、选型、评审、技术接口、上线及其他项目管理工作,保证各信息系统支撑公司及客户的整体运营。 5、负责公司及客户的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,确保IT系统安全、高效、稳定运行。 6、建立并优化公司及客户信息化平台,包括工厂智能化系统、ERP、MES系统、OA系统、官方网站、APP、小程序及各相关研发平台系统等。 7、维护各软硬件系统的良好运行。 8、负责建立、完善公司IT工作相关流程制度,组织架构及团队管理,制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职要求: 1、本科或本科以上学历,计算机、自动化等相关理工科专业毕业; 2、具备深厚的IT专业知识,包括计算机科学、信息系统、网络安全等领域的知识,并具有5年以上工业互联网行业经验。 3、具备丰富的IT行业经验,熟悉IT系统的规划、设计、开发、实施和维护等方面的工作。 4、具备出色的领导和管理能力,能够有效地组织和管理IT团队,推动公司的信息化建设和发展。 5、具备敏锐的市场洞察力和商业思维,能够将IT技术与公司的业务需求相结合,为公司创造价值。 6、具备跨部门沟通协调能力,能够与公司各个部门保持良好的沟通和合作关系,推动公司整体发展。 7、具备创新思维和学习能力,能够不断学习和掌握新的IT技术和业务知识,保持公司的竞争优势。 8、具备良好的职业道德和诚信记录,能够遵守公司规范和法律法规,保障公司的利益和声誉。 薪资福利: 1、月薪****,补贴和奖金额外,入职缴纳六险一金; 2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检; 3、节日礼品(端午、中秋、春节、生日)等; 4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴; 5、免费职业技能培训福利、年度绩效奖金等; 6、法定年休假,生日有带薪假一天,每年结婚纪念日有带薪假一天,春节假期长; 7、结婚礼金、生育礼金、慰问津贴、慰问金等; 8、定期组织员工旅游,公司每年划拨一定的经费为员工团建提供支持等福利。
  • 16k-23k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责工业领域业务中台产品的设计与研发 2、深入理解产品场景,结合场景优化产品,提升系统性能 3、完成公司要求的其它相关研发任务 技术要求: 1、精通Java语言,熟练运用下列技术或框架:Spring/Spring-Boot/Spring-Cloud、Mybatis、Redis、Zookeeper、MQ 2、熟悉Postgresql、Mysql中的一种 3、熟练运用Git、Docker、Zookeeper 4、具备较强的架构设计能力、数据库设计能力、性能调优能力和逻辑思考能力 5、能够熟练操作Linux操作系统 6、具有工业领域相关软件的研发经验者优先 7、具备较强的抗压能力,能够积极主动思考和推进工作
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1、 负责公司融资信息的收集、分类管理,整理各银行贷款所需的基本资料; 2、 对公司现有项目融资情况进行跟踪和维护,做好资料归档工作; 3、 办理贷款所需的质押、抵押、资产评估等手续; 4、 参与对接金融机构,沟通融资方案; 5、 能主动联系各融资机构或融资平台。 岗位要求 1、2年以上融资岗位经验, 熟悉银行贷款流程; 2、 能够熟练使用办公软件,熟悉基本财务报表的编制; 3、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力、有较强的工作责任心; 4、 形象气质佳,社交能力强,性格开朗,有亲和力,工作严谨细致,具备较强的工作积极性;
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位可长期稳定发展的专业出纳, 负责公司资金流动与账务管理。 工作内容: 包括贴票业务、银行往来、票据审核、报表编制等。 岗位要求: 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历; 2. 有2-3年出纳或相关工作经验; 3. 熟练操作Office办公软件和财务软件; 4. 良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 细心、认真、有责任心。 6.要长期稳定发展的伙伴! 薪资:转正4800 试用期80% 工作时间:9-6 公司福利:五险一金;根据个人需求,可在广州、西安、北京、天津和威海等地参加社保!
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责GPS日常维护,发现系统问题不能正常工作及时与运营商联系保证监控平台运转正常 2.与下游客户确认次日发货计划及目的地,提前安排车辆,确保运输任务 3.与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车 4.负责目的地运费,运距确认并建立相应的台账 5.处理突发情况,如下游目的地变更,车辆无法按时到达起源地,车辆临时调配等 6.负责所有车辆发车前合理安排补充油气工作 7.有工作经验者优先 任职要求: 1.年龄:38-40周岁 2.24小时电话不离手,不关机 3.有3-5年工作经验 公司福利: 1.周末双休,法定节假日正常休息(不关机) 2.五险一金 3.节日福利
  • 12k-16k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1. 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;  2. 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;  3. 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;  4. 制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;  5. 负责统筹公司企业文化活动的有效开展;  6. 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事  宜。  任职要求:  1. 大专以上学历,人力资源管理专业优先,5 年以上人事管理工作经验,拥有的绩效、企业文化及招聘方面的经验;  2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。  3. 为人成熟稳重,思维缜密,学习能力强,应变能力强,能及时处理突发事件;  4. 统筹协调和沟通能力强,能独立开展工作,高效执行力;  5. 良好的规划性和计划性,团队协作性好。  6、有互联网公司工作经验优先考虑。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    市场活动执行 1.按照市场活动要求,将活动流程执行到位,避免客诉发生 2.场地布置:现场宣传物料摆放、活动结束后场地归位 3.根据活动报名表、安排员工现场签到动作,未按时到场的员工,电话及时通知员工参与活动 4.现场秩序维护,按照活动预约时间安排每位员工做好现场体验及服务,确保活动效果,提升活动满意度 5.现场突发事件处理或及时告知市场负责人 6.现场活动照片拍摄、活动结束后台账的整理
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:市场营销专员 职位要求: - 至少有3年的市场营销工作经验,熟悉新能源行业市场,有成功的市场营销案例者优先考虑。 - 熟悉市场营销渠道,具有良好的人际交往和沟通能力,能够独立制定市场营销计划和执行方案。 - 熟悉数字化营销工具,如社交媒体、搜索引擎等,有相关经验者优先考虑。 - 具备数据分析和处理能力,能够对市场营销数据进行分析和优化。 - 具有团队合作精神和创新意识,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。 岗位职责: - 负责公司市场营销计划的制定和执行,包括市场调研、品牌建设、数字营销、渠道拓展、活动策划等方面。 - 根据公司战略制定市场营销策略,包括但不限于品牌定位、产品推广、市场拓展等。 - 策划和执行市场营销活动,包括但不限于展览、推广活动、社交媒体营销等。 - 负责公司线上和线下渠道的拓展和维护,建立和维护与客户的良好关系。 - 对市场营销数据进行分析和优化,提高市场营销效果。 - 参与公司市场推广预算的制定和执行,并对市场推广效果进行评估和总结。 - 配合公司其他部门的工作,进行市场推广支持。 职位福利: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 - 提供职业晋升空间。 - 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:行政助理 公司背景: 我们的公司是一家快速发展的公司,我们需要一位具有出色沟通技巧和财务知识的行政助理来协助我们公司的日常运营。 工作职责: 作为我们的行政助理,需要负责协助我们公司的日常运营。涉及到以下工作职责: 1. 协助总经理处理各种行政事务,包括文件管理、出差安排、员工福利等。 2. 协调和组织各种会议和活动,确保会议的顺利进行。 3. 处理公司财务报表,包括工资单、发票等。 4. 协助公司内部账户的维护和管理。 5. 处理公司文具和办公设备的采购和维护。 6. 协助公司内部培训和招聘流程。 7. 处理公司其他突发事件,并协助总经理进行危机管理。 职位要求: 1. 至少有一年的相关工作经验,具备出色的沟通技巧和财务知识。 2. 熟悉办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 3. 具备良好的组织能力和协调能力,能够独立处理各种事务。 4. 具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达自己的想法和意见。 5. 具备团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的关系。 6. 能够处理各种突发事件,并具备一定的危机管理能力。 福利待遇: 1. 健康保险 2. 员工培训机会 3. 良好的晋升机会 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。