• 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】1、深度了解学员学习需求,陪伴班级内60位创业创新者学习混沌的创新理论,实现学员的认知升级;2、负责创新院学员线上与线下的班级运营,包含学习活动的策划、组织与执行,如企业游学、私董会、投融资对接会等;3、助力创新院的学院建设工作,涉及教学、产品、品牌、招生、运营等相关内容。【任职资格】1、本科及以上学历,教育学、心理学等相关教育背景优先;2、五年以上工作经验,有商学院班主任或用户运营等相关经验者优先;3、热情、有亲和力,拥有较强的沟通表达能力,具备一定的文字功底;4、做事认真负责,执行力强,良好的团队协作能力,有一定的抗压能力;5、从心底喜欢教育行业,会因他人成长和改变而发自内心生出喜悦。【你将获得什么】1、参与共建一所创新品类互联网大学的机会;2、学习混沌大学最前沿的创业创新课程和商业案例;3、与混沌创新教练协作带班,学习和成长速率倍增;4、与新经济领域的创业者交流碰撞,和高手做朋友;5、与好奇心自驱力强、坦诚开放的同事共事的机会。【混沌创新院】混沌创新院,用哲科思维重构商业系统,是一所助力时代**思维跃迁的新生代商学院。自2017年起,已经陪伴近1500位创业创新者实现认知升级,是产生中国创新商学案例、见证中国创新者及其企业进化的新时代的商学院。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、深度了解学员学习需求,陪伴班级内60位创业创新者学习混沌的创新理论,实现学员的认知升级; 2、负责创新院学员线上与线下的班级运营,包含学习活动的策划、组织与执行,如企业游学、私董会、投融资对接会等; 3、助力创新院的学院建设工作,涉及教学、产品、品牌、招生、运营等相关内容。 【任职资格】 1、本科及以上学历,教育学、心理学等相关教育背景优先; 2、五年以上工作经验,有商学院班主任或用户运营等相关经验者优先; 3、热情、有亲和力,拥有较强的沟通表达能力,具备一定的文字功底; 4、做事认真负责,执行力强,良好的团队协作能力,有一定的抗压能力; 5、从心底喜欢教育行业,会因他人成长和改变而发自内心生出喜悦。 【你将获得什么】 1、参与共建一所创新品类****的互联网大学的机会; 2、学习混沌大学最前沿的创业创新课程和商业案例; 3、与混沌创新教练协作带班,学习和成长速率倍增; 4、与新经济领域的创业者交流碰撞,和高手做朋友; 5、与好奇心自驱力强、坦诚开放的同事共事的机会。 【混沌创新院】 混沌创新院,用哲科思维重构商业系统,是一所助力时代**思维跃迁的新生代商学院。自2017年起,已经陪伴近1500位创业创新者实现认知升级,是产生中国创新商学案例、见证中国创新者及其企业进化的新时代的商学院。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责购课用户的课程激活、学员运营、退款挽留等,对课程的激活率、退款率负责; 2、负责直播间用户互动氛围带动、用户问题答疑 任职要求: 1、大专以上学历,有半年以上运营经验,有社群经验优先, 2、沟通能力要强,要有推动工作强执行的能力;较强执行力,能够对结果负责,有主动承担的意识; 3、熟悉用户运营的基本要求,能够提炼用户痛点,根据不同用户痛点,不同用户需求,指定针对性的服务;
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、学科辅导: 配合主讲老师,参与课程直播,及时反馈学习情况,与家长及学员建立亲密度; 2、运营转化: 通过运营与辅导,深挖用户需求,激发用户参与,达成转化目标。 【任职要求】 1、*****本科大一、大二、大三、准研一、研一、研二学生; 2、沟通能力强, 普通话标准; 3、性格开朗,皮实乐观,具备良好的抗压能力; 4、有责任心,热爱教育工作。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    班主任岗位如下: 1、负责学生管理工作,包括日常军训、内务整理、队列比赛、新生接待等 2、负责学生思想教育工作,包括沟通、建立感情等 3、负责领导安排的其他工作 任职要求: 1、退伍军人优先,5年兵龄更好 2、有过班主任经历,学生管理经验者优先
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展定期的教学检查工作;8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、专科及以上学历;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。工作时间:周末上课倒休、否则双休
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责基础班学员的升学工作。 2. 及时掌握学员的思想情况,进行有效的思想疏导。 3. 负责策划和组织学员的团体活动。 4. 对于学员的问题,投诉进行及时的解决和定期的跟踪。 5. 不断提升学员满意度,并完成学员转介绍等工作。 任职资格: 1.本科以上学历,热爱教育行业; 2.乐观开朗,有良好的语言表达能力,思路清晰; 3.熟悉office办公软件的基本操作; 4.身体健康,工作勤奋自觉,责任心强,乐于帮助同事,善于沟通协调; 5.良好的服务意识,有自信心,能处理突发状况; 6.认可黑马程序员的品牌,有团队合作意识,形象气质佳; 7.有课程销售经验优先考虑; 【丰厚的福利待遇】 1、【工作时间】 五天8小时工作制,月休8天; 2、【五险一金】 入职缴纳社保、住房公积金、意外险; 3、【生活补贴】 提供餐补、交通补; 4、【假期福利】 享受国家规定的节假日及带薪假期(年假、婚假、产假等); 5、【节日福利】 节日礼品、员工生日礼物、父母节大礼包(关怀员工家人); 6、【温馨福利】 年度体检、集体旅游; 7、【团队活动】 每月生日会、部门聚餐、轰趴等团建项目; 8、【员工奖励】 设有优秀员工奖、优秀团队奖等各种奖励机制;
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1.学生备考工作的组织和管理,对学生进行全面的指导; 2.对学生出现的问题,给予及时疏导和解决; 3.做好学生、学生家长与任课教师的沟通、协调工作。 二、岗位要求 1.大学本科及以上学历; 2.对教育富于激情,热爱教育事业; 3.熟练使用办公软件; 4.良好的沟通能力; 5.服从领导工作安排。 三、享受的待遇 1.年薪9—12万; 2.按照国家规定,购买五险一金、福利制度完善、工资待遇保障、工作环境好。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、学习督导:通过微信、电话等形式督促引导用户完成学习任务,高效及时做好课前、中、后的学习服务。为用户提供个性化服务方案,解决用户需求。通过规范、科学、专业的辅导动作保障用户学习质量及效果; 2、学情反馈:通过用户学习数据分析学习情况并定期反馈家长,做好家长与孩子之间的学习纽带,及时发现并解决用户在学习中的需求,建立良好的信任关系,提高教学满意度. 3、社群运营:通过标准化sop和个性化运营服务,调动学生学习热情,倾听用户声音,及时处理群内用户需求,解决群内一切运营问题。 4、高效执行:保质保量完成日常回访电话、微信及时回复、练习点评、群运营等标准化服务任务,完成各项用户关键学习数据考核指标、续费指标。 5、团队协作:服从统一管理,定期整理总结运营经验,积极分享成功经验。通过实践推动内容、产品和运营的流程优化。积极承担各类团队必要责任,为团队发展发挥正向作用。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、有一年以上在线教育学习辅导工作经验 3、热爱阅读,善于与用户进行读书交流 4、学习能力强,善于应变与承压,执行力强,责任感强 5、善于团队协作,表达清晰,沟通高效,能举一反三
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    一、学校简介:我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队,科学的教育管理体系,现已发展为拥有500名员工,193名特高级教师,上万名优秀高三毕业生的学校,并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位:九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长,财务 三、员工福利:五险一金,带薪休假,岗前培训,免费住宿,交通补助,可按籍贯分配。 四、职位要求:本科及其以上学历,不限专业,形象好,气质佳,有耐心,有较强沟通协调能力,团队合作能力强
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”——一个有温度的金融人营销学习平台,已有的课程和体系支持,快速成为学员尊敬的班班老师。 1、需要你做的事: A.负责运营橙语堂线上学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; B.营造线上学习的良好氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; C.用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接;  D.定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。。 2、我们希望你: A.认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; B.有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂橙汁;  C.班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; D.在橙汁心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。。 3、其他说明: A.经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从班班助理开始。 B.团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 C.想了解更多我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014) 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为 Sales 要完成业绩, 而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    一、专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队,科学的教育管理体系,现已发展为拥有500名员工,193名特高级教师,上万名优秀高三毕业生的学校,并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位:九科文化课助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长,财务 三、员工福利:五险一金,带薪休假,岗前培训,免费住宿,交通补助,可按籍贯分配。 四、职位要求:本科及其以上学历,不限专业,形象好,气质佳,有耐心,有较强沟通协调能力,团队合作能力强
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责学员日常学习和教务管理; 2、负责所带班级建设和学员管理; 3、负责提升班级就业率和合格率; 4、负责学员职业素质导向训练; 5、协调安排教员、上课时间和教室; 6、与家长沟通反馈意见,协调家校关系; 岗位要求: 1、本科及以上学历,心理学,教育学等相关专业优先,经验丰富能力优秀者可适当降低要求; 2、有班级管理经验者优先; 3、具有良好的沟通和管理能力; 4、亲和力好,条理性强,协调能力突出; 5、勤奋、积极主动、有责任心、应变能力强,能承受一定的工作压力,注重团队精神。 6、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 薪资福利待遇: 1, 底薪+绩效(带班管理费)+班级奖金 2, 享受国家规定五险一金,带薪年假、病假 3, 对于每位员工提供系统专业的三层培训体系:入职培训、部门内训和总部培训 4, 公司提供公平、公正的人事晋升制度,为你提供广阔的职业发展舞台 5, 为每位员工提供每年至少一次的旅游机会 晋升空间: 纵向:(初中高级)班主任-课程组组长-教质主管(/经理)-教质总监(/副校长)-分校校长 横向:可选择不同岗位的轮岗,学习更多的职业技能,发展不受限 多元化:三大教育培训行业(**IT职业教育、青少年科技启蒙、少儿外语兴趣辅导)多行业选择助你事业有成 加入我们,你将获得: 1,舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛; 2,具有竞争力的薪酬(晋升)制度; 3,业内领先的提成和奖金制度; 4,完善的社会保险制度(五险一金保障你的生活); 5,丰富、全面的培训体系(岗前培训:帮助新员工尽快融入团队,清晰岗位职责,明确工作目标;在职培训:提高员工工作能力的同时,提升其职业素养、培养其职场思维;管理类培训:提升中层管理者综合能力,帮助其成为一位出色的管理型人才); 6,规范而多样化的晋升机制(纵向晋升:注意培养管理能力;横向轮岗:职业发展与兴趣相结合;多元化运营:了解更多行业的运营特点,提供更多的晋升机会); 7,人性化的福利,包括但不限于:带薪年假、工龄工资、节日慰问、年终绩效奖金、年度旅游……
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责:  1、负责所带班级学员的学习进度管理和日常班级维护管理;  2、负责本班级学员的后期维护及续费管理;  3、协助做好学校安排的其他临时性工作。  职位要求:  1、有亲和力和责任心,善于沟通;  2、大专以上学历,有本行业工作经验者优先考虑。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    本科及其以上学历,不限专业,形象好,气质佳,有耐心,有较强沟通协调能力,团队合作能力强