• 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责相关行业客户的开拓与维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2、承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 3、收集市场及竞品信息和动态,初步分析且提出一定合理建议; 4、完成团队Leader交予的相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网公司、广告公司、媒体等行业品牌广告直客销售经验; 2、熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程; 3、有一定市场敏锐度及洞察力,强烈的责任心和自我驱动力; 4、业界职业形象良好,正直诚信。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    销售代表 1、开发和跟进企业微信线索,完成个人销售任务; 2、为客户讲解企业微信功能,帮助客户快速使用企业微信; 3、长期维护客户关系,获取增值产品销售机会。任职要求 1、专科及以上学历,学习能力强,做事积极主动; 2、对销售工作感兴趣,有志于长期从事互联网产品销售工作; 3、有钉钉、OA、CRM、HR、费控、低代码等SaaS产品销售和服务经验者优先。福利待遇 1、借助企业微信带来的发展机会,助力企业数字化,提升自身能力和价值; 2、享受上海市重点机构落户政策,公司提供落户帮助和购房补贴; 3、高额提成和收入。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑:六险一金周末双休带薪病假年假职位描述:1、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等;2、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月;3、无需外出陌拜扫街,公司提供资源;4、跟对人、做对事,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍我们需要你:1—通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2—负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3—定期拜访客户,维护新老客户关系;4—收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的;2- 1年以上销售工作经验,有to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑;3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。【培训体系】1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教;2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。【晋升机会】1、专业路线:初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾可一人KA可问-大KA顾问,2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP:3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。【团队氛围】95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。在这里,你将拥有一-一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢?非常美好的福利体系(这只是一部分):零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩.....工作地址广东-广州-天河区-珠江新城冼村路11号之二保利威座北塔 3802-03六险一金 不打卡立即沟通 投递简历工作地址广州 - 天河区 - 珠江新城 - 冼村路11号之二保利威座北塔 3802-03
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    福利待遇: 年底双薪,周末双休,年度体检,节假日福利等 岗位职责: 1、能够独立面对用户,通过与用户建立良好的沟通,获取用户的想法和目的,对业务需求进行采集和有效分析; 2、能够根据业务需要,结合系统知识,识别差异化需求,与系统设计人员、开发人员配合,提供系统解决方案; 3、能够根据需求沟通结果,独立完成原型设计、需求文档撰写及需求评审等工作; 4、能够配合测试人员编写或评审测试用例; 5、能够对用户进行系统培训,支持系统上线后工作。 任职要求: 1、思路清晰,具有良好的逻辑思维能力和学习能力,以及良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力; 2、熟悉寿险承保、保单服务、续保、理赔等业务流程,或参与过保险软件项目的设计或实施者优先; 3、能够熟练使用Axure/Visio/Word/EXCEL/ PPT等工具; 4、本科及以上学历,IT、保险、精算等相关专业优先; 5、接受在甲方驻场工作,接受加班。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过电话和拜访挖掘有招聘需求的客户,分析客户需求,制定招聘解决方案并达成售卖 (客户资源公司会提供,也可以自己开发); 2、定期回访合作中客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售; 3、按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订、回款等事项; 4、根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 岗位要求: 1、专科及以上学历:; 2、喜欢与人沟通,逻辑思维强,拥有较强的执行力; 3、具有良好的语言表达和沟通能力,能够当众流利地讲解销售分析方案 ; 4、擅长与建立并维护良好的客情关系; 5、具有用户创新思维,较强的成就动机,为工作能够自我驱动 职位诱惑: 1、无责底薪5000+ 2、周末双休,工作时间9:10-18:30 3、加班少 4、五险一金+补充医疗险 5、团队氛围好,定期团建
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    主要是做城市配送工作,跑短途!C1驾照即可,
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    核心目标: 建立面向装修、家居行业的电商交易平台和智慧供应链中台 硬技能要求: 1. 3年以上Java开发经验,具备供应链业务背景(WMS/TMS/OMS/SRM/采购)或者具有电商系统建设经验者优先 2. 了解常见软件架构理论,熟悉常见设计和架构模式,熟悉DDD者优先 3. 具备关系型数据库使用经验,具有Nosql数据库经验是加分项 4. 具有分布式系统开发经验,具有微服务开发和架构经验是加分项 5. 了解Devops理念和工具,具备敏捷交付经验 软技能要求: 1. 良好的自驱力和目标感 2. 具备良好的沟通能力和合作意识 3. 具备复盘和总结意识,不断优化工作 我们的优势: 不仅有贝壳找房平台稳定的资源支撑,而且是贝壳的战略性新业务,支持家装和家居两个事业部的发展,前景广阔 16薪,六险二金,不低于行业水平的薪资,P7及以上有期权 团队文化健康、团结向上,尊重个人,追求效率
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:(1)男女不限,年龄20-35周岁,**专科及以上学历;(2)能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态;(3)有清晰的目标,对地产行业充满热诚并信心十足,立志在地产行业创出一番自己的事业;(4)有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;(5)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;发展方向:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进以及房屋过户手续办理等职位要求:1.20—40周岁,学历不限2.有清晰的目标,有责任心和上进心,具有良好的的从业意识和服务心态3.生熟手皆可胜任,有销售行业业务经验者优先4.诚实守信,善于与人沟通
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发和积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;【任职资格】:1、年龄在20-40周岁;2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神,有胆识和决心挑战高薪;3、有良好的心态,有相关销售工作者优先,有相关同行业经验者可高级别入职;4、备注:目前开放特殊学历,暂无学历要求;【工作地点】:惠州各区域均有门店,优先面试大亚湾区域,具体按意愿分配【福利待遇】:1、薪资:无责任底薪+绩效+高提成+开单奖励,综合月薪8000-15000元,多劳多得。2、基本福利:购买社保,每月至少一次团建旅游,享受额外各种开单奖励。3、人员入职:生熟手均可,不限学历,不限资历,老同事一对一带教,快速上手开单。4、客户资源:提供有效客户,不派传单不贴广告。【加入我们的收获】:1、新人训-导师制-衔接训2、大平台,高流量自报家门:惠州贝壳找房
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 天使轮 / 2000人以上
    1.工厂主要生产电脑 手机 电视机 长白班坐班2.可以做一个月 人走账清 不压工资3.招聘要求:18-45岁4.招聘小时工:26-28元/时5.包吃包住 月收入6000-8000元左右。6.职位:质检  组装  测试 分拣  包装 扫描员等工作轻松7.每个月10号准时发工资8.当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、9.宿舍环境:4人间 夫妻房,单人间,有空调、热水器、风扇、无限WiFi和免费洗衣房等厂区设有健身房跟图书馆还有篮球场 供员工娱乐
  • 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1负责推广、销售公司招聘业务;(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评,人力资源外包,RPO等) 2开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案; 3建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交; 4执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。 【岗位晋升】 KD(培训部)-KC(成长组)-KB(精英客户)-KA(大客户) 【面试地点】 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座19层 职位薪资】 KD:无责底薪4000+通讯补助200+提成奖金 综合6000-8000+六险一金+年度体检+13薪 KC:无责底薪4000+通讯补助200+交通补助600+实际提成(4000+) 综合8000-12000+六险一金+年度体检+13薪 【工作时间】 工作日9:00-17:30 (中午一个小时休息时间)周末双休.
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:1、负责全国品牌客户的开拓与维护工作。2、通过销售拜访,了解客户的业务现状与实际需求,制定个性化营销方案策略,与客户谈判并达成合作。3、执行公司的销售策略及政策,完成并超越公司设定的销售任务。任职资格:1、本科及以上学历,有分众媒体广告销售经验者优先。2、具有丰富的客户资源,如:快消、房地产、家电、汽车、3C、奢侈品等,中高端品牌广告直客服务经验者优先。3、具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力。4、有较强的人际沟通及逻辑思维能力,高效整合内外部资源促成销售业绩。5、能独立创造业绩,有超强的执行力。6、工作积极主动、细致严谨、高效率、责任心强,以公司利益为重。
  • 9k-13k 经验不限 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    一、技能要求:销售,客户代表,售前支持,大客户销售二、职位描述:1、遵照公司制定的产品营销策略开展销售工作,承担并完成公司下达的销售指标;2、 负责与电信运营商销售部门进行对接与维系;3、 对电信运营商的客户经理进行相关产品知识的培训;4、 协同电信运营商的客户经理向最终客户进行产品销售;5、 发掘公司产品的市场商机,收集客户需求与客户信息;6、 收集市场竞争信息;7、 完成公司指派的其他工作任务。三、职位要求:1、 计算机、自动化、电子、通讯相关专业大专或以上学历;2、 有一定IT网络基础,熟悉IT系统集成工作,有系统集成、运营商相关工作经验者优先;3、 有方案撰写能力,熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件;4、 对新技术、新产品具有一定的敏感性和思维能力;5、 具有较强的学习能力,具有良好的口语表达能力、问题分析能力、与客户交流能力,有责任心,良好的团队合作精神;6、 有一定的组织协调能力,且能够独立开展工作。★★★职业前景及福利待遇:1、工资8K-13K/月,优秀人员可获得快速岗位提升及加薪;2、提供多岗位锻炼机会,扩展职业空间;3、注重团建,良好的工作氛围;4、双休,带薪休假,年终奖励;5、缴纳社会劳动保险。★★★加盟安加信,你能得到什么:1、起飞的平台,只要你愿意,就能与企业共同成长!让你的梦想从这里起飞!2、职场的导师,只要你努力,无需苦苦摸索,职场大咖将陪伴你走上职场的快车道!3、公开透明的晋升通道,只要你努力,你就能实现从伙计到创业伙伴的跨越!
  • 7k-9k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    我们是公司直招,不收取任何费用,面试通过当天安排入职,有意向欢迎积极投简历!我会尽快和你联系哦~~~ 一手销售经理岗位要求: 1、25-35岁左右,具备销售或企业管理经验,大专以上学历; 2、从事销售管理或项目管理工作5年以上经验,具备3年以上房地产行业销售经验; 3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力及稳健的管理能力; 4、具有较强的工作责任感,忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守公司机密; 5、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力,敢于承担风险的意识; 6、有较强的文字水平及语言组织能力; 7、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。 任职要求:  一手销售业务员任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限,男女不限; 2、一年以上销售工作经验,做过房产销售优先; 3、熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 6、年龄在20-35岁以内(我们是年轻的团队!) 我们为您提供: 1、4000元责任底薪+总房款提成+奖金+带薪培训+住宿; 2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 4、丰富多彩的员工文体活动,每年度上百人规模的年度大会, 销售精英年度巨奖和年度旅游机会.  薪资待遇:1.责任底薪4000-6000  提成:40%--70%(高于同行11%-25%) 2. 经理责任底薪6000-10000起,提成7% 带团队5+1(****) 扬鸣福利:开单奖(3000-10000) 半年度国内旅游(江浙沪,三亚,云南游)年度国外旅游( 泰国7日游.欧洲.越南游)每个月烧烤、K 歌 、爬山、采摘等等. 正常情况一个人一个月可单1-2,综合收入平均1万以上,少的也有七八千,每个月都有月入20万的销冠,公司给了平台,其他的就要靠自己努力了。 40%员工月薪15000以上 20%员工月薪35000以上 10%员工月薪80000以上 5%员工月薪 15万 以上 25%员工月薪10000以下  工作时间:9:30到19:00 做六休一 中午休息时间为一个小时 三.工作职责 1、新员工入店,熟悉门店附近商圈(师傅一对一教) 2、负责接待、沟通上门客户.了解客户需求,做好房源信息匹配; 3、 带客户实地看房,促成房屋买卖和租赁业务成交. 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【晋升】:高级置业顾问——客户经理——见习经理——正式经理——店长——总监——区总 每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”,管理干部统一内部竞聘晋升; 欢迎有广大优秀同僚加入我们扬鸣大家庭,有意者请积极投递!!!