• 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    公司名称:XXX公司 作为学科产品运营经理,你将负责管理和运营公司旗下的一个或多个学科产品。你将负责制定和实施产品运营计划,促进产品销售和用户增长,并与公司内外部的利益相关者进行有效的沟通和合作。 主要职责: 1. 制定和实施学科产品运营计划,确保产品顺利推出并达到预期效果。 2. 研究市场需求和竞争状况,了解用户需求和反馈,制定产品改进措施并付诸实施。 3. 促进产品销售和用户增长,通过各种营销手段和渠道,提高产品知名度和用户粘性。 4. 与公司内外部的利益相关者进行有效的沟通和合作,包括产品开发团队、市场团队、销售团队和客户支持团队等。 5. 分析产品数据和运营指标,制定产品优化方案并付诸实施。 6. 定期汇报产品运营情况和产品KPI,为公司提供数据支持和决策依据。 7. 协助制定公司学科产品线的长期发展规划和策略,并付诸实施。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、产品管理等相关专业背景。 2. 5年以上学科产品运营经验,有成功运营过多个学科产品的经验。 3. 熟悉市场竞争情况和市场营销策略,具备较强的市场分析能力和竞争意识。 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,善于与各种利益相关者进行有效的沟通和合作。 5. 熟悉数据分析工具和产品运营流程,具备较强的数据分析和产品优化能力。 6. 具备较强的抗压能力和创新意识,能够应对复杂多变的市场环境。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助项目经理进行财经培训类项目开发工作; 2、协助项目经理进行竞品分析、财经教育行业调查等工作; 3、学员的线上\线下活动运营; 4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动; 5、组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析; 6、负责客户管理,建立并维护客户信息数据库,为客户提供个性化服务,提升客户价值; 7、与其他部门在横向沟通方面,相互配合,共同推动业务发展。 岗位要求: 1.大学统招双一流院校本科及以上学历; 2.担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务; 3.优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力,具备一定商业敏锐度; 4.逻辑清晰、条理分明,处事、沟通简洁干练; 5.较强的抗压能力及乐于分享的积极心态; 6.热爱教育培训行业,对财经金融行业有一定了解。 福利待遇: 1.入职可享五险一金+带薪年假等20项公司福利 2.优秀员工可获得公司上市期权激励,成为公司合伙人 3.满三年优秀员工可享受带薪MBA深造,上海财经大学、加州伯克利等 4.满三年优秀员工可享受30万无息房贷
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助项目经理进行财经培训类项目开发工作; 2、协助项目经理进行竞品分析、财经教育行业调查等工作; 3、学员的线上\线下活动运营; 4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动; 5、组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析; 6、负责客户管理,建立并维护客户信息数据库,为客户提供个性化服务,提升客户价值; 7、与其他部门在横向沟通方面,相互配合,共同推动业务发展。 岗位要求: 1.大学**双一流院校本科及以上学历; 2.担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务; 3.优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力,具备一定商业敏锐度; 4.逻辑清晰、条理分明,处事、沟通简洁干练; 5.较强的抗压能力及乐于分享的积极心态; 6.热爱教育培训行业,对财经金融行业有一定了解。 福利待遇: 1.入职可享五险一金+带薪年假等20项公司福利 2.优秀员工可获得公司上市期权激励,成为公司合伙人 3.满三年优秀员工可享受带薪MBA深造,上海财经大学、加州伯克利等 4.满三年优秀员工可享受30万无息房贷
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、通过竞品、区域市场的调研分析,制定区域/院校的策略打法; 2、进行内外部沟通协作,利用一系列运营手段促成项目业绩达成。内部的话, 主要是联合产品、市场、销售等部门进行各类活动策划(用户引流、市场推广、 营销或学员活动等活动组织策划),达成项目业绩目标; 3、学员活动运营,帮助学员成长,促成学员交付; 4、复盘活动数据,懂数据字段,分析关键节点的转化率,优化活动方案; 5、需要对大学生群体有比较清晰的认识和了解,有能力通过提炼总结活动效果 和把控活动质量 【招聘对象】 1、对教育行业有热情,愿帮助他人取得成就,耐心负责,有较强的同理心; 2、大学****及以上学历,优秀毕业生(985.211 优先); 3、有校内学生组织、学生会等经历,或相关大型活动策划运营经验者优先; 4、具有出色的沟通表达能力、耐心与亲和力,工作有自主能动性; 5、优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力,具备一定商业敏锐度 6、熟练使用 office、excel 等数据分析软件 【薪资福利&培养体系】 有竞争力的薪资及明确的职业发展途径 完善的带薪培训/轮岗机制 趣味且富有挑战的工作任务,良好的工作关系及优秀的团队 在职 3 年优秀员工享受带薪名校 MBA 深造学习机会 英国剑桥大学和美国加州伯克利分校学进修机会 在职 3 年以上员工享受公司提供免息房贷首付款 上市股权奖励,成为合伙人 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    ACCA活动运营JD 岗位职责: 1、根据部门业务目标和渠道资源,制定公司业务的线上/线下市场活动季度、月度计划方案并主导执行 2、负责对接线上/线下活动,和各部门同事配合,有序开展活动跟踪执行工作; 3、对活动数据效果负责,实现包括不限于引流获客、流量增长、转商等目标; 4、通过外部合作和数据分析,制定增长策略并实施; 岗位要求: 1-3年工作经验,财经类专业优先; 具有良好审美能力与沟通协调能力 ; 对实事热点敏感,有深厚的文案功底; 热爱教育培训行业,乐于分享。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责社群用户运营、拉新裂变 ,转化,并为相关结果负责; 2、根据教育行业特点及公司内外部资源,制定并不断完善社群运营sop; 3、有针对性地开展用户活动,配合活动运营,增加用户积极性和参与度; 4、深入挖掘用户需求,善于总结,提炼用户画像; 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限,致力于长期扎根在线教育行业。 2. 沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心。 3. 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,有教育行业课程销售经验优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务线各阶段的用户增长 (注册、唤醒、拉新、促活、转化、留存),负责策划基于微信生态的各种线上运营活动,完成用户裂变,带来量级增长;对海报裂变、H5裂变和**式营销有深入了解; 2、具备一定的社群裂变、公众号裂变、流量循环且高效利用的操盘能力,最终实现用户从增长到变现的过程; 3、通过分析用户特征、习惯、体验感受,挖掘用户需求,并提炼出增长产品需求或增长运营模式;关注行业增长策略,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长; 4、 和技术部、渠道部、客服部等部门顺畅沟通协作。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,有互联**育行业经验优先; 2、有从0到1起盘经验; 3、具备较强的数据分析能力,擅长微信营销,结构化思维能力强; 4、学习能力强,对自我的要求高,能够通过参照成功事例及自我察觉取得进步; 5、抗压能力强,能够承担责任,不轻易放弃难点; 6、表达能力强,具备结构化输出能力,能够向他人高效传递信息; 7、个人素养匹配公司发展要求、价值观。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司人力资源规划,梳理各事业部的招聘需求并进行合理建议; 2、制定及执行各事业部招聘计划,岗位涉及产品、研发、销售、市场及职能类岗位; 3、负责招聘渠道的开拓与维护,进行数据分析与效果评估,合理利用资源; 4、跟踪实施简历搜索、邀约、面试、薪资谈判、offer发放等招聘工作,以确保人才梯队的快速建设; 5、协助各事业部进行有效的团队搭建及管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上招聘经验; 2、熟练人力资源招聘模块的实操经验; 3、热爱HR工作,具备较高的工作热情; 4、认同结果导向的管理方式。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.熟悉所支持部门的业务和团队,进行人才梯队建设、人员盘点、绩效管理等工作; 2.完善员工关怀体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系; 3.员工沟通渠道的建设,关注员工思想动态,促进公司及业务部门与员工的沟通; 4.负责公司人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 5.负责企业文化的宣传、解释和传播。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少3年以上HRBP工作经验; 2.熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力; 3.有自趋力,能适应公司公司业务上升发展的工作节奏及企业文化价值观。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【简介】 1、财经行业独角兽,准上市公司,15年历史,全国42家分公司,近8000名左右员工,先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资,2002年11月获得腾讯领投的D轮融资并形成战略合作; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 【岗位职责】 1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作; 2、通过各种网络渠道或身边资源,建立关系,想办法寻找城市合伙人,完成业绩任务。 3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈,全程接待,最终达成合作; 4、根据洽谈情况,有规划的整理 A 类客户,进行跟单、逼单、杀单、成交; 5、积极做好日常客户拜访工作,意向客户累积,记录客户档案,维护与代理商长期良好的合作关系; 6、帮助已成交代理,根据当地的市场情况和代理自身特点,指导代理商出单。 7、完成上级交办的其它工作,渠道经理除以上工作外,需管理团队,带队杀单。 【任职要求】 1、**本科及以上学历,优秀者可放宽到大专学历。 2、性格热情友善,待人亲和,诚实可信; 3、良好的理解能力、学习能力和执行力; 4、良好的语言表达和沟通能力,良好的组织协调能力; 5、责任心强,吃苦耐劳、诚实敬业,能承受较大工作压力; 6、热爱教育培训行业,对职业教育行业有一定的了解,并有相关经验者优先。 【完善的福利待遇】 ◎ 五险一金,年终奖,绩效奖金 ◎ 可自愿参加员工互助计划 ◎ 每年享受带薪年假、法定节假日,年度体检等福利 ◎ 上海总部提供专业技能培训,注重个人职业发展及晋升 ◎ 晚餐夜宵,享有团队建设活动,各种员工俱乐部 ◎ 良好的工作关系及优秀团队,丰富的企业文化活动,打造活力的工作氛围。 ◎ 办公室明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力 ◎ 公司为每名员工配备一部智能手机作为工作使用
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识,对财经行业资讯敏感,洞悉行业新趋势; 2、深入了解高顿教育产品,掌握各项产品信息,并熟知竞业机构产品; 3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的财经行业职业规划,以及专业的课程咨询服务; 4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 8、带领团队完成销售目标,实现个人成长; 9、向团队成员输出管理方法论,带教培养新人,激发团队活力,促进业绩增长 10、完成分校领导交办的其他工作事项。 【任职要求】: 1、本科或以上学历,财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先,具备优秀的学习力; 2、性格开朗大方,口齿清晰,表达能力强; 3、积极向上,具备较强的抗压能力,适应高强度的工作; 4、结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪; 5、简单做事,专注做人,以奋斗为本,秉持初心。
  • 20k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责课程顾问团队的组建 2、负责电销团队(课程顾问)的日常管理 3、负责电销团队销售技能培训 4、完成公司业绩目标 5、负责协调电销团队(课程顾问)各项资源的协调 任职要求: 1、3年以上工作经验 2、1年以上电销团队管理工作经验 3、热爱电销工作和课程销售工作 4、皮实、吃苦、坚韧、狼性精神 完善的其他福利: ◎ 五险一金,年底双薪,绩效奖金,股票期权,带薪年假 ◎ 上海总部提供专业技能、管理能力培训 ◎ 传统节日、生日礼品礼券 ◎ 在职满两年的优秀员工可获赠*****项目的免费培训 ◎ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利 ◎ 富有趣味和挑战性的工作任务 ◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活 ◎ 良好的工作关系及优秀的团队 ◎ 享有团队建设活动,注重个人职业发展及晋升 上班时间:中午12点晚上10点,做六休一
  • 13k-18k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    财会类考证培训,客户群体:40%在校大学生,60%财会金融从业人员 一、福利待遇 1、高薪无忧:入职即享受带薪培训,无责任底薪4000-5000/月+提成+奖金 2、保障无限:入职五险一金+商业保险 3、购房无忧:满三年的优秀员工可享受30万无息房贷 4、学无止境:满三年的优秀员工可享受带薪全资名单派大学进修 5、发展畅通:高顿在职10000+人,根基稳固有完善的新人培训及晋升体系,可提供长期发展 二、培训 1:入职10-15天:新人培训(熟悉公司的情况) 2:入职3-6个月:提升性培训(快速成长) 3:入职6-12个月:初级管理培训(做师傅带新人) 4:入职12个月以上高级管理培训(带团队) 三、晋升空间 课程咨询顾问——咨询主管——初级咨询经理——高级咨询经理——资深咨询经理——咨询总监,每季度有一次晋升机会 四、岗位要求 1、大专及以上学历 2、沟通表达能力强,逻辑思维能力强、活泼开朗 五、工作职责 1、客户挖掘:通过公司提供的客户资源使用恰当的方式寻找潜在客户 2、建立信任:与客户建立信任、认可里就等于认可产品 3、需求挖掘:了解学员目前的学习方向及学习难点 4、职业规划:给学员专业学习建议及学习规划 5、异议处理:解决学员的异议,最终达成成交,帮助学员提**试通过率
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    故乡眼中的娇子,不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、大专以上学历,财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展; 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出; 完善的福利待遇:  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+); 工作时间 10:00-20:00,每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利;   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费;  8、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 10、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 11、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 12、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间: 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! ①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,预计今年的人数高达6000人以上,好好干吧,说不定3-6个月你就要带团队了) ⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道 地理优势: 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈,毗邻上海地标凯德龙之梦,是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼,占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主,除了为员工提供超一流的办公环境,极具竞争力的薪酬福利之外,高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策,让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【简介】 1、财经行业独角兽,准上市公司,15年历史,全国42家分公司,近8000名左右员工,先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 【岗位职责】 1、负责已签约学员日常电话或面对面咨询、沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务; 2、负责班级的开班运营工作,活动策划,教学任务推进及学员关怀计划推进; 3、负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作; 4、与学员进行沟通交流,为学员提供关于课程的全方位建议; 5、不断提升学员满意度,同时完成学员续费、转介绍; 6、跟学员沟通方式是电话+微信+面对面 7、完成领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、**本科及以上学历,优秀者可放宽到大专学历; 2、性格热情友善,待人亲和,诚实可信; 3、良好的理解能力、学习能力和执行力; 4、良好的语言表达和沟通能力,良好的组织协调能力; 5、具备优秀服务意识,能够积极主动服务客户; 6、优秀的团队队作意识,有效协助同事及部门达成共同目标; 7、责任心强,吃苦耐劳、诚实敬业,能承受较大工作压力; 8、热爱教育培训行业,对职业教育行业有一定的了解,并有相关经验者优先。    【完善的发展空间】 1、管理方向:学管专员——学管主管——学管经理——学管总监——副总。 2、专家方向:学管专员-资深学管-学管专家。 【完善的福利待遇】 ◎ 五险一金,年终奖,绩效奖金 ◎ 可自愿参加员工互助计划 ◎ 每年享受带薪年假、法定节假日,年度体检等福利 ◎ 上海总部提供专业技能培训,注重个人职业发展及晋升 ◎ 晚餐夜宵,享有团队建设活动,各种员工俱乐部 ◎ 良好的工作关系及优秀团队,丰富的企业文化活动,打造活力的工作氛围。 ◎ 办公室明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力 ◎ 公司为每名员工配备一部智能手机作为工作使用