岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

1.根据《企业会计准则》及相关规定，编制日常快报及决算数据。 2. 按国内会计准则及会计准则合并报表及时报，及时为公司管理层提供决策数据支持。 3. 配合外部审计师完成中期及年终审计工作。 4. 根据要求及披露准则要求编制上市公司中期报告及年度报告，跟进以及协调全过程，按时、按质发布中报及年报。 5. 向财务总监、公司秘书及资本市场部提供准确详尽的资料，协助完成路演及资本运作相关工作。 6. 对同行业报表统计分析，对公司经营及发展提供参考依据。

做过路过不要错过，领益临时工/正式工可安排啦 综合薪资4000-5500 小时工：16块/小时300餐补   18-45岁 男女不限，可预支，工资可发微信 正式工： 底薪1990+加班费+全勤200+夜班补贴10元/天+300餐补 加班费：平时17.16元/小时， 周末22.87元/小时 法定‮假节‬日加班34.31元/小时 包住，水电平摊 ​联

正式工买五险 4000-5000月有五险免体检！空调车间坐班！无需经验！ 工作内容：贴标签，穿散件，测试，打包等手工活，可以带手机 上班时间8：30-20：00，中午吃饭休息一个小时，下午半个小时，月休四天 工资福利：底薪1990，平时加班17.15元/小时，周六加班22.87元/小时，加岗位工500-1000月+全勤奖100，月基本工资4000-5000，4000-5000元/月，过节福利，团建等福利。 伙食补贴：厂里有食堂，伙食好，有汤有水果；

工作职责： 1、 定义企业级数据中台产品框架，整理定位和产品之间的建设范围和边界 2、牵头制定数据产品规划，包括核心标准制定、层次架构设计、梳理数据链路等，推进公司数据产品集中建设 3、带领产品团队整合中台产品链路，在使用场景中为用户提供解决方案，有效推进数据产品的需求管理、产品设计、迭代交付、效果评估等 4、制定数据产品运营计划，推进数据产品在业务中价值创造 5、梳理客户成功案例，沉淀领域知识，形成知识库 任职要求： 1、本科及以上学历，具有全面负责数据中台产品5年以上相关经验 2、具备数据中台产品：CDP、数据可视化、日志埋点、ABTEST、指标库等建设经验 3、具备极强的业务理解能力，能判断业务使用数据的场景和价值，反向推进业务流程优化、数据建设及数据治理 4、具备较强的产品调研设计和系统规划能力，能从业务需求调研中抽象出中台产品功能，牵头打造企业级数据中台产品 5、具备较强的数据产品运营能力，推动用户使用和反馈 6、具备优秀的跨部门组织和协调推动能力

工作职责： 1.制定数据策略：根据业务需求和市场趋势，制定有效的数据策略，包括数据采集、处理、分析和应用等方面。 2.数据挖掘与分析：运用大数据技术和分析工具，深入挖掘数据价值，提供精准的数据分析和预测，为产品和业务提供决策支持。 3.产品创新与优化：基于数据策略，创新数据产品，优化现有产品功能和用户体验，提升产品的市场竞争力。 4.团队协作与沟通：与研发、运营、市场等团队紧密合作，确保数据策略的有效实施和产品的顺利推进。 5.行业动态与趋势：关注大数据和人工智能行业动态，研究先进的数据策略和技术，为公司数据产品的发展提供前瞻性建议。 6.培训与指导：定期组织内部培训和分享活动，提升团队的数据分析和产品创新能力。 任职要求 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先。 2.5年以上数据策略或相关领域工作经验，有成功的数据驱动产品经验者优先。 3.熟悉大数据相关技术和工具，如Hadoop、Spark、Kafka等。 4.具备良好的数据分析、挖掘和建模能力，能独立开展数据研究和项目实施。

5G应用产品经理 岗位职责： 1.产品规划：制定产品业务规范，整理、完善产品文档,业务流程及相关内容。制定公司的 网络产品战略，根据市场需求和竞争情况规划新产品的开发和发布。 2.产品开发：制定产品业务规范，整理、完善产品文档,业务流程及相关内容。与技术团队 合作，负责网络产品的设计、开发和测试，确保产品按时交付并符合质量标准。 3.市场分析：研究市场趋势，监测竞争对手的产品，以便调整产品策略和提供市场竞争力。 4.项目管理：管理网络产品项目，包括制定计划、分配资源、监督进度和控制成本。 5.客户支持：与销售和客户支持团队合作，解决客户问题，确保产品满足客户需求。 6.产品推广：对产品的销售结果负主责，与营销团队协作，制定产品推广策略，包括市场 推广、宣传和销售支持。 岗位条件： 1.教育背景：本科或以上学历，相关领域如电信工程、计算机科学、信息技术等。 2.工作经验：有3年以上互联网或软件行业产品经理等相关工作经验，对网络产品的交互 设计、用户体验提升、功能易用性等有成熟经验和认识，具备一定的技术背景和技能，能够 理解和应用新兴技术。 3.技术知识：具备深入的网络和通信技术知识，了解网络架构、协议和安全性。 4.产品管理技能：熟悉产品开发生命周期，具备产品管理和项目管理技能。 5.市场洞察力：能够分析市场需求，了解客户需求，制定相应的产品战略。 6.沟通能力：良好的沟通和协作能力，能够与不同部门的团队有效合作。 7.解决问题能力：能够快速识别和解决问题，确保产品的稳定性和可靠性。

"【岗位职责】: 1、负责多模态相关的研究工作，应用CV、NLP、多模态、知识图谱等技术，构筑金融场景多模态应用能力; 2、利用前沿深度学习算法，提供细粒度、多维度、多模态的算法服务; 3、探索CV、NLP、多模态的前沿技术，负责算法模型迭代升级，在实际业务场景落地并沉淀通用的算法能力或者解决方案； 4、负责技术创新方案专利、论文的撰写，外部技术影响力的交流分享。 【任职要求】: 1、计算机、数据科学相关专业硕士研究生以上学历，研究方向为视觉、语音、机器学习、深度学习、自然语言处理、深度生成/判别模型、知识图谱等方向； 2、有多模态融合经验，对深度学习算法有一定的理解，包括不限于文本分类、语义理解、图像/视频理解、检测、分割、人脸、文本生成等: 3、熟悉常见的机器学习和深度学习算法，熟练使用至少一种深度学习框架，如 Pytorch、 Tenso rFlow、MXNet等: 3、对学术前沿有浓厚兴趣，时刻跟进技术前沿，并善于利用各类技术解决复杂的实际问题，有良好的沟通表达能力;

"工作职责： 1、 定义企业级数据中台产品框架，整理定位和产品之间的建设范围和边界 2、牵头制定数据产品规划，包括核心标准制定、层次架构设计、梳理数据链路等，推进公司数据产品集中建设 3、带领产品团队整合中台产品链路，在使用场景中为用户提供解决方案，有效推进数据产品的需求管理、产品设计、迭代交付、效果评估等 4、制定数据产品运营计划，推进数据产品在业务中价值创造 5、梳理客户成功案例，沉淀领域知识，形成知识库 任职要求： 1、本科及以上学历，具有全面负责数据中台产品5年以上相关经验 2、具备数据中台产品：CDP、数据可视化、日志埋点、ABTEST、指标库等建设经验 3、具备极强的业务理解能力，能判断业务使用数据的场景和价值，反向推进业务流程优化、数据建设及数据治理 4、具备较强的产品调研设计和系统规划能力，能从业务需求调研中抽象出中台产品功能，牵头打造企业级数据中台产品 5、具备较强的数据产品运营能力，推动用户使用和反馈 6、具备优秀的跨部门组织和协调推动能力"

项目经理 （1）拟定年度市场营销计划并实施； （2）开展市场营销，维护和开发客户资源，拓展租赁业务渠道； （3）负责项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判； （4）负责合同执行中的相关工作； （5）协助相关部门收集市场、行业及客户信息； （6）领导交办的其他工作。 任职资格： （1）***本科及以上学历，经济类、金融类、工程类等相关专业； （2）具有至少3年以上相关工作经验，具有融资租赁项目独立操作经验； （3）具有丰富的客户资源，具备较强的市场拓展能力； （4）财务分析能力较强者优先。

桂林领益制造招聘小时工 工作内容：主要负责小米、oppo手机生产制造（普通工衣） 年龄要求：16-45岁，男女不限，无大面积纹身，无犯罪记录，全坐班，需要上夜班 工资待遇：综合工资4000-5000 正式工；1990底薪 加班费餐补10元/天   男女不限   18-45岁 小时工工资待遇：17元/小时+餐补300元，可预支工资，工资可发微信 上班时间：8:00-20:00、一个月倒一次班 福利待遇：包住，4-8人间，有空调，热水器，洗衣机，上班可带手机 ​报名格式：名字+电话

分拣装卸搬运扫描，服从安排 最好会开三轮车 上班时间8:00～20:00 次日结工资发微信支付宝

临时工/正式工招聘安排 综合薪资4000-5500 小时工：16块/小时300餐补   16-45岁 男女不限，可预支，工资可发微信 正式工： 底薪1990+加班费+全勤200+夜班补贴10元/天+300餐补+岗位补贴200～500元 加班费：平时17.16元/小时， 周末22.87元/小时 法定假节‬日加班34.31元/小时 包住，水电平摊 过节福利，团建等福利。 伙食补贴：厂里有食堂，伙食好，有汤有水果

临桂区万达附近高端小区招聘保安 薪资：3800工资+100全勤 待遇：包住不包吃，月休四天 上班轻松，主要为门岗 要求：18-45岁，男女不限 男生身高170以上，女生160以上 上岗需要有保安证没有公司提供考证，考证员工需要交300块可从工资里扣除 300元 每月25日发薪，节假日延后 面试需要提前报备，带上身份证原件 上班时间8:00～20:00两班倒