岗位内容： 1. 协助销售经理开展日常销售工作, 拓展客户渠道，促进销售额增长； 2. 协助销售经理跟进业务、拜访客户、售前售后服务。 3. 通过电话，邮件，介绍，上门拜访等多种方式开发客户，分析客户需求，定期维护新老客户关系； 4. 负责电话外呼、客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳； 5. 跟踪销售流程，促成商务合作的达成，签订合同，回收货款； 6. 完成销售报告，并向公司及销售负责人做汇报。 任职要求： 1. 相关专业大专以上学历，或2年以上工作经验； 2. 具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项； 3. 良好的沟通和演讲能力以及抗压能力； 4. 具有优秀的市场开拓、项目协调、谈判能力及高度的工作热情及责任感； 5. 熟练使用办公软件，具备较强的信息处理和档案整理能力； 6. 具备一定销售相关知识或工作经验，良好的学习能力和适应力； 加分项： 1. 新能源、电力、物联网、智慧城市等相关行业销售经验 2. 演讲、沟通等方面获奖经历 3. 其它个人才艺

岗位职责： 1、负责公司在当地的现有业务； 2、拓展本地新业务，分析当地市场，为产品开发、策略制定提供建议； 3、客户关系拓展与维护； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历； 2、有2年及以上销售工作经历，具有非常强的销售意识；有电力行业（计量仪表类产品）销售相关经验及商业地产物业资源的优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、有良好的适应能力、抗压能力、处理问题的能力； 5、工作地点：北京

岗位职责： 1、电力、机械、建筑、市场营销等工作； 2、要求性格外向，沟通能力强，工作有激情，机械行业、建筑行业项目开发及商务谈判工作经验者优先； 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 4、具备五金建筑行业的市场开发、机械设备、五金建材、招投标等相关知识； 5、适应短期出差，适应周末报价，有较强的事业心及进取心； 6、有保险公司经验者优先录用； 7、有较强的渠道开拓与维护经验； 8、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄25-35周岁，管理类、物流类、销售类相关专业，有C1驾驶证，驾龄2年以上者优先考虑，身体健康，无不良嗜好，****，能接受短期出差与应酬的优先录用（优秀者可适当放宽）； 2、3及年以上渠道销售与维护工作经验； 3、熟悉公司业务知识，有丰富的销售与应酬经验； 4、良好的沟通及谈判能力，业务管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力； 工作地址：柳州市水湾路2号柳东标准厂房B区B-10号厂房1层东3跨 福利、薪资及待遇： 1、这里有温馨的氛围，轻松愉悦的工作环境，亲力亲为的干事，和蔼可亲的领导班子，此岗位为公司销售岗位，以渠道维护和开拓为主，公司将给予极具市场竞争力的薪酬与足够的职涯发展空间，一经录用，签订劳动合同；2、公司提供五险，中午包吃，朝九晚六，周末及国家法定节假日休息。 3、试用期无责任底薪4K+绩效提成，转正之后根据能力定薪，每季度都有调薪、加薪、升职的机会。

职位描述：1、工作内容:1.负责对市场部收集到的购车需求信息分片区进行对接；2.建立分公司购车客户资料档案，保持与分公司之间的双向沟通3.按公司下达年度销售目标分片区进行季度、月度任务分解，细化到每周、每日。4.与全国各分公司建立良好的沟通，为分公司和合伙人推荐车型、金融匹配以及提车等服务；5.为购车客户制定金融方案，建立与金融渠道、保险公司的日常合作渠道；6.完成直属上级交办的其他工作。任职资格1、专科以上学历。必须有汽车销售1年以上工作经验；2、良好的人际交往和沟通能力，良好的独立和团队工作能力；3、敬业爱岗，认可万顺叫车理念及商业模式；4、对汽车金融或者汽车保险有丰富的操作经验，熟悉国内主要汽车厂家新能源汽车销售渠道。   

工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、有相关推广运营工作经验者优先； 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 法定节假日正常放假 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 1、年龄20-38岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、做事认真踏实，为人正直诚悬，具有良好的团队精神; 4、 无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。

职位描述： 1. 负责开发和维护海外市场光伏市场和客户； 2. 负责客户关系管理和营销回款； 3. 组织市场调研工作，负责合同与标书等的制作，项目执行跟踪与协调； 4. 负责开展海外光伏项目的市场开拓及销售工作。 任职条件： 1.有一定的英语能力，必须熟练掌握韩语交流和翻译（必备）； 2.本科及以上学历，具备光伏行业销售经验优先； 3.工作细心，具备良好的职业修养和抗压能力； 4.负责国际市场的开发维护跟踪，能够适应出差。

1、大专以上学历，熟练使用办公软件，具备一定的文字功底和写作技巧； 2、2年以上销售经验，有从事工程单位两年以上的工作经验，以往工作有成功的销售记录经验优先； 3、负责项目信息的收集、跟进；与客户保持良好的沟通，维系好客户关系； 4、有学习精神，有良好的团队精神，善于沟通，责任感强，性格开朗； 5、会开车，能适应出差。 6、岗位****。

工作内容 1、依据企业营销目标和市场需求，制定销售计划并组织实施； 2、协助销售人员完成与客户的谈判，和无法处理的重大问题； 3、组织开拓市场，开展品牌促销和宣传活动； 4、销售代表的业务指导与检查控制、监督销售流程，保证销售计划按计划、程序顺利进行。 任职要求： 1、熟练电脑办公软件，有汽车相关销售工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，心理素质佳且抗压能力强； 3、拥有良好的团队协作精神和客户服务意识。

“碳中和”，“新能源”，杭州智谷诚邀各行业精英投身【新能源汽车智能充电桩】行业。在这里，您能了解到最前沿的新能源行业资讯，收获最丰厚的经济回报。 ———————————————————————— 公司介绍： 智谷超充，是一家以“数据，资本，技术”三架马车驱动的新基建运营平台。公司整合新能源充电桩行业上下游企业资源，致力于打造以“智能充电网”为核心的全产业链，重点建设以新能源汽车充电为依托的商业生态服务平台，打造中国充电桩托管运营领先平台。 智谷超充总部位于浙江杭州，已于2021年9月起，在深圳、三亚、南京、杭州，济南设立分公司，并将于北京、上海、西安、成都陆续设立运营中心，携手300家市级合作公司，3000家区县合作公司，共同为新能源充电桩事业贡献力量。 岗位职责： 1，负责对接前来公司考察的意向客户的接待；2，负责对接前来公司签约的客户的商务洽谈；3，负责合作客户的商务对接及运营维护； 4，负责完成公司交给的月度业绩目标的达成；5，负责团队的管理与运营。 岗位要求： 1，有销售、招商、渠道、商务等工作经历；2，过往工作中取得一定的成绩者和大型知名公司工作经历者优先。 3，有一定的抗压能力； 4，愿意挑战高薪，渴望改变现状者优先 5，有激情，有学习力者优先。 待遇构成： 1、薪资构成：工资+绩效+提成 2、月度激励奖金，公司期权及股权激励 3、科学的晋升通道 4、完善的学习与培训体系，每年安排多次高层次外出学习。 5、五险一金、公司旅游、团建活动、带薪年假、传统节日福利、年终奖金福利等 —————————————————————— 工作时间： 上六休一  9:30-12:00   13:30-18:00

岗位职责: 1.领受公司下达的营销工作目标，积极开拓市场，完成充电基础设施网络的投资建设或用户营销目标; 2.积极开拓与培育市场，负责济南及周边地域客户开发和维护合作关系，深入挖掘客户投资需求。实现充电设备销售、运营或其他形式的项目落地工作。 3.对投建项目的后期服务与运营，提供协调与支持; 4了解国家及地方的新能源政策及行业动向，创新性地开展工作。 任职要求: 1.营销管理专业者优先，2年以上市场营销经验; 2.热爱营销，坚韧耐劳，思路开阔，思维敏捷，独立思考能力强，认同结果导向型、问题导向型的管理文化; 3.具备敏锐的商业嗅觉及项目开发与项目管理的基本常识与技能，熟悉项目型、解决方案型销售流程; 4.具备较强的市场开拓能力及对客户关系的维系、把控能力、商务谈判与说服能力、抗压能力; 5有新能源汽车充电行业、能源管理等相关销售经验者优先，在当地有广泛的人脉资源。

公司简介： 公司着眼于全球可持续发展，以推动光伏平价上网和普及绿色能源为己任，不断开拓创新，引领光伏产业进步，是一家专业提供太阳能光伏发电系统设备销售、项目设计、工程施工、系统运维于一体的太阳能光伏发电服务公司。 工作地点： 山东省济南、淄博、泰安、潍坊、青岛、菏泽 工作职责： 1.负责开展地推活动，推广公司的光伏发电服务，提高品牌知名度。 2.开发新客户资源，建立并维护客户关系，完成销售指标。 3.制定并执行销售计划，跟进客户需求，提供专业的服务介绍和解决方案。 4.参与市场调研，了解行业动态和竞争情况，制定销售策略，开拓市场份额。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、光伏发电或相关专业优先考虑。 2.具备2年以上光伏发电行业销售经验，熟悉太阳能产品和市场。（可接受小白，只要肯学） 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展地推和销售工作。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，有较强的销售推动能力。 5.具备团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇和销售提成； 2.提供专业的培训和职业发展机会； 3.提供完善的社会保险和员工福利。

公司简介： 公司着眼于全球可持续发展，以推动光伏平价上网和普及绿色能源为己任，不断开拓创新，引领光伏产业进步，是一家专业提供太阳能光伏发电系统设备销售、项目设计、工程施工、系统运维于一体的太阳能光伏发电服务公司。 工作地点： 山东省济南、淄博、泰安、潍坊、青岛、菏泽 工作职责： 1.负责开展地推活动，推广公司的光伏发电服务，提高品牌知名度。 2.开发新客户资源，建立并维护客户关系，完成销售指标。 3.制定并执行销售计划，跟进客户需求，提供专业的服务介绍和解决方案。 4.参与市场调研，了解行业动态和竞争情况，制定销售策略，开拓市场份额。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、光伏发电或相关专业优先考虑。 2.具备2年以上光伏发电行业销售经验，熟悉太阳能产品和市场。（可接受小白，只要肯学） 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展地推和销售工作。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，有较强的销售推动能力。 5.具备团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇和销售提成； 2.提供专业的培训和职业发展机会； 3.提供完善的社会保险和员工福利。

公司简介： 公司着眼于全球可持续发展，以推动光伏平价上网和普及绿色能源为己任，不断开拓创新，引领光伏产业进步，是一家专业提供太阳能光伏发电系统设备销售、项目设计、工程施工、系统运维于一体的太阳能光伏发电服务公司。 工作地点： 山东省济南、淄博、泰安、潍坊、青岛、菏泽 工作职责： 1.负责开展地推活动，推广公司的光伏发电服务，提高品牌知名度。 2.开发新客户资源，建立并维护客户关系，完成销售指标。 3.制定并执行销售计划，跟进客户需求，提供专业的服务介绍和解决方案。 4.参与市场调研，了解行业动态和竞争情况，制定销售策略，开拓市场份额。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、光伏发电或相关专业优先考虑。 2.具备2年以上光伏发电行业销售经验，熟悉太阳能产品和市场。（可接受小白，只要肯学） 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展地推和销售工作。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，有较强的销售推动能力。 5.具备团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇和销售提成； 2.提供专业的培训和职业发展机会； 3.提供完善的社会保险和员工福利。

公司简介： 公司着眼于全球可持续发展，以推动光伏平价上网和普及绿色能源为己任，不断开拓创新，引领光伏产业进步，是一家专业提供太阳能光伏发电系统设备销售、项目设计、工程施工、系统运维于一体的太阳能光伏发电服务公司。 工作地点： 山东省济南、淄博、泰安、潍坊、青岛、菏泽 工作职责： 1.负责开展地推活动，推广公司的光伏发电服务，提高品牌知名度。 2.开发新客户资源，建立并维护客户关系，完成销售指标。 3.制定并执行销售计划，跟进客户需求，提供专业的服务介绍和解决方案。 4.参与市场调研，了解行业动态和竞争情况，制定销售策略，开拓市场份额。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、光伏发电或相关专业优先考虑。 2.具备2年以上光伏发电行业销售经验，熟悉太阳能产品和市场。（可接受小白，只要肯学） 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展地推和销售工作。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，有较强的销售推动能力。 5.具备团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇和销售提成； 2.提供专业的培训和职业发展机会； 3.提供完善的社会保险和员工福利。

公司简介： 公司着眼于全球可持续发展，以推动光伏平价上网和普及绿色能源为己任，不断开拓创新，引领光伏产业进步，是一家专业提供太阳能光伏发电系统设备销售、项目设计、工程施工、系统运维于一体的太阳能光伏发电服务公司。 工作地点： 山东省济南、淄博、泰安、潍坊、青岛、菏泽 工作职责： 1.负责开展地推活动，推广公司的光伏发电服务，提高品牌知名度。 2.开发新客户资源，建立并维护客户关系，完成销售指标。 3.制定并执行销售计划，跟进客户需求，提供专业的服务介绍和解决方案。 4.参与市场调研，了解行业动态和竞争情况，制定销售策略，开拓市场份额。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、光伏发电或相关专业优先考虑。 2.具备2年以上光伏发电行业销售经验，熟悉太阳能产品和市场。（可接受小白，只要肯学） 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展地推和销售工作。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，有较强的销售推动能力。 5.具备团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇和销售提成； 2.提供专业的培训和职业发展机会； 3.提供完善的社会保险和员工福利。