• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据运营目标,制定线上聊天室运营计划,方案; 2.负责活动策划并推进执行,监控、验收、维护APP正常秩序(绿色健康)并提出改良建议; 3.负责聊天室大神运营、需求文档对接产品部; 4.根据运营目标,通过搭建活动和用户体系,优化补贴策略,优化核心流程转化和产品体验等方式,提高用户活跃和留存; 5.掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议并推进实施; 6.完成领导制定的每个月聊天室流水指标。 任职要求: 1.3年以上互联网运营经验,1年以上运营管理经验; 2.有音频、视频直播或SNS平台运营经验优先; 3.事业心、责任心爆表,沟通协调能力强; 4.目标导向,具备较强的抗压能力。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1、渠道开拓; 2、项目管理; 3、项目落地实施; 4、保单管理:保全、理赔收单。 岗位要求: 1、年龄在25 ─ 50 周岁,大专及以上学历,有进取精神和责任心; 2、原则上应具有两年以上的工作经验; 3、具备较强的语言表达、沟通协调、公关能力和分析问题解决问题的能力; 4、热爱销售工作,形象气质佳; 5、有良好的中介市场销售经验者优先考虑。 薪酬福利: 岗位基本薪+业务津贴+年终(中)奖+超计划奖+其他收入+社保福利+节假日福利+生日福利
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    负责供应链金融项目运营工作,为客户数、交易量及收入指标负责,核心工作包括: 1、项目实施:负责标准供应链产品的落地实施工作,协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地,并快速产生业务量。 2、运营规划与执行:协同核心企业或者客户确定推广策略,制定项目推广计划,并协调内外资源,解决业务全生命周期中的各类问题。 3、重点小微企业客户推广:针对平台供应链金融业务与增值服务,负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作,包括线上和线下拜访、营销策略等。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,给出解决方案。 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力,工作踏实有责任心,吃苦耐劳; 2、有对TO B类客户运营工作成功经历,执行力强,能有效解决运营中的问题,按照运营策略,达成运营目标; 3、对业务运营数据敏感,善于发现问题并找到办法解决; 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 根据公司发展规划,建立自有品牌产品销售策略,搭建销售模式(自营、直销、商业等),制定并组织实施完整的销售方案,完成公司销售指标; 2. 建立健全销售管理制度; 3. 负责产品宣传工作,拓展新渠道新市场,建立健全自有品牌产品营销模式; 4. 制定销售策略、分解销售目标、优化销售模式; 5. 负责区域内的销售活动策划和执行 任职要求: 1.  大专及以上学历,市场营销及相关专业; 2. 具有快消行业工作经验及团队管理经验; 3. 具备较强的适应能力、应变能力和良好的沟通、协作能力、计划与执行能力; 4.具备一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    【背景信息】 北鼎自营品牌海外业务,作为公司战略业务,肩负重要使命。将美好【吃】【喝】业务带入全球。现阶段依托北鼎国内产品资源,营销模式。以正确的方式,有选择的、高效得、快速得拓展海外市场,对海外业务销售结果负责。 由总经理直接带领,经过初期探索,目前业务已遍布北美、欧洲、日韩、台湾等。2020 年,北鼎海外官网上线。北鼎吐司机在美国亚马逊平台吐司机类目销售额排名前列。 【岗位职责】 1. 对海外市场进行充分调研与分析,研究市场及竞品发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据,参与产品规划及定义。 2. 拓展海外销售新渠道(自营或经销),搭建销售平台并整合资源完善销售体系。 3. 负责渠道及经销商的维护及管理工作。包括但不仅限于负责目标市场重要营销资源和商务关系的维护,制定市场定价,市场价格监控,供应链安排,售后问题收集整理及处理用户对于产品的咨询及投诉。 4. 与海外合作伙伴共同制定线上/线下推广或活动方案,并指导和督促目标市场的落地执行,提升目标市场的产品竞争力和品牌知名度。 5. 制定目标市场的销售目标,并充分利用现有资源达成销售任务,对销售结果负责。 【期待中的你】 1. 英语可以作为工作语言,有其他语言能力为加分项。 2. 有品牌出海的工作经历或主要跨境电商平台相关工作经验,具备较强的销售运营能力,懂品牌营销的基本玩法。有独立操盘和运营国家的经验优先。 3. 具有敏锐的市场感知能力,较强的分析、解决问题能力及学习创新能力,思维开阔。 4. 出色的沟通和人际交往能力,善于团队协作。好学勤思,成就导向,具备较高主动性及影响能力。 5. 熟悉小家电、家居用品等相关产品海外市场行情,北美、欧洲、亚洲市场优先。 【我们可以提供的】 有竞争力的产品内核。 与能力相匹配的薪酬及发展空间。 核心业务板块所需资源的全力支持。 业务快速发展期,充足尝试各种有效方式的机会。 如果你耐心看到这里,欢迎您投递个人简历,和我们一起做些有意思的事儿。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,旅游 / 上市公司 / 150-500人
    职责描述: 1、根据公司既定产品开展销售工作,深度开发银行/保险公司客户资源,建立和完善客户群体。 2、根据公司销售管理制度和流程,监控各个业务环节,完成销售合同,催促合同应收款项回收以及协调处理客户服务问题; 3、根据客户需求制定推荐方案,拟定各类商务文件; 4、完成公司交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,35岁以下; 2、有较强的大客户服务意识,能承受较大的工作压力,注重细节; 3、具备3年以上B2B大客户销售经验,有保险、银行合作资源优先考虑; 4、具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧,适应短期周边出差;
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.开发和维护广告客户,建立与客户稳定合作关系,完成公司下达的任务; 2.与相关部门联系沟通,确保广告投放的质量、进度、时间节点、问题反馈,资源的合理利用; 3.负责与客户协商,统筹合同及报价,对客户收付款进行管理统计; 4.遵守报社的各项规章制度,完成领导安排的其他业务相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告管理等相关专业; 2.2年以上垂类媒体经验,了解汽车行业,具备一定的客户资源者优先考虑; 3.紧跟并熟悉市场动态,有市场化实操能力,能够跨界整合资源能力者加分; 4.工作认真负责、有较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.热爱销售工作,能适应工作压力并勇于面对挑战,少量加班及不定期出差。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.开发和维护广告客户,建立与客户稳定合作关系,完成公司下达的任务; 2.与相关部门联系沟通,确保广告投放的质量、进度、时间节点、问题反馈,资源的合理利用; 3.负责与客户协商,统筹合同及报价,对客户收付款进行管理统计; 4.遵守报社的各项规章制度,完成领导安排的其他业务相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告管理等相关专业; 2.2年以上垂类媒体经验,了解汽车行业,具备一定的客户资源者优先考虑; 3.紧跟并熟悉市场动态,有市场化实操能力,能够跨界整合资源能力者加分; 4.工作认真负责、有较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.热爱销售工作,能适应工作压力并勇于面对挑战,少量加班及不定期出差。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    一、工作内容 1.负责公司产品、弱电工程、建筑智能化的销售及市场推广工作; 2.精通市场规则,了解市场需求,拓展业务,完成既定的销售目标,提高客户满意度; 3.熟悉弱点工程,系统集成,线上产品销售等; 二、任职要求 1.大专及以下学历,同行业工作经验一年内; 2.需对网络线上销售有一定了解,熟悉网商平台阿里巴巴、SEO等; 3.性格乐观开朗,罗辑思维能力强。 三、福利待遇 1.周一至周六八小时工作制,单休,享受国家法定节假日,年底双薪; 2.每年至少一次调薪机会; 3.购买五险一金; 4.丰厚的年终奖金和绩效奖金; 5.享有高温补贴、节假日礼物等福利。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、通过电话/直面沟通,与商家洽谈合作,提升城市覆盖率;对城市业绩负责; 2、维护新老商户,与商户建立稳定良好的客情关系,给予商户专业的运营方法和手段指导,开展线下商户活动,通过运营提升商户的产出; 3、有效快速的解决民宿商户遇到的各种问题及突发事件,及时处理来自商户的各种客诉,提高商户的满意度; 4、能够积极的根据上级下发的工作目标和任务,执行公司的销售策略及政策,达成业绩要求; 任职要求: 1、性格开朗活波,善于挑战自我、积极乐观; 2、具备较强的沟通协调能力,优秀的谈判能力、较强的学习能力、品德端正; 3、有较好逻辑思维分析能力,思路清楚; 4、工作主动性较高,有较强的抗压能力,能吃苦耐劳,有较强的团队协作意识; 5、有互联网销售/OTA/电销/开发/运营经验者优先考虑; 6、欢迎对旅游住宿行业、电商平台有兴趣的智者加入;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1部门周报.月报相关材料编写; 2.业务合同提交审核.汇总.归档; 3.电费划转.自发自用结算等其他相关支持工作。 1.大学本科以上学历(包含在读生),市场营销.经济.电力等相关专业; 2.熟悉word\excel等办公软件; 3.为人正直,具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    保险行业怎么样?”“中国人寿怎么样?”“我要怎么做,做什么?”也许你有很多疑问,那我们闲言少叙,来点实际的招聘部门:闵行总部----收展发展部部门职责:1,主要针对上海地区中国人寿老客户做保单后期服务(理赔、续保、保全、综合金融资产配置等),辐射全国。2,新建新的网点,培育中国人寿集团公司的主管,部门经理,区域总监,专业讲师等管理型人才。工作内容:对老客户进行系统的售后服务(基础信息更新,法律关系确认,理赔流程协助,保险满期手续处理,新单面谈)客户增值服务(客户维护活动策划及参与,公司相对应的老客户回馈,例:客户旅游,DIY手作,插花,法律知识讲座)收入构成:基础考核薪资+佣金(佣金上不封顶)+业务奖励(实际根据各个阶段公司业务推广方案不同)主管基础薪资(各职级不同)+管理津贴+辅导津贴+培育津贴+团队发展奖励(实际根据各阶段公司团队发展奖励方案不同)+年终奖重点来了!!发展方向如下-----------业务端(综合金融规划师)-------------晋升路线:准收展员--收展员--客户经理--高级客户经理--资深客户经理-----------管理岗---------------------------------------晋升路线:准收展员--收展员(1~2个月)--组经理(3~6个月)--高级组经理(6~12个月)--部门经理(2年)--区域总监(3~5年)我们可以做的业务(除去基础服务)个险渠道---重疾险、医疗险、意外险、教育险、养老险、理财险、终身寿险等团险渠道---团体意外、医疗、养老等财险渠道---车辆保险、雇主责任险、家财险等银行渠道---储蓄、贷款、信用卡、银行理财我们可以获得人脉圈!收入!沟通能力!领导能力!培训能力!职级提升!希望你---------积极乐观 逻辑通畅 待人亲和 勤于学习 懂得感恩 努力进取有奖励必争取 有目标必达成保险行业发展前景一片光明,这个不用国内外数据对比,看看周围人的保障是否充足就清楚了,中国人寿成立至今70周年,公司大力发展收展部,投放很多资源,免去了新人很多弯路,能够在这样的平台上收获多少不是由我们决定,而是由你们决定,我们欢迎有想法有拼劲寻求改变和突破自我的人才,寻求安逸的打工者烦请移步,不要浪费彼此的精力,毕竟我们的时间都应该用来创造价值。新的时代已然来临!墨守成规只会被淘汰!我们能给你提供的:1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是多元的:寿险:(意外险、医疗险、重疾险、年金养老、教育金、**险)财产险:(车险、团体险、工程险、公众责任险、货物险、家财险)广发银行:(借记卡、理财、信用卡、贷款)3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间;2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;3、优秀员工可参加“中国人寿精英高峰会”,助你一步步成为优秀领导者!4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、本科以上学历,年龄26-45岁,3年工作经验;无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收。2、上份工作收入年薪10万元以上;有金融、法律方面工作经验,优先考虑;3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;【入职后你需要做的】1、为有需要的客户提供专业的保险、银行和养老等的综合业务咨询和解决方案;2、为我们国寿、广发行的客户提供专业的售后、咨询等服务;3、逐步成长,提升专业能力和管理能力,为团队在培训、活动策划、日常管理等方面作出贡献;4、完成公司的目标任务。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1. 通过数据后台的监测,指导团队顺利执行社会化媒体/social listening 项目 2. 完成大型的季度报告,半年度和年度报告,通过解读数据报告,帮助客户发现消费者的关注问题和 对品牌的正负面反馈,给品牌方解决方案的建议 3. 维护现有的客户关系,拓展现有及潜在客户的业务机会 4. 团队成员的管理 5. 直接向业务副总监/业务总监汇报 任职要求: 1. 对数字营销媒体及数据分析行业有较大热情 2. 至少 4 年相关行业经验,1-2 年团队管理经验(业务经理);3-5 年团队管理经验(高级业务经理) 3. 良好的沟通表达能力及演讲技巧 4. 良好的中英文听说读写能力 5. 工作热情,有服务精神
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、整体负责小灶的招聘线业务,包含招聘策略研究、人才模型构建、企业人才输送; 2、制定整体的招聘线业务策略和商业化策略,为业务指标负责; 3、有效搭建小灶用户的岗位胜任力体系,结合企业雇主人才需求,构建精准匹配的人才输送机制; 4、拓展各种内外部合作渠道,BD头部合作企业,达成小灶各教育产品用户的人才输送合作; 5、搭建有效的产品化体系,将业务需求通过产品化实现,提升整条产线的人效。 岗位要求: 1、具备3年以上的人力资源咨询经验或猎头经验; 2、具有产品化思维,懂得如何通过产品化方式优化与企业的合作效率和质量; 3、目标导向,为结果负责,具备一定的资源开拓能力; 4、具备较多头部企业雇主资源优先。
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 不限
    电商,其他 / 天使轮 / 2000人以上
    1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;   3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;   5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;  6、负责渠道促销方案的制订;   7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
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