• 10k-18k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
          我们是金融投资公司,主做外汇二级市场业务。                在招交易员岗位属于投资管理类职位,工作内容主要是负责打理公司大资金账户,进行市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益。       薪资待遇起点高、实时结算,利于最大限度发挥个人潜能,回报丰厚!       面向全国招聘,可远程异地参与应聘考核,有意者欢迎来电或微信详询沟通!
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 根据客户需求,制作各种乐器,包括竖琴、箜篌等。 2. 根据设计图纸,选用适当的材料,按照要求加工制作乐器。 3. 根据需要,进行修整和打磨,确保乐器的音质和外观。 任职要求: 1. 熟练掌握乐器木工技能,包括选用材料、裁切、雕刻、打磨等。 2.了解音乐知识,对音色和音质有深入了解。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 4. 有责任心,有良好的职业道德和职业素养。 地址:南京市江宁区爱陵路158号 电话:138-1587-4275 联系人:李先生
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:根据项目需求分配 公司介绍:   我们是一家专注于房车制造与改装的企业,致力于为客户提供高品质的房车产品与服务。我们拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队,始终追求卓越品质,努力满足客户需求。现因业务发展需要,诚邀您的加入! 岗位职责:   1. 根据设计图纸,负责房车车厢内部木制品的制作、安装及维修工作;   2. 负责房车家具、橱柜、衣柜等木制品的选材、下料、制作、安装及调试;   3. 按照施工要求,对木制品进行打磨、涂装等表面处理,确保产品质量;   4. 负责施工现场的清洁整理,遵守安全操作规程,确保生产安全;   5. 配合其他部门,完成房车项目的木工相关工作。 任职要求:   1. 学历不限,有 1 年以上木工工作经验,具备房车木工经验者优先;   2. 熟悉木工工艺流程,熟练掌握木制品制作、安装、维修等技术;   3. 熟悉各种木工工具和设备的使用、维护及保养;   4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应加班和出差;   5. 工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和质量意识。 福利待遇:   1. 薪资:面议,根据个人能力及经验水平;   2. 五险一金,带薪年假,员工体检等完善的福利制度;   3. 提供良好的职业发展空间和培训机会;   4. 团队氛围和谐,公司文化积极向上。 有意者请将简历发送至邮箱:****************,我们将尽快与您联系。期待您的加入,共创美好未来!
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    机房装饰装修工程: 1、集成吊顶 2、彩钢板饰面板墙面,轻钢龙骨 3、玻璃隔断、活动地板铺设 4、隔墙、隔音/密封、门窗套等木工会看施工图纸,保证工程质量 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、有机房装饰装修木工经验者优先 3、能适应经常性出差,常驻省内项目现场
  • 15k-20k 经验1-3年 / 不限
    服务业,信息检索,内容社区 / A轮 / 50-150人
    木工带班3名,工资15000元/月-20000元/月。 技术越好 工资越高 年龄47岁以下,身体健康,服从管理,吃苦耐劳,初中及以上学历,无恐高症,无违法犯罪前科。 每天工作10小时,加班另算。 公司免费包吃住,包劳保,有休假,能够请假。
  • 消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    目前正在招收新老师傅, 主要从事上门维修服务,家电水电、门窗、拆装等维修,有专家指导,自由接单独立自主,多种晋升空间
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】 扪皮工、电车缝纫工、钉架工、裁皮工、等岗位 认同公司文化,吃苦耐劳,能适应加班,年龄男生18-45,   女生18-40,【薪酬福利】 1、薪资待遇:个人计件,多劳多得,计件工资,没达到产能的按20一小时最低保底开、超出产能按计件, 2、每月20日准时发放上月工资,入职交五险,干满三个月交一金; 3、夫妻住宿:提供  夫妻房,配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等,配置齐全,可拎包入住; 4、个人住宿:免费4人间宿舍,配置 洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 等; 5、食堂:小炒、特色窗口、自选餐等,品种多样,米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费,每月满勤补200元,每月为员工举办生日宴,共同庆祝员工生日; 6、厂区配套超市、快递站;                                                 7、入职满2年以上,子女考上***大学,公司一次性奖励助学金1万至4万(大专1万, 一般本科2万,重点本科3万,研究生4万); 8、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会,奖品丰富; 9、入职满1年以上员工,公司按月发放丰厚“工龄奖”; 10、公司免费提供大量停车位; 11、晋升、发展空间多,组织培训、拓展等活动,丰富**生活团建。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    要求工作认真负责,人品端正,有一定的家具生产经验
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    板式家具操作工封边圆弧异形打包,要求有责任心工作认真负责
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    ==郑重声明,均为内部招聘,无中介!== 【岗位要求】 1、18-50岁,会骑电动车(提供车辆); 2、熟练使用智能手机、识地图; 3、身体健康、无不良嗜好。 直接派单无需抢单,每天派单量50-100单以上,综合单价5-15元;根据高峰期、值班情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。 轻松干:6000-7000+元/月 正常干:8000-9000+元/月 努力干:10000+元/月 【福利待遇】 补贴类:高温补贴、冬日补贴、距离补贴、话补、重量补贴; 奖金类:新人奖、冲单奖、全勤奖、工龄奖、介绍奖、优秀员工奖、老员工返岗奖等,单王奖励高达900元; 福利类:每月不定时举行生日派对、趣味运动会、节日发放红包、礼品、聚餐等; 综合薪资在8000元左右,更有甚者月入万,免费培训,老员工一对一带教。 【工作时间】 上午10:00-14:00,下午17:00-21:00 (主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息) 【晋升渠道】 骑手--组长--副站长--站长--区域经理--省区经理
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件,房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    封边熟练,会调试封边机器。工作经验三年以上。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.熟练使用各种数控雕刻机操作软件,平雕机、圆雕机编程 2.会做图 3.有丰富的数控雕刻机操作经验 4.按需完成车间主管分配的生产任务 地址:南京市江宁区爱陵路158号 电话:138-1587-4275 联系人:李先生
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 每天跟车或自行乘车到各个工地,进行上下货,再根据图纸进行安装办公家具。 职位要求: 1、有经验者优先,无经验者可安排进行专业培训。 2、有责任心和吃苦耐劳精神 3、具有较强的沟通能力和学习能力 4、能服从安排 工作时间:月休4天 任职福利: 1.可包住宿 2.公司不定时组织团建,组织员工免费旅游等等 3.年底双薪
  • 20k-30k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责生产管理工作; 2、负责制定木制品生产管理部相关管理制度; 3、负责按照公司生产指令组织生产,确保按时交货; 4、负责检查、监督、指导下属员工的生产操作过程,确保符合生产领班规定的工艺规程和操作规范; 5、负责检查、监督、指导下属员工的生产操作过程,确保符合GMP规定; 6、负责对生产过程的偏差分析、处理及上报; 7、负责对不善于操作的员工进行培训指导; 8、负责维护保养设备、工具、器具,标记明显,定位存放,确保设备、工具、器具的清洁和完整; 9、负责教育员工执行劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、安全纪律; 10、负责对明示的记录或报告的准确性、完整性、及时性负责; 11、负责组织生产系统各项月度、年度检查; 12、完成厂长或生产管理部交办的其他任务。 岗位要求: 1、5-10年的相关工作经验。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    作为土木工程师,你将负责公司的土木工程项目的规划、设计、施工和维护工作。你将需要具备一级水利、一级机电、一级市政和一级房建的专业知识和技能,并具备二级水利、二级机电、二级市政和二级房建的技能等级。 具体职责: -负责土木工程项目的规划、设计、施工和维护工作; -参与项目的招投标工作,并协调与各参建单位的关系; -对项目进度、质量和成本进行监督和管理; -负责项目的技术文档和报告的撰写; -参与项目后期的维护和更新工作。 职位要求: -本科及以上学历,土木工程专业; -熟悉土木工程项目的规划、设计、施工和维护工作; -熟练掌握水利、机电、市政和房建的专业知识和技能; -具备二级水利、二级机电、二级市政和二级房建的技能等级; -具备较强的沟通能力和团队合作精神; -熟练使用办公软件和项目管理工具。