岗位职责： 1.负责公司的新媒体设计物料、微信公众号设计物料等相关内容； 2.配合参与公司各大活动项目的活动海报、宣传物料等设计需求； 3.配合团队及领导完成视觉设计工作。 岗位要求： 1.**本科以上的在校生，美术设计类专业，对设计感兴趣，面试请附带一份个人设计作品集； 2.基本掌握PS，AI等平面设计软件，能独立完成物料设计； 3.有创意、有想法，具有团队合作精神，较强的学习能力，理解沟通能力和执行能力； 4.响应速度快，能及时完成设计需求配合，希望每周4-5天出勤，至少3个月以上实习期。

岗位职责： 1、参与协助活动各阶段工作事项，按照流程正确使用各类文本/表单，确保项目执行顺畅 2、能够有效进行团队协作和沟通，协助对接其他部门推进项目执行 3、协助完成各类会议记录攥写，确保沟通信息准确传递 4、协助提案、活动执行相关资料、数据的收集整理 5、活动执行、协助用户完成发布内容、并审核 6、配合客户经理/主管完成外部供应商对接并有效跟踪进度 7、完成上级领导安排的其他工作事项 职位要求： 1、本科及以上学历（应届生亦可，广告/公关/传媒/市场营销等专业优先考虑） 2、能适应快节奏的工作氛围，具有较好的抗压能力，良好的团队协作精神 3、具有较好的逻辑思维能力和学习力，能够清晰、精准的沟通表达，性格外向开朗，思维开阔 4、能够熟练使用Office软件（PPT、Word、Excel） 上班时间： 周二到周六 上午10点至下午7点 上班地点：真如站（地铁直达）

新媒体/活动运营实习生 一、工作内容： 1.协助运营公司服务号，协同外部完成服务号的文章撰写、排版、推送 2.策划服务号增长、留存型活动 3.其他领导交办的相关工作 二、岗位要求： 1.有一定内容经验，毕业后有志于投身互联网新媒体行业 2.熟悉公众号后台操作和公众号文章排版 3.保险、新闻传播等相关专业本科及以上学历，大三大四或研二研三 4.积极主动、结果导向、高效沟通型

工作内容： 1. 负责小世界官方号及相关账号矩阵的内容更新，树立官号特色，引领社区氛围； 2. 负责外站小世界官号的更新，通过内容外放提升小世界平台、内容、创作者在全网的知名度。 3. 负责小世界话题活动与爆款玩法的策划与落地，提升社区的互动率； 4. 负责每周常规话题、评论玩法的脑暴，通过数据监控与竞品分析，丰富玩法多样性，提升话题的曝光与转化率； 5. 运营UGC核心用户社群，提升UGC投稿量。 任职要求： 1. 思维活跃，有网感、懂内容，涉猎全网热门内容，有自己的审美与内容sense，了解当下用户想看的内容； 2. 掌握拍摄和剪辑技能，会演bonus，能够亲力亲为参与内容的拍摄与剪辑。 3. 沟通协作能力强；工作细致、责任心强。 备注：此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位

淘宝&小红书客服运营 1人 薪资：4-7K 【岗位职责】 1. 负责淘宝和小红书店铺的日常在线客服工作，解答客户咨询，提供专业的商品介绍和购买建议，处理订单、退换货等售后问题，确保用户满意度。 2. 监控店铺后台数据，分析客户需求与反馈，提炼并总结常见问题，优化客服话术及服务流程，提升服务质量与效率。 3. 协同销售和运营团队进行活动策划与执行，根据用户意见提供产品优化方向思路，推动销售目标达成。 4. 关注平台规则和舆论变化，及时调整店铺客户服务策略，提前预警规避风险，保障店铺信誉。 5. 配合店铺和达人直播活动，进行直播间促活、引导和互动，确保活动效果，促进销售转化 【岗位要求】 1. 具备至少一年以上淘宝和小红书客服工作经验，熟悉2个电商平台的运作模式和规则，女装行业经验加分，参与过电商大促经验者加分。 2. 具备优秀的客户服务意识和沟通技巧，能够耐心、细心地解决客户问题，确保消费者体验和店铺服务分。 3. 具备一定的数据分析能力，能够运用数据指导工作改进和决策。 4. 工作积极主动，责任心强，细心乐观，具有良好的团队协作精神和抗压能力。 【待遇】 底薪+绩效+提成奖金 朝九晚六，做六休一 员工福利：团建聚餐、各种节日福利、生日福利

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：直播团队负责为字节跳动旗下所有国内App提供直播服务，包括但不限于抖音、抖音火山版、今日头条、西瓜视频、皮皮虾、懂车帝等。团队负责直播平台技术和直播业务研发，打造灵活稳定的直播服务平台，为用户提优质直播体验，支持电商、本地生活、游戏、节目、多人互动等不同类型的业务场景。直播业务发展迅猛，处于行业头部地位，业务发展空间巨大。现在加入我们，和优秀的人一起做有挑战的事，你的技术与创意将影响亿级用户，激发创意和丰富生活。 1、协助和支持团队策划并落地直播营收活动，对活动呈现效果负责； 2、协助采集并解读数据，深入场景挖掘用户需求，并对需求满足有理解； 3、协助跟进活动开发流程，上线后关注用户反馈，对遇到的问题提出解决方案并推动执行； 4、支持活动团队横向工作，如用户调研、流程sop、简单的数据分析等。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，专业不限； 2、对内容、社区等互联网产品感兴趣，具备较强逻辑思维能力和沟通协调能力； 3、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和意识； 4、具备较强的学习能力，能快速拓展自己的知识和能力范围。

新手月嫂能够为新生儿和产妇提供专业的护理和照顾的初级月嫂。主要工作职责包括： 1. 提供新生儿护理，包括喂养、换尿布、睡眠指导、洗澡等日常护理。 2. 负责产妇的日常生活照料，协助产妇进行身体恢复。 3. 协助完成新生儿的家庭访视和日常护理指导。 4. 积极参与客户家庭的活动，增强与客户的互动和沟通。 5. 及时处理客户的问题和投诉，提供满意的客户服务。 岗位亮点： 1. 初学者可以快速上手，获得实际工作经验。 2. 有机会接触到不同家庭的文化和生活方式，拓展自己的视野。 3. 与新生儿和产妇建立深厚的感情联系，获得职业成就感和满足感。 4. 长期服务可以得到客户的认可和信任，建立长期合作关系的机会更大。 如果您对新手月嫂这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队！

岗位职责 1、协助完成游戏渠道推广图设计工作； 2、协助完成游戏出包图设计工作。 任职要求： 1、美术、设计或相关专业，有AI对接经验优先； 2、熟练使用 ps、ai、等平面设计相关设计软件，有扎实的美术基础，有良好的视觉设计和审美能力； 3、具备素材二次加工能力； 4、具备出色的创意构思能力，能够独立完成广告设计； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门紧密协作； 6、具备良好的抗压能力和自我驱动力，有强烈的学习热情和进取心； 7、热爱游戏，对游戏行业有深入了解，知悉海外游戏市场及用户特点优先； ps：投递简历时，请附上个人作品 我们为你提供： 【BUff加成】 * 竞争力的薪资待遇和丰厚的项目奖金； * 优秀的表现还有机会获得额外的奖金和晋升机会。 【成长任务】 * 提供全面的入职培训，包括技能培训以及部门分享会； * 鼓励自主学习和成长，为团队成员提供广阔的晋升空间。 【装备配置】 * 弹性上下班制度，周末双休，让你拥有充足的休息时间； * 齐全的五险一金，以及各种福利和文体活动。 【打怪升级】 * 灵活的调薪制度； * 实行双轨制晋升通道，既可管理方向晋升，也可以专业方向成长。 【日常补给】 * 提供美味的工作餐； * 每日下午茶时间，鼓励宽松的工作氛围； * 零食饮料柜随时为你补充能量，提供舒适的工作环境。 【英雄礼盒】 * 年度活动，让你在放松身心的同时拓宽视野； * 年度体检，关注你的健康，让你无后顾之忧； * 周年礼品、节日礼品红包等福利，让你感受到公司的关爱与认可。

岗位职责： 1、负责公司UI设计工作，包括但不限于网页、APP、小程序等界面的设计、优化与更新，确保界面风格与品牌形象一致，同时具备良好的用户体验。 2、配合市场营销需求，进行平面设计工作，包括宣传海报、广告物料、活动页面等设计，提升品牌视觉形象及市场影响力。 3、参与团队讨论和会议，提供创新的设计理念和解决方案，推动产品和品牌的不断改进和发展。 4、深入挖掘公司业务需求，提出创新性的设计思路和方案，推动设计风格的持续优化与升级。 5、与产品开发、市场营销等相关部门密切沟通，确保设计方案的准确实施，并及时解释实施过程中出现的问题。 6、关注行业设计趋势，不断学习和研究新的设计理念和技术，保持设计水平的领先。 任职要求： 1、具备美术或设计相关专业背景，对设计有浓厚兴趣，具有良好的美术功底和审美能力。 2、熟练掌握UI设计和平面设计相关软件，如Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator等。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门密切合作，共同推进项目的进展。 4、具有一定的市场敏感度和创新思维，能够根据需求提出创新性的设计方案。 5、有一定的设计项目经验，能够独立完成设计任务。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位职责： 1. 负责制定和执行公司的招聘策略，确保招聘活动符合公司的人力资源需求； 2. 持续完善招聘体系，筹划和组织招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、进行背景调查以及制定录用决策等； 3. 与部门经理和团队合作，了解岗位需求，制定招聘计划，确保岗位空缺得到及时填补； 4. 管理招聘渠道，跟踪和分析招聘活动数据，评估招聘效果，并提出改进建议； 5. 做好招聘相关的文件和记录存档等。 任职要求： 1.本科及以上学历，形象气质佳，专业不限，35岁以下； 2. 具有招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和方法,熟练运用招聘工具和技术； 3.具备较强的统筹协调及沟通表达能力、执行力、学习力。

工作职责: - 接待来访者并安排引领,确保公司形象和业务顺畅。 - 管理和维护公司的前台区域,包括维护办公桌、办公椅和前台接待区等。 - 管理和处理电话和邮件,确保信息及时准确地传达给相关人员。 - 协助公司经理和部门负责人处理日常事务,包括协调安排会议和活动等。 - 代表公司形象参加各种外部活动,维护公司利益和形象。 职位要求: - 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 - 至少2年相关工作经验,有前台或接待工作经验者优先。 - 熟练掌握基本的办公软件和前台管理技能。 - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多个任务。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够代表公司形象参加各种活动。 福利待遇: - 健康保险 - 年度假期 - 优秀的晋升机会 - 提供有竞争力的薪资和福利待遇

工作职责 协助公司市场部线上品牌宣传工作；微信公众号运营维护；文案策划及编辑；网站内容维护； 支持日常市场新闻讯息收集及整理；支持日常竞品信息收集及归档； 线上线下市场活动支持，配合部门负责人进行相关外联工作； 协助公司市场部物料设计及制作，并协助市场部文件资料的管理； 部门负责人安排的其他工作。 任职资格 本科及以上学历，市场相关专业优先； 0~3年相关工作经验； 有B2B、IT行业工作经验者优先； 有较强的表达能力、沟通能力；积极乐观，直面工作压力，对工作有热情，吃苦耐劳； 英语读写流利； 有微信公众账号管理、内容维护相关经验优先 ； 具备一定的市场分析及判断能力； 熟悉office软件操作，Excel、PPT、Word能力优秀；会使用Photoshop、AI者优先。

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。