岗位职责： 1. 负责处理Amazon客户邮件，买家之声反馈等客户服务诉求，引导帮助客户合理解决问题，在售前能有效识别用户需求，协助促成客户转化； 2. 管理客户评论，及时并妥善处理客户投诉、中差评，确保账户指标健康良好，账户安全，维护店铺好评率及销售信誉，并做好评论跟进工作。 3. 根据用户反馈，提炼高频客诉点，定期输出客户服务报告； 4. 根据业务需求，搭建售前、售中、售后服务流程，对客服全流程工作负责。 职位要求：1. **本科及以上学历，一年以上亚马逊客服经验优先； 2. 专业英语八级，能与本土客户电话流畅沟通，熟悉跨境电商工作内容和平台规则（主要是亚马逊平台）； 3. 具备良好的客户服务意识和沟通能力，逻辑思维能力强，有较强的文档编辑、数据分析及总结能力。

工作职责： 1、负责公司售后邮件的处理，及时回复售后邮件，解决用户遇到的困扰； 2、负责公司主要销售渠道的负面评论处理，解决用户客诉，促进用户主动修改评论； 3、负责公司FAQ整理、优化公司售后处理流程，提升用户的售后体验； 4、协助产品、营销等同事挖掘用户的潜在需求，优化产品和优化营销策略，提升用户满意度和销售数据。 任职资格： 1、本科及以上学历，应届生也可，要求英语阅读和书写能力较强； 2、良好的执行力、责任心和同理心，能够及时处理售后邮件，主动解决用户需求； 3、对客户、工作有耐心，主动沟通能力强。

职位描述： 1、负责公司亚马逊平台的客服工作，解答用户咨询，引导顾客下单和留评 2、解决用户问题和投诉，详细做好问题记录并定期进行顾客回访 3、了解客户需求，为客户提供快速、准确及专业的产品和维修相关的咨询服务 4. 以客户为导向，主动跟进服务客户，积极协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度 5、维护公司声誉，提升品牌美誉度； 6、负责定期收集和整理客户建议，并提交部门主管； 任职资格： 1、大专以上学历，英语4级以上，英文商务信函写作能力熟练，能够简单的口语交流（加分项），熟练客服服务技巧，可接受应届毕业生。 2、熟悉office办公软件，打字速度快；1年以上跨境电商客服相关经验优先，商务英语，国际贸易专业优先， 3、有较强的服务意识，应变及判断能力，良好的沟通协调能力和文字表达能力。 4、性格脾气好，抗压力强，积极处理用户遇到的问题； 5、配合执行上级领导安排的其它工作； 我们的福利： 1.薪资待遇：高薪水+丰厚的年终奖金； 2.温馨福利：生日惊喜、不定期下午茶、各种团建聚餐、小零食，节日惊喜等； 3.学习晋升：拥有内部晋升加薪机会，与行业优秀团队共同成长； 4.五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业险及公积金； 5.环境氛围：办公环境干净舒适，同事温暖有爱，齐心协力共创共享； 6.节日假期：带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、工龄休假等。 7.上班时间9：00-12：00 中午休息1.5h，13：30-18：30 大细周。

岗位职责： 1. 负责回复客户的站内、 站外邮件、 QA问答等等； 2. 维护产品review，处理中差评，做好跟评工作； 3. 定期整理、收集、反馈review和客诉问题点，跨部门协作推进问题点改善方案落地； 4. 跨部门协作优化买家体验，体验跟进方案落地。 任职资格： 1. **大专及以上学历；CET六级或日语N2及以上，接受无经验优秀应届毕业生； 2. 具备1年以上亚马逊或ebay平台客服经验，有3C电子行业相关工作经验的优先； 3. 有较强的快速学习能力、语言表达能力和沟通能力； 4. 有较强处理问题的能力、积极配合团队工作、高效协同能力。

主要职责： 1. 负责跨境电商平台（Amazon/walmart/wayfair）售前售后客服团队的日常管理工作及员工的管理、培训及评估； 2. 监控各跨境电商平台政策的变更，及时解读新政策并提出合理的应对方案； 3. 收集客户服务中遇到的商品反馈问题，对问题进行分类汇总分析，并反馈到运营团队、产品团队、售后质检团队，跟进问题优化； 4. 负责客服人员的管理，培训并完善团队各岗位工作内容及绩效考核方案； 5. 定期更新客服工作质量报告，例如亚马逊AZ的胜诉，店铺ODR绩效的维护和产品差评的集中处理和改进。 岗位要求： 1. 本科或者以上学历，跨境电商客服主管岗位1年以上经验，CET6级； 2. 有较强的数据分析能力，能够承受较强的压力，思维敏捷，应变能力强，能独立解决问题； 3. 有担当精神，敬业，抗压，良好的服务意识，较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。 4. 能够自主搭建客服管理体系与制度，并制定相关管理、考核标准； 一、工作时间： 大小周 上午上班时间：9:30-12:30 下午上班时间：14：00-18：30 周六上班时间：10：00-12：00 下午上班时间：14：00-16：30 二、具体薪资待遇： 公平公正且透明的晋升通道 P级晋升：半年评审一次，努力付出就有高薪回报。 M级晋升：一年评审一次，只要你有能力公司就给机会。 其他管理岗位晋升：只要你有能力，只要你有想法，多样的管理岗位机会等你挑战。 新兴领域发展：只要你有能力，只要你足够优秀，可以转岗至自己想尝试的其他岗位发展。 公开透明的薪酬体系制度：底薪＋绩效＋各种福利＋年终奖金+五险一金。 三、福利待遇： (1）基本福利：五险一金（试用期内即缴纳）/带薪年假 (2）额外奖励：伯乐奖/年终奖/优秀员工奖/优秀建议奖/产品开发奖等 (3）各种节假日活动及福利：春节/开门红/女神节/端午节/儿童节/中秋节/圣诞节 (4）各种趣味创新活动：生日party/户外团建活动等 三、完善的培训体系： 1、部门内部专门导师指导。 2、全面多样的通用技能培训。 3、职业素养的指导与提升。 【常见问题Questions】 Question1：面试的这个岗位薪资是多少？ Al：薪资就是招聘简章介绍的，真实有效。 Question2：面试流程是怎样的，有几轮面试？ A2:面试一共分为一轮，到公司现场面试，通过即发送offer。 Question3：试用期多久，转正考核标准是什么？ A3:普通员工试用期3个月，转正主要从业务能力、工作熟练程度、工作态度等方面综合考 核。 Question4：你们公司发展空间是怎样的/个人晋升渠道是怎样的？ A4：实行多渠道晋开机制，专业P级晋升、管理岗N级晋升、跨部门晋升等多种职业通道。公司每年提供一次晋升调薪机会，机会处处有，等你来挑战。 Questions：你们公司为员工缴纳社保吗，试用期是否缴纳吗？ A5:社保入职一个月以内操作缴纳，是试用期就交的哦，以15号为界限。 Question6：入职是否有培训？ A6：入职即有导师一对一带你遨游职场，同时还有多方面专业培训，帮你深入了解公司文化、制度、业务流程等。

【岗位职责】 1、通过网络或邮件等工具提供良好客户服务，快速、准确处理客户的业务咨询； 2、承接、处理客户订单，并跟踪订单的进展状况，确保订单的按时完成； 3、适当处理服务故障和客户投诉与纠纷； 4、准确记录并反馈客户信息，建立客户档案，确保客户问题闭环； 5、完成上级交办的其它事务性工作。 【任职要求】 1、学历要求：**本科及以上学历，有过相关经验者优先（欢迎优秀应届毕业生）； 2、语言能力：法语/德语/西语/意大利语专四或以上，优秀的听说读写能力； 3、办公软件：熟悉日常办公软件操作； 4、基本素质：具备良好的服务意识及工作热情、出色的沟通能力及执行能力、责任心强； 5、性格踏实，对于跨境电商感兴趣，愿意在跨境电商行业长期稳定发展的人员优先。 【我们为您提供】 1、完善的晋升体制：该岗位培养方向为跨境电商客服主管岗位，纵向发展通道：客服助理—客服专员—客服副主管—客服主管—客服副经理—客服经理； 2、有竞争力的薪资：底薪+全勤+餐补+固定绩效；转正后：底薪+全勤+餐补+固定绩效+考核绩效/提成； 3、工作时间：8：30-17：30，双休；公司员工享有国家法定节假日的休假政策，同时享有婚假、年假、产假、丧假、护理假等带薪休假； 4、其他福利：五险一金，节假日（端午、中秋、春节）礼金；法语专四/专八、德语专四/专八、西班牙语专四/专八、意大利语专四/专八等语言补贴； 5、丰富多彩的员工活动，期待你的加入：部门聚餐、生日趴、节日活动、员工旅游等惊喜不断！

薪资详情 范围: 8000 -20000元/月 底薪2500元/月 提成方式: 最高40% 职位详情 我们是一家互联网服务公司，主要经营亚马逊沃尔玛等平台的配套服务！ 目前已有上万家外贸合作客户，通过手机电脑联系-下单-合作 ！不需要出差，一天7小时工作时间，动动手指打打字就可以轻松月入八千！

职责描述： 1、提供良好的客户服务，通过邮件即时通讯软件等方式快速处理及准确回复欧美客户的售后邮件问题； 2、研究产品使用，熟练掌握产品各项功能，妥善处理客户投诉与纠纷，提高客户满意度&账户好评率； 3、搜集和统计客户相关数据，参与客户服务满意提升策划和推行，协助编写产品售后知识文档及其他技术服务资料； 4、收集和总结问题，反馈给上级，与相关部门沟通，提高团队的效率和整体协调度； 5、根据公司经营计划，执行、落实新老客户营销与关怀活动,提高客户转化率、重复购买率和客户忠诚度； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子类、英语等相关专业，有安防行业海外技术支持工作经验者优先； 2、CET6级或TEM4级及以上，良好的英语听说读写能力，有西语德语俄语等小语种特长的优先； 3、具有较强的客户服务意识、问题分析解决能力、沟通表达能力、抗压能力，积极主动，擅长团队合作； 4、有Amazon或其他大型第三方B2C销售平台客服经验者优先，应届毕业生能力优秀者亦可考虑。

我们需要什么样的小伙伴加入：有激情，不躺平！稳定性好，愿意长期深耕一个行业或者领域，并努力做到最好！ 我们是精品运营公司，招亚马逊运营，客服岗位，推广岗位，任选其一。 【公司亮点】 1.优秀的选品和供应链实力：**私模产品，无侵权风险，90%以上推品成功率。自家工厂，强大的供应链支撑，可自主把控品控和开品进度。 2.丰富的行业经验和运营经验：10+年行业经验，亚马逊百万美金操盘手带队，各种黑白玩法随意切换，轻松带你玩爆爆品，目前是某类目头部卖家，市场份额前三。 3.轻松的工作环境：我们只做精品，没有过分繁杂的工作。我们追求高效率，不强制加班。 4.要求被满足，努力被看到，付出有回报：这里没有一言堂，你也可以说了算，我们充分尊重每一个人，广纳贤良，只要你有才，这里就是你发光发亮的开始！ 5.请看我们的奖励体系：合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等。 6.高于同行业的薪资水平，完善的激励制度。只要你有才，薪资你说了算！ 运营岗位 工作职责： 负责Amazon北美站点的销售与日常维护; 负责上新，推新，熟悉亚马逊的推广方式，有完善的推广计划，能通过亚马逊站内，站外推广方式高效的打造优质链接; 负责listing产品图片、视频拍摄方案制定和跟踪及优化，公司有美工，不需要运营自己作图; 负责库存规划，合理备货及高效库存动销； 负责处理客户问题，提供优质服务，解决客户需求，避免投诉，提升品牌形象。 了解亚马逊政策，维护链接和账号安全。 知彼知己，对同行进行有效监控，针对不同时局及时作出销售调整来吻合公司销售目标； 定期统计和分析数据，维持库存和链接的良性循坏。 按时按量完成上司安排的其它工作，完成公司业绩指标。 岗位要求： 大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先。 英语四级以上水平（450分以上），良好的读写能力。（硬性条件） 半年以上亚马逊运营经验，精品运营优先考虑。无经验也能接受，欢迎广大优秀应届生，我们有运营大牛一对一亲自培训，可以帮你快速成长。 具备基本的亚马逊运营技能，从产品上架，发货，测评，广告，链接优化，售后处理等，都能熟练操作。 工作严谨，细致，有耐心，责任心。做事习惯性粗心大意的的请绕道，谢谢！ 执行力强，针对公司下达的指令与目标有较强的领悟力与高效的执行力; 积极主动，善于沟通，有责任心，团队协作能力强，目标导向，有较强的抗压能力。 福利待遇: 【工作环境】高档写字楼，6个电梯，不拥挤，环境舒适、轻松; 【五险一金】入职即买，可选一档或者二档； 【薪酬】业界有竞争力的薪酬，保障小伙伴的付出和回报成正比；能力优秀者，薪资你说了算！一年1-2次提薪机会。 【年底分红】年度年底分红。 【奖励体系】有合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等； 【全勤奖】每月全勤奖200元； 【餐补，加班费】有餐补加班费； 【带薪年假】入职满一年的员工享有5天以上带薪年假； 【礼金】入职满一年的员工享有喜事礼金（结婚，生育等）； 【法定假期】享有国家法定节假日，婚假，产假，病假等待遇； 【培训晋升】享有公司内部及其外部的专业培训提升机会。完善的培训体系+专业入职导师一对一指导； 【晋升通道】广阔的晋升通道（专业路线/管理路线），能力突出者破格提拔； 【办公环境】我们生活设施配备完善，有4门超级大冰箱、微波炉、饮水机，午睡床等方便员工生活需求； 【每日零食】每日有办公零食水果，咖啡等可自由享用； 【下午茶，生日会】每隔一周下午茶福利，丰富的水果，饮料，零食，电影票等可供小伙伴享用； 【文娱活动】每隔一周集体活动，打羽毛球，乒乓球，台球，爬山等任意选择； 【团建】每个月度，季度，年度聚餐，团建等丰富多彩的活动，让小伙伴在工作之余也能更好的生活； 【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00，7.5小时，gezhou双休； 【关于加班】我们注重效率，不强制加班； 【工作氛围】90后团队，大牛带队，同事关系融洽，扁平化管理，领导超级nice； 【办公地点】地处华南城国际电商中心，地理位置便捷，附近有万达商场，华南城1号馆，华南城2号馆等休闲场所，也有小区，公寓，民房生活场所，方便工作和生活； PS：我们是一个有人情味的小团体，大家志同道合，心心相惜，相见恨晚。这里八仙过海，各显神通，我们的目标是齐心协力，一起把国货带出国门，走向世界，造福全人类！ 我们老板是一个有格局，有魄力，和有长远发展眼光的人，我们广纳贤良，一起干一件大事！期待早日遇到同样抱负的你！

我们需要什么样的小伙伴加入：有激情，不躺平！稳定性好，愿意长期深耕一个行业或者领域，并努力做到最好！ 我们是精品运营公司，招亚马逊运营，客服岗位，推广岗位，任选其一。 【公司亮点】 1.优秀的选品和供应链实力：**私模产品，无侵权风险，90%以上推品成功率。自家工厂，强大的供应链支撑，可自主把控品控和开品进度。 2.丰富的行业经验和运营经验：10+年行业经验，亚马逊百万美金操盘手带队，各种黑白玩法随意切换，轻松带你玩爆爆品，目前是某类目头部卖家，市场份额前三。 3.轻松的工作环境：我们只做精品，没有过分繁杂的工作。我们追求高效率，不强制加班。 4.要求被满足，努力被看到，付出有回报：这里没有一言堂，你也可以说了算，我们充分尊重每一个人，广纳贤良，只要你有才，这里就是你发光发亮的开始！ 5.请看我们的奖励体系：合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等。 6.高于同行业的薪资水平，完善的激励制度。只要你有才，薪资你说了算！ 运营岗位 工作职责： 负责Amazon北美站点的销售与日常维护; 负责上新，推新，熟悉亚马逊的推广方式，有完善的推广计划，能通过亚马逊站内，站外推广方式高效的打造优质链接; 负责listing产品图片、视频拍摄方案制定和跟踪及优化，公司有美工，不需要运营自己作图; 负责库存规划，合理备货及高效库存动销； 负责处理客户问题，提供优质服务，解决客户需求，避免投诉，提升品牌形象。 了解亚马逊政策，维护链接和账号安全。 知彼知己，对同行进行有效监控，针对不同时局及时作出销售调整来吻合公司销售目标； 定期统计和分析数据，维持库存和链接的良性循坏。 按时按量完成上司安排的其它工作，完成公司业绩指标。 岗位要求： 大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先。 英语四级以上水平（450分以上），良好的读写能力。（硬性条件） 半年以上亚马逊运营经验，精品运营优先考虑。无经验也能接受，欢迎广大优秀应届生，我们有运营大牛一对一亲自培训，可以帮你快速成长。 具备基本的亚马逊运营技能，从产品上架，发货，测评，广告，链接优化，售后处理等，都能熟练操作。 工作严谨，细致，有耐心，责任心。做事习惯性粗心大意的的请绕道，谢谢！ 执行力强，针对公司下达的指令与目标有较强的领悟力与高效的执行力; 积极主动，善于沟通，有责任心，团队协作能力强，目标导向，有较强的抗压能力。 福利待遇: 【工作环境】高档写字楼，6个电梯，不拥挤，环境舒适、轻松; 【五险一金】入职即买，可选一档或者二档； 【薪酬】业界有竞争力的薪酬，保障小伙伴的付出和回报成正比；能力优秀者，薪资你说了算！一年1-2次提薪机会。 【年底分红】年度年底分红。 【奖励体系】有合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等； 【全勤奖】每月全勤奖200元； 【餐补，加班费】有餐补加班费； 【带薪年假】入职满一年的员工享有5天以上带薪年假； 【礼金】入职满一年的员工享有喜事礼金（结婚，生育等）； 【法定假期】享有国家法定节假日，婚假，产假，病假等待遇； 【培训晋升】享有公司内部及其外部的专业培训提升机会。完善的培训体系+专业入职导师一对一指导； 【晋升通道】广阔的晋升通道（专业路线/管理路线），能力突出者破格提拔； 【办公环境】我们生活设施配备完善，有4门超级大冰箱、微波炉、饮水机，午睡床等方便员工生活需求； 【每日零食】每日有办公零食水果，咖啡等可自由享用； 【下午茶，生日会】每隔一周下午茶福利，丰富的水果，饮料，零食，电影票等可供小伙伴享用； 【文娱活动】每隔一周集体活动，打羽毛球，乒乓球，台球，爬山等任意选择； 【团建】每个月度，季度，年度聚餐，团建等丰富多彩的活动，让小伙伴在工作之余也能更好的生活； 【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00，7.5小时，gezhou双休； 【关于加班】我们注重效率，不强制加班； 【工作氛围】90后团队，大牛带队，同事关系融洽，扁平化管理，领导超级nice； 【办公地点】地处华南城国际电商中心，地理位置便捷，附近有万达商场，华南城1号馆，华南城2号馆等休闲场所，也有小区，公寓，民房生活场所，方便工作和生活； PS：我们是一个有人情味的小团体，大家志同道合，心心相惜，相见恨晚。这里八仙过海，各显神通，我们的目标是齐心协力，一起把国货带出国门，走向世界，造福全人类！ 我们老板是一个有格局，有魄力，和有长远发展眼光的人，我们广纳贤良，一起干一件大事！期待早日遇到同样抱负的你！

岗位职责： 1、处理邮件售前，售中，售后的messages, 妥善安排好退货，换货，退款事宜； 2、关注产品的评论，及时跟进中差评，帮助用户解决问题，保持listing健康； 3、处理账号的中差评及纠纷，维护账号安全，降低账号风险； 4、熟悉产品信息，处理和记录各种投诉、争议，收集和整理客户的反馈信息，反馈给相关同事，督促相关同事尽快解决或改善； 5、综合运用各种营销技巧为网站、店铺和产品提高流量和曝光量。 6、维护Amazon站点良好的客户关系，积累客户资源，维护优质的品牌形象，打造精品爆款； 职位要求： 1、本科英语4级以上，听说读写能力良好，可以拔打和接听客服电话； 2、工作积极主动，善于沟通，服务意识强；踏实稳重，工作有耐心，有良好的职业操守； 3、心态积极乐观,具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，能承受工作压力。 4、 有客服工作经验或有电子行业从业经验优先，优秀应届生亦可; 5、可接受夜班和轮班 福利待遇： 1.作息时间：大小周工作制，早上9：30-12：30 下午13:30-18：30； 2.入职即购买购买五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，保障员工基本福利； 3.员工团建出游：吃饭、唱K、烧烤、爬山、漂流、省外游……培养员工感情及协作意识； 4.法定假期：与法定同步，年假+婚假+产假+五一国庆等各种节假日一应俱全； 5.办公环境：地铁口高端办公环境； 6.丰富下午茶：高端零食和季节水果，营养均衡。 交通路线：5号线兴东地铁口A口500米左右

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

岗位职责： 1、根据公司各部门的招聘需求，制定招聘方案和组织实施招聘； 2、挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法； 3、优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完**员识别与筛选方法。 任职要求： 1、能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心及较高的工作激情； 2、熟练使用MS Word/Excel，Outlook等办公软件； 3、较强的时间管理能力，善于把握工作进程，具有较强的语言组织及书写能力。

岗位职责： 1.负责面向工业各行业领域信息化生态建立联系，打造专业化、常态化的生态合作体系； 2.负责分析工业互联网产品形态，整合生态资源，与自研产品形成集成方案。 3.负责与生态合作伙伴建立常态化交流合作，定期策划、举办及参加合作伙伴交流会、行业方案展示会等，提升电信品牌及生态; 4.挖掘市场机会，发现伙伴与公司的合作场景，在销售、交付、产品和技术侧，与合作伙伴共同向客户传递价值； 任职要求： 1.本科或以上学历，有工业互联网领域工作经验优先 2.具有较强的沟通能力和亲和力，较好的语言表达力及拓展客户能力同，善于维护客户关系、商务谈判能力等； 3.工作积极主动，有强烈的进取心和责任心，勇于挑战目标，能承受较强的工作压力； 4.逻辑思维能力强，具备良好的文案能力、沟通能力和团队协凋能力，具备独立编制材料的能力。

职位描述 工作内容： 1.负责会员的健身指导和安全防护。 2.解答会员关于健身方面的咨询和健身器械的日常维护工作。 3.为会员提供专业，科学的健身计划。 4.定期进行训练，保持均匀体态和良好的身体形象。 职位要求： 1.积极阳光 2.身体健康，喜欢运动。 3.有良好的沟通能力和表达能力，有耐心，服务意识好。 4.接受转行，专业不限。 转正后平均月薪：8000-15000元/月 底薪+课时费+提成+奖金 福利：免费健身，定期团建，出国旅游，专业进修，节假日福利。