• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、参与制定公司招聘计划,安排执行具体的招聘工作; 2、负责公司招聘渠道的开拓,维护工作; 3、负责面试人员资料的整理与保管; 4、负责其他招聘日常管理工作,完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、熟悉人力资源管理模块和国家相关劳动法律规定; 3、一周能工作4天及以上; 4、良好的抗压能力以及团队合作意识; 5、有较强的判断能力、沟通能力、组织协调能力和适应能力,对工作认真负责; 6、熟练使用OFFICE办公软件; 7、综合素质较好,出色的语言文字表达能力及的写作能力。
  • 7k-9k·13薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据公司现有编制及业务发展需求,制定招聘目标,汇总岗位需求数量,制定并执行招聘计划; 2、结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道,通过多种招聘渠道进行推广; 3、负责多渠道抓取招聘资源,拓展有效资源量,包括网络端口维护、H5制作、文案编辑; 4、负责候选人的简历筛选、邀约,组织高效专业的宣讲及面试评估,完成信息的核查和录用; 5、协助优化招聘流程、招聘工具,设计各环节MOT、提升雇主品牌; 【任职资格】 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、有1年及以上批量岗位招聘经验者优先; 3、具有良好的沟通表达能力,执行力强、抗压力强、学习能力强; 4、具备同理心、用户思维、斜杠能力。 入职五险一金全额缴纳,双休,9:00-18:00 无责底薪5400+餐补每天10块+招聘提成
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    不坐班,五险一金全额缴纳 【岗位职责】 1.量房排雷,确定配置风格并熟练制定配置方案清单; 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计,负责现场设计交底和过程中设计变更确认; 3.完成各类供应商派单; 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历,建筑类/室内设计专业为主,相关知识或者经验者优先; 2.熟悉操作CAD绘图软件,准确高效绘制施工图纸,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力; 3.具有良好的沟通、理解能力,能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计; 4.工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 根据业主画像及房屋特点,结合自如产品,针对性提供个性化资产管理方案。 1.产品销售: -熟悉公司各类产品线,能够深度理解各类产品模式及产品价值; -根据业主画像及房屋特点,制定个性化资产管理方案; -向业主讲解产品特点及收益价值,进行产品化销售,促成签约; 2.收益管理: -通过拉动所属楼盘规模增长,提高楼盘经营业绩,保障每套新收房源收益最大化; 3.产品品质: -根据公司对于产品标准的要求,对新收房源的房屋质量进行把控; -参与装修方案设计、现场量房,确认配置方案,完成三方验收,保障房源质量合格; 4. 业主服务与维护: -在新签及实勘等环节,进行业主服务MOT的落地。对租期内业主进行服务及维护,及时响应业主需求,提高满意度; 5. O2O运营: -通过社区K-man、贝壳链家、云销派单等渠道维护,高效且快速的获取优质资源; -通过收房漏斗管理,提高资源转化率。 【任职要求】 1.**本科及以上学历,工程类、室内设计、市场类、营销类、工商管理类优先; 2.懂装修,有销售、市场类经验优先; 3.具备一定的产品销售、收房能力,能完成楼盘运营、社区运营、渠道开拓等工作,具备一定的谈判技能。 4.懂得一定长租领域、产品、营销、室内装修知识优先。 工作地点:优先就近分配 总部地址:萧山区广孚中心
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1.服务者及商家运营:联动商家依据家服服务者职级成长体系,规划服务者职业发展和晋级,保障在平台健康成长;负责服务者选育用控留,包括但不仅限于招募、准入、培训、监察、技能、绩效等;负责服务者文化关怀、日常激励、标杆运营、业绩考核,通过绩效手段提升商家和服务者工作效率和指标增长; 2.产能管理:负责业务线条服务者增长、职业培训和供需匹配; 3.品质管控:品质监察,监察业务前中后服务品质和人员工具品质;针对服务问题、投诉处理进行分析提出改善建议,并落实整改,提升客户体验;协助工单处理人跟进解决疑难工单,处理工单投诉; 【任职要求】 1、3年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
  • 5k-7k·15薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责:负责业务支持工作,主要包括生活费用管理、工作站管理。1、生活费用管理: 负责生活费用线上支付系统管理:包括生活费用线上系统维护,系统异常情况处理等; 负责业务端生活费用相关培训,以及日常疑难问题解答; 负责业务端的账单生成率,保证生活费用的回款;2、工作站管理 参与制定杭州自如工作站建设规划(新建/解约/续约); 负责工作站的建设:包括选址、协调设计、跟进装修进度、交付使用; 负责工作站租期维护:包括保洁、维修、宽带、装修等,并完成对应结算工作; 负责工作站房租打款:管理工作站生活费用,报销审批; 管理工作站资产:编制资产标签、资产处置、资产调拨及定期盘点,输出资产台账;岗位要求:1、**本科及以上学历,熟练使用Office办公软件;2、有良好的沟通协调能力、踏实解决问题的能力、服务意识;3、工作认真细致,责任感强;
  • 8k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.数据运营管理,随时掌握销售动态情况,提供运营策略; 2.设计师方差预警及设计师指标管理 ; 3.根据业务目标,对目标进行拆分,分解到季度、月度、周度; 4.组织日常业务会议及活动,促进项目落地、推进、复盘; 5.上传下达工作,确保集团整体战略贯彻执行,反馈设计师实际问题; 6.其他业务支持工作; 【任职要求】 1. 对业务有热情,有强烈的目标感,对自己未来有更高期望; 2. 对事物有自己的思考,愿意与人分享自己的想法,有团队合作意识,强执行力;具备良好的沟通能力、逻辑清晰; 3.具备良好的数据分析能力及文字总结能力; 4.熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件; 5.有运营经验,熟悉产品运营、客户运营经验优先. 双休 9-18点 六险一金入职缴纳
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    工作内容:1、 供应商寻源开发:供应商寻源开发及引入、实地调研考察,持续优化供应商资源,综合运用多种采购执行技能确保供应商品质及成本合理性;2、 供应商管理:对供应商生命周期内的绩效进行有效评价,保证供应商的优良性和稳定的供货能力;3、 成本及品质优化:在跟踪掌握市场变化和公司品质要求的前提下,提升产品品质,优化采购成本。任职资格:1、**本科及以上,专业不限 ,有供应链、采购类相关专业背景优先;2、2年以上相关工作经验,有大中型企业采购工作和采购管理工作经历,有运营经验优先,接受出差;3、装饰建筑材料、家用品类、生活类、职能类采购优先;4、优秀的项目管理能力,PMP认证者优先考虑,熟练的office操作能力;5、优秀的团队合作意识和协调沟通能力,对事项优先性有合理的判断和安排;6、工作主动、严谨,责任心强、抗压力强、执行力强、敢于担当、乐于奉献。
  • 8k-11k·15薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】1、全国工作站申请标准制定及优化,满足业务发展的需求;2、全国工作站租期管理标准制定及优化,保证全国工作站的正常运营;3、全国工作站租金付款:制作付款计划,制作付款单,定期付款;4、全国工作站供应商管理:优化服务标准及流程,制定供应商管理规定,供应商往来账务核对、结算及数据统计;5.管理工作站资产,排制资产标签、资产处置、资产调拨及定期盘点,输出资产台账;6.部门数据报表的统计,负责制定各项运营指标,并组织落地实施;【任职要求】1.**本科及以上学历,专业不限;2.熟练使用office办公软件,具备数据分析能力;3.目标导向,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作;4.有进取心、责任心、有良好的逻辑思维能力、协调及沟通能力和良好的服务意识;
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责自如各产品线的需求视频拍摄; 2. 负责原创视频项目的制作; 3. 负责视频拍摄的部分统筹和安排; 任职要求: 1. 本科以上学历,摄影等影视制作类相关专业; 2. 熟悉运用各种拍摄手法,熟悉视频制作流程; 3. 有互联网视频制作经验; 4. 熟练使用a7、Fs7等主流器材; 5. 具有编导思维,有统筹能力者优先; 6. 简历须附作品链接,面试请携带个人作品;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 洞悉销售人员对客户的跟进效率,发现问题并及时提醒; 2、 负责回访意向业主并跟进、记录相关节点信息; 3、 回访中针对业主需求,协助业务人员,促成交; 4、 周期复盘跟进结果,总结经验,提升转化。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历; 2、普通话标准,有服务意识,礼貌真诚,自信开朗; 3、思维敏捷,愿意倾听,有帮助客户决策的意识、意愿、潜力; 4、团队意识强,能适应年轻化、竞争公开、快节奏的团队氛围 5、有较强的抗压能力,目标导向 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+提成,均薪9-15k 2、六险一金 3、每日餐补,晚班企业滴滴全额报销,无需垫付 【工作时间】 上班时间:早班09:00~18:00 晚班12:00~21:00 双休调休(周一至周日根据组内情况协调休息)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责检核业主端专员在各关键节点的作业规范和操作真实性。 2、负责检核前端业务人员作业规范及真实性 3、调研用户满意度 4、周期复盘总结,并提出建设性意见,促进质检工作高效开展。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历; 2、有相关质检或者电商运营经验优先 3、有服务意识,自信开朗; 4、思维敏捷,善于倾听,有帮助客户决策的意识、意愿、潜力; 5、团队意识强,具有较强的客户开发和拓展能力 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+提成 2、六险一金 3、每日餐补,晚班企业滴滴全额报销,无需垫付 【工作时间】 上班时间:早班09:00~18:00,晚班13:00-22:00 双休调休(周一至周日根据组内情况协调休息)
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