• 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI类产品的功能架构优化,设计高可用、高性能、高可维护的系统,保障核心功能稳定性; 2、针对功能设计并实现端到端全链路的稳定性、合规和性能保障体系; 3、负责多活业务架构的研发与技术规划,支撑全球化产品的落地; 4、分析解决问题,提升业务对合规安全、数据一致性、可用性、稳定性等方面的要求; 5、新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产,解决业务的实际问题; 6、以自身良好的项目管理与沟通协作能力,负责/参与跨团队重点项目的落地工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,毕业于计算机、通信等相关专业; 2、具备高并发/复杂业务系统/服务治理等相关工作经验; 3、熟练掌握一门后端编程语言,例如 Python/Go/Java/PHP/C/C++; 4、积极乐观,责任心强,自驱力强。
  • 40k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据到餐相关业务的服务场景和知识,设计制定智能客服机器人和智能IVR的工具; 2、负责运维和提升智能解决的覆盖率、准确率和满意度; 3、与产研对接完成智能客服系统的产品功能建设; 4、挖掘用户体验改善项目中潜在端上自助能力需求,将服务能力更好的体现在端上; 5、梳理需求MRD文档,参与需求和方案评审及讲解; 6、负责团队培养和管理相关的工作。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历; 2、有较好的用户洞察力和逻辑思考能力; 3、较好的跨部门协同能力,能协调产研资源; 4、熟练使用常规办公软件及工具,具备需求文档编写输出能力。 5、有2年以上团队管理和培养的经验。 具备以下优先: 1、有产品经验或客服系统运营经验者优先; 2、针对客户体验有独到的见解,具备产品思维,能够通过产品、技术手段解决问题。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们致力于建设无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务研发团队的技术管理; 2、负责aPaaS 数据服务研发团队技术规划、团队建设工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有团队管理经验者优先; 2、有扎实的编程能力和代码品位,有较强软件架构设计能力、代码优化能力; 3、熟悉常见架构体系,对微服务拆分、服务治理、性能优化等有较好的理解和实践; 4、良好的团队沟通和协作能力,有良好的责任心,有良好的自驱力和学习能力; 5、有优秀的问题发现和解决能力,有2B/企业应用行业经验者优先; 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先; 7、具备优秀的系统架构设计能力,能深入理解系统技术细节问题。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析,提出技术研究及可行性报告,并对此制定可落地方案并督促执行; 2. 针对业务需求,提供系统架构设计,包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等; 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ; 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验,至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验;保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先; 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式;精通多线程及队列编程,熟悉HTTP,TCP/IP协议; 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用MySQL/NoSQL,有实际大数据量的数据库设计经验; 4. 熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术; 5. 具有良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,能够形成领域归纳并抽象成领域模型,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1. 协同软件架构师针对特定计算平台设计智能驾驶软件架构 ; 2. 根据智能驾驶业务需求负责系统异构计算平台功能数据流业务实现 ; 3. 基于目标计算平台及软件业务需求实现高效数据吞吐,优化系统时延及计算资源开销; 4. 实现传感器抽象,硬件抽象,系统及软件模块业务和调度 ; 5. 实现基于SOA的智驾相关服务应用开发; 6. 针对智驾异构传感器,实现相关的高效数据流模块,支持上层应用业务。 二、岗位需求: 1. 本科或以上学历,计算机或相关专业本科及以上学位; 2. 精通至少一门编程语言(C++优先),注重编码规范; 3. 有异构计算平台研发经验优先,有智能驾驶功能研发方面经验优先; 4. 熟悉Linux操作系统;具有DDS,ROS,IPC, SHM等开发经验 ; 5. 良好的沟通表达能力,团队合作能力 。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述 1、负责混元智能客服对答系统大模型服务落地建设和升级改造。 2、负责原有智能客服系统更新、接口迭代以及相关服务的维护和管理。 3、负责智能客服RAG检索服务以及NLP模型日常训练、更新迭代。 岗位要求 1、熟悉linux、unix常用命令,精通go、python等编程语言; 2、熟悉mysql、redis的常用存储使用; 3、熟悉docker、k8s等服务搭建和部署; 4、积极进取、诚实正直; 5、精通网络编程,有智能系统相关开发经验优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1) 负责设计和建立云计算平台的测试架构,包括测试环境、自动化测试框架、测试工具等。 2)搭建自动化测试平台,确立并实施自动化测试平台的架构设计,包括选择合适的技术栈、搭建基础设施、配置测试环境,并持续优化平台的稳定性和性能。 3) 设计和实施自动化测试方案,包括自动化测试脚本的编写、执行和维护,以提高测试效率和质量。 4) 培训测试团队成员,提供必要的技术支持和培训,以确保他们能够充分利用自动化测试平台进行测试工作,并不断提升其技术水平。 5 )参与评审和优化产品设计和实现,提供测试架构层面的技术支持和建议。 6) 与开发团队、运维团队等部门紧密合作,确保测试架构与产品开发和运维流程的无缝集成。 7) 跟踪和评估新的测试技术和工具,不断优化测试架构,提升测试效率和质量。 8) 解决测试过程中的技术难题和挑战,确保测试工作的顺利进行和高效交付。 任职要求: 1) 具有丰富的软件测试经验,至少五年以上云计算平台测试经验,其中两年以上担任测试架构师或相关职务。 2) 熟悉常见的自动化测试工具和框架,如Selenium、pytest、testNG、Jenkins等,并能根据需求进行定制和扩展。 3) 具备深入了解云计算平台的架构和原理,熟悉常见的云服务提供商。 4) 具备优秀的编程能力,熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java等。 5) 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员和其他部门合作,推动项目进展。 6) 对新技术和新方法有敏锐的洞察力,能够及时跟踪和评估新的测试技术和工具,保持技术领先地位。 工作地点: 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责海外智能客服SaaS系统的产品规划设计与需求落地管理,帮助客户便捷高效的服务其终端用户,实现其商业诉求 2. 关注行业动态,深入理解海外市场和中小客户的业务需求,不断研究创新新模式与新功能 3. 高效协调销售、市场、渠道等相关团队资源,落地产品方案,并将产品高效推广到市场 4. 与技术研发团队紧密配合,按计划推进产品系统能力与体验的迭代提升,构建产品竞争力壁垒 任职资格: 1. 本科以上学历,5年以上B端产品经理工作经验;有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先 2. 有较好的英语听说读写能力,能作为日常工作语言;有海外生活工作经历加分 3. 心态开放,善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神 4. 逻辑感强,有自驱力,善于思考,结果导向
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    企业平台研发部作为美团内部企业应用的技术研发团队,肩负着帮助美团运营得更好,经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台,致力于打造数字化、智能化的人力资源、供应链等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。期待优秀的你,加入企业平台研发部大家庭! 岗位职责 负责美团办公团队的智能化办公产品的产品及用户运营工作 1、制定并实施协同办公产品的功能推广策略,整体为办公域工具产品在公司内的使用率和使用深度提升负责; 2、提炼协同办公产品在美团各业务场景的使用方案和最佳实践,通过案例营销提升公司对协同办公产品的业务价值认知; 3、持续进行用户研究和数据分析,以VOC和用户数据为基础提出有建设性的产品建议,与产品、设计及其他职能团队紧密合作,推动办公产品持续优化迭代 4、重点挖掘AI在协同办公领域的高价值场景,配合产品经理加速大模型能力在美团办公场景的功能落地、加速智能办公的用户习惯养成。 岗位基本需求 1、有丰富的企业级to B产品的运营实践,具备B端用户思维和需求洞察、总结能力。 2、对数据敏感,有娴熟的数据分析能力和用数据制定见解和形成决策的工作经验。 3、熟悉ChatGPT等AI产品,持续关注国内外AI大模型技术的发展及应用。 4、自驱力强,有良好的目标感,做事积极主动,学习能力强。 5、有过用户增长运营相关的从业经验者优先。 岗位亮点 1、有机会参加基于大模型能力打造协同办公领域的AI应用,多个从0-1的共创项目 2、能够锻炼在大型企业中跨部门协作沟通、业务解决方案设计、用户研究及增长运营等多方面的能力。
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 职位概述: 作为智能客户运营和商业化提升技术专家,将负责开发智能客户运营和商业化相关系统,以优化客户体验和推动商业增长。 具备强大技术背景、对客户营销、商业化提升有深入理解,并能通过技术创新提高客户满意度和收入的专业人士。 主要职责: 1、负责B端客户运营系统架构设计与开发,包括客户优化、分析、投放控制、智能运营策略的研发;。 2、负责业务需求把控,架构设计,功能开发,根据业务理解与技术创新,给出建设性的方案。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机科学、工程或相关领域。 2、有智能客户运营、B端营销等相关系统架构开发经验。 3、至少5年相关技术领域的工作经验,包括数据分析、机器学习或客户关系管理系统的开发。 4、精通一种或多种编程语言,如Python、Java等。 5、对大数据技术和工具(如Hadoop、Spark、Flink)有深入了解。 6、优秀的分析思维、客户洞察和解决问题的能力。 7、良好的沟通技团队合作精神,适应快速变化环境的能力,具备创新精神和成长型思维。
  • 13k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、管理HRSSC模块业务,提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈,确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求,通过业务核心指标和数据分析,不断调整工作规范和优化工作流程,提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部,打造合作共建的氛围,提升凝聚力 5、综合了解多模块业务,能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先,5年以上HR工作经验,2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验,沟通协调能力强,能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑
  • 30k-60k 经验10年以上 / 博士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责牵头完成企业数字化转型方案; 2、负责参与智能工厂规划、顶层设计、详细设计; 3、负责为中石油内外部装备制造企业提供智能制造咨询服务。 职位要求: 1.机械制造及自动化、机械工程或计算机相关专业博士学历; 2.3--15年离散制造行业从业经验; 3.牵头完成过大型智能制造工厂设计方案; 4.熟悉了解PDM、PLM、MES、WMS、MRO、ERP等离散制造相关IT系统 5.在国际领先咨询公司就职经验优先、在国内领先离散制造企业就职经验优先;
  • 35k-40k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责深圳地区员工的HR服务交付与口碑建设,助力员工高效便捷; 2、负责对员工服务质量、效率、体验、口碑等维度的动态评估诊断,建立所需机制和模式、方法工具,识别问题和推动持续提升; 3、强调员工体验与服务创新,持续拓展HR共享服务内容,结合可复用能力和用户痛点的相通点、可接受度等进行丰富,用已有能力覆盖更多用户和场景,如常用数据集成、作业工具、数字化产品、场景化方案组合等相关共享服务产品的规划设计、方案拟制、运营实施等。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    自如家服,是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台,包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】: 1,负责产能管理,通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需,实现客户约得上,保证预约成功率 2,通过服务者认证和培训管理,保障服务者具有相关技能,客户约进来后服务者做得了,同时管理订单的交付和取消,保证业务交付率 3,品质管控,通过线下现场监察整改培训,服务者绩效运营,和线上客户体验管理(不满意、投诉处理、疑难项目等)管理服务者做得好,保证客户满意度 4,完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 负责和彩贝壳合作的品牌商家的日常在线服务,具体包括: 1、解答合作中的各类问题:为彩贝壳合作品牌方提供在线服务,解答品牌方商家对接人和门店在合作过程中出现的疑问,包括但不限于商家产品、核销操作和结算对账问题等; 2、提升商家合作满意度:根据行业的特性梳理不同行业门店的服务标准要求,协助商家的使用彩贝壳系统,及时提供服务支持,让商家感受到有温度的服务体验; 3、与商家履约相关的业务流程把控支持:直接参与到包括合作商品审核等各种中后台业务流程中,作为居中角色预防或解决商家履约的各种问题;并与客服、业务、产品等团队紧密合作,推动各种商家问题的快速解决,优化相关的流程机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,有餐饮零售品牌管理培训生经验,或餐饮零售门店营运经验者优先; 2、良好的沟通表达能力,理解能力,同理心; 3、具有良好的学习能力、善于总结,有成长性思维,不自我设限。