• 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责—— 1、根据公司业务,开拓客户资源,并对已有资源进行有效的客户关系维护实现客户有 2、可带团队,以目标结果工作导向,获取商机并独立带团队完成项目取得,为客户提供新市场营销的解决方案服务; 3、根据客户需求,协调策划、创意方执行团队为客户提供营销及设计创意策略服务,组织团队完成客户需求执行落地,确保客户需求按时按要求完成 4、保障项目的交付及复盘等工作统筹;以交付质量为前提控制项目成本,完成合同事物、追踪回款; 公司福利—— 1、薪资结构:岗位工资+绩效工资+项目提成+其他奖励,月薪可达万元甚至更高; 2、优秀平台:充满激情的工作氛围,不断学习成长的平台及完善的培训体系,便利的交通,优美的工作环境; 3、完善福利:五险一金,五天工作制,带薪假,生日福利,全勤奖等多项福利; 4、调薪:公司为员工搭建发展平台与晋升空间,给与员工施展才华的舞台,每年两次调薪申请机会; 5、推荐奖金:员工为公司推荐合适人员,在其顺利转正后公司将给予推荐者相应内推奖; 6、丰富活动:环湖徒步、看电影、聚餐等活动,部门团队活动及年会活动; 7、人性化、扁平化管理模式,轻松愉悦的沟通氛围,与志同道合的小伙伴共事。 任职资格—— 1、熟悉Digital及Social传播,有两年以上广告/电商内容营销经验者优先。 2、善于并乐于与人沟通,具备较强的语言表达能力,有良好的时间管理能力、团队合作精神,能承受较强的工作压力; 3、善于发现洞察客户需求,能及时独立的与客户沟通联系,进行客户关系维护,项目跟进,并协调各部门完成工作; 4、关注时事热点,对互联网新鲜事物敏感; 5、有一定的独立撰写方案及提案能力,熟练运用各项办公软件; 6、沟通能力强,做事认真仔细,有责任心,注意细节。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    招聘职位:置业顾问BOSS介绍:我先自我介绍一下:我叫黄刚,加入链家7年,2021年成都远投标杆门店,非常热爱我的职业,工作认真负责星座:摩羯座工作经历:我于2015年9月3日入职链家2016年晋升为分行经理,2017年11月任命为公司M7高级店经理。现任门店【易诚国际】商圈经理,个人获得成都贝壳2019年个人业绩TOP8,M作战小组大区****,成交过亿俱乐部成员,2020年度贝壳社区专家大赛三等奖。2020年贝壳搏学先锋队成员,贝壳讲师,目前直带10个业务精英,小伙伴过来是我直带各位,**会对大家负责。刚来成都的伙伴,会帮你安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎和配对1对1的师徒,现对外招募应届生销售+应届生管培生+有经验的房地产伙伴,期待你的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。本人特色:目标感极强+丰富的带教经验+领导力强+愿意为下属付出时间+走心。职位详情薪资福利:1、无责任保底月薪5500元,新人租赁40-82%的高提成,买卖40%-82%业内最高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金(门店新员工平均年薪10万-20万,2-5年职级高的年薪在30-50万之间)。2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训,不断完善自我!业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升,公开+公平的透明模式。3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险。4、奖励体系:新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游,团队业绩奖等。5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,生活和工作并重!感受一样的温暖。任职要求:1.年龄21-30岁,有实习经验或校内活动组织经验(办公在青羊万家湾板块,主要服务中高端客户群体);2.***高中或者以上学历,征信不可逾期2次。3.公司提供行业领先的岗前培训,通过培训后入职,专业是豪宅经纪的命脉!4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。国民链家、品质为先:我们招也是公司未来的合伙人!我们需要感恩生活、专注做事的人!我们因材施教,1对1师徒带教,合作共赢!平台优势及发展空间:1.贝壳是北京、上海最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足已20年,我们仍在不断追求卓越。2.工作内网和外网app不断研发更新,业内年轻且具有活动的竞争力,优势不言而喻;3.贝壳致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。4.上海豪宅顾问在业内比例不足0.5%,我们具备豪宅多年经营资质,地段优势,成员收入自然稳定!最后讲一下大家常见的几个问题?1.薪资待遇如何?经纪人薪资大概10-100万,百万以上会进入公司精英会金鹰,**年一般20万左右的的居多。职级是am累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。2.有一些什么职级?经纪人是A序列,分10级,提成点40~82%分配,针对新人会有一系列的公司激励。店经理是M序列,也分10级,不仅有以上经纪人提成点,还偶带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。商圈经理是B序列,分5级,是一个店面的负责人,年收入在50~300万不等。3.入住如何安排?其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是有安排的,而且目前而言,每个伙伴队住宿的要求一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到5500底薪,同时因为本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮你一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。4.是否有人带?一般入职后1周内,是由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,1V1带教是公司的文化5.这个版块是否好?青羊区万家湾(核心版块),门口地铁4号线,5分钟可达之内就是鹏瑞利,成飞工业园,新科技产业园,一站路可到成都西站,新天地,非遗,黄田霸,我们目前这个版块是成交量非常活跃的一个版块,可以说在上海,这样的版块不多,就对于做二手房来说,楼盘不紧高端而且集中,租赁也非常活跃。6.面试是什么流程?一共有三轮面试,初试(商圈经理)+复试(公司)+终试(总监)所以大家如果有想法要入职我们店,可要多准备咯~暂时只想到这么多问题,欢迎前来面谈!
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责基于大模型、RAG等技术开发数据问答、文档问答等大数据方向的智能应用 2、参与数据智能化方向前沿技术的预研,探索验证在小米落地的场景
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据不同媒介渠道素材要求,产出定制延展物料; 2、站内外达人营销内容输出、审核把控及流程推进; 3、负责团队项目相关审核流程:宣发物料内容PR/PA/法务审核、广告投放资料提交等; 4、项目基础数据及信息整理:如综艺合作每期曝光量、硬广曝光数、植入权益是否按计划实现等; 5、内宣对接及上刊跟踪:字节内宣系统申请及上刊对接; 6、素材及物料定期分类管理:综艺项目素材库整理,品牌置换物料整理,用户活动奖品及样品派发邮寄; 7、竞品营销动作收集和基础分析:竞品综艺营销案例收集,营销打法等基础分析。 职位要求: 1、2年或以上工作经验; 2、执行力强,工作细致,自我驱动; 3、有营销传播从业经验,负责过媒介投放或社交媒体内容等营销传播工作; 4、对电商感兴趣,有其他互联网电商平台工作经验者优先; 5、具备较强的沟通能力、责任心、团队合作意识。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1. 负责MySQL和Redis的软硬件及容量规划、架构设计、安装部署、升级、容灾设计 2. 建立MySQL高可用集群、监控、应急响应、扩容、备份和恢复机制,确保7X24小时稳定的服务可用性 3. 负责MySQL和Redis的日常管理、监控策略和维护,及时排除故障,持续优化MySQL的性能 4. 负责MySQL业务开发支持,参与相关业务的数据架构规划设计、数据建模、设计评审、SQL代码评审 5. 负责开发人员数据库知识培训,提高整体开发人员数据库能力 6. 负责业务数据归档和数据修补工作。 7. 负责数据库新技术的研究,适应快速发展的大数据量、高并发、高TPS业务场景(超过1亿客户) 8. 了解MySQL、MongoDB、Elasticsearch等数据库,协助应用架构团队进行不同DBS的技术选型、数据建模、设计评审、查询语句评审 9. 协助Redis, MongoDB, Elasticsearch等数据库的管理,维护和持续的性能优化 岗位要求: 1. 5年以上MySQL DBA工作经验,具有在线大数据量、高并发的规划、设计、运维经验 2. 熟练掌握MySQL数据库的运行机制和系统架构,熟悉常用的Innodb数据引擎 3. 熟悉MySQL高可用集群,熟练使用工具发现并解决性能等问题 4. 熟练掌握SQL语句调优,能够对SQL慢速优化提出建议 5. 有大型MySQL服务器维护或自动化数据库运维管理经验者优先 6. 有数据库安全管理经验者优先 7. 有Redis, MongoDB, Elasticsearch等数据库实践经验者优先 8. 有MySQL分片实践经验者优先 9. 有云数据库维护经验者优先 10. 能读写英文文件者优先 11. 责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通能力
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司账务处理、合规编制会计凭证,编制各类报表。 2、负责装订整理会计凭证,保管各类会计凭证。 3、负责公司日常报销工作,审核各部门费用报销,整理报销单据。 4、协助完成企业公司税务申报工作。 5、根据开票申请完成发票开具。 6、协助公司合同审核、归档、合同台账的管理。 7、协助完成公司行政工作及部门日常事务。 8、协助完**事管理,考勤统计,整理归档员工资料。 9、协助领导处理其他财务行政工作,完成领导交待的其他任务。 要求: 1、***大专以上学历,有财务工作经验。具备会计初级称优先考虑。 2、熟练操作EXCEL、word等办公软件。金蝶、用友等财务软件。 3、有互联网行业工作经验、高新企业工作经验优先考虑。 4、工作认真、态度端正,积极主动,具备良好职业操守,较强的沟通协调能力及团队意识。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责办公类产品设计,能系统的对办公产品进行调研,多维度评估现状及发展方向,提出有竞争力的产品规划方案 2、抽象用户需求,将需求转化为高性价比的产品设计方案,并持续迭代 3、通过数据分析及用户反馈,挖掘产品潜在机会、风险、问题,不断优化和创新,帮助提升用户体验 4、协调设计、研发、测试等同事,保证产品实现及交付,主导产品方案 任职要求 1、逻辑思维清晰,善于思考事物本质,凡事以结果为导向,有做一流产品的理想和信心 2、具备独立解决问题的能力和方法,较强的跨团队沟通协作能力,能高效整合集团内外部资源,推动多团队合作共赢 3、极强的用户洞察能力,懂人性、能共情,能够结合员工及企业管理者诉求、平台自身资源等因素,设计符合企业办公场景的产品 4、5年以上相关产品经验,本科及以上学历; 5、有企业数字化转型相关产品工作经验者优先考虑。
  • 15k-25k·20薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责全国互联网广告销售,了解白酒行业的互联网营销需求; 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法,有广告销售经验; 3、 与客户进行有效沟通,挖掘客户痛点,及时了解客户需求,建立良好的合作关系,主动拓展营销机会; 4、 做好老客户的客情维护,持续产生增量; 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格: 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验,有白酒行业KA品牌客户资源; 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验; 3、良好的沟通协调能力,形象气质佳,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务; 2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认; 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决; 5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉; 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标; 任职要求: 1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,; 2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用; 4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责大中型项目的内部评级体系、相关制度及系统建设;负责内评模型维护、数据更新验证以及内评等级管理; 2、负责产品中涉及风险流程的管理,包括系统流程、风控审核流程、风险引擎的管理等; 3、对风险数据及指标定期进行分析和监控,确保数据的准确性和及时性; 4、其他风险管理相关工作。 任职要求 1、数学、统计学、经济学、金融等相关专业,研究生及以上学历,专业基础知识扎实; 2、有5年及以上银行、评级公司、基金或券商等信用风险评级建设相关工作经验,有商业银行总行机构相关经验的优先; 3、熟悉信贷业务相关政策及法律法规,具有较好的数理分析能力、产品风险管理能力和数据分析能力; 4、积极主动,较强的沟通和协调能力,抗压能力强; 5、熟悉SQL, Python、EXCEL、等数据开发及分析工具。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1.本科及以上学历。 2.具有 4年以上软件产品需求分析,或产品规划、推广,或产品管理、运营相关工作经验,主导过某一业务领域和行业趋势分析、产品规划推广及管理运营工作。 3.具备主导需求挖掘和分析的能力,能负责某一业务领域,掌握相关领域业务现状和信息系统情况。 4.熟练掌握项目管理技术,能配合项目进展按要求完成项目运营数据分析及汇报材料编写。 5.有金融或者信贷业务经验优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责统筹服务台业务有序开展,并对贝壳区域内各城市各条线的HRSSC业务模块(入职、离职、考勤、福利等)质量进行管控,并持续进行整改优化,与业务同频,精进HRSSC基础能力; 2、负责对贝壳区域内各城市各条线的HR负责人满意度调研回访,制定合理落地的整改方案,确保满意度; 3、完善区域内职责地图,拉齐条线关键规则,输出标准化服务体系,提升区域内HRSSC专业力和影响力; 4、搭建并链接区域内各城市关键关系渠道,含贝壳平台内和外部渠道,便于工作顺利落地以及风险管理前置; 5、负责协助打通区域内各城市行业店东服务的用工合规关键渠道,完成行业合规目标; 6、负责协助行业服务经理完成用工赋能及培训,跟踪服务收款情况、保障回款及时性、日常服务保障管理; 7、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才; 二、任职要求 1、本科及以上,5年及以上人力资源领域相关工作经验; 2、具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯; 3、有较强的沟通协调能力,具备较好的服务意识,抗压、耐心、学习能力强以及良好的团队协作精神; 4、可接受短期出差。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据项目需求,分析并给出合理的页面前端结构解决方案; 2. 根据业务方与产品的需求进行开发,设计良好的代码结构,提供高质量可扩展的技术组件; 3. 与后端工程师和UI设计师协作,共同打造用户体验好的产品; 4. 对已有的项目,通过前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求; 任职资格: 1. 本科以上学历,5 年以上 web 前端开发经验,前端页面编程基础扎实; 2. 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript、Typescript; 3. 熟练使用 React ,并且对其中的实现原理有一定了解; 4. 熟悉前端工程化:Webpack、Gulp、Vite 等; 5. 有主导组件库开发或参与优秀前端开源项目者优先; 6. 熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题;