• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1. 零售创新中心的产品后端开发 2. 重点产品:AI自动化营销,顾客中心,门店零售系统,自动化物流,订单中心,库存中心等 岗位要求: 一、技术要求 1. 计算机以及相关专业,3年以上JAVA开发经验 2. 扎实的 Java 基础,熟悉 JVM 原理以及调优,熟悉 JavalO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架,并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,StarRocks等数据库系统,熟练使用 SQL 查询语言,了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件,如 Redis 、 Kafka 、 Dubbo 等,至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉常用的流批架构模式,熟悉实时流处理系统的开发和设计,包括但不限于 Flink SQL,Flink 数据流 API等 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力,逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档且口语沟通流利 4. 具备开放心态与学习精神,有较强的求知欲,工作积极,自我驱动、充满热情、责任心强
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1. 零售创新中心的产品系统设计和核心代码的编写 2. 重点产品:AI自动化营销,顾客中心,门店零售系统,自动化物流,订单中心,库存中心等 岗位要求: 一、技术要求 1. 计算机以及相关专业,5年以上JAVA核心开发经验 2. 扎实的 Java 基础,熟悉 JVM 原理以及调优,熟悉 JavalO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 精通常用设计模式,熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架,并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,StarRocks等数据库系统,熟练使用 SQL 查询语言,了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件,如 Redis 、 Kafka 、 Dubbo 等,至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉常用的流批架构模式,熟悉实时流处理系统的开发和设计,包括但不限于 Flink SQL,Flink 数据流 API等 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力,逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档且口语沟通流利 4. 具备开放心态与学习精神,有较强的求知欲,工作积极,自我驱动、充满热情、责任心强
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    作为未来店铺管理的储备人才,尽快熟悉掌握店铺营运和管理技巧,协助店铺完成日常营运工作,通过专项培训并通过考核后可晋升为管理岗或销售岗。和店铺管理团队一起实现销售和利润的最大化。 您需具备 1. 良好的学习能力,沟通能力,工作细心负责; 2. 良好的服务意识,执行力佳,抗压能力强,具备一定的领导力; 3. 中/大专及以上学历在校学生,有过实习实践工作经验优先。 我们提供 *基本时薪、销售奖金、住宿津贴、交通津贴、留任奖金、商业保险、员工折扣; *入职即享受法定年假及福利假,正式毕业即缴纳五险(社保)一金(公积金); *完善的培训及晋升体系:管理实习生-店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理......
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职资格: 1.熟悉美妆店铺日常管理,至少1年美妆行业或连锁店铺管理经验; 2.良好的人员管理技巧,细致及有条理性; 3.具备良好的沟通协调能力,亲和力强,能承受工作压力; 4.大专以上学历,熟悉电脑操作。 薪资福利: 1.基本薪资+月销售奖金、五险一金; 2.每年8天年假,每工作一年增加1天; 3.每年6天带薪病假; 4.年底13薪+年终调薪; 5.每半年一次晋升机会; 6.提供完善的培训体系,学习零售学院计划; 7.良好的职业发展计划:店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理......
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 品类规划:了解市场趋势和消费者需求,协助上级做好所属品类的整体规划和优化; 2. 采购计划:新品开发、洽谈、选品,控制采购成本,核价/比价,管理/维护供应商关系; 3. 销售管理:负责商品的促销计划,落实已销商品的更替,完成销售目标; 4. 利润管理:随时掌握商品的毛利率和费用比例,及时进行调整; 5. 库存管理:根据销售表现和促销安排等,科学地管理商品库存周转; 6. 数据分析:定期进行销售报表分析,对所负责品类和品牌商品的销售表现进行单品和价格的调整和优化; 7. 资源安排:对所负责品类及品牌产品的资源进行分析和争取,促进品类及品牌的销售和声量提升。 任职条件: 1. 热爱快消行业,了解市场趋势,有美妆/护肤/个人护理品类经验者优先; 2. 具备良好的部门内和跨部门的组织/协调能力,良好的谈判、团队协作能力强; 3. 具备数据敏感度,数据分析能力,熟练使用Powerpoint、Excel 软件; 4. 有判断产品适销度、控制成本和采购经验者优先; 5. 有电子商务经验者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 根据现有文档进行理解和转写,确保文本内容流畅,准确无误,符合要求; 2. 学习和理解业务相关内容,按照要求协助整理文档或表格等内容; 3. 维护/管理用户体验相关文档资料,根据业务发展节奏,及时更新文档内容。 任职条件 1. 25届以上在校生,可实习3个月以上,每周至少出勤3天; 2. 具备较强的阅读理解和归纳总结能力,良好的沟通协调和团队协作能力; 3. 具备较好的文档写作能力和表达能力; 4. 良好的问题分析能力、总结和改进问题的意识; 5. 积极学习、主动沟通,期待在项目中主动接受成长的挑战。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责客服月度数据、活动收集等事项跟进; 2. 常规日报、周报、月报等数据收集、归档整理,确保数据准确性; 3. 客服相关流程跟进,例如退款流程、工单催促、权限申请等; 4. 日常会议安排及会议事项跟进并确保执行结果; 5. 开票申请跟进; 6. 特殊case了解、跟进、协调跨部门沟通; 7. 日常监控客服表现,确保KPI达成表现。 任职要求 1. 25届以上在校生,可实习3个月以上,每周至少出勤3天,有客服经验优先; 2. 技能:良好的数据观察能力,熟练各类办公室软件; 3. 能力:较强的沟通协调能力,能高效推动各部门、组别的合作; 4. 态度:积极正面,能够承受适当的工作压力; 5. 创新:具有持续改进和优化工作流程的能力,具备自我提升的前瞻思维。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 接触用户体验基础文档,充分理解标注文本内容的背景和要求,进行信息抽取和标注等任务; 2. 文本标注任务包括但不限于上下文理解分析、意图分析、文本打标等; 3. 维护/整理用户体验相关数据,优化数据检索; 4. 校验数据,确保数据准确率。 任职条件 1. 25届以上在校生,可实习3个月以上,每周至少出勤3天; 2. 逻辑思维清晰,良好的沟通协调和团队协作能力; 3. 良好的问题分析能力、总结和改进问题的意识; 4. 有较强学习能力,主动沟通,期待在项目中主动接受成长的挑战; 5. 有数据标注经验者优先。
  • 9k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责品牌顾客购买行为分析与数据解读,提供分析报表,为采购谈判提供数据支撑; 2. 负责分析线上线下各渠道商品销售和毛利趋势,为采购部门的商品战略提供数据支持; 3. 负责监测日常促销达成率及销售数据,分析顾客与促销吻合度及销售预测; 4. 负责日常报表系统与数据库维护。 任职条件 1. 本科以上学历,数学或统计专业优先; 2. 有SQL/Python/R语言/Tableau技能者优先; 3. 熟练使用Excel, PPT和Word,有VBA技能者优先; 4. 具有流利的英文读写能力; 5. 工作积极主动、能在压力下高质量完成工作。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 评估者 他们评估一项建议的可行性,并观察事实。他们更喜欢使用过去行之有效的策略,并倾向于将事情视为**的。他们分析来自团队内部和外部的信息和想法,并根据团队目标研究它们的可行性。 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 团队合作者 他们是天生的团队精神,人人为我,人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观,精力充沛,和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 探索家 他们喜欢探索,具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”,然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统,更愿意尝试新事物。
  • 9k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 协助所管理品牌/品类的策略完成商品规划,开发和引入合适的商品 (含线上和线下); 2. 针对线下店及线上渠道的特点,制定和落实促销方案,库存管理及滞销商品的更替,优化平台商品结构; 3. 管理和维护供应商关系,加强供应商服务监督、绩效评估,包括内外部的对接和协调; 4. 计划O+O市场宣传活动并予以执行; 5. 领导分配的其他任务。 任职条件 1. 本科学历以上,良好的沟通能力和英文书写能力; 2. 熟悉产品的适销度、成本和采购流程,对品类管理有一定了解; 3. 抗压能力强,良好的应变能力,谈判能力和内外部沟通能力; 4. 具备数据敏感度,数据分析能力,能熟练使用office软件。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 协调者 他们会努力让持不同观点的人走得更近,达成共识,让所有人都站在同一条线上,以实现团队成果的最大化。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 9k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 管理业务项目信息,把控业务项目进度,洞察业务项目风险,对团队整体的项目进度负责; 2. 业务数据整理及分析,深入理解业务逻辑,及时汇总团队业务数据情况,整理输出业务报表/文档/汇报资料; 3. 横向推动业务团队的协同及协作,紧密支持团队各业务条线的业务开展; 4. 完成上司安排的其他工作。 任职条件 1. **本科或以上学历,具备项目支持/项目管理经验优先; 2. 具备良好的数据敏感度和业务敏感度,精通PPT/Excel的使用; 3. 协调支持者角色,需要细致、耐心,积极主动; 4. 具备良好的中英文沟通和写作能力; 5. 22、23、24届毕业生皆可考虑。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 探索者 他们喜欢探索,具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”,然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统,更愿意尝试新事物。 您是一位 竞争者 他们专注,有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、Site Development 网点开发 (1)贯彻执行屈臣氏网点开发策略及网点投资政策; (2)新点开发中,以网络规划为导向,进驻网络规划的目标物业; (3)影响、推广屈臣氏的品牌、价值、主张、要求; (4)与业主进行租赁位置、商业条款以及合同谈判; (5)完成目标区域/城市的开店目标; 2、Manage New store pipeline 新店进程管理 (1)准备新店开发方案,并向上级介绍开店方案、沟通相关问题; (2)与相关部门沟通新点方案以及合同问题; (3)与业主协调工程预算、施工、证照、法律及财务问题; 任职要求: (1)本科及以上学历; (2)有连锁零售、商业租赁、快消品等行业工作经验者优先考虑; (3) 诚信,快速学习能力强,高效的时间管理者,优秀的沟通/说服技巧。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、能够横向协同屈臣氏云店、BA、算法等产出孵化新品或打造爆品的策略,形成平台机制,并沉淀可复用的相关方法论,做到批量化培育商品; 2、结合屈臣氏云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类发展策略和计划并主导落地执行; 3、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 4、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的商品,熟悉所负责类目商品矩阵和品类规划,能够有节奏的推广商品; 5、类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 6、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职要求】 1、**本科以上学历,1-3年品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 6、英文能可作为工作语言者优先
  • 9k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责日常税务申报处理、发票管理、税务咨询等税务管理工作; 2. 负责门店开店、关店等税务相关事项; 3. 处理日常与银行业务有关的事务; 4. 配合主管经理开展其他安排的工作。 任职条件 1. ***本科学历,会计或财务管理专业; 2. 熟练运用Office Excel、word、PPT等办公室软件; 3. 善于独立思考、积极主动、具有较强的沟通能力及责任心。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 专注平衡 他们有条理、细心、有纪律。他们认为在工作中遵循一个结构化的过程是很重要的。尽管他们并不完全拒绝冒险,但他们需要仔细考虑所有可能的影响。 您是一位 专注细节 他们喜欢深入研究细节,并且擅长将风险最小化。他们在做决定之前要经过充分的考虑,在得出结论之前要考虑到所有的事实。他们会严格跟进。 您是一位 团队合作者 他们是天生的团队精神,人人为我,人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观,精力充沛,和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 倾听者 他们是很好的倾听者和观察者,密切关注对方所说的话,他们经常能感觉到未说出口的情绪和反应。他们对他人很敏感。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助主管管理仓库运作团队 2、有效配合仓库整体业务运作需求; 你需要具备以下能力: • 熟练操作 Word Excel • 较强的逻辑思维。 • 良好的沟通能力和团队协作精神 • 积极向上 任职资格: 本科及以上学历,物流、供应链类相关专业毕业且有一年实习经验
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