• 新零售 / 未融资 / 少于15人
    如果你善于时间管理, 高效自律, 责任心强,积极敬业,也熟悉私域营销、新零售或短视频运营,不要等,赶紧预约面试。 负责高端白酒销售,不重文凭,重人品,不求学历,求能力,你未必出类拔萃,但一定与众不同。 高提成,午饭补贴,油费补贴,季度销售奖,年终大奖。 在一起,共发展!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责抖音账号及店铺的总体运营规划,包括制定活动计划、方案,落地执行以及后续效果分析,完善产品信息质量,质量越高越容易提升排名增加曝光率,时刻关注自己产品的实时排名,实时数据,打理并完善抖音店铺,做好账号运营工作。 2、负责与业务相关:话务员,销售客服,美工,推广等衔接人员协调,跟进咨询及交易结果,并提出改进店铺的运营方式。 3、及时有效地解决运营过程中的所遇问题。 4、定期开展团队内话题讨论,整理意见,改善到运营工作上。 任职要求: 1、专科及以上学历,有抖音账号及店铺运营成功案例。 2、熟悉抖音店铺的运营操作和规则,有实际操作运营的经验。 3、有抖音账号及店铺运营成功案例。 4、身体健康,为人诚实可靠、品行端正,服从管理。 上班时间及休假: 上午8点-下午17点半,午休一小时/周末单休。 其他福利: 1、免费提供中、晚工作餐;另提供自费的早餐面食。 2、提供免费住宿(均4人间,配热水器,空调,独立卫生间)。 3、正式编制员工享有五险。 4、每月10号左右发放工资。 5、享受生日礼金、传统节日福利。 6、入职满一年及以上员工享受每月工龄奖励,享受年终奖。 7、联系人-张老师 公司地址:重庆市江津区德感工业园石稻路1888号(高德地图导航“赛普实业”)。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责梳理、规划、设计综合金融客群运营策略,统筹综合金融客群管理工作; 2、负责APP理财、保险、个人养老金及其他综合金融业务的活动策划,整合内外部资源,完成从活动前期目标拆解、方案策划、活动资源协调、活动上线后的数据监控及活动后的分析复盘,不断优化完善活动运营流程; 3、跟踪分析互联网综合金融市场发展动态、营销玩法,负责收集竞品综合金融运营策略、活动运营数据等信息,形成分析报告,内化、挖掘新的业务增长场景。 4、紧密结合团队,优化综合金融产品类目、交叉营销活动策划,不断提升综合金融业务平台渗透率,为整个综合金融业务使用率、留存率、交易量、复购率等指标负责; 5、具备数据分析的能力,监控指标变化,及时调整运营策略,根据业务发展阶段不断推进指标完成; 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、金融学、计算机专业优先; 2、了解信用卡业务,熟悉综合金融产品、对投资理财行业发展趋势有敏锐的洞察力,具备较强的分析能力及创新意识; 3、对数据敏感,能熟练使用数据分析工具,调优运营策略; 4、逻辑清晰,结构化表达,具备独立思考、解决问题的能力,有较强的学习自驱力、沟通能力、项目推进能力、资源整合能力、抗压能力; 5、结果导向型,富有激情和创造力;
  • 12k-17k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 福利体系:优化福利项目,完善各项福利制度规则,持续优化员工福利体系; 2、 福利运营:推进各项福利项目,运营福利平台及宣发渠道,通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理:管理供应商,用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现; 4、 成本管理:参与制定公司年度福利成本预算,阅读统计分析相关福利数据(包括不限于福利运营数据,成本数据),为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务:提供福利相关的咨询服务。 任职资格: 1、 **本科以上学历,具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验,具备互联网行业背景者优先; 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件,熟悉数据分析工具者优先; 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件; 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识,能够关注细节。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.商品的及时发布,查漏补缺,确保品种数的及时更新 2.对畅销品库存周转和价格的及时跟踪 3.店铺各项数据的日常汇总 4.对店铺产生的客诉进行沟通处理 5.直播间的创建与沟通 6.促销活动对接 7.商品信息及时更改和日常邮件处理 任职资格 1.善于挖掘产品亮点卖点,能提出自己的需求并对产品销售有自己的想法 2.能汇总并分析店铺各项指标,有数据汇总和分析能力 3.有优秀的沟通能力/协调能力,能做到快速响应 4.有团队精神,吃苦耐劳 5.有天猫/拼多多/商家等工作经验优先,熟悉拼多多店铺运作模式,精通直通车等付费推广
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责互联网产品增长,调研并分析用户需求,针对目标制定对应的运营计划,推动需求方案落地; 2、制定工作流程及制度,培训及赋能本地合作方,提高他们的工作效率及效果; 3、制订活动规划等运营策略,推动业务正向增长。 职位要求: 1、2-3年运营经验,有从0到1的运营经历者优先; 2、英语水平优秀,有留学经验者优先,法语能力加分; 3、跨部门协作能力强、跨国沟通能力强,有很强的自我成长愿望和自我驱动; 4、勇于创新、思路开阔,愿意尝试不同工作内容,抗压能力强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定所属运动服饰鞋包品类规划并按照规划要求,保障平台高质量供给; 2、基于行业洞察、海外市场用户需求,明确爆款画像,开发、运营平台商品,推动商品增长; 3、与负责商家进行合作协调和商务对接,确保商家供给资源投入,保障商家在平台的经营正常和稳定发展; 4、整合平台内货架场、内容场的资源,负责货品的冷启-爆品的打造全链路,并且沉淀货品运营方法论。 职位要求: 1、3年以上工作经验,充分理解行业供给结构及用户需求; 2、具备扎实的商家和商品运营经验,能充分调动和协调供给资源; 3、有产品思维和产品经验,熟悉电商运营体系,具备较强的市场洞察力和数据分析能力; 4、内驱力强,善于团队协作和统筹协调; 5、有电商运营经验为佳。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百家号的商业化运营工作,对商单收入和变现人数负责 -对接商业部门,针对效果行业客户需求,提供达人策略、供给、交付等支持 -通过达人储备、教育培训、链路优化、数据分析等运营手段,提升商单承接能力 -拓展效果类客户与达人的合作模式,形成规模化可复制模式 任职资格: -三年以上商业化相关经验,有电商运营、产品运营经验优先 -了解效果类行业客户的转化需求、路径和玩法,能够制定针对行业商单的拉收规划 -对于平台生态和达人业务有一定的理解和思考,能够提出有效的发展规划 -具备优秀的沟通和协同能力,擅长跨部门协作,能够高效解决问题和优化合作流程
  • 18k-28k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责丁香家健康主题商店个护行业运营,对接小程序、公众号推文、短视频带货等销售渠道; 2、根据买家对商品的需求,运用数据化的运营方式,并根据商品的季节性特征及生命周期等制定商品推广节奏。 3、洞察行业机会寻找新的潜力品,并整合各种渠道营销资源,对商品进行全面推广及打爆; 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,有美妆个护商家/品牌/商品运营、平台运营或行业营销经验优先,熟悉各类国货新势力和国际大牌的商品和营销玩法; 2、具备商家谈判、品类规划能力和创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策; 3、跨团队协同能力强,较强的拿结果能力;
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于搜索视角的抖音创作者运营,负责激发创作者为搜索生产有价值内容的积极性,扩大搜索型创作者规模和优质内容体量; 2、通过丰富多彩的活动、内容、媒体等手段培养树立MCN、创作者、代运营机构对搜索价值的认知; 3、通过搜索数据分析、用户行为分析、竞品调研等方式,分析创作者的流量运营痛点,输出有建设性的优化建议,并与产品研发协同推动落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网B端活动、内容运营、教育经验优先; 2、有一定创作者、MCN等资源的积累和人脉,并能通过调研快速摸清各垂类供给结构并建联; 3、具备良好的用户同理心,精准识别搜索体验问题和创作者的诉求; 4、认真、踏实、自驱力强,具有较强的数据分析能力,较好的跨团队合作和沟通能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 房产业务平台旨在打通字节体系(抖音/头条/幸福里等)的全房产场景流量,基于楼盘字典、房客管理工具、房产生态及作者运营等垂类基础能力,调动内容及商业化平台资源,为房产从业者提供高效经营工具和精准线索,为用户提供真实、有用的房产内容,实现字节房产生态提优和商业规模的持续增长。 1、负责房产平台MCN机构及主播运营相关工作,基于部门战略目标和方向,通过数据分析和调研,持续洞察机构及主播的业务表现; 2、基于对行业特性和机构类型的理解与分析,以提升平台收入目标,借助平台协同方资源,进行机构分层策略设计并跟进策略的实施与落地; 3、通过项目经验总结和方案沉淀,构建团队项目知识库,不断丰富团队项目管理知识并定期组织分享活动,协助城市运营助力机构及主播成长,提升其获客能力、服务能力、转化能力等; 4、能够结合业务发展阶段和品牌需求进行横向部门的资源整合,并根据机构分层进行资源/权益的差异化分配,完成内外部的资源/权益透传与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上MCN机构及主播运营经验,有房产行业经验优先; 2、有较好的数据分析意识和能力,可通过数据拆解归因,洞察业务现状和潜在运营需求; 3、有较强的项目管理经验,可以推动复杂项目背景下的跨多团队协作,确保业务顺利推进; 4、有较好的沟通能力与信息整合能力,与合作团队紧密协同,共同推动业务落地与目标达成。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    职能描述: 1.基于公司价格策略,开展价格运营工作,从平台价格管理,价格竞争力到价格模型的探索,全面支持公司业务增长及目标实现以及价格形象的建立。 2.针对内部及外部市场数据进行分析,基于品类商品的品类特性及用户行为做出多角度有业务洞察,并结合多业务指标,发现价格机会点,对价格问题提出预警及提示; 3.基于平台价格目标及策略,进行日常价格运营,开展从平台定价,促销价格,补贴策略等的一系列的运营规划及落地方案,将平台价格营运的效率最大化,在多业务指标之间实现平衡; 4.与公司多业务部门协同,为公司在供应链全业务链条中,提供价格支持,从成本到价格的每个环节进行深度参与,提供价格建议及解决方案,为平台的商品整体运营提供保障; 5.协同多部门,进行价格产品的开发,探索价格算法模型,进行价格产品的运营及测试,基于平台目标,制定平台价格规则及风控标标准,进行平台价格治理,确保价格平台健康度及合理。 职位要求: 1.本科以上学历,在数学,统计专业及研究生以上优先; 2.3年工作经验,在数据分析,价格运营,零售商品分析及管理工作经验,对于数据敏感度高,良好的业务理解力,具备一定互联网零售平台经验者优先; 3.精通数据处理,熟练使用数据分析及处理软件,如sql,powerBI等; 4.有良好的沟通能力及影响力,有一定文字表达功底及较强的思维逻辑,能够对业务进行清晰的表达,梳理并完成相关的文档; 5.接受能力强,有较强的学习及适用能力,以结果为导向及较强的服务意识。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 根据教学计划和教师时间,完成排课等相关事宜; 2. 受理教学过程中各类排课问题,并协助各部门妥善处理。 3. 对正在进行中的项目进行数据监控,按日,周,月进行数据汇总及分析 岗位要求: 1.**本科及以上学历; 2.具有培训行业排课或相关师资运营工作经验优先; 3.熟练使用各类办公软件,Excel操作精通; 4.逻辑清晰,能分清主次和工作重点; 5.具有良好地沟通、学习应变能力,良好的团队合作意识和创新意识; 6.工作踏实细致、有耐心、积极主动责任心强、具备一定的抗压能力。
  • 35k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -统一垂类接口,把关作者权益,持续跟进不同治理/权益策略的升级迭代、围绕重点作者/领域推进流量扶持策略落地,保障作者权益最大化,在使用体验上追平/超越竞品 -协助团队把控风险和人效,协同垂类、质量评估、分发策略等团队,建立自查和协同机制,保障团队间高效配合 -通过业务数据的分析挖掘,完成日常数据监控/诊断、找到可提升点并推动机制或产品上的优化 -所涉及领域包含但不限于:生态治理、作者权益、流量策略等 任职资格: -**本科及以上学历,2年及以上生态运营、权益运营、创作者运营相关工作经验。头条/抖音/快手/B站/小红书相关经验加分 -具有良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度,能沟协调各方资源达成目标。抗压能力和执行力强 -具有较强的逻辑思维、分析能力、整合能力,能通过数据洞察和思考问题,并具有落地意识
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