• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    东南旭辉2022届皓月生全民搜索狂潮 | 校园伯乐招募 关于我们: 旭辉集团:中国房地产开发企业****3,202年合约销售规模突破2310亿,蝉联中国房企稳健经营****,四获年度“中国最佳雇主”称号。 旭辉东南区域集团:布局浙江和福建2省14城80余盘,服务近7万户业主。2020年,旭辉集团东南区域年度认购额突破500亿,相比2014年,销售额增长24倍,年度复合增长率71%。荣获最高团队荣誉“旭辉集团2020年度铁军”称号。 我们希望你是: 在校大学生,不限专业,不限年级,学生会、社团工作经验者优先 工作内容: 1、 人才猎取:搜寻并推荐热爱地产销售的优秀人才 2、 线上宣传:整合校园宣传渠道;获取就业学生社群和就业办资源,协助运营管理微信群 你将获得: 1、 校园伯乐直通初试机会,不少于30%的校园伯乐直通复试 2、 旭辉HR提供定制化求职辅导 3、 丰厚的任务奖励:如果内推候选人参加初面,将获得: 内推简历数<10,10元/份 10≤内推简历数<20,20元/份 20≤内推简历数<30,35元/份 30≤内推简历数<40,50元/份 40≤内推简历数<50,65元/份 内推简历数≥50,80元/份 简历投递 投递邮箱:******************** 邮件标题:东南旭辉皓月生校园伯乐+学校+姓名 咨询方式:阮女士 ***********  
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    『皓月生』项目简介 旭辉集团『皓月生』招聘计划旨在招聘高潜质且拥有强烈成功渴望的在校大学生,通过系统、科学的培养,使其成长为拥有旭辉气质的**销售人才与营销管理梯队,为实现旭辉集团“三五”战略目标奠定人才基础。 『皓月生』项目亮点 【Passion】趁年轻,享热爱 有温度的企业文化,21年企业文化沉淀,幸福营销文化更新,注重精神领域的充实富足 【Profession】优带教,强专业 地产营销的一流高校,翱鹰训练营提供完整学习体系,地产大咖因材施教,手把手带教 【Partner】零距离,好团队 是战友是朋友也是家人,超低权力距离,扁平化管理机制,团队沟通无障碍,给予高关注度 【Platform】TOP级,大平台 地产界****3的千亿企业,稳居头部阵营 【Payment】多元化,高薪酬 全***福利体系,薪资构成多元化,一薪多奖,福利水平领先同行其他企业 工作地点/城市:福建省/浙江省(选择所在省份或所在城市) 招聘人数:若干 薪资:12w起,月薪范围10K-11K 学历要求:本科及以上 需求专业:市场营销、工商管理、房地产相关专业优先 『皓月生』招聘流程 网申→AI面试→初面→复面→案场训练营→区域终面体验之旅→offer发放 1. 网申截止(10月14日) 2. 精英交流会(8月11日-10月14日) 3. 初面、复面(10月中旬-11月上旬) 4. 终面(10月下旬-11月初) 5. Offer 发放(终面结束后发放) 『皓月生』申请方式 申请方式一:直接访问网申地址:cifixz.hotjob.cn 申请方式二:扫描二维码,关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”,微信号:cifi-zhaopin,在线投递简历 申请方式三:伯乐内推(旭辉在职员工、校园伯乐),参与「伯乐计划」定向推荐 微信加群: 搜索微信 w*********, 添加小助手“东南小旭-皓月生”,拉你进入专场微信群,更多精彩早知道! 【旭辉集团简介】 旭辉集团2000年成立于上海,其控股股东旭辉控股(集团)2012年在香港主板整体上市(00884.HK),是一家以房地产开发、商业运营和物业服务为主营业务,定位于“美好生活服务商、城市综合运营商”的综合性大型企业集团。 成立20多年来,秉承“用心构筑美好生活”的使命,旭辉始终追求为客户提供更美好的生活场景,打造有温度的社区。目前,集团地产开发业务遍布中国及海外超过90座城市,累计开发项目超600个,服务逾50万业主。2020年合约销售规模突破2300亿,跻身中国房地产开发企业500强榜单****3 。 旭辉为客户提供美好生活同时,积极参与城市发展与运营,旗下业务范围涵盖商业运营、城市综合运营服务、长租公寓、幼小初高教育、养老、住宅产业化等。旗下旭辉永升服务2018年底在港交所主板上市(01995.HK),服务全国百逾座核心城市,为超120万业主提供美好服务,荣列中国物业服务百强企业第11位 。旭辉商业在22个城市拥有项目储备超过278万平方米,其中在一线城市布局超70万平方米,项目总数超过30个。长租公寓板块旭辉瓴寓布局全国18座城市,管理超过74400间房源,服务用户超过20万人次,成为行业TOP3集中式公寓品牌。 在组织和人才战略上,旭辉坚持“高目标、高认同、高活力、高供应、高绩效、高激励”的“六高”标准,这里只有行业精英和想要成为精英的人。旭辉提倡以奋斗者为本,提倡创造价值,也要分享发展。共创共担共享,让所有的旭辉人在公司未来的发展中都能拥有股东心态,也是旭辉的人才发展价值观之一。 旭辉始终坚持以“以客户为中心,专业匠心,简单化职业化,艰苦创业、奋斗共享,成果导向”作为各项经营管理活动的行为准则,发扬“爱拼才会赢”的企业精神。提倡“快乐、健康、丰盛、进步”的员工价值主张,鼓励在阳光开放的工作氛围中,“快乐工作、快乐生活”。 【旭辉东南区域集团简介】 旭辉于2020年6月,旭辉推动组织变革,融合浙江、福建两地,正式成立旭辉东南区域集团,作为旭辉推进组织变革、加强区域深耕的重要举措,东南区域集团的成立也更有助于旭辉在浙江和福建两省的发展:旭辉东南区域集团立足杭州、宁波、温州、舟山、台州、金华、衢州、湖州、绍兴、厦门、漳州、莆田、泉州和福州共14城,布局80余项目,服务近7万户业主。2020年,旭辉集团东南区域年度认购额突破500亿。 进驻浙江近七年间,浙江旭辉以近七十个品质项目先后布局杭州、宁波、温州、舟山、台州、金华、衢州、湖州、绍兴九大城市,获得超过5万户业主的信任。并在物业管理、长租公寓、教育等多元化领域积极开拓与尝试,取得了长足的发展。2019年,旭辉浙江销售额突破300亿,并延续并升级品牌主张“暖心筑家”,通过对城市的匠心构筑,对社区的悦心服务、对业主的暖心关怀,让每一位浙江旭辉的家人都能臻享暖好生活。 作为旭辉集团创始人林中先生的故乡,在2000年以前,旭辉就已在福建区域开发了多个项目,回归福建,是故土情怀落地,也是战略布局里程碑式的重要一步,自2017年回归至今,旭辉目前已在福建布局5城13盘,分布于厦门、漳州、泉州、莆田和福州,在继续扩大福建市场的同时,旭辉也将深耕福建,用最好的产品和最佳的服务赢得故乡人民的信赖。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    【 ****4旭辉地产东南区域集团平台诚招人力资源实习生】 工作内容: 1)协助进行校园招聘工作,包括校招维护、大使管理、候选人沟通、面试安排等; 2)协助推进培训项目工作,包括培训组织执行、宣传推广、满意度调研等; 3)协助组织落实HRBP模块各项项目制工作的组织落地。 工作要求: 1)本科及以上学历; 2)做事耐心细致,有出色的抗压能力和自我驱动力; 3)熟练应用基本办公软件; 4)善于沟通,有责任感; 5)保证每周4天以上的全勤; 6)能尽快到岗、可长期实习者优先。 实习收获: 1)本科生100/天、硕士120/天的实习薪酬; 2)地产****4干货满满的人力资源实习经历; 3)熟悉地产招聘全流程管理与操作细节; 4)参与地产人才培养项目。 工作地点: 简历投递: 联系方式:阮女士 ***********(微信同号) 简历投递邮箱:请以“旭辉人力实习+学校+姓名+可实习时间”为题发送到********************
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:广州市白云区、佛山市三水区工作内容:1、公司提供流量扶持,负责抖音平台直播美妆护肤日用类产品带货,介绍产品,与粉丝互动;2、根据粉丝所提需求 产品,及时解决粉丝问题,并引导粉丝线上下单;3、镜头前活跃直播间气氛,与观众粉丝互动,在抖音带货护肤品和化妆品;4、与团队协作,共同商讨策划优惠抽奖等活动,配合团队出镜拍摄短视频;5、每天直播时长4-6小时,618、双十一等大型购物节除外。任职要求:1、年龄20-30岁,五官端正,形象气质佳,活泼开朗,口齿伶俐;2、自信热情有活力,会聊天,喜欢互动,能接梗抛梗,懂得随机应变;3、热爱护肤,爱美化妆,爱打扮,镜头感强;4、热爱新媒体事业,有上进心,工作积极,能够服从公司安排。5、有化妆品专业知识、带货经验优先考虑。******,根据个人实际情况,底薪加高提成,欢迎没有经验的公司可培训,在校大学生亦可
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.负责仓库整体运营的管理;2.负责仓库日常工作计划、人员安排,6S可视化的管理以及仓库运营成本的管控;3.确保日常收发货整齐有序开展,保证收发货准确率;  4.制定本部门工作制度及流程,定期进行培训和绩效考核,提高员工素质及工作效率。5.协助做好客户关系维护;6.按要求执行仓库各项工作要求,按时提交各项管理报表。7.其他领导安排的各项事宜。任职要求:1.2年以上仓储工作经验,1年以上同岗位工作经验;2.熟悉物流仓储业务流程,熟练使用仓储物流操作系统,有第三方至少一年以上仓储管理经验;3.具有良好的沟通协调能力及执行力;4能够接受短期出差,服从公司工作安排。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    1,吃苦耐劳,服从领导安排。2,有团队精神。3,限制60以内,会智能手机。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 1. 试用期底薪4500元+提成(3000无责底薪+1500绩效); 2. 转正后享受3500保障底薪和35%~85%的高额提成; 3. 购买社保,提供链家专属互助金; 4. 每月团建活动,每季度有季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励,年度有精英社可参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游; 5. 其他福利:法定节假日、春节10天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。 【岗位要求】 1.**本科学历,专业不限(条件优异可放宽至大专) 2.对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 3.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 4.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观; 【岗位职责】 1. 负责维护贝壳找房及链家网等线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2. 负责门店客户的接待咨询工作,提供专业的房地产咨询服务; 3. 了解客户租购房需求,为客户匹配合适房源; 4. 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5. 负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。 【培训体系】 1. 岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识及工作流程培训; 2. 衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3. 实战演练:每个新入职员工都有一对一带教做业务; 4. 经验分享:通过内部线上学习平台借鉴链家优秀员工经验及自我提升。 【发展晋升】 1. 链家提供公平、透明、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 2. 横向晋升:经纪人-中级经纪人-高级经纪人(专业方向); 3. 纵向晋升:经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→运营总经理(管理方向)。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    公司主要生产LED显示屏,20元/小时,包吃包住,长白班坐班,每月7号准时发工资,穿普通工衣,可以带手机上班,做事轻松。4—6人宿舍,环境超好。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    北京海淀区五彩城7鲜超市配送,招骑手,可日结。要求:18-50周岁,无案底,会骑电动车,会使用导航。有经验优先。政策:1、新人保底工资5500,结算方式:三天后即可日结70%,余下部分次月25号前结算。发银行卡或微信转账都可。2、单价:7.1-8.5元/单,综合收入8千-1万2。3、配送范围:3公里左右4、取货位置:固定地点-北京清河五彩城5、住宿:新人首月免费,不足一个月工资扣除。2-4人间,每月400-500元6、车辆:自带,也可公司提供(500元/月含换电池)工资扣除。7、联系方式:(微信同号)8、地址:北京海淀区
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    【必胜客】工作内容:负责点餐、传菜、桌面整理 、客人引导、餐品制作、餐品摆放等 招聘要求:18-45岁 工资待遇:可交五险一金,综合薪资50000元/ 月, 上班时间:必胜客营业时间为10:00-22:00,一个班次8-10小时,具体工作时间根据门店排班
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【必胜客】工作内容:负责点餐、传菜、桌面整理 、客人引导、餐品制作、餐品摆放等 招聘要求:18-45岁 工资待遇:可交五险一金,综合薪资5000+ 上班时间:必胜客营业时间为10:00-22:00,一个班次8-10小时,具体工作时间根据门店排班
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    【必胜客】工作内容:负责点餐、传菜、桌面整理 、客人引导、餐品制作、餐品摆放等 招聘要求:18-45岁 工资待遇:25元/小时,想多排班可跟门店申请,一周最少上两天 上班时间:周末两天连着上,一个班次8-10小时,具体工作时间根据门店排班
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    在找工作的各位同学们/社会精英们:你们好!我是合肥链家旭辉湖山源著店-商圈经理-赵蜀风。我是1996年生人,也是一个标准的“95后”。本人是在实习期就来的合肥链家,在链家工作已有四年,参与了也见证了合肥链家这个公司发展与变化。从一个职场小白,变成了一名行业老兵。在这个过程中,我付出了很多汗水,有很多辛酸,也有很多收获。我选择旭辉湖山源著这个门店,志在打造合肥地产**豪宅门店,志在做合肥地产行业销冠门店。我需要一批和我一样的人,或者你现在还对未来一无所知,充满迷惘;或者你已踌躇满志,准备大干一场;只要你还想用你的双手,创造你想要的生活,成为一名生活的强者,我都愿意接纳你,也愿意指引你、帮助你,成为你的良师益友,助你在工作和生活中阔步向前。不论你是否选择地产行业,是否选择链家,我希望看到此处都能对你有所帮助。主要工作:1,开发客户资源 2 ,帮助客户匹配房源,形成带看,促成成交3,开发及维护房源4,新房、二手、租赁都可以选做岗位要求:*****本科及以上,有工作经验者优先。无工作经验者,有师傅一对带教。福利待遇:1.薪资:本科经纪人首年保底55000元,20%-75%转正业绩提成。2.福利:免费岗前培训+专业讲师团队;3.培训:完善的带薪培训机制,每季度2-4次学习提升机会;3.保障:本人及家人医疗费用有集团互助金资助4.透明公平的晋升渠道,公司现正快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、区域总监。5.丰富多彩的活动,群英会、英雄大会、国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会、人民大会堂国宴等。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    郑重承诺:本次招聘为公司直接招聘,**不会收取任何费用!《如果想娱乐,想虚度青春,就去酒吧KTV;如果想赚钱,想发展,就来这里》我们坚信:选择大于努力!相信平安就是你成功的开始!职位要求:一、大专及以上学历(优秀者可以放宽到高中学历)二、年龄:25到45周岁(范围外待遇稍低)二、经验不限、户籍不限,三、普通话标准、流畅、有上进心四、不要求相关经验,公司有最专业的培训(90%新进员工都没有经验)公司优势:综合金融大平台,一份工作12份收入!薪资福利:一、底薪13000-20000+高额提成+公司团体保险+季度奖金+年度奖金+信用卡办卡提成+银行理财产品提成+POS机提成分润+银行存贷款提成+信托产品提成+证券提成+车险提成+团体险提成+带薪旅游+部门津贴...二、享受国家法定节假日,周一至周五9:00打卡上班,下午不做考勤要求!工作时间非常弹性,合适自律性强,对时间有特殊要求的朋友!三、你的发展完全取决于你的努力,一年内晋升主管(月均工资4万),三年可晋升经理(月均工资12万)5年可以达到业务总监(月均工资30万)工作地点:上海市徐汇区钦江路88号(地铁9号线桂林路站下,4号口出)
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    郑重承诺:本次招聘为公司直接招聘,**不会收取任何费用!《如果想娱乐,想虚度青春,就去酒吧KTV;如果想赚钱,想发展,就来这里》我们坚信:选择大于努力!相信平安就是你成功的开始!职位要求:一、大专及以上学历(优秀者可以放宽到高中学历)二、年龄:25到45周岁(范围外待遇稍低)二、经验不限、户籍不限,三、普通话标准、流畅、有上进心四、不要求相关经验,公司有最专业的培训(90%新进员工都没有经验)公司优势:综合金融大平台,一份工作12份收入!薪资福利:一、底薪13000-20000+高额提成+公司团体保险+季度奖金+年度奖金+信用卡办卡提成+银行理财产品提成+POS机提成分润+银行存贷款提成+信托产品提成+证券提成+车险提成+团体险提成+带薪旅游+部门津贴...二、享受国家法定节假日,周一至周五9:00打卡上班,下午不做考勤要求!工作时间非常弹性,合适自律性强,对时间有特殊要求的朋友!三、你的发展完全取决于你的努力,一年内晋升主管(月均工资4万),三年可晋升经理(月均工资12万)5年可以达到业务总监(月均工资30万)工作地点:上海市徐汇区钦江路88号(地铁9号线桂林路站下,4号口出)