• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、基于品牌调性进行内容策划,包括但不限于品牌传播、IP内容、品牌物料周边、创意文案等策划工作; 2、负责品牌IP内容的全局运营,包括内容策划及内容撰写,造势活动策划与执行,IP周边物料的策划等,树立品牌形象,提升粉丝活跃; 3、配合其他部门完成其他创意工作,包括不限于各电商平台、线下渠道的内容支持,并与设计团队共同完成创意的呈现及落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上广告策划、品牌策划等工作经验,广告公司创意文案经验者优先,具有IP内容策划及运营经验者优先; 2、有优秀的写作能力,擅长品牌文案策划,懂营销、懂创意,广泛阅读;对品牌内容有较深的理解; 3、对市场信息的收集与分析、品牌建设与宣传有独特见解;熟悉各主流媒体平台的运作机制和流程,有自己的内容运营方法论; 4、脑洞大、有想法、网感好; 5、具备职业素养,情绪稳定,工作责任心强,执行力强,善于沟通协调。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、有较深的产品、用户、市场分析能力,能够发现和洞察潜在机会点,输出独特的创意内容。 2、熟悉线上主流社媒和电商内容阵地的营销玩法,能够基于创意idea铺展相关的传播渠道,定制传播策略。 3、能够独立完成品牌传播、平台(阿里系)行业类整合营销方案,并且协助PM实现项目有效执行与落地。 4、具有团队精神,有良好的人际关系和沟通技巧,具有抗压能力 任职资格: 1、3年以上广告行业策划岗从业经验,热衷于广告营销 2、有行业(阿里系)整合营销项目成功经验优先 3、熟悉微博、小红书、抖音平台策略玩法,有成功的投放案例产出 4、具有品牌传播策略制定、内容创意输出能力,能助力品牌达成营销目的 5、逻辑性网感强,能最快感知网络浪潮热点,对当前品牌内容营销有深度的理解 晋升空间:资深策划→策划经理→策划总监
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于营销框架结合区域BP,制定年度营销规划,拉通全行业、全产品在区域营销的落地管理与执行,提升客户感知,挖掘潜在商机,以营销手段挖掘潜在线索、促进项目孵化与目标达成。 2、结合年度业务规划,制定年度营销预算、进行项目费用管理,保证营销内容输出、动作落地的合理性和合规性。 3、对接政府/客户/合作伙伴/协会/行业圈子等进行联合营销,并协助进行营销策划与落地、持续政企品牌在行业的影响力;同时完成关键营销内容/物料的管理与输出。 4、负责区域媒体策略制定与媒体关系维护,监测处理突发媒体危机,保持与主流媒体的日常沟通,营造良好的营商环境,持续提升品牌声量。 5、负责营销内控管理,确保营销业务遵从、流程合规。 岗位要求: 1、熟悉视觉规范、公司营销传播主题与视觉应用等品牌类知识; 2、熟悉营销策略与计划、营销物料开发、媒体关系管理\采访\新闻写作\危机沟通管理、数字营销、渠道营销、数据分析与营销技术应用、市场营销理论等营销知识; 3、熟悉产品和解决方案知识、相关行业知识;了解区域行业动态与生态 ;了解区域产业格局、友商动态; 4、了解不同领域的营销方式及趋势;有效进行区域营销经验总结与技能传递;熟悉MTL流程及内控流程; 5、本科及以上学历,过英语四级。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    副总助理岗位职责: 1、负责对业务线提供全方位的管理支持工作(业务制度流程的宣贯和落实、培训需求发掘、团队氛围的建设、内部激励、业务团队启动会、PK制度、团队考核规则的修订等),与副总管辖的业务线负责人密切协作,协助业务线负责人不断提升团队绩效; 2、维护支持副总管理团队的人员数据,并定期做相关数据分析,提供其它增值性及配合业务的工作; 3、协助业务部门流程的梳理或优化,根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案; 4、及时了解和收集各业务各部门板块动态,协助收集、整理、分析相关行业信息,协助各部门收集、整理、分析部门业绩,为副总决策提供参考和建议。 5、负责会议的组织、沟通协调;会议纪要的草拟、撰写和发布;协助跨部门事项沟通。 6、副总安排的其他行政事项。 岗位要求: 1、省重点、985、211高校;理工科、人力资源、文秘类专业优先;有2年以上同类型岗位优先,1年以上HRBP经验优先; 2、较强的数据统计、分析能力,熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件,良好的文案撰写能力、审美能力。 3、较高的情商,能较好协调处理各部门事情。精益求精,追求完美的工作态度;工作严谨细致;责任心强;自我驱动能力强;执行力强。 4、95年后出生;形象中上。
  • 70k-90k·13薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定全球海外市场营销战略,通过研究与分析目标市场,协调各方资源,确定海外战略实施及目标达成; 2、海外市场调研分析及营销渠道的选择、管理,分析竞争对手,挖据客户需求,维护原有渠道客户,同时开拓新市场; 3、制定并规范海外销售的管理体系和业务流程,销售计划的管控和执行,保证销售指标的达成; 4、提升客户对公司品牌的认识,推动公司品牌在海外的发展与提升; 5、结合公司的经营战略规划,合理配置并不断优化部门的人力资源管理,持续提升公司整体的组织能力,使人力资源效率化。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务等专业毕业,英语流利; 2、10年及以上D2C或者OBM等品牌出海经验,有海外经历优先; 3、熟悉海外营销机制策略,海外消费品行业背景优先,有电商营销经验加分; 4、具备良好的沟通协调和跨部门、跨文化合作能力,能够有序推动方案落地; 5、统筹过海外销售全盘工作,精通海外市场的运作模式; 6、有丰富的渠道开发经验,具有敏锐的市场意识、具备优秀的营销技巧和商业谈判能力; 7、具有较强的应变能力及领导能力,有优秀的团队建设和管理经验。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    有电商或其他行业大促营销经验的同学看过来 岗位职责: 1、对接日常运营活动设计需求,以及品牌营销大促或运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计; 2、负责线下相关视觉创意设计,包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作; 4、与业务实时沟通,正确把握各个出品的设计方向,并独立完成设计工作; 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作,跨部协同工作; 任职资格: 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划创意设计方向; 2、3年以上设计经验,擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件; 热爱设计,较强的审美能力,主导或参与过S级及以上大促优先
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    福利多多: 1. 周末双休,上班不打卡10点前到即可 2. 午餐晚餐饭贴还有夜宵 每周两次下午茶 3. 7-15天年假 4. 基本4个月年终奖,上不封顶 5. 羽毛球,足球,篮球,瑜伽,桌游等等超级俱乐部,工作之余培养更多爱好; 6.24小时不打烊的健身房,随时可以锻炼身体; 1.基于对支付宝业务策略整合设计,负责支付宝多业务全端营销方案设计,能基于业务、商户、用户设计多方共赢营销策略打法。 2.要有整合业务统筹性视角,基于用户需求、商户需求性,横向设计营销方案,理解业务、整合业务、形成策略,带来全局最优业务解法。 3.具备全局思维,在整合协同上成熟突出,处理协同好复杂的生产关系,协调资源并整合协同部门目标,为业务拿到最终结果。 4.有很强用户洞察敏锐性以及较强数据分析能力, 能基于对用户和业务理解,通过营销整合为业务带来新空间机会。 1. 在用户/整合营销运营工作经验超过8年,一家公司深耕运营超过5年及以上,有较强数据分析能力,有带团队为佳。 2. 有持续在复杂高压、多并发的环境下的业务场景工作经验,经历过互联网百团大战、巨头对抗相关战役,有较强承压力、要性。 3. 对用户洞察/消费心理/商户分层运营有比较深度的理解和思考,有较强的协同沟通能力, 能处理好复杂生产关系,及跨组织的协同沟通推进。 4. 有过大型线下项目、线上复杂度高的 整合型经验,项目规模覆盖千万用户规模体量。
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责界面整体动效设计,完成日常安排的三维动效工作 2、跨部门协同配合UI设计,包括各类元素动效,整体流程演示。协同配合开发,输出各类动效文件。 3、根据业务方设计草图用C4D进行各种模型制作,对模型进行贴图烘焙和优化减面供引擎调用; 4、根据质感参考图用Octane渲染器进行各种高级材质的制作,以及不同风格的灯光渲染氛围 5、用Marvelous Designer布料模型软件进行布料解算,导到C4D制作材质并渲染 任职资格: 1、美术、广告、视觉传达、动画、数字媒体等设计相关专业;大专及以上毕业; 2、2年及以上同岗位经验,熟练使用C4D建模软件 3、有一定的美术基础,对画面构图及色彩光影有一定的敏感度
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责品牌平台用增拉新、导购和购后互动场景的3D建模、贴图、渲染。 2、输出3D、后期平面合成、页面动效方案。 3、与体验设计师配合,输出完整的3D创新提案。 岗位要求: 1、熟练使用C4D、AE、PS等软件,了解Spline、Blender,对灯光、材质、渲染有良好的品控能力; 2、有较强手绘能力,擅长结合3D特效手法完成平面后期合成,能根据需求调整场景的整体风格; 3、有良好的审美能力,有3D动画能力者优先考虑; 4、美术相关专业出身,2年以上3D相关设计经验,专业特别突出可不受限于工作年限。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责界面整体动效设计,完成日常安排的三维动效工作; 2、跨部门协同配合UI设计,包括各类元素动效,整体流程演示。协同配合开发,输出各类动效文件; 3、根据业务方设计草图用C4D进行各种模型制作,对模型进行贴图烘焙和优化减面供引擎调用; 4、根据质感参考图用Octane渲染器进行各种高级材质的制作,以及不同风格的灯光渲染氛围; 5、用Marvelous Designer布料模型软件进行布料解算,导到C4D制作材质并渲染。 任职资格: 1、美术、广告、视觉传达、动画、数字媒体等设计相关专业;大专及以上毕业; 2、1年及以上同岗位经验,熟练使用C4D建模软件; 3、有一定的美术基础,对画面构图及色彩光影有一定的敏感度。 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境,舒适温馨 * 健康保障,定期体检 * 部门团建,年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】 我们拥有强大的设计师团队和最好的合作伙伴, 欢迎优秀的你来全速, 一起创造更多的设计价值。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    能源|矿产|环保,教育|培训,软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、通过网络工具等平台进行产品宣传,软文整理推广、引流; 2、通过抖音、快手、小红书、知乎、**、微信公众号、视频好、**、微博网络渠道寻找客户,引流到微信上; 3、图片的处理、海报,详情页设计等,部分产品拍摄; 4、根据客户或外贸业务员的意见,做相关产品和LOGO的效果图; 5、做过阿里巴巴和亚马逊,速卖通等平台美工图片处理; 6、工作方式网络推广、图片、修图等。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    策划岗1:电商(淘宝、京东、抖音)平台活动策划案 策划岗2:pgc直播策划脚本 均需要有策划的案例的同学 均可兼职、可兼职、可兼职 是招聘2个策划岗,非1岗多职 兼职的同学若两者都能胜任,也可,提成制
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:活动策划执行人员 工作概述: 作为活动策划执行人员,你将负责策划和执行各种活动,包括公司内部培训、客户活动、产品发布会等。你将确保活动的顺利进行,并确保客户和公司的利益得到最大的满足。 职位要求: - 大专以上学历,市场营销、公共关系、活动策划等相关专业; - 1-3年以上的活动策划执行工作经验,有独立策划并执行过活动的经验; - 具备较强的沟通能力和执行力,能够按照要求及时完成任务; - 熟悉活动策划流程,包括需求分析、方案设计、执行计划等; - 具备良好的市场分析能力和策划创意,能够制定有效的市场推广策略; - 熟悉常用的办公软件和工具,如Word、Excel、PPT等; - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够保证活动的顺利进行。 岗位职责: - 根据公司需求,策划和执行各种活动,包括培训、客户活动、产品发布会等; - 撰写活动策划书,包括需求分析、目标设定、方案设计、执行计划等; - 与执行团队沟通,协调各方资源,确保活动的顺利进行; - 对活动效果进行评估,并提出改进意见和建议,以保证下次活动的效果; - 维护与客户和合作伙伴的关系,并处理相关问题; - 完成公司领导交办的其他任务。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; - 为员工提供完善的培训体系和职业晋升机会; - 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 6k-9k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据项目需要编写策划案; 2、负责相关系统的跟进、验收和测试,并根据反馈持续优化; 3、积极获取玩家需求,结合游戏设计意图提出游戏玩法与优化建议。 【任职要求】 1、5年以上丰富的游戏经验,对各类型游戏都有一定认识; 2、极强的执行力与时间规划能力,做事一丝不苟重视细节; 3、优秀的语言和书面表达能力,出色的团队协作意识; 4、善于收集与倾听意见,好学习勤思考; 5、热爱游戏,热爱生活。 注:投递简历请附上您的策划方案!