岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

职位描述： 1、教学方式：有趣的动画课件、游戏互动、有趣的教具，在线小班直播授课，帮助孩子提升逻辑思维能力。 2、逻辑思维是什么~ 课程中有国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题，还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。 帮助开阔孩子视野，也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力，提升思维的深度和严谨度，激发学生的创新思维。 欢迎感兴趣的老师投递简历~ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点一9点半（成熟后3天可居家）,10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习，需保障**参加培训和上课；实习期可以抵扣试用期 欢迎各位有意向老师投递~ 薪酬福利 五险一金，补充医疗、商业险，带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（T1级教师→T9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：菁苗训练营、菁营训练营、菁盛训练营

招聘岗位： 课程部招生老师6名 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近期的培训动态 ； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作， 帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导 报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责 任心。 工作时间： 周一至周五 8：30-17：00 周末双休 节假日正常休息 不加班 不 出差 公司福利： 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+旅游 联系人：刘老师 *********** **************** 地址：大兴区兴华大街兴创D标（绿地中央广场附近）

如果你厌倦了大公司的墨守成规勾心斗角，也讨厌每天重复如一日的电话销售，不妨看下我们公司哦，规模是个温馨的大家庭，但是提成比同行业高很多 ，氛围也很轻松，没有无止境的加班和开会，还有定时团建和出去happy（自愿不强制），自己有好的想法可以随时pick和老板直接沟通，欢迎优秀的你加入~~ 职位描述： 1、公司提供意向学员信息，负责通过网络进行在线答疑和课程营销，无需外出、无需开发资源； 2、提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成营销任务； 3、定期回访客户，维护客户关系，把握学员需求； 4，公司稳定高意向资源，每天供应，新人快速开单。 岗位要求 1、专科及以上学历， 2、有一定的数据分析能力和思考力 3、做过销售优先 4、拥抱变化，正直诚信，有较强的执行力、目标感和团队协作能力 6、有教育行业工作经验优先，熟悉各种办公软件 薪资福利： 1、工作时间：周一至周五【10-7】周六下午7点下班会去团建运动，遇到加班会有加班费， 2、底薪4300起步，提成4%-10%直接通提，不是阶梯式哦，出2单月薪过万的那种，缴纳五险一金，下午茶，旅游福利，现金奖励出单就有 3、国家法定假期及带薪年假 4、综合收入10-15K，优秀者可直接来公司面议

岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种：补充商业险。 带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（P1级教师→P9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

     针对语言发育迟缓、感统失调及注意力不集中儿童的招生宣传。

工作地点:重庆县域高中，提供住宿，具体地点私聊 工作内容： 1.课前：按照统一要求完成备课工作，负责学生签到，保证授课顺利进行； 2.课中：负责教学组织、课堂管理、教学辅导、集体答疑、组织测验等高质量完成教学任务； 3.课后：完成作业批改、答疑以及学生的个性化辅导工作； 4.与学校保持密切的沟通关系，收集学校和学生的意见和问题，及时做出合理调整； 任职要求： 1.本科985/211学历或教学经验丰富，有学校教学经验优先； 2.热爱教育事业，有明确的职业发展目标，责任心强； 3.热爱学习，普通话标准，不轻言放弃，亲和力强，做事有条理，有执行力； 【福利待遇】 1.薪资结构：无责底薪+课时费+个辅补贴+五险一金 2.一周五天工作制，双休（周末无课休周末，周末有课休周内），带薪假期； 3.工作内容围绕教学，入行有一对一导师带； 4.包住、带薪培训、聚餐团建、工龄奖、法定假期、节日福利、生日福利、各类补贴、年度成果奖； 5.这里有业内清北名师、竞赛教练、欢迎你的加入共同成长学习。 【晋升通道】 1.薪酬等级：五档十五级 2.专业方向： 驻校教师-云端教研-学科专家 3.管理晋升方向：学科组长-区域主任-区域校长-合伙人 *每一步都是收入与能力的成长，晋升通道公平公正公开，能者居之！ 工作时间：8:30-17:30，午休2小时 面试流程：初试：面谈+笔试， 复试：试讲+定薪 入职流程：入职培训-教学培训-培训考核-入驻学校 主动才有机会，你已经是一位成熟的求职者了，要学会主动投递简历噢~

职位名称:中国舞老师 工作职责: 1. 教授中国舞课程,帮助学生掌握正确的舞蹈技巧和动作; 2. 设计适合不同学生的舞蹈编创,使学生能够发挥自己的特点和潜力; 3. 监督学生练习,提供反馈和建议,帮助学生不断提高舞蹈水平; 4. 参加学术演出和比赛,为学生提供指导和示范; 5. 与家长保持沟通,了解学生的需求和意见,为学生提供更好的学习体验。 职位要求: 1. 具有扎实的中国舞知识和技巧,能够教授不同层次的学生; 2. 具有敏锐的观察力和想象力,能够设计有创意的舞蹈编创; 3. 具有坚韧不拔的毅力和耐心,能够监督学生的练习并给予及时的反馈; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长保持良好的关系; 5. 具有高度的职业道德和责任心,能够为学生提供专业和优质的教学服务。

需要你做些什么呢？ 1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售。 2.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，引导和推荐。 3.做好数据统计分析，协助班主任及学科老师做好学生学习管理工作。 不想当将军的士兵不是好士兵： 晋升渠道：咨询师―咨询组长―校区主任―校区总监 你想要的福利我们都有～ 1.免费集体旅游（每年至少一次） 2.带薪年休假5―10天。 3.。双休，五险一金，丰富的团建活动

招聘岗位:招生老师（可全职，也可兼职） 岗位职责： 1.为人正直，踏实，工作有热情。 2. 招生工作：**学历的大专、本科、研究生以及咨格证的课程销售工作（入职后有人带教） 3.建立学员资料卡和档案，以便更好的服务学员顺利毕业。 4. 协助学员完成学业任务、考试、学籍等在学期间的管理工作。 5.做好客情服务和销售细节处理，维护好学员客情。 6.负责组织学员活动，与学员建立广泛联系。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限;有激情和亲和力;期望从事销售、渴望挑战高薪工作;有网络销售或电话营销经验优先; 2、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维，有较强的应变 能力和抗压能力;团队协作能力较强，有较强的销售欲望，性格积极、开朗、外向。 其他薪资福利： 1.其他奖励/补贴:上进之星奖金+运动基金+旅游基金+营销补贴+餐补周末双休。 2.公司设有饭堂（提供中餐晚餐），有微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，可供员工自带饭，公司常有休闲零食、下午茶享用; 3.团队氛围:上进、务实、开放、简单;充满活力、充满激情，平均年龄21-35岁 4.组织活动:跑团、读书会、户外拓展、国内外旅游、生日party 年度晚会等 5.假期福利:除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及超长11-14天春节假期; 6.公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资 7.职务升迁:连续考核达标者可横纵向晋升，为员工提供 良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会;助学老师-助学主管-助学校长-大区校长! 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：转正前4500，转正后5000～6000元/月（试用期3个月，业绩优秀可提前转正） 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 上班时间：8：30~18：00，中午12：00~14：00中休，周末双休 食宿：公司提供中餐/晚餐，公司补助8元/餐，个人出7元/餐，不包住（附近有城中村租） 上班地点：广州黄埔区萝岗社区荔红一路8号科晟广场A座（离6号线地铁香雪站800米）

【教授学科】初中/高中数学、物理、化学 【工作地点】待定 【面试地点】银汇大厦 【工作内容】 1、负责初中/高中数理化的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、对学生在校期间的学习进行监督管理，及时与学生和家长沟通，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作； 3、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 4、开学前制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度； 5、完成好周测任务，每次考评要有成绩统计、讲评教案； 6、完成领导布置的相关工作。 【任职资格】 1、熟悉课程或者执教要对应相关专业，持有教师资格证和普通话证书的优先考虑； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、学术功底扎实，知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 4、总结概括能力强，亲和力强，有一定的青少年教育理念； 5、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育喜欢小孩。 【加入学大，您将获得】 综合收入：月收入5K以上，无上限（课量有保障，越努力越富有）优秀讲师年薪30万以上。 五险一金：为您提供全方位的保障； 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加福利假； 年度调薪：教师岗位每年享受4次调薪机会； 部门团建：部门每年自由组织丰富团建活动， 报班优惠：在学大教育报读课程，员工子女享受6折报班优惠。

工作时间：朝九晚六，单休 福利待遇：购买社保，包住宿 薪资待遇：6-8K，具体依据能力和经理面谈 工作内容: 1、我们是烘焙学校，烘焙老师主要负责进行烘焙面包产品的制作教学工作; 2、指导客户制作面包糕点等产品，提供技术指导; 3、研发新产品; 4、完成领导交代的其他事项。 任职要求∶ 1、高中及以上学历，特别优秀放宽学历+西式面点师中级证书; 2、要求3年以上工作经验，具有熟练的打面，整形，开酥技术和各类面包制作工艺，有DIY授课经验者优先; 3、热爱烘焙行业，有一定审美观;接受过系统烘焙培训者优先； 4、动手能力强，能够独立制作各类面包，熟悉面包的制作工艺工序、工作流程; 5、热爱烘焙行业，具有强烈的责任心，工作积极主动，具备良好的沟通能力，有烘焙相关学历和执业证书者优先; 薪资结构∶底薪+各种提成+补贴

一、中国舞老师：(招聘2人)        （一）岗位职责：         1、日常舞蹈培训工作；        2、展演（公益）节目的编排；        3、中国舞考级辅导；        4、完成新生试课任务；        5、领导交办的其他临时工作。     （二）岗位要求：      1、中专及以上学历，年龄18周-40周岁，热爱培训事业，有强烈的事业心和责任感，持有中国舞北舞1-3级以上师资证优先；      2、有良好的交流示范能力，沟通自然真诚，表达流畅，亲和力强；      3、为人踏实、勤奋、有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质；      4、具有幼儿、少儿舞蹈启蒙教学，以及丰富的表现力，课堂应变能力强。