工作职责： 1、主要负责执行公司IT系统相关内审内控工作，对信息系统内控、合规与安全进行审计评价； 2、支持公司其他常规审计，包括财务审计，SOX合规审计，专项审计，并提供相关IT支持和数据分析，为大数据分析、风险预警提供自动化系统解决方案； 3、对IT日常的运维工作开展监督，及时指出可能存在的问题和提出整改意见，协调跟进发现问题的整改情况； 4、定期向上级报告公司IT信息管理审计发现、整改结果与审计成果应用； 5、参与其他IT风险管理控制相关的工作。 6、其他风险事件调查及专项审计工作：依据公司制度，针对特定风险事件开展专项审计和专项调查等工作； 7、 本部门其他相关工作。 任职资格： 1、 三年以上工作经验，其中至少两年以上内审或内控相关工作经验。有“四大”或互联网行业经验者优先，有全面风险管理或数据分析经验者优先； 2、 熟悉COSO内控及ERM框架，精通SOX审计相关的准则和方法论，具有CPA、CIA、CISA等职业资质者优先； 3、具有积极的工作态度和良好的学习、沟通和表达能力，高度的自我驱动和结果导向，能够主动承担责任，有团队精神； 4、 大学本科以上学历，具备基础的英文书面交流能力，熟练使用Office系列软件。

职位职责： 1、基于公司 IT 知识管理体系，设计 IT 资产团队内部知识管理规范和流程机制，持续追踪知识落地情况及内外部信息触达效率； 2、负责编制和维护 IT 资产业务相关的文档，包括不限于面向一线 IT 的 SOP、操作手册、工作指南、以及用户指引等，确保文档内容的准确性和可追溯性； 3、拥有良好的沟通协调能力、工作推动能力和团队合作精神，能积极主导知识共享和协作，定期组织相关团队培训，增强知识理解； 4、具备 IT、采购、财务、供应链等领域基础知识，理解 IT 资产管理基本方针及原则，具备识别、评估和改进 IT 资产各环节模块流程的能力，从而提高解决效率、降低各类成本、提升服务质量； 5、具备跨文化协作、项目管理、培训经验者优先。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，3 年以上 IT 资产管理领域经验，或其他领域流程治理、知识管理经验； 2、抗压、沟通、协调能力强，有专业的书面表达能力，可使用中英双语办公； 3、具备较强的系统化思维能力、逻辑分析能力、业务理解力和学习能力。

职位职责： 1、负责IT Operation Center方向技术服务的培训； 2、组织培训、考核，包括培训体系的设计和考核以及培训对象的对接和答疑； 3、撰写和更新培训流程中涉及的各项材料，包括培训文档、标准流程手册、考核材料等； 4、分析培训全流程的各项数据，以此优化培训的内容与流程； 5、负责制定工单技术检查标准，确保工单处理质量及SLA达到目标要求； 6、负责协调各方完成知识库搭建，并建立有效的知识库发布及更新流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训经验； 2、有直接的课程开发或讲师经验； 3、熟悉IT网络、机房、音视频和系统的相关技术，有IT基础架构工作经验，有技术培训经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，善于结构化表达和总结，很强的团队合作意识； 5、较好的运营意识，善于运用不同形式提升培训效果； 6、较好的英语沟通及书写能力，能与国际同事进行无障碍沟通。

岗位职责： 1、店铺开业、改造及关店IT相关工作管控、进度跟进； 2、店铺、办公室&仓库IT相关项目实施； 3、用户IT需求收集，软、硬件采购及商务流程跟进； 4、IT设备故障处理、技术文档管理； 5、用户账号、授权管理； 6、IT设备资产管理； 7、供应商、服务商管理、协调； 8、终端用户沟通与培训。 任职要求： 1、大学专科或以上，计算机科学/信息技术或相关专业毕业； 2、3年以上大、中型企业IT部门支持经验； 3、熟悉Windows, MS Office, Exchange Server和OA、ERP、SRM等IT常用系统； 4、熟悉甲方IT部门商务流程； 5、熟悉零售行业线下门店IT管理、支持； 6、良好的团队合作精神、沟通和人际交往能力； 7、良好的英语读写能力。

岗位职责： 1、负责IT人才招聘全流程管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，关注招聘数据分析，有效提升招聘投出产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司IT人才需求； 4、对核心、关键岗位人才需求进行预判，分析互联网和优秀目标企业的组织和人才结构，绘制行业人才地图和相关资源池； 5、负责招聘项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘、国际人才招聘等； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年以上互联网行业猎头工作背景或互联网企业招聘HR工作经验； 2、对数据敏感，具备良好的数据分析能力； 3、具有较强的业务思考能力和行业知识储备，进行精准人才画像和绘制人才地图mapping； 4、具备较强执行力，以结果为导向，良好的沟通协调能力，抗压性好，强业务推动能力。

岗位职责: 1、负责卡中心研发类组织体系与协作模式的改进工作； 2、负责优化项目设计、开发、测试等研发环节的规范和标准； 3、负责改进端到端研发流程，提升研发效能； 4、推进战略、重点项目的规划、实施、验收工作； 5、帮助团队提升协作能力，持续改进，追求精益与卓越； 6、推广敏捷文化，激发团队自组织能力，提升研发效能； 7、协助主管建设卡中心数字化治理体系，完成日常项目进度、风险、质量、资源等维度的数据分析与治理事项； 8、制定研发体系各类岗位的准入、准出标准与培育机制。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、两年及以上IT项目经验；一年及以上金融或互联网行业工作经验； 3、熟悉IT项目管理、敏捷、Devops等专业知识； 4、具备数据分析能力，掌握SQL、Pthyon等技能； 5、具备优秀的协调和合作能力； 6、具备良好的文字表达能力、沟通能力； 7、具备强烈的责任感和优秀的学习能力，能够承受一定压力。

岗位职责 1、全面负责集团IT相关工作，负责集团多个地区IT运维团队管理； 2、制定IT发展规划方案，并具体实施，对实施过程进行分析和修正； 3、负责公司IT机房，IT网络规划、建设组织、制定IT基础设施管理流程 4、负责集团IT及信息化系统运维，保障IT基础平台及信息化系统的高可用稳定运行和安全； 5、负责管理及运营各大办公区桌面服务团队（helpdesk），提供高质量服务支撑； 5、负责公司内部IT服务器维护、管理；各部门资源管理、公司软硬件维护；网络维护，系统安全维护； 6、建立关键绩效考核体系，负责IT支持人员的工作管理，及日常工作规范，并提供工作指导和培训； 岗位要求 1、计算机相关专业本科以上学历，至少5年以上IT运维经验，3年以上IT经理级岗位工作经验； 2、熟悉互联网公司IT基础设施架构，具备IT领域的综合性知识，了解IT基础架构，对新技术和新应用发展比较敏感； 3、具备扎实的网络基础知识，熟悉路由器、交换机和防火墙的安装、配置、调试和维护，能独立完成网络故障处理和网络优化和安全； 4、精通常见办公用系统，比如Exchange, IM, OA, VPN,AD，资产管理等等； 5、具有极强的组织、沟通和协调能力，具备高度安全意识，能够与公司各部门之间双向沟通的管理型人才； 6、熟悉IT类安全合规要求，数据安全要求，具有一定项目实施与协作经验。 7、有大型互联网公司工作经验者，良好的英文沟通能力者优先。

岗位职责要求 1.负责计算机操作系统、办公软件及硬件方面的技术支持； 2.负责计算机外围设备（打印机、扫描仪等）的接入、管理和维护； 3.负责办公场所其他智能设备（（监控、门禁、会议设备等）和关联系统的运维工作 4.负责办公网络的维护 5.其他IT运维相关工作。 6.辅助信息安全的相关工作。 任职要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历； 2.IT运维5年以上工作经验； 3.熟悉网络.操作系统.信息安全.服务器.防**等相关专业知识； 4.具备智能办公场所IT维护工作经验者优先。 4.责任心强，积极主动，服务意识好。 5.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。

1、负责办公设备、计算机系统、会议和音视频系统及周边设施的维护、管理，确保各系统正常运行 2、负责安装和维护公司计算机系统软件和应用软件，并提供技术支持 3、负责公司内 IT 设备的采购、资产管理、库存管理 4、 负责公司内 IT 系统的权限、账号管理 5、 完成上级交办的其他工作，及参与各类 IT 项目 岗位要求 1、***本科或以上学历，计算机相关专业优先 2、具有 1-3 年相关工作经验，熟悉计算机相关技术，具备独立进行安装、调试和故障排查的能力 4、具备较强的表达与理解能力，能够进行基础的英文沟通

1、向各事业部/中心提供现场IT支持、咨询服务等； 2、根据公司要求，完成公司各桌面系统的维护、桌面端单点网络维护及排障； 3、固定电话、视频监控、会议设备及系统、一卡通发卡、音响投影、文印等公用系统的巡检、维护及IT资产管理； 4、域账户、云桌面虚拟机、无线连接等账户维护； 5、USB、管理员、网络访问等权限维护； 6、执行ISO标准流程，在SLA规定时间内，接受及填写ITSM工单，解决用户需求； 7、制作技术文档，形成知识库，促进知识沉淀等； 8、新大楼的相关支持工作，包括网络搭建、机房迁移、搬迁支持等； 9、部门领导交代的其它工作部门工作协助、任务。

岗位职责： 1、负责公司helpdesk日常工作，包括且不限于PC设备、打印机设备的管理维护。 2、负责公司机房、弱电相关建设跟进。 3、负责公司会议室建设、设备管理维护。 4、负责公司接入层网络设备的配置维护。 5、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或以上学历，3年以上helpdesk经验，有一定管理经验。 2、熟练掌握WINDOWS、MAC OS系统、软硬件维护工作，熟悉LINUX系统基本操作。 3、熟悉服务器的管理维护，包括AD域、DNS、DHCP、NAS、WLC、深信服上网行为。 4、具备基本网络配置能力，能独立配置接入层交换机。 5、具备良好的用户服务意识及服务态度； 6、具备良好的沟通能力，分析和解决问题的能力，以及文档编写能力； 7、有执行力，具备团队合作能力。 8、有脚本编辑能力优先，如powerSshell、python等。 9、有IT类项目管理经验优先。

职位描述： 1、负责公司网络环境维护，保障网络、服务器、交换机等设备稳定运行，确保网络安全。 2、负责办公区的IT桌面支持工作，为办公区提供强有力的IT支持； 3、负责办公区打印机、考勤机、门禁、监控等IT设备的管理和日常维护； 4、负责内部信息系统建设、维护；域名、数据、邮箱、服务器管理。 5、负责其他IT事项，如资产管理、会议系统搭建工作等； 6、完成上级领导交办的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、熟悉交换机，防火墙，路由器等网络设备的配置管理； 3、有锐捷/锐易平台管理配置经验，能按照公司发展需求独立完成配置修改； 4、熟悉三大运营商网络、专线等报装、安装流程； 5、熟悉网络建设、网络布线，新办公室网络弱点搭建； 6、熟悉电脑终端硬件选择、采购及固定资产管理； 7、熟悉企业微信后台管理及第三方应用管理 8、具备良好的服务意识，安全意识,团队协作意识,擅于沟通。

Responsibilities: 1.Responsible for security risk assessments on new and existing applications and systems to ensure strong risk management strategies, tools, frameworks and standards are in place. 2.Identify and provide analysis and recommendations for IT security risks, and track corrective actions performed by the business thru risk exception process. 3.Provide accurate and timely reports to demonstrate individual and team activities and progress 4.Work closely with IT and business representatives to drive risk assessment and remediation 5.Provide consultation on security policies and general best practices 6.Evaluate and provide security approvals related to application and infrastructure changes with focus on firewall rule approval and recertification. 7.Participate in audits to establish compliance with security policy and country regulations 8.Contribute to individual, team, and security function continuous improvement projects. Requirements: In order to succeed in this role, you must: -Advanced knowledge of infrastructure and application security and risk management concepts. -Have good understanding of industry regulations i.e. MAS TRM, HKMA, FSA, etc. -Have general knowledge on emerging technologies such as Fintech, Mobile & Virtualization. -Must have demonstrable previous IT Security experience in risk management, audits/compliance, security system development, and/or operations. Vulnerability/ Patch Management experience is a plus. -Prior experience in DevSecOps methodology and its application is preferred -Must have direct IT and business stakeholders management in a confident and responsive manner. Previous security sales and/or team management experience should be highlighted. -Must have excellent English oral and written communication. -Must be motivated, and able to work independently as well as part of a team and must demonstrate ethical responsibility, maturity, and discretion It also helps if you have the following certification(s) or equivalent experience, are preferred: CRISC, CISM, CISA, CISSP, ITIL, GCCC

职位描述 1．根据公司当年销售计划与指标，可以独立开发行业销售机会，维护销售漏斗数据，拜访客户与客户建立多层关系，更新销售机会信息。 2．精通行业产品知识，深刻了解行业知识、服务需求及客户服务需求，挖掘客户个性化需求，熟悉B端客户的采购流程，引导和运作软件项目成单。 3．掌握和控制销售节奏，根据采购要求（如，招标要求）高质量编写销售部分的标书，为客户讲标以及初步的演示，回答客户常见问题。 4．跟进销售过程，与客户和交付团队及时沟通问题，跟进回款，完全销售业绩指标。 5．参与市场营销活动，为市场拓展方案，提供信息、思路、数据，并在营销售中获得新的销售机会。 任职要求 1、有据可查的IT项目或软件销售业绩证明，至少5年以上的ToB端客户销售经验。 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，愿意跟随公司一起成长。 3、正规大学，专科及以上学历，专业不限，有IT方面相关学历优先。 4、思路清晰、逻辑性强、具有良好的语言表达能力以及敏锐的洞察力，能适应个人出差，能吃苦，有独自解决问题的能力和较强的抗压能力； 5．能够强烈地影响客户和演示的能力，能够锐敏感知客户的需求和决策倾向，能够极好的判断力和谈判能力。 6、熟悉Office办公软件使用和操作，能够熟练和高质量地完成文档制作（如标书、销售演讲PPT、销售总结报告等）。

● Job Description 1. 使用英语为工作语言，通过电话、邮件等方式，挖掘开发海外客户并进行沟通联系 2. 跟踪海外项目完成情况，及时与客户进行联系和反馈，高效推进项目的进行 3. 负责事业部的网站基建，主IT技术方向 4. 进行海外市场调研，信息收集，业务推广等相关工作 5. 配合上级安排的其他工作 ● Job Requirement 1. 至少本科学历，有海外留学背景（母语为英语的国家） 2. 英语水平优异，雅思6.5及以上或者英语六级，良好的读写和口语能力 3. 具备IT行业的基本专业知识。 4. 沟通能力强，有较高的业务推进能力。 5. 较高的抗压能力和执行能力。