• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 按照需求编写测试案例. 2. 负责web 移动端功能测试. 3. 定期反馈测试结果. 4. 负责系统性能测试. 5. 配合开发查找系统问题. 岗位要求: 1. 计算机等相关专业本科及以上学历,1年-3年相关岗位工作经验. 2. web、安卓测试经验,有过在线教育/微服务/分布式高并发等产品项目经验的优先考虑. 3. 熟悉禅道、SVN等开发工具. 4.熟悉自动化测试平台和自动化脚本. 5.改善软件的易用性,提升用户使用体验. 6.具备良好的沟通能力、表达能力,具有良好的团队意识和合作精神. 福利丰厚: 1、年终奖 2、股份分红 3、孝心年金 以季度为单位,每年发放2400元到员工父母账户; 4、爱心基金 为发扬团结友爱、互帮互助的优良传统,体现“一方有难,八方支援”的高尚精神,特设立爱心基金; 5、社会保险 6、住房公积金 上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30(五天八小时制,周末双休) 工作地址 : 广州 - 番禺区 南村7号小镇创意产业园B215-B217 (7号线员岗地铁口G出口)
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:(周末双休+番禺办公) 1、独立负责某个模块或产品,掌握产品整体的规划及业务架构; 2、协调技术开发人员,跟踪产品的开发、测试、产品上线等相关工作; 3、负责产品相关的业务流程设计、功能设计、产品优化等,撰写并输出产品需求文档; 4、分析项目、用户需求、市场动态,规划产品路线图,提出产品需求或改进意见。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,2年及以上产品经理工作经验; 2、有教育产品、内部运营管理系统等相关经验优先考虑; 3、熟悉互联网产品的完整开发周期,熟悉产品开发周期各环节主要工作内容; 4、对用户需求敏感,创新能力强,有较强的产品设计能力; 公司福利: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:13薪、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上); 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。 上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30(五天八小时制) 上班地点:广州市番禺区南村镇员岗大道10号7号小镇创意园B215-B217 地铁路线:七号线员岗站G出口(步行200米)
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1. 根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合前端代码规范; 2. 与产品和设计团队紧密配合,能够有效沟通产品需求和设计的想法; 3. 与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化前端性能; 4. 承担前端开发工作,对代码质量及进度负责; 5. 利用 HTML5、CSS3 等相关技术参与前端应用的开发。 6. 编写相关的功能实现方案,能够指导初级员工的工作. 任职要求: 1. 具备 2-5 年 JS/CSS3/HTML5 开发经验; 2. 熟悉常见 JS 框架如 Bootstrap、Angular、Vue 等; 3. 责任心强,具备良好的团队合作精神、自学能力以及开创新思维; 4. 精通 div+css 布局,能够独立完成 html 页面制作。 加分项: 1. 有过微信小程序的开发经验; 2. 有 H5 商城,电商 APP 的开发经验; 3. 关注 web 前端相关新技术、新趋势的信息及应用,有很强的兴趣和深入研究能力。 公司福利:1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年;2、常规福利:年终奖、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上);3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品;4、生活福利:岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天);5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关;6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训;7、晋升通道:明确的晋升通道(专业线和管理线),每年两次内部晋升机会。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1. 根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合前端代码规范; 2. 与产品和设计团队紧密配合,能够有效沟通产品需求和设计的想法; 3. 与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化前端性能; 4. 承担前端开发工作,对代码质量及进度负责; 5. 利用 HTML5、CSS3 等相关技术参与前端应用的开发。 6. 编写相关的功能实现方案,能够指导初级员工的工作. 任职要求: 1. 具备 2-5 年 JS/CSS3/HTML5 开发经验; 2. 熟悉常见 JS 框架如 Bootstrap、Angular、Vue 等; 3. 责任心强,具备良好的团队合作精神、自学能力以及开创新思维; 4. 精通 div+css 布局,能够独立完成 html 页面制作。 加分项: 1. 有过微信小程序的开发经验; 2. 有 H5 商城,电商 APP 的开发经验; 3. 关注 web 前端相关新技术、新趋势的信息及应用,有很强的兴趣和深入研究能力。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责Windows客户端产品的设计、开发和维护; 2. 负责在线直播客户端和平台产品一体机研发. 3. 撰写技术设计文档 任职资格: 1. 计算机相关专业,两年以上C++/Windows开发工作经验; 2. 熟练掌握C++语言和VC、QT开发工具 3. 熟悉Qt框架,熟悉Socket编程,了解多线程、多进程编程; 4. 逻辑思维能力强,有独立分析和解决问题的能力; 5. 有在线教育客户端产品经验或直播、视频项目开发经验者优先; 公司福利: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:年终奖、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上); 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、技术培训、业务培训 等专业培训; 7、晋升通道:明确的晋升通道(专业线和管理线),每年两次内部晋升机会。 上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30(五天八小时制) 上班地点:广州市番禺区南村镇员岗大道10号7号小镇创意园B215-B217 面试地址:广州市番禺区南村镇员岗大道10号7号小镇创意园B215-B217 联系方式:***********(联系人:林小姐) 交通路线:地铁七号线:地铁员岗站G出口
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    集团优势: 1、客户资源:资源精准且稳定(质量+数量); 2、薪酬架构:高福利、高跳点提成,提成无上限; 3、模式:全年12个月滚动招生,没有淡季一说; 4、团队氛围:员工年轻化,朝气活力氛围好、关系简单无斗争; 5、成长空间:入职培训、师带徒制、每年两次内部竞岗,公平竞争; 6、行业优势:教育行业朝阳行业、岗位受人尊重。 岗位职责: 1、外呼咨询电话,接听咨询电话并邀约到访 2、负责家长及学员问题咨询的解答并提供建议 3、根据学校教学标准对学生的学习情况作出诊断并分析,以制定学习计划推介课程方案 岗位要求: 1、学历不限,年龄35岁以下,有销售经验者优先; 2、对教育行业前景认可,喜欢跟家长孩子交流,有志于在教育行业长期发展; 3、具有抗压能力、良好的工作态度,积极的学习心态,对自我成长有要求; 4、渴望突破自己,有强烈的企图心,立志于寻找更好的发展平台。 福利待遇: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:13薪、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上)、工作手机; 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。 7、晋升通道: (1)管理方向:课程咨询师-副主管-主管-督导-总监 (2)专业方向:初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-特级咨询师
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    教务老师/学习管理师/班主任 岗位职责 1、与家长学生沟通确定上课时间,安排学生的课表,跟进学生的学习情况 2、与各科教师协调沟通,实施各门课程续费和转介绍计划; 3、负责后端工作,为家长和学员提供高品质的服务跟进; 4、负责进行家长学生满意度调查; 岗位优势: 1、客户资源:品牌影响,为公校赋能,合作公校达六十余所,校区生源1500多 2、薪酬架构:高福利、高跳点提成,提成无上限、课消奖; 3、招生模式:生源精准稳定,全年12个月滚动招生,没有淡季一说; 4、团队氛围:员工年轻化,朝气活力氛围好、关系简单无斗争; 5、成长空间:入职培训、师带徒制、一年两次内部竞岗,公平竞争; 6、行业优势:教育行业朝阳行业、岗位受人尊重。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有经验者优先; 2、具有较强抗压能力、沟通能力、良好的服务意识和职业道德; 3、认可教育行业,有一定职业规划,且志在教育行业长期发展; 4、积极主动、责任心强,服从上级安排; 公司福利: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:13薪、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上); 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。 上班地址:禅城区祖庙街道体育路1号 全朗教育
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位优势: 1、有竞争力的产品 2、带薪培训,无责任底薪 3、产品市场占有率高(目前服务的公办院校达100多所) 4、市场发展空间大 5、提成点高 6、强大的支援团队 岗位职责: 1、负责寻找中小学的业务渠道洽谈,达成商务合作; 2、进行签约学校的有效维护和业务促进,保持良好合作关系; 3、根据市场营销计划,完成部门销售任务; 4、了解市场行情,不定期进行竞品分析,完成市场开拓工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有销售经验或教育行业经验优先; 2、思路清晰,有良好的沟通表达能力,热爱销售工作; 3、对教育行业前景认可,目标感强,团队意识强; 4、有责任心,积极乐观,能承受较大的工作压力。 公司福利: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:13薪、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上); 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    招聘人数:2-3名 工作职责: 1、公司提供精准资源,负责区域内与客户洽谈,达成合作; 2、负责新老客户日常跟进与维护,及商务接待; 3、收集、统计、分析市场行情及客户需求,并及时汇报; 4、成交单后续跟进反馈,协助团队完成目标。 任职要求: 1.应届毕业生(条件优秀者)也欢迎投递简历,公司统一培训专业与业务流程上岗。 2.年龄18-35岁,电脑操作熟练。 3. 责任心强、学习力强、具有一定抗压能力,性格外向、耐心具亲和力,有相关电话销售工作经验者优先。 公司福利: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:13薪、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上); 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。
  • 工作地点:杏联中学、林文恩中学、伍蒋慧芳中学三所学校之一 岗位职责: 1、负责学校与服务机构的对接协调,咨询解答工作; 2、负责公司平台业务介绍、演示及客户使用问题等服务; 3、负责客户电话、微信等回访、技术跟进及处理客户投诉等问题; 4、负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈信息的统计工作; 5、完成校园业务运营其他相关工作。 岗位优势: 1、在公校办公,工作环境、氛围简单; 2、可以更多了解教育相关知识; 3、晋升空间大; 4、薪资架构,提成来源多渠道,薪酬无上限,能者多劳; 5、培训标准化,无需担心过往是否有过教育行业的经验,有专业的培训体系 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有一定的教学管理经验优先; 2、学习能力强、能够快速接受新产品知识; 3、语言表达能力强,头脑灵活,具有现场应变能力,有解决并掌控问题的能力; 4、态度热情、积极主动,能独立完成岗位工作职责; 晋级通道: (1)晋级通道:每年均有1~2次晋升机会,每次晋级提薪幅700-1500元 (2)职能通道:数校教研员(运营专员)、培训讲师、信息化课改指导师等多个职能方向创造职业宽度,满足您成长的需求 (3)管理通道:销售服务运营专员——区域管理——区域督导 公司福利: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:13薪、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上); 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:住房补贴、岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位优势: 1、在公校办公,工作环境、氛围简单; 2、可以更多了解教育相关知识; 3、晋升空间大; 4、薪资架构,提成来源多渠道,薪酬无上限,能者多劳; 5、培训标准化,无需担心过往是否有过教育行业的经验,有专业的培训体系 岗位职责: 1、负责公司教育产品在学校的服务运营工作,包括产品培训及推广 2、跟进产品使用情况,优化产品用户体验 3、为合作学校提供软硬件技术服务,通过日常服务推进产品转续扩 4、推动家庭教育讲座等合作项目的开展 5、完成其他产品运营相关工作 招聘要求: 1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历 2、熟练使用办公软件,具备较强的学习能力 3、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,善于组织协调并推动项目开展 4、热爱教育行业,目标感强,有一定的抗压能力 公司福利: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:13薪、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上); 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:住房补贴、岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    行政前台 薪资:4-6k 上班时间:8:30-18:00 位置:顺德容桂天晋商业大厦1506 岗位职责: 1、公司前台接待工作; 1、负责公司工商证件的办理,处理教育局下发文件; 2、公司及各校区卫生管理、宿舍督查工作; 4、公司会议等大型活动的组织协调配合工作; 5、领导分配的其他工作。   任职资格: 1、大专以上学历,行政前台管理工作经验1年以上; 2、形象气质佳,工作心态良好,不情绪化,良好的服务意识; 3、良好的沟通表达能力,妥善处理部门间问题; 4、抗压能力强,有危机意识,执行力强,工作追求**。 公司福利: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:13薪、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上); 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:住房补贴、岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位优势: 1、有竞争力的产品 2、带薪培训,无责任底薪 3、产品市场占有率高(目前服务的公办院校达100多所) 4、市场发展空间大 5、提成点高 6、强大的支援团队 岗位职责: 1、负责寻找中小学的业务渠道洽谈,达成商务合作; 2、进行签约学校的有效维护和业务促进,保持良好合作关系; 3、根据市场营销计划,完成部门销售任务; 4、了解市场行情,不定期进行竞品分析,完成市场开拓工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有销售经验或教育行业经验优先; 2、思路清晰,有良好的沟通表达能力,热爱销售工作; 3、对教育行业前景认可,目标感强,团队意识强; 4、有责任心,积极乐观,能承受较大的工作压力。 公司福利: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:13薪、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上); 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:住房补贴、岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。
  • 一、岗位职责: 1、负责前台电话接听,来访客人接待,以及行政报表填写; 2、协助收款、资料录入并打印合同和收款凭证; 3、校区办公用品管理及发放,监督校区卫生和用电情况,协助主管处理行政事务; 4、协助主管进行人事行政管理工作。 二、岗位要求: 1、专业不限,懂礼仪,形象气质佳; 2、工作条理性强,责任心强,熟悉办公软件; 3、工作认真细致,心态好,具有良好的沟通能力及较强的保密意识。 三、公司福利: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:股权分红、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上); 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:岗位补贴、团队活动(聚餐、部门游戏、篮球赛等),生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。
  • 集团优势: 1、客户资源:资源精准且稳定(质量+数量); 2、薪酬架构:高福利、高跳点提成,提成无上限; 3、模式:全年12个月滚动招生,没有淡季一说; 4、团队氛围:员工年轻化,朝气活力氛围好、关系简单无斗争; 5、成长空间:入职培训、师带徒制、每年两次内部竞岗,公平竞争; 6、行业优势:教育行业朝阳行业、岗位受人尊重。 岗位职责: 1、通过电话+面谈+社交平台等形式沟通开发新老客户的需求 2、负责家长及学员问题咨询的解答,利用自身的专业知识和谈判技巧促成签到单 3、根据学校教学标准对学生的学习情况作出诊断并分析,以制定学习计划推介课程方案 4、完成上级领导安排的临时任务 岗位要求: 1、学历不限,年龄35岁以下,有销售经验者优先; 2、对教育行业前景认可,喜欢跟家长孩子交流,有志于在教育行业长期发展; 3、具有抗压能力、良好的工作态度,积极的学习心态,对自我成长有要求; 4、渴望突破自己,有强烈的企图心,立志于寻找更好的发展平台。 福利待遇: 1、孝心基金:为感谢父母,给员工父母发放孝心基金600元/季度,2400元/年; 2、常规福利:13薪、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月(入职满一年及以上)、工作手机; 3、节日福利:每年春节(7-12天)、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品; 4、生活福利:住房补贴、岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游,带薪年假(5-7天); 5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关; 6、培训制度:完善的培训体系,包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。 7、晋升通道: (1)管理方向:课程咨询师-副主管-主管-督导-总监 (2)专业方向:初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-特级咨询师 地址:佛山市禅城区祖庙街道体育路1号百花商务酒店二层 联系方式:苏老师 一八五六六八六零七六六/微信同号