1  学习门店游戏设备的开启方式，服务到店顾客正常玩VR游戏，让顾客满意。 2  给会员正常结账，会提前培训，有人带。 3  做的好有额外奖励。

1  服务到店顾客玩游戏，保护顾客安全，做事积极主动。 2  跟顾客推销会员卡，会员顾客玩完后要准确扣卡，不要产生客诉。 3  善于处理同事关系，做事情商高，懂得审时度势。

不知道大家有没有一种感觉？90后已经不知不觉变成“中年人了”作为一个95后的招聘官，真的感到“伤不起” 在职场上摸爬打滚这么久，什么样的应聘者都见识过，我知道在不停刷招聘信息和海投简历的你迷茫得很 作为一个HR，我想告诉你的是，出来工作最重要的是：发展赚钱以及干得开心 如果你同意我的观点，那我们是同一种颜色的人，欢迎加入我们90后激情饱满的团队！ 岗位要求： 1、具备较强的团队协作精神及团队合作能力； 2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力； 3、承压能力强，敢于挑战高薪； 4、个性开朗自信，对生活充满激情，热爱营销工作； 5、熟悉互联网，熟悉QQ、论坛等网络营销操作； 岗位职责： 1、通过微博、微信、QQ、公众号等与客户保持联系，搭配适合的产品，做好售前售中售后服务。 2、开朗健谈，能耐心指导他人进行皮肤护理，提供专业产品方案； 3、独立完成订单，维护客户，能协助团队完成销售任务。 待遇： 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+高奖金（员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均5000-8000元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少)； 3、节日礼品，生日会，父母慰问金春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假； 5、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业； 6、公司为每一个员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训 上班时间：早上9:30~12:00，下午13:30~6:30，逢周日、国家节假日放假 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 （我会尽快联系你，期待你的加入）

职位职责： 1、负责公会违规治理工作，打造健康的直播业务生态，创造公平的公会营商环境，消除影响业务发展的风险； 2、洞察并定义直播公会业务场景中的风险，基于业务反馈和数据分析，决策治理重点和方向，并设计合理有效的治理规则和策略； 3、协同产品、审核和运营团队落地规则的上线和违规的处罚，同时完成市场教育和申诉反馈等相关工作； 4、持续评估治理规则和策略有效性，尤其是违规情况的改善，处罚的准确和违规行为的覆盖，不断迭代治理方案并完善治理流程，提升治理效率和各方体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、过往有丰富的治理或安全风控相关工作经验，熟悉互联网平台B端治理是加分项； 3、思路清晰且善于深度思考，学习能力强，能过够快速理解和掌握直播业务的本质和逻辑，形成体系化思考； 4、解决问题能力强，能够从问题和目标出发，主动从不同途径获得信息，制定策略并落地，对业务形成有效影响的同时，做好策略复盘和体系化沉淀； 5、善于沟通，具备跨部门协作的意识和经验，同时有一定领导力和管理经验； 6、英文听说读写能力强，可作为工作语言。

1. 负责政务软件产品销售任务； 2. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4. 维护及增进已有客户关系； 5. 参与所负责项目的方案评审确定、投标等售前前期工作，负责合同评审、合同签订、项目回款等商务工作；并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 熟悉软件行业产品市场，有相应产品销售经验； 3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4. 学习能力强，有挑战精神； 5. 能适应出差。 【福利待遇】 1、社会保障：购买五险一金 2、晋升机制：完善的晋升考核机制，管理岗位晋升及专业技能纵深，双向发展通道 3、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带，不断提高员工的综合能力 4、员工生活：嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利：国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、丧假等 【工作时间】 周一至周五：8：45-18：15（午休时间：12:00-13:30），周末双休

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作职责 1、负责制定用车工具、服务的产品策略、路线图和产品规划，确保产品够满足车主用户的需求； 2、对用户需求和行为进行深入研究和洞察，通过数据分析和用户反馈找到产品的优化点； 3、与不同团队（包括设计、技术、运营和市场）合作，确保产品的交付和上线，并监控其性能； 4、制定并执行增长策略，提高用户留存率、转化率和收入。 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上相关产品经验，对移动互联网和用车行业有深刻的理解； 2、精通产品规划、市场分析、用户研究和数据分析等领域，并能够将洞察转化为高质量的产品； 3、具备良好的沟通和协作能力，能够与不同团队合作完成复杂的项目； 4、有经验的增长策略制定和执行能力，能够提高用户留存率、转化率和增长。

岗位职责： 1、负责进行产品规划、产品设计和产品迭代跟踪落地，包括：市场调研、竞品分析、产品路标规划、需求分析、版本发布、迭代跟进等工作； 2、负责产品日常使用情况跟进并进行持续产品迭代升级； 3、负责产品运营方案设计、产出和产品运营事宜跟踪落地等工作； 4、负责产品落地交付工作，具体包括：与项目各方涉众的沟通交流、组织协调、进度推进、结果反馈等。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，1-3年互联网产品经验 2、对产品设计有自己的深入思考，有深度参完整产品项目的经历，良好的数据能力、项目推动能力 3、对自己负责的产品有足够的热情，善于学习和思考 4、强成就动机驱动，对业务结果负责，积极主动拿结果 5、有激情，长期有耐心，够皮实

1、安排员工活动及福利，如下午茶、生日会、聚餐、旅游……（PS：要够创意、够惊喜……） 2、资产管理，包括办公资产盘点及更新；日常办公用品采购及领用登记； 3、监督员工日常考勤并做好每月考勤统计； 4、负责公司办公环境清洁管理，协助并监督清洁阿姨做好每日的清洁工作； 5、完成上级交待的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上行政工作经验，能独立负责行政全盘工作； 2、有活动策划经验，擅长活动策划优先； 3、性格活泼、自信，做事主动，有一定的抗压能力； 4、此岗位需要坐在前台位置，但工作职位是为主导负责公司全盘行政工作。 公司福利待遇： （1）五天工作制，每天工作7.5小时；享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息）、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ； （2）五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金； （3）其他福利 感恩奖 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... （4）完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道； （5）我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围； （6）我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系，完善的培训学院培训体系；广阔的职业发展空间; （7）月度、季度与年度评优，评选优秀团队、优秀个人和季度之星。对被评选优秀员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 （8）员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，可加入羽毛球队、篮球队等； （9）薪酬体系：基本薪资+奖金（月/季/年度）+生日会+社保+公积金+晋升 现我司处于高速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的您加入我们！

【岗位职责】 1. 直播方案整体架构设计和优化； 2. 推拉流客户端及流媒体服务器开发及性能调优； 3. 音视频编解码开发。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业，8年以上相关经验； 2. 精通C/C++、JS、Go等编程语言； 3. 熟悉各种直播技术，如视频编码、流媒体传输、视频处理和音频处理等； 4. 熟悉RTP、RTMP、HLS、HTTP-FLV等协议，并能够对协议进行深入分析和优化； 5. 熟悉各种流媒体服务器和架构和实现，如Nginx-rtmp、SRS、Kurento等，能够解决出现的各种问题； 6. 具备推拉流客户端（包含Web和移动端）设计和开发能力，熟知推拉流的各种常见问题和性能瓶颈，能给出优化方案； 7. 有丰富的音视频编解码开发经验，能解决音视频编解码常见的问题； 8. 具备系统架构设计的能力，能够设计出高效、稳定、可扩展的直播系统； 9. 精通WebRTC 整体架构、音视频处理流程； 10. 够网络抓包、对直播数据进行分析和挖掘，从中得出有用的结论和改进方案。 【加分项】 1. 精通跨平台开发和封包分析； 2. 熟悉开源媒体服务源码，且有集成或修改经验，如：NMS、SRS、Nginx-rtmp、Kurento、Licode等； 3. 有大型实时通信系统的媒体和信令服务开发的成功经验，特别是有SFU成功实践，至少支持百万级并发； 4. 有语音的相关算法优化经验者，如NS，VAD，AGC，AEC等； 5. 有WebAssembly相关开发经验都优先。

职位职责： 1、负责抖音电商价格心智频道中后台产品的规划与设计，结合业务发展方向与业务策略，对业务提供增量价值，为整个产品生命周期负责； 2、进行频道B侧产品的全链路设计，包括但不限于优惠形式、补贴方案、供给竞价、订单履约等相关产品方案设计； 3、 能够抽象业务商业模式，基于业务现状和机会完善产品设计，考核指标包括但不限于频道爆发、补贴钱效、流量效率、系统人效等； 4、关注行业产品营销策略变化，挖掘消费者端和商家端需求，探索自营和平台营销新机会； 5、跨部门沟通协作，对接多个业务方和产品开发团队，结合业务目标推进产品建设并协调上下游资源。 职位要求： 1、3年以上互联网产品经验，有扎实的电商平台产品基础，有零售、商超、跨境自营行业工作经验者优先； 2、需要有完整的产品设计和落地经验，有自营产品/价格/营销/补贴策略相关产品经验（单一方向即可）优先； 3、具备较强的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，设计合理的产品和流程，提升运营效率； 4、逻辑性强，对工作充满热情，富有创新精神，喜欢挑战，善于思考，能承受工作压力； 5、良好的跨团队合作和组织协调能力,有激情、有责任感。

岗位职责： 1.负责会员特权和体系策划，策划年轻化会员产品特权； 2.负责规划会员特权运营，包含个性化装扮类特权和音质音效类特权运营，提升会员特权使用率和特权带来的会员开通量； 3.对会员服务体验负责，对特权驱动的会员保有量和收入目标负责。 岗位要求： 1.本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2.3年以上会员业务策划经验，音乐会员业务经验优先； 3.目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

职责描述： 1、 负责区域性职场楼宇品质的把控、管理并监督小物业工作落地 2、 领导承包商团队、包括但不限于清洁、绿植、保安、服务台、工程等 3、 管理外包服务的综合招标程序及对报价进行把控 4、 制定并监督各服务现场的预算及执行细节 5、 管理员工和承包商的关键指标达成 6、 管理客户的期望并形成友好合作关系 任职要求： 1、5年以上相关管理经验，管理场地面积不低于3万平，从事过区域物业管理工作 2、熟悉承包商的招标流程及岗位管理；熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容，具备独立运作物业管理能力 3、熟悉小物业服务品质的标准流程及评估指标 4、良好的统筹管理、沟通协调及应变能力 5、情商高，够皮实、能落地

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

【岗位职责】 1.全面负责公司财务运营及管理监督工作； 2.负责参与公司重大的经营决策并提供专业的建议和决策支持，参与公司财务风险评估、指导、跟踪和控制； 3.负责统筹公司会计、报表、预算工作，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据； 4.负责依法合理对公司税收及纳税进行整体规划与管理，开展税务相关工作； 5.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保公司利益不受损害； 6.负责维护和完善公司财务管理制度规范，建设财务核算体系和财务监控体系，推进公司财务数字化、信息化、以及业财一体化； 7.负责公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、投资并购、架构搭建等； 8.负责财务部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的协作关系； 9.协调公司同股东、银行、工商、相关政府部门、会计师事务所及相关中介机构建立良好的关系，维护公司利益； 10.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财会相关专业，持有中级会计师证或注册会计师等优先； 2.45岁以内，有5年以上中大型公司同等岗位工作经验，有财务数字化、信息化体系搭建经验； 3.有电子政务、数字政府、系统集成、IT计算机、电信通信、高新技术企业等行业财务管理经验，有融资、上市公司财务管理经验优先； 4.有较强的财务分析预测、判断和决策能力、风险防范能力、敏锐的洞察力，熟悉财务管理流程，具备出色的财务把控管理能力，大局观较强； 5.具有良好的职业道德风尚、为人正直诚实、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、团队合作精神，以及较强的事业心和责任感，工作作风细致严谨、原则性强。 【福利待遇】 1、社会保障：购买五险一金 2、晋升机制：完善的晋升考核机制，管理岗位晋升及专业技能纵深，双向发展通道 3、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带，不断提高员工的综合能力 4、员工生活：嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利：国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等 【工作时间】 周一至周五：8：45-18：15（午休时间：12:00-13:30），周末双休