• 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对新能源汽车三电系统组织测试; 2、根据项目需求,完成设计验证等工作 ; 3、制定测试计划,合理安排测试资源; 4、能够指导和检查测试操作,保证测试的准确性,及时交付测试报告。 职位要求: 1、3年以上新能源三电测试领域相关经验,熟练掌握汽车三电系统相关理论; 2、驾驶技术娴熟,文字功底优秀; 3、具备选题策划、执行能力和经验; 4、有极强的责任心和良好的团队协作精神; 5、热爱汽车行业,有较强抗压能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块,明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品,适配项目需求,完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV,主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题,熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标,包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作,包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map,输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计,并跟踪电芯前瞻技术,能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术,对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历; Experience: 经验: · 作为电芯工程师或者负责人,完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力: l 精通电芯电化学原理,熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法; l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 5000/10000 任职要求: 快消品业务及地推经验/退伍军人优先录取 工作内容:负责开发酒店,KTV,医院等其他连锁餐饮企业洽谈合作,维护客情 职位福利:年底双薪/房补/交通补助补/加班补助 工作地址:江西省赣州市南康区东山街道城发东顺园赣南大道南 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 通过电话、短信、信函等方式对逾期客户进行催收; 2. 记录催收情况,并及时更新客户资料信息; 3. 协助客户完成还款,并跟进还款进度; 4. 维护客户关系,并能够提供优质的售后服务; 5. 遵守公司的各项规定和流程,并尊重客户。 职位要求: 1. 中专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通技巧和耐心,具备良好的口头和书面表达能力; 3. 熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel等; 4. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供各类培训机会,提升职业能力和技能水平; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通,跟踪并督促咨询服务; 3、合规更新、登记逾期客户的相关资料信息,详细记录与客户电话接触过程和信息,为客户提供快速、准确的还款咨询服务; 4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    (京东和新浪项目+月休6天) 【岗位职责】 依法调解金融消费纠纷案件: 1、通过线上方式提醒客户保持良好的个人征信,按时还款; 2、告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程; 3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪,帮助客户申请费用减免。 4、跟进案件后续处理流程。 5、研究调解方案。 【任职要求】 1、性格开朗,乐观积极;学历不限,经验不限可接受应届毕业生; 2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范; 3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。 4、普通话标准,善于与不同人群沟通,具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,敏锐的观察力,谈判及协调能力;  福利待遇 入职购买社保  周六日单双休 团队氛围好,明确晋升机制,完善培训机制 综合薪资 8k到15k 工作轻松。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1、通过使用合作商提供的平台和外呼系统,代表合作商对违约客户进行提醒,指引其正确的履约途径。 2、为客户制定合理的、符合客户情况的履约方案。3、为客户申请费免政策以及宣导好注意事项。 4、做好每个客户的跟进情况记录,整理好相应材料。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 针对逾期阶段的客户电话提醒、催收,并协助处理欠款及协助维护良好金融次序。 薪酬福利: 阶梯式底薪+高额提成+团队激励+五险-金+带薪培训+完善晋升渠道及其他福利,月综合工资7000-18000 公司有冰箱、微波炉,下午茶,工作环境优美,氛围好,不加班!
  • 10k-20k·15薪 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    通过电话,短信,信函等方式协助银行提醒客户还款
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述岗位职责: 1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的账户进行沟通,引导其准时还款; 2、帮助银行压降逾期账款率,维护好客户个人信用; 3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。任职要求: 1、男女不限,18-38岁,高中及以上学历: 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通: 3、熟悉基本的办公计算机操作:福利待遇: 1、薪资架构: 专员:无责任底薪3200+高提成+绩效奖金+竞赛奖金,综合收入8000-16000元 2、五险一金,入职当月即购买五险一金, 3、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等: 4、完善的岗前培训制度: 5、良好的晋升空间(晋升:专员一组长一主管-经理); 6、提供员工体检、团建活动和年度旅游。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责国有及商业银行逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况 2、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项 3、帮助客户解决还款遇到的问题 4、对跟进的账户整理记录,并做好客户的后续联系工作 招聘范围及条件 1、为人正直,勤奋,无不良征信记录,无犯罪记录 2、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德 3、具有良好的沟通表达、协调和谈判能力 4、有销售,服务类实习工作经历的优先 薪酬待遇 1.底薪+全勤奖+绩效提成+奖金, 试用期综合薪资3000-5000 转正后综合薪资5000-12000 2.晋升空间:话务组长——话务主管——高级主管——经理 3.每年两次集体团建旅游 ,数次小团建聚会 4.购买五险+年终奖++生日礼金+节日礼品等 5.带薪年假+带薪总部进修 6.上班时间:上午:9:00-12:00,下午13:30-18:30 固定周日单休制,法定节假日休息,基本不加班 7.社会培训:选派优秀员工参加社会培训、总部进修、以及内部培训。
  • 企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、做好每次跟进记录并更新、补充客户资料。 2、对平台推出的优惠政策进行宣导,协助客户还款及修复信用问题; 3、针对平台逾期客户进行电话沟通和劝导,促使其履行还款责任; 任职要求: 1、耐心、细致、具备一定的忍耐能力。 2、普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力。 3、会使用电脑; 【工作时间】 上班时间:周一至周六8:45-18:00,周末单休 【薪酬福利】 底薪+提成,五险一金,团建活动 每年多次调薪
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1. 大专以上学历,有1年以上的电话催收经验 2. 有较强的沟通能力,协调能力,能够有效完成业务指标 3. 有担当并能承受一定工作压力,善于发现问题,解决问题,具备团队合作精神,能适应高效率的工作模式 4. 热爱金融行业,有金融,法律等相关背景者优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.接受银行等金融机构委托处理逾期欠款。 2.与逾期客户或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款。 3.如实记录电话结果,并安排下次跟进时间。 4.对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问题。 5.按照各阶段策略,利用电话等方式进行谈判。 6.根据每月初级阶段的工作目标,达成电话回款目标。 任职要求: 1、男女不限身体健康,五官端正。 2、头脑灵活,为人谦虚务实,勤奋努力,无不良嗜好,谈吐大方(流利的普通话),具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 3、服从公司规章制度,遵纪守法,无违法不良记录。 4、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,同时我们也愿意与员工共享成果。 福利:五险一金、定期团建、下午茶、全勤、生日礼金、晋升快、带薪培训,还有两只可爱的小猫咪陪你上班。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 针对司法诉讼仲裁案件的逾期客户进行电话催收沟通工作,协调解决方案; 【岗位要求】 1、大学专科及以上学历,专业不限; 2、具备电话催收工作经验; 3、掌握标准、流利的普通话,声音悦耳,表达流畅; 4、能熟练使用办公软件; 【薪酬福利】 1、薪酬:平均综合工资8000-10000元/月 2、签订正式劳动合同,按国家规定购买“六险一金”(享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金); 3、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期; 4、享有丰富的员工节日福利; 5、不定期组织丰富的团体活动,如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。 【培训及晋升】 培训:提供服务顾问专业培训、在职技能培训等。 晋升:岗位职级晋升、内部职位竞聘。 【工作时间】 周一至周五9:00-18:00 【上班地址】 广州市天河区天伦控股大厦(地铁一号线或三号线广州东站附近)