• 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。成为麦田房产经纪人的条件: 2、 1)年满20-35周岁之间; 2)大专及以上学历,或退伍军人; 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 3、我们能提供: 1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪8000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端房地产顾问 高端房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。 麦田房产集团立足于房地产经纪行业中的中高端市场,发展20年,已经成为业界内的资深机构。 如果你想成功,如果你喜欢房地产,麦田将是你理想选择! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端房地产顾问(半年)--菁英房地产顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄19-30周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、【薪资福利】?底薪4000+2000绩效+社保+商业保险+优秀员工出国游,(划重点了啊,看黑板!)提成40%-85%!!!客单均价2w+!!!销售职位,无天花板。?2、【晋升培训】?经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系:链家拥有专用培训基地,链家学院,高级培训讲师。新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,一系列人才的标准化培养,快速的学习和成长?3、【岗位职责】?熟练掌握区域楼盘详细情况;发掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。?4、【任职要求】?高度的工作热情和团队合作意识,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。**专科及以上学历,专业不限,有意向从事销售工作,形象气质佳,语言沟通表达流利;?5、【团队氛围】?优秀的90后小伙伴,工作时努力配合,互帮互助。生活中,都是一起唱K,一起撸串喝酒,一起开黑的兄弟人人可教可带,来试试?毕竟,在这个人来人往的的城市,我们互有彼此,也不孤独。At last,如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下,我坚信,你的良心会痛的。
  • 9k-16k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    销售顾问.就近安排 为什选择房地产销售? 房地产销售一项报酬很高的艰难工作,也是-项报酬很低的轻松工作。 要知道,这里的报酬不单单是指金钱方面的报酬,销售所能带给你的报酬是全方位的。 (-)自由 在房产经纪行业中,你可以与客户寒暄、谈心,-边工作一边聊天的好事,还有从事什么其他工作可以做到呢?(二)有趣 在这个世界上有多少人生计而乏味的工作着。大家都.说从事IT行业的人收入高,可是又有谁知道他们的痛楚;呢?你是愿意成天对着机器说话,还是愿意跟不同的人打交道,随时随地都保持新鲜感呢? (三)成就感 房产经纪行业能赋予你极强的成就感。当你看到你的客户带着小孩在美丽的小区时怡然自得的尽享天伦之乐时,你会感到无比的荣耀:是我帮助他们找到了幸福的安居之地! (四).上不封 顶的收入 在房产经纪这个行业里,你能达到你所期望达到的成功。除了你自己,没有任何人能限制你的收入,收入是永无止境的。 (五)挑战感 对房产经纪人来说,每一天都是新挑战,每天都有新经验。我们可能会在一-天内,体验从最高点的兴奋满足跌进最低点的失望气馁,然后再蹒跚地在第二天又爬回原来的高峰。 (六)风险小 作为房产经纪人,你就像在经营自己的生意,多劳多得,你没有资金的投入,就不用担心资本积压,生意亏空;最大的损失莫过于收入微薄-些而已。你所需要花费的只是时间和精力,用心学习产品知识与磨炼专业技巧。这样,你很快就具备更强的职业技能了。 (七)激发自我成长 大部分的人都有-份工作,或- -个职业,但却不- -定能令人发展潜能。有些人的工作范畴受到种种限制,他们的辛劳不仅无助于成长,反而是阻碍。他们不喜欢现有的工作,惟一让他们能接受的,不过是由熟练这份工作面带来的安全感罢了。 为什么选择我们? 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线.上平台。尤其对于现在新入行的年轻人是-个非常接地气的,我们有线上培训学习,容易上手行业,我们拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧, 3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但-旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率? [要做什么事] 1、沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。[要符合什么条件] 1、有无销售经验即可,导师一对一带教,完全不用担心自己没经验; 2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角; 4、执着目标,坚持不懈,具有-定抗压能力。 以下是你所关心的: [能拿多少钱] 收入自主制:*****本科及以上学历无责底薪6000元+绩效2000元+30-85%提成 **本科无责底薪6000元+绩效2000+ 30-85%提成[公司福利好吗] 1、五险一金,可包住宿,妈妈再也不用担心我在深圳得不起感冒了; 2、带薪年假,节日礼物、国内及出境....想还有什么忘说了吗; 3、平均年龄24岁,这福利,你说好嘛; [在哪儿上班] 深圳各区均有门店,咱们可以就近分配。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    【岗位职责】 1、主要从事新房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业服务。 2、通过接听内网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公备注(不需驻守,派发单页) 5、通过内网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5、有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 【培养机制】 a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 【写给求职者的话】 链家新房的作业模式区别于传统的链家经纪,我们都是在5A写字楼里办公, 主要负责线上网络运营,回复客户咨询以及解答房产相关的法律法规以及其他的专业知识, 在此基础上开展销售工作。 【薪酬福利】 8K保障薪资+20%-70%提成,综合年收入15W-30W,能力出众者,年入百万不是梦! 另外,我们还提供带薪培训+六险+住房佣金全免+购房佣金折扣+孝敬父母的亲情金+节日福利 +每月团建+季度旅游等等 最后,为了丰富大家的生活,我们大区还采购了乒乓球、羽毛球、象棋、水彩画、书法、吉他登多样器具,周二-周四,每天工作时间抽出1小时给大家发展自己的兴趣爱好! 期待优秀的你加入!
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 【岗位职责】 1、负责公司产品序列全国培训工作; 2、产品上线前期,负责与产品部门、运营部门等沟通评估产品培训必要性; 3、结合产品提供的相关资料制作销售语言产品课件; 4、负责培训后期的产品问题解答、问题汇总及跟进培训落地效果,; 5、根据公司产品和业务结果导向,参与及设计产品培训项目,评估项目落地有效性,并能做到持续改进; 【任职资格】 1、本科以上学历优先; 2、两年以上培训授课及丰富的产品培训经验;有房地产、互联网行业培训经验者优先; 3、有良好的沟通能力、富有亲和力,形象好; 4、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等,能熟练使用H5、视频编辑等软件者优先; 5、学习应变能力强,具有较强的执行和团队协助能力; 【神奇工场介绍】 立足核心业务,打造品牌升级:58神奇工场于2005年12月创立于北京,于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,旗下囊括8个重点子品牌:****、安居客、**网、****网、58到家、转转、58同镇和58金融;业务领域覆盖房产、汽车、招聘、金融、二手交易及本地生活服务等。 立足信息服务,打造产品升级:58神奇工场致力于提供更丰富、更精准、更有效的信息服务,通过流量优势、产品革新、技术创新、智能服务为行业赋能,并持续提升用户体验。 立足社会公益,打造价值升级: 58神奇工场成立至今,在就业扶贫、信息扶贫、捐资助学、生活服务等多个领域用公益的心和科技,让更多的人走向幸福的生活,“****神奇成长计划”、“神奇?梦想计划”等也将结合更多的信息公益场景,让更多人受益。 立足个人成长,打造文化升级:58神奇工场秉承着“用户*,学习成长,简单可信,主动协作,创业进取”的价值观,聚焦“神奇文化工场”、“58兴趣部落”、“神奇学院”、“神奇大咖讲堂”等成长平台,链接职业发展与文化精进。 【场民福利手册】 1、福利待遇:五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检,承包所有你对福利的想象; 2、休假制度:朝九晚六,周末双休,法定节假日+年假+婚假+产假,更加过分的是年终带薪年假10天以上(不用紧张的抢过年车票,就是任性又体面); 3、职业发展:快速发展的上市集团,私人订制的发展通道,内部晋升能者上,请收下这份双通道发展教程; 4、个人成长:线上知识平台,线下系统课程,多元培训体系,成长是较神奇的风景; 5、公司氛围:领导nice,同事有范,足够的互联网自由。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介北京德勤众联房地产经纪有限公司成立于2012年5月4日,是一家集房产信息咨询、商业租赁、二手房交易、房屋产权过户等为一体的房产服务平台。北京有多家分店,涉及北京多个商圈,人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。任职资格1年龄在18-35周岁之间(应届毕业生优先考虑),大专以上学历(能力优秀可适当放宽条件)。2形象好,气质佳,沟通表达能力强;3诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;薪资及优势1、底薪6100=无责底薪4300+700租房补贴+300满勤奖+300学历补助+500绩效完成奖2、高提成14-45%3、现金奖:200-2000元不等4、提供市中心宿舍(距离公司100米),交通便利,购物方便5、免费专业培训,师傅和主管一对一指导6、一年12天带薪国内旅游,7天国外游7、入职立即免费上人身意外险8、正式员工上北京社保9、晋升空加大,主管、经理、区经只要你够优秀!10、团队互帮互助,签单组内无偿配合工作模式1、公司代理全北京的商铺租赁业务,资源公司内部共享。客户资源7万多,让你不愁没有客户。2、 以门店接待、网站发布广告信息、商场招租电话等方式获取客户需求,进行房源筛选与匹配,并带客户实地考察商铺。3、为产生意向的租赁双方达成协议。工作地址朝阳区三里屯SOHO(地铁10/6号线)东城区银河soho(地铁2/6号线)朝阳区朝外soho(地铁6/10号线)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于平台产品,负责行业客户跟进及维护并完成公司下达的销售任务。 2、收集与整理相关的市场及客户信息。 3、分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定匹配的推广方案。 岗位要求: 1、**本科学历以上,2年以上房产行业广告销售工作经验,有客户资源优势及资深行业经验的可以适当放宽学历要求; 2、熟悉互联网;曾在大型传媒或专业网站有过对相关行业广告销售、策划的工作经验,有一定的人脉资源; 3、对相关行业有敏锐的洞察力及认知度,能独立进行客户服务以及营销方案策划; 4、为人诚信、吃苦耐劳,善于沟通及整合资源,具有团队精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介北京德勤众联房地产经纪有限公司成立于2012年5月4日,是一家集房产信息咨询、商业租赁、二手房交易、房屋产权过户等为一体的房产服务平台。北京有多家分店,涉及北京多个商圈,人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。任职资格1年龄在18-35周岁之间(应届毕业生优先考虑),大专以上学历(能力优秀可适当放宽条件)。2形象好,气质佳,沟通表达能力强;3诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;薪资及优势1、底薪6100=无责底薪4300+700租房补贴+300满勤奖+300学历补助+500绩效完成奖2、高提成14-45%3、现金奖:200-2000元不等4、提供市中心宿舍(距离公司100米),交通便利,购物方便5、免费专业培训,师傅和主管一对一指导6、一年12天带薪国内旅游,7天国外游7、入职立即免费上人身意外险8、正式员工上北京社保9、晋升空加大,主管、经理、区经只要你够优秀!10、团队互帮互助,签单组内无偿配合工作模式1、公司代理全北京的商铺租赁业务,资源公司内部共享。客户资源7万多,让你不愁没有客户。2、 以门店接待、网站发布广告信息、商场招租电话等方式获取客户需求,进行房源筛选与匹配,并带客户实地考察商铺。3、为产生意向的租赁双方达成协议。工作地址朝阳区三里屯SOHO(地铁10/6号线)东城区银河soho(地铁2/6号线)朝阳区朝外soho(地铁6/10号线)
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、顾问式销售,为客户提供高品质的服务和建议,全面了解客户需求,进行需求分析与方案整理,完成每月既定的任务目标; 2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据; 3、提升业务表现,为公司分配的客户提供专业购房咨询服务等,服务用户购房全流程; 4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 职位要求: 1、2年以上新房销售工作经验; 2、有较强沟通协作能力和表达能力,善于发掘售卖的产品优势,设计相应销售话术; 3、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 4、有较好的目标感和执行力; 5、有较好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、顾问式销售,为客户提供高品质的服务和建议,全面了解客户需求,进行需求分析与方案整理,完成每月既定的任务目标; 2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据; 3、提升业务表现,为公司分配的客户提供专业购房咨询服务等,服务用户购房全流程; 4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 职位要求: 1、2年以上新房销售工作经验; 2、有较强沟通协作能力和表达能力,善于发掘售卖的产品优势,设计相应销售话术; 3、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 4、有较好的目标感和执行力; 5、有较好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    房产家居 / C轮 / 2000人以上
    公司简介 链家成立于2001年,是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展,链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者,链家致力于搭建房产服务者生态平台,并以互联网技术和数据化产品,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。 四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有1000多家门店,房屋年交易量过万套,是西南地区最具影响力的房地产经纪公司,全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务,现有员工20000多人,期待优秀的您加入! 招聘岗位:房产经纪人 工作地点:成都 人数:5人 工作职责 1、负责线上房源渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求 1、年龄20岁以及上,**本科及以上学历,热爱销售工作,接受并欢迎应届毕业生,即将大四并且课程少的同学也可以哦。 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 【针对新入职定级为A0的员工】 1、1-3个月,A0,本科底薪5500(含1000浮动绩效); 4-6个月,A0/1,本科底薪5000(含1000浮动绩效); 2、A1-入职12个月内:季度保底标准为13500元。 若季度收入>季度保底,则无补贴;季度收入<季度保底,则进行补贴; 3、入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500; 转正后享受保障薪资或高额提成,业绩达到8000即可转正。 福利: 1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 5.内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 上班时间:朝9晚7点; 面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址。 晋升路线: 业务流: 运营专员→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理 职能流: 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理 注: 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核; 对于应届毕业生: 1.我们提供转正机会,以及答辩假1—15天。 2.外省学生报道报销单程路费 面试当天出结果 面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    薪资结构: 1、底薪4000+提成(37%~60%) 入职3个月平均月薪7000-10000元 入司6个月平均月薪10000-15000元 看个人能力,收入上不封顶 2、丰厚福利:过节福利+季度城市游+年度出国旅游+内部购房,可提供住宿; 3、业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和写字楼的业务。 4、公平晋升没有空降兵,三个月一次晋升考核,主要看个人能力; 公司业务:新盘销售+二手买卖、租赁,业务不限 工作内容: 1.为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式 2.根据客户需求和意愿为客户度身提供较相匹配的房源信息 3.接待客户,陪同客户看房,介绍、交流、沟通、谈判,促成交易的进行 4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系 职位要求: 1、不限学历,年龄18—55岁,接受应届毕业生(新人一对一对带教) 2、为人诚实正直,待人谦逊有礼貌 3、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我 4、性格活泼开朗,有团队合作精神
  • 消费生活,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位待遇】 1、底薪4000~6200+(24%-66%)提成 据统计:从业6个月以下平均月薪8000,6~12个月平均月薪10000,1年~2年平均月薪15000,2年以上上不封顶,只要你敢挑战我们给你提供足够大的舞台! 2、福利待遇:五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+员工福利+生日福利 3、内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、服务费享受员工折扣价; 4、我们提供专业的带薪培训,一对一带教,理论与实际相结合。 【工作内容】 (买卖和租赁均可做) 1、负责客户的接待咨询,提供专业的置业咨询服务。 2、客户的跟进与维护,带看房屋,协商价格,约签谈判,促成房屋买卖或租赁业务。 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的协作关系。 【任职资格】 1、需大专及以上学历(顺利毕业),专业不限,男女不限,年龄在 20-35岁 2、诚实守信,热爱销售工作,有责任心,敢于挑战自己 3、为人和善,善于沟通 晋升空间: 经纪人--储备店长--店长--区域经理--大区经理--大区总监 每个职位都有相应的专业培训,所有的职位都是内部晋升 面试地址:金牛区西宸国际A座(7号线茶店子C口) 温馨提示:公司直招不收取任何费用! 【可分配区域】 武侯区:双楠、桐梓林、火车南站 龙泉区:金枫路龙城大道 成华区:八里小区、万年场、新华公园、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区等 均可分配 【晋升路径】 房产经纪人——店长——片区主管——中心负责人——城市负责人——集团管理岗(管理路线) 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——职能经理——职能总监——职能总经理(职能路线) 房产经纪人/置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问(业务专家路线) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 下午茶,晋升机会多 职位描述: 职位诱惑: 每天都有下午茶,晋升机会多多 职位描述: 职位诱惑: 每天都有下午茶,晋升机会多多 职位描述: 职位诱惑: 五险一金 餐补 下午茶 双休 职位描述: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞