中国银行业100强 广发银行直招（成都**一家直营中心） 工作内容： 通过广发银行内部专线95508与我们现有的客户取得联系，做好维护！ 提供增值服务！ 福利：带薪年假、过节福利、丰厚年终奖（一倍月薪左右）、年度免费体检、入职购买五险 晋升：横向晋升、纵向晋升、S类晋升（1年3次晋升机会，最快4个月晋升和涨薪，单次可涨500–1000元） 要求：亲和力、语言表达能力强

岗位职责： 1.办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务； 2.了解本行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作，提高柜台对公、对私业务服务水平； 3.执行现金管理制度和反洗钱相关规定。 职位要求： 1.本科及以上学历 2.金融、经济、会计、市场营销、英语、审计、计算机、管理等相关专业优先。 3.具有较强的亲和力、沟通能力强，营销、服务意识强。 4.特别优秀者条件可适当放宽。

兴业银行贵阳分行信用卡中心招聘 岗位名称：信用卡客户经理 岗位描述： 1.***专科及以上学历 2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。 一、薪酬 底薪+业绩奖金+业务绩效奖励（业务经理平均月收入5000-25000元） 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 三、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务技能培训、分行职业资格考试、进阶培训、管理培训、户外拓展。 四、职位发展模式 与卡中心共成长、有明确的职能岗发展机会，边工作边学习。 五、员工福利 工会生日慰问、节日慰问福利（签订正规劳动合同，周末双休，节假日正常放假） 六、后期晋升机会 业绩突出、综合表现优异、风险控制好，入职半年以上可以竞聘我行其他岗位：1、信用卡中心内部管理岗。2、支行零售客户经理。3、分行面向卡中心招聘的综合柜员。 只要你有能力、肯努力、求发展，我们给你足够的职业发展平台，2021年兴业银行期待你的加入！！！

职位描述： 从事华夏银行贵阳地区信用卡推广工作 职位要求： 1、35周岁（含）以下，大专以上学历（已毕业），条件优秀者可适当放宽；  2、了解银行业务及相关金融产品，乐于接受挑战，有较强的自律能力及沟通表达能力，能吃苦耐劳，有责任心，富有工作激情和热情，形象气质佳，适宜外出营销，具备较强的心理承受能力；  3、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录，未因违规行为受到商业银行通报；  4、熟悉贵阳市区交通、地形。  福利待遇：  月薪轻松8000-15000元（可挑战20万以上年薪），缴纳五险一金，交通补贴，话费补贴，中餐补贴，双休 一年后转为华夏银行正式编制

  华夏银行信用卡中心诚聘 岗位：营销经理10名、储备干部2名 职责： 1、负责华夏银行信用卡推广 2、储备干部负责团队建设及维护，条件优秀者直接提干，欢迎各路精英加入 待遇：五险一金、工资8000以上，上不封顶

岗位职责： 负责兴业银行在武汉三镇的信用卡发点任务 岗位要求： 1.大专以上学习，之前有直销工作经验 2.能吃苦耐劳，服从管理，听从安排 3.有较强的团队意识和抗压能力

签约后您将享受： 1、薪资构成=综合底薪（3500~8640）+激活奖金+活卡奖金＋专项激励奖金＋新人发卡奖＋年终奖。一般月收入7k～20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假；五险一金＋防暑降温费； 3、晋升：营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼，可以享受正式编制。 4、团队建设：团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 岗位要求： 1、国家大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄20-35岁之间； 2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神； 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望； 4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心； 5、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。 7、有销售经验最佳，有担保、信贷行业经历勿扰。 岗位职责： 1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广，发展新客户； 2、维护客户关系，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

华夏银行信用卡招募令   工作内容：从事信用卡及贷款销售和推广工作 客群选择:个体、保安、美容美发全面放开 职位要求：（1）大专及以上学历； （2）年龄40周岁以下，男女不限； （3）愿意接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。 （4）具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 （5）诚实守信，个人信用记录正常。 薪资待遇:有保障的固定底薪+高绩效薪酬+超额佣金（本组成员平均工资8000-10000，一般的8000-15000左右，中上2万左右，优秀的3万+） 福利: （1）完善的培训体系+户外团队拓展活动！ （2）餐补+话补+交补 （3）完善的劳保体系:五险一金 晋升通道: （1）卡部通道:参加卡部的内部招聘进入销售室、综合室和风险室工作 工作区域：贵阳市及辖区三县一市、遵义市及辖区14个县份、毕节、黔南(新市场)、铜仁、黔东南 考勤优惠:只要达到每周15件，可以不打卡，不打卡，不打卡 联系人:何主任 联系方式️:*********** 非诚勿扰，非诚勿扰

广发银行成都中心直招工作内容通过广发银行专线95508回访老客户，给予关怀，提高满意度。针对全国VIP、内部数据客户，进行服务和协助办理业务（增值业务）全程线上受理，无需外出福利待遇无责底薪+绩效奖励+年终奖+节日福利六险一金晋升规划（一年4次调薪和晋升机会）人性化员工福利待遇招聘要求有活力、有动力，期望高工资的伙伴平均薪资8000

中国银行业100强------广发银行直招岗位职责:1.通过广发银行专线95508与我们现有的客户取得联系，做好维护。2. 为客户的需求进行讲解和完善资料办理。福利：带薪年假、过节福利、丰厚年终奖（一倍月薪左右）、年度免费体检、五险一金晋升：快速晋升管理层可转岗为后台、培训、人力、数据等部门

岗位名称:信用卡驻店专员 一、岗位概述： 我们正在寻找5名具有大专学历，有亲和力，具有优秀营销能力和良好团队合作精神的瑞幸咖啡驻店营销专员，负责华夏银行在瑞幸门店进行信用卡营销活动。 二、主要职责： 1. 负责门店的信用卡营销活动执行，包括但不限于制定营销计划、活动宣传、活动组织等。 2. 维护和提升门店的品牌形象，通过提供优质的服务和产品，吸引和留住顾客。 3. 积极开展营销活动，包括但不限于组织促销活动、推广活动、会员营销等。 4. 收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，为门店提供有效的市场反馈。 5. 服从管理，与团队成员保持良好的沟通和协作。 三、职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄在35岁以内。 3. 具备良好的亲和力，善于与人沟通，具有优秀的团队协作能力。 4. 具有优秀的营销能力，能够制定并执行有效的营销计划。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担压力并接受挑战。 6. 能够接受轮班制工作，包括周末和假期。 四、加分项： 1. 有相关工作经验者优先。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力者优先。 五、其他： 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及良好的职业发展机会。该职位为全职岗位。联系电话:***********，微信同电话。

1.负责分行内部信息化建设及维护； 2.负责公司IT组织建设、制定网络安全及信息安全措施及制度并组织实施 3.负责分行计算机硬件的安装调试、日常维护及管理 4.熟悉电脑周边设备（服务器、路由器等）设备管理，以及网络平台的运行监控及维护 5.通过分析业务现状，提出自己的优化方案，并协调供应商解决问题 6.办公设备的日常维护及管理，技术档案建设及维护，协调配合其他行部完成系统维护相关工作 7.负责**的查杀，维护网络系统安全，分行网络安全体系建设，系统安全评估与加固 任职要求： 1.计算机或IT相关专业优先，本科及以上学历 2.能快速排查软件、硬件故障，具有较强的责任心，具有快速学习能力，具备团队协作精神 3.具备良好的服务意识与职业素养，具备良好的沟通能力和语言表达能力 5.熟悉Windows、Linux系统及相关硬件的基本知识熟悉VPN、AC、路由器、交换机等网络设备的设置与管理 6.熟悉Linux基础命令，有虚拟化搭建经验、kvm搭建及管理经验或会简单编写网站html能力加分 7.熟悉局域网配置、网络管理、网络维护及网络故障的排除；具有多行业软件安装和维护经验者优先

岗位职责： 1.负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、员工关系等，满足并符合业务发展需求； 2.协助统筹招聘、薪酬福利、绩效等主要人力资源业务模块管理与优化； 3.协同处理有关劳动争议； 4.推进业务团队发展，协助分行优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工稳定性。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先； 3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策； 4.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。

1、具备很强的执行能力；能按日计划，按月规划达成信用卡销售目标。  2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  3、能力体现：思维清晰，逻辑合理；热爱学习，勤奋刻苦，具备抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；  4、具备拓展企事业单位能力，性格外向，吃苦耐劳的精神优先 5、具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰  【薪资待遇】  （底薪+绩效+提成+奖励+五险+公积金+年终奖+过节福利）  正常工作4000---8000元/月  努力工作8000---15000元/月  使劲工作15000---20000元/月  拼命工作20000以上  5、广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先权；且可转为行编员工。

兴业银行信用卡授信政策优化，过件率大幅提升，开通白户专案 兴业银行贵阳分行             寻找努力奋斗的你               诚聘         信用卡营销精英    收拾行李          寻找更棒的自己 青春是挽不回的水，转眼消失在指尖……不要沉溺于过去，接受新的生活、新的自己、新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人……收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！          [發] 薪酬：来这里让你“薪”满意足月入8000-20000上不封顶 福利：来这里让你“福”禄双全享双休、法定假日、过节费、带薪年假、美团券、旅游、技能培训、团队拓展 发展：来这里让你“发”奋有为有晋升通道、转岗空间、编制机会 这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！联系人：张招聘热线：***********    收拾行李          寻找更棒的自己