• 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1——根据客户订单,在库房内清点出货物,安排叉车工有序装车,主要负责约定客户交接,送到客户公司,确认数量,质量,沿途发放货物;途中检查货物安全情况,有意外情况,及时沟通客户,以及上报公司,处理交接货物签收等问题,将有问题未完成交接的货物带回,带回货物回执单,交到公司财务手里。 2——简单来说就是负责清点、看货、核对、配送、做交接手续这方面的工作;货物都是叉车工装卸的,(装卸有死角的地方,需要用手动叉车正一下位置)不需要人工装卸,不需要你开车!
  • 物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作流程:收订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字一拿回执单 实习期30-50天,带薪实习 长途主要跑:上海 江苏北京 广州 长途底薪5500+全勤500+提成 一趟提成3000−7000 餐补单边700 上一周休息一周 短途主要跑 郫县 崇州 内江 绵阳等 短途底薪4500+全勤500+提成一趟400-800 上一休一
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 - 参与NIO相关软件和后台服务的设计和开发; - 在产品交付周期的各个阶段内持续贡献,包括且不限于需求沟通 / 系统设计 / 撰写⽂档 / 研发功能 /测试沟通和⽀持 / 线上系统的监控运维等。 职位要求 - 本科及以上学历,计算机科学及相关专业优先; - 熟悉常⽤的数据结构和算法; - 熟悉分布式系统,熟悉常⻅的⼀致性协议、消息队列、分布式存储和缓存等(如 Zookeeper /MongoDB / Redis / Cassandra / Kafka 等); - 能熟练运⽤线程池 / 异步 / 缓存 / 锁等技术构建⾼效、健壮、⾼可⽤的系统; - 有 MySQL 相关使⽤和调优经验,熟悉数据库的索引原理、事务的隔离、传播⽅式和加锁⾏为,能够独⽴分析和解决相关问题; - 熟悉常⽤设计模式; - 有良好的编码和⼯程习惯,具备识别代码好坏的品味。能持续输出⻛格良好、易于测试、⾼效的代码; - 能熟练运⽤ Git 进⾏代码管理; - 富有团队精神,具有责任⼼,对待⼯作积极主动; 优先: - 熟悉 JVM ,遇到相关问题能快速定位原因,并进⾏修复和调优; - 熟悉领域驱动设计; - 熟悉 Spring Framework; - 有⼤数据处理和分析经验或报表平台的设计和开发经验。 加分项: - 熟悉⾄少⼀⻔脚本语⾔,能在 Linux 上独⽴排查 / 解决问题; - 有数学建模或信息学竞赛相关经验; - 熟悉持续集成 / 容器相关技术,如 Jenkins / Gitlab CI / Docker / Kubernetes / Service Mesh 等; - 具备良好的技术写作能⼒; - 活跃在热⻔技术社区,有⾃⼰的项⽬或技术博客。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责公司BI数据平台,投放业务,APP后端服务等方向开发工作; 2、 根据产品需求和项目计划,完成模块设计、编码和测试工作; 3、 参与产品实现方案的设计和评审; 5、 参与现有业务以及技术的优化和重构。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、通信及相关专业; 2、 1年以上 Go 项目开发经验,熟悉golang常用框架,如Gin 等框架; 3、 熟悉 Python 编程语言,熟悉 Tornado Web 框架; 3、 熟练掌握Mysql的设计以及性能优化; 熟练掌握Redis的使用; 4、 计算机基础知识扎实,对数据结构、网络原理、Linux系统都有较好的理解和掌握; 5、 具有良好的代码习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强; 6、 善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承压能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、通过400热线,在线客服等渠道受理客户和跟单反馈的问题并处理,提升客户满意度;受理客户投诉,及时反馈客诉要求。 2、处理后台退款订单以及订单售后,降低退款率,提升订单成交金额。 3、针对系统异常反馈,实时反映上级领导并协助技术人员定位问题及修复。 工作要求: 1、年龄30岁以内。 2、普通话标准流利,有亲和力。 3、较好的服务意识和沟通能力,有责任心,有一定的抗压能力和较好的情绪管理能力。 4、具备较好的自主学习能力和风险防范意识,良好的应变能力。 薪资待遇: 1:保底底薪试用期5K,转正5.5K,除固定底薪之外,额外还有提成绩效。 2:每月4天假,调休 制度,节假日有额外假期 3:早班9:00-6:30 晚班11:00-21:00 (晚班补贴20元/天)
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 搭建经营分析团队,横向支撑业务团队,围绕人店/盘源/用户等各项关键经营指标与KPI完成进度,为业务增长及业绩提升提供建议和策略方案 2. 经营规划与分析,结合业务规划制定目标达成路径,并跟进重要指标及重大项目的如期完成 3. 对业务日常经营结果进行追踪和归因,找到业务表现异动根本原因,推动具体的业务改进动作落地 4. 专题或专项跟进,在单点问题上深入,探索业务的本质的逻辑,产出深入的,对业务有显著影响的洞见,并且推动业务策略的落地 职位要求: 1. 本科及以上学历,5年及以上互联网商业分析相关经验,熟悉商业领域常见的分析方法或熟悉互联网常见的数据分析方法论 2. 逻辑清晰、业务理解力强,能从数据中获得业务洞察,清晰了解业务重点和状况 3. 具备专业扎实的数据分析能力,熟练使用SQL,能独立构建数据分析模型,通过数据分析推动业务 4. 抗压能力、工作责任心强,具备较强团队协作能力,能有效把控产出
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 150-500人
    营业厅储备店长(营业员) 工作内容:负责深圳联通营业厅日常业务办理,完成公司的各项销售任务,为客户处理投诉、提供维系等服务工作。任职条件: 1、全日制大专及以上学历,20-28岁(有相关经验可放宽至30岁),有销售经验者优先;欢迎应届生加入! 2、吐字清晰、语速适中并具有较强的沟通能力,具备基础的电脑操作能力,熟练excel等基础应用,具有较强的学习能力和总结能力,不怕吃苦,能耐劳,有较强的团队协作意识。 工作地点:深圳市各区分公司(全市11区)营业厅,原则上根据员工住址就近安排。 其他要求 1、统招大专及以上,已毕业的人选,28周岁以内,如有相关经验,可放至30周岁 2、保险行业、信用卡行业、移动或电信营业厅的人选比较符合要求 3、本岗位合同签在第三方 派遣公司 4、工作地点按照人选居住地就近分配,工作时间根据当地营业厅规定,如果在商场,就按照商场的时间来,正常是8小时工作制,轮休,一周休一天,试用期3个月 5、一轮面试,线下进行 6、本岗位为储备人员,入职一年可以参选店长竞聘
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、组织搭建海外KA客服团队,建立能有效支持海外多产品矩阵的客服服务体系; 2、制定客服各项服务规则、流程,建立业务指标体系,并持续迭代; 3、负责海外客服团队的招募、培训、考核、培养,不断提升团队业务能力和服务水平,对相关业务指标负责; 4、跨部门沟通、协作及资源调配,根据业务需求制定服务策略,优化服务体系,提升服务团队效能; 5、与业务侧建立有效联动机制,驱动业务模型的优化完善,促进产品流程优化; 6、对人效管理、服务产品业务有较强认知,参与搭建客服中台,实现服务效能优化以及成本控制; 7、具有一定的风险识别意识和处理经验。 8、积极关注和挖掘市场上其他同类产品客服支持策略,优化服务流程,改善用户体验。 职位要求: 1、英语口语标准且流利无障碍,**本科及以上学历,5年左右的客服团队管理经验,具备海外互联网客服运营工作经验; 2、具备专业的大客户服务经验和技巧,熟悉客服操作流程;精通客服团队管理和人才培养; 3、以用户为中心,强烈的责任感和目标导向,自我驱动,良好的项目管理能力和团队合作精神; 4、思维灵活,具备快速学习的能力与良好的沟通能力; 5、具有清晰的逻辑思考及问题分析能力,出色的数据分析,总结归纳能力,数据敏感度高。能通过数据分析定位问题,制定方案推动问题解决及用户满意度提升; 6、有较强的业务推动力和跨团队、跨业务的沟通能力; 7、有较强的工作前瞻性,优良的服务洞察力和敬业精神;
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的实施工作,包括方案设计,配置系统原型和功能测试,用户培训和上线支持; 2. 面向客户业务部门,收集客户需求,提供相应的系统解决方案; 3. 协调项目进行中各个环节与问题,把握项目进度,确保项目顺利完成与交付; 4. 沟通并支持公司其他部门关于业务的相关需求。 任职要求: 1. 本科及以上,计算机科学或软件相关领域专业; 2. 具备良好的沟通能力; 3. 对零售制造企业、医药企业SFE业务相关工作感兴趣优先; 4. 系统对接工作经验
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 设计解决方案。与不同干系人合作,寻找并设计解决方案来满足客户的需求,方案大多数涉及后端系统设计,前端策略和其他技术选择。 领导开发工作。在项目中带头开展技术实施。跟进核心部分的实施情况,指导初级团队成员,协调和QA、DevOps和产品团队的合作,以确保系统方案在功能、性能和安全等方面都能可靠落地。 与我们的客户合作。我们的大多数项目都涉及到与客户的产品和技术团队进行沟通和制定策略,以明确战略和设计解决方案。您将作为Wiredcraft的技术专家,展现技术优势。 岗位要求 具有4年以上软件开发的专业经验 要求具备扎实的技术功底,并有领导和促进软件开发项目的成功经验 具有React/Next.js相关工作经验 具有良好的后端集成能力 具备良好的沟通能力,能够向同事和客户讨论并解释复杂的技术概念 具有领导技术团队的经验 渴望学习,不惧不断尝试新的模式和解决方案,相互挑战 重视UI/UX和代码质量 具有流利或商务洽谈水平的英文沟通能力 加分项 对产品的开发方法感兴趣 至少对软件开发的某一个领域有深厚的专业知识 具有Adobe Experience Manager使用经验 具有Java相关工作经验 About Wiredcraft 我们在软件工程界取得了卓越成绩,并投资了多项前瞻性技术。我们于 2010 年,采用了 Node.js,并于 2013 年采用了 Docker 和 React。此外,我们始终积极推动中国 JavaScript 领域的发展——自 2013 年以来,己成功举办了多届 JavaScript 中国开发者大会(JSConf China)。 如果您想向世界一流软件工程师学习相关经验,同时愿意参与到具有挑战性的项目当中(无需 996),我们是您最好的选择。 我们是一支由设计师、工程师和产品专家组成的小型、敏捷且久经沙场的团队。我们助力跨国公司以初创企业的速度成长并发展其产品文化。 您将直接与我们的技术、设计、战略和项目管理团队合作,为世界五百强企业设计和构建大规模的数字产品。 包括并不限于: 提供影响数百万用户的微服务架构、移动应用程序、电商平台或支付服务。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    日结  压一天后,每天先日结200元,离职七天内工资结清! 22~25元/小时(一天264~300元)一天12小时,做六休一 【7天或20天起做】 ~~~~~~~ 【招聘2】 月薪7000~8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200,日结7天,后续每周可预支500~1000元,剩下月结。 每月在职26天7000~8000+,一天12小时,一天工资270~300+ 【按小时算22~25/小时】 做六休一,能做直接上班! 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】: 1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 (上班时间可微调) 【包含吃饭2小时】 地址: 1店:浦东区灵山路1155号 2店:松江区佘北公路2455号 3店:浦东外高桥德爱路450弄 4店:青浦区盈港路86号 5店:浦东区严丰路222号 6店:普陀区新村路1515号 7店:徐汇区田林路388号 8店:浦东区康意路406号 9店:杨浦区黄兴路1737号 10店:浦东区三林路235号 11店:闵行区中春路6818号 12店:浦东区金沪路1311号 13店:浦东区灵山路600弄 14店:黄浦区普安路10号 15店:松江区文诚路255号 16店:青浦区徐龙路168号 17店:浦东区华夏东路595号 18店:宝山区南大路201号 19店:松江区洞业路999号 【全上海最近安排】
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 熟练操作电力交易平台 2. 提供报价策略:根据电厂或者用户侧的生产计划及用电需求,给出相关报价策略、分析报告 3. 数据收集及分析:对电厂或者用户侧交易进行复盘分析 4. 参与售电、购电合同谈判及签订、续约工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电力相关行业优先考虑 2. 有电厂、售电工作经验或电力系统企业工作经验优先考虑 3. 有较强的沟通能力,理解能力,学习能力,逻辑思维能力 4. 有较强的数据分析能力
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 50-150人
    " 岗位职责: 1. 负责机器人系统模型建立和动态性能分析,负责控制器的开发与优化; 2. 负责完成控制算法在嵌入式平台的实现; 3. 负责新技术的预研、技术攻关和新构型的落地。 任职要求: 1. 实习时间三个月以上,每周出勤5天以上。机器人、计算机、自动化等相关专业,具有 1 年以上的控制相关实际工程开发经验; 2. 熟练掌握控制系统频域设计方法,控制系统的稳定性、鲁棒性分析方法; 3. 熟练掌握控制系统动态建模方法, 具备复杂系统建模经验者优先; 4. 具有 PX4 等开源控制器开发经验者优先,具有无人机、机器人开发经验或有各类电子设计竞赛经验者优先。 场景中的优化问题; "
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责项目组内游戏测试工作,保证版本质量 2.参与需求评审,完成测试用例编写和执行 3.负责缺陷跟踪和维护,协助开发人员定位问题和解决bug 岗位要求: 1.计算机相关专业,每周至少出勤4天,实习期2~3个月 2.明确的测试意愿,或者对游戏有强烈的兴趣 3.思维逻辑性好,踏实、有责任心、有极强的执行力 4.有良好的沟通力,学习能力强,工作积极主动