• 岗位职责: 1、参与项目的建设和讨论,负责制定测试计划和测试方案 2、设计测试场景,实施自动化测试、性能测试、接口测试等。 3、测试技术研究,有效提升测试质量和效率。 任职要求: 1、***本科及以上学历,3年以上性能测试、自动化测试、接口测试或软件开发经验; 2、至少会使用一种性能测试工具,如LoadRunner等;至少会使用一种自动化测试工具,如Selenium等; 3、具有linux/AIX等系统使用经验,可编写shell/perl/python等任意一种或多种脚本,掌握基本命令及操作系统资源分析能力; 4、具有java/c/c#等任意一种或多种语言开发能力; 5、善于学习及解决问题、优秀沟通能力、有责任心和团队精神; 6、有金融行业经验、分布式系统测试经验或白盒/灰盒测试经验优先考虑; 7、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录; 8、与中原银行员工无亲属关系。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、大学本科学历,计算机及相关专业毕业。 2、3年以上银行开发经验,至少熟悉Java或者其他常用开发语言、操作系统、数据库、中间件。 3、曾在大型/复杂项目承担主要设计编码工作者优先。 4、熟悉分布式技术、具有互联网、支付、银行等领域金融科技工作经验者优先。 5、熟悉CMMI体系、敏捷开发过程体系、具备项目管理专业知识者优先。 6、自主学习能力强,善于沟通和解决问题,有高度责任心和团队精神,能够承担压力、接受挑战。
  • 20k-40k·22薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责(一)敏捷专长 1.资产沉淀:总结提炼敏捷、精益方法和实践,沉淀组织过程资产;2.文化宣导:组织推动中原银行敏捷文化宣导相关工作;3.敏捷教辅:通过辅导及培训使各组织掌握敏捷精益方法并落地,提升各组织和人员敏捷能力;4.组织架构:响应中原银行数字化转型和组织架构规划和落地,实时调整敏捷实施策略和规划,有效推动巩固组织变革。(二)教练技能1. 沟通引导:通过高效的沟通、引导等方式帮助组织和个人达成共识,提升管理效率;2. 梯队培养:负责中原银行行内敏捷教练队伍的培养。(三)问题解决1.收集反馈:识别、收集整理中原银行转型中的问题并及反馈;2.创新方案:引进业界前沿敏捷实践经验和技术,结合中原银行实际特点和问题,制定贴合的解决方案并推动问题解决。(四)业务能力1.价值导向:引导团队明确业务价值,以价值驱动为导向引导业务活动并建立价值闭环;2.业务敏锐:引导团队明确业务目标和方向,建立业务规划并机动灵活调整;3.业务引领:持续在业界探索新的业务模式,发表业务洞见,引领团队学习业界领先的业务思维和理论。二、岗位条件1.本科及以上学历;2.具有3年以上敏捷管理/业务/技术相关的教练经验;3.能够不断引入并精通业界先进的敏捷、精益方法论和实践,如Scrum、Kanban、设计思维、MVP设计、用户成长体系、3A3R、微服务、DDD、组织变革等,并指导团队落地;4.有优秀的沟通能力和良好的人际交往能力,具备一定领导力和影响力,善于指导他人、解决冲突,引导团队和个人能力提升;5.认同敏捷工作方法,具有敏捷思维;积极拥抱变化,乐于接受挑战;具备创新思维及较强的问题分析与解决能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.深入挖掘相关数据,通过对业务和数据的理解,协助业务制定策略、推动业务创新; 2.根据经营策略和部门整体规划,实施专项业务分析并产出分析报告,为业务发展、产品优化、服务流程改善等数据化解决方案; 3.根据业务场景,推进大数据用例落地并不断推进相关数据策略及模型的优化; 4.负责跟踪机器学习、人工智能领域技术在金融行业的应用趋势,促进数据分析与应用能力提升。 【金融创新部介绍】 2018年以来,中原银行不断深化实施数据化转型落地,取得了诸多突出成绩,被《银行家》《财富》等多家国外**期刊认可。为进一步推动金融科技创新在行内的深化落地,引领国内中小银行成长与共赢,2020年11月,中原银行汇聚国内金融、科技、咨询等众多行业精英,成立了金融创新部,为总行一级部门,兼顾行内赋能提升及行外业务输出。 金融创新部团队宗旨为:提供具有市场竞争力及区域特色的创新产品,实现卓越的客户体验;构建开放金融科技生态,实现银行产品在业务场景中的无缝嵌入;持续创新数据应用产品和智能模型,建立尖端金融科技核心能力。 金融创新部核心团队拥有丰富的专业从业经历,曾就职麦肯锡、阿里巴巴、平安壹账通等一线企业,毕业于斯坦福大学、宾夕法尼亚大学、清华大学、复旦大学、中国科学技术大学等国内外**高校,团队人才素质和工作氛围不亚于任何北上深一流金融科技公司。 在这里,您将与敏捷高效、认真快乐的团队一起并肩战斗、携手成长,打造中原大地科技新高地。具体工作方向包括但不限于开放银行平台、用户体验、场景信贷、智能投顾、供应链金融、区块链金融,金融数据产品,智能模型构建,数字化能力拓展等。【职位要求】 1.数学、统计、金融等相关专业本科(含)以上学历,3年以上数据分析挖掘或者统计分析建模经验; 2.能够根据实际业务场景,基于多维度数据开发并建立合适的数据模型,支持业务策略制定,推动业务创新,推进服务运营的智能化、数据化发展,将模型应用于相关业务流程和政策中,并监控模型运行效果,对模型和策略做出诊断和调优; 3.根据企业经营策略和部门整体规划,设计数据分析逻辑、实施专项业务分析并产出分析报告,为业务发展、产品优化、服务流程改善等数据化解决方案; 4.具备数据敏感度和商业敏锐度,能够深入理解业务数据。同时有较强的沟通协调能力,善于合作; 5.熟练掌握至少一种模型开发工具,如SQL、Python、R、SAS等。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责手机银行,微信银行,移动营销等系统科技项目的开发工作; 2. 负责制定项目计划,合理控制项目进度,确保按时、高质量完成符合业务需求的高质量产品; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年或以上前端开发经验 2. 熟练使用H5、JavaScript、Css3、Vue等相关开发技术; 3. 熟悉设计模式,了解基于TCP/UDP/HTTP的网络协议,有良好的编程习惯 4.良好的沟通协调能力及有团队管理经验者优先
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    年薪在20到100完可谈,合适请投递简历。承诺在48小时之内有反馈 熟悉 Vue/React/小程序 等常用前端类库/框架的设计原理 了解 Java 或 掌握云服务的日常运维 加分
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    招外卖送餐员,本公司在常州各区均有站点,当天面试通过,即可安排站点入职,有师傅一对一带,工资准时:发放,月工资7000--12000.上不封顶。系统派单,每天35-70单左右,现在入职享受高温补贴,如有车可自带车,没车公司提供,不收押金工作内容:1、及时准确将餐品送给顾客,正常配送区域以骑手站点为中心-方圆三公里左右任职资格1、18-50周岁,无传热疾病、无前科,男女不限。2、有亲和力,服务意识强。3、有健康证(没有可先面试,面试后站点站长通知办理),有配送经验者优先上班时间:1,上午09:30-14:00, 下午17:00-21:00, 其余时间可自由安排。薪资待遇:1,工资是按单提成,平均较低每单在6-8元左右,日均单量35-70单2、福利补贴:全勤奖+恶劣天气补贴+节假日福利+暖冬补贴3、公司统一为员工购买80万商业保险。4、晋升机制:骑手- -组长一储备站长一站长- -区域经理一城市经理温馨提示:站点直招,没车公司可配车辆,有意向可以到公司总部面试
  • 6k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责起草、审核、规范公司合同文本,根据公司业务发展制定合同示范文本; 2、负责公司合同履行情况的监控跟踪及台账管理; 3、负责公司风险舆情监控; 4、负责组织公司内部法律、合规培训,并开展合规检查工作; 5、对公司经营活动中遇到的问题提供法律意见,确保公司各类经营活动合法合规; 6、参与公司知识产权管理和集团(台)政策合规事务对接; 7、参与公司诉讼、维权、执行、重大投诉等法律事务; 8、根据公司经营活动情况及制度要求,对法律事务相关档案进行归档管理。 岗位要求: 1、***本科以上学历,法律相关专业; 2、取得国家法律职业资格; 3、可独立完成合同审查、出具法律意见书和示范性法律文本; 4、对公司主营业务、商业模式等有一定了解,具备金融行业法务或合规工作经验优先;条件优异者可放宽至应届毕业生 5、具备团队协作能力及专业领域的快速学习能力; 6、具备较强的逻辑思维、文书撰写及表达沟通能力; 7、具备较强的责任心、风险意识和抗压能力。 薪酬福利: 1、固定工资+绩效工资+福利工资+13薪+年终奖 2、五险一金+商业保险+周末双休+年假+法定节假日等
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.网站流量分析并提供可行性优化建议 2.熟练使用百度、谷歌、搜狗、360等搜索引擎推广后台; 3.负责网站的推广、账号后台管理和数据统计分析工作 4.关键词的效果跟踪与统计分析 5.定期对相关数据进行有效分析,并提出改进方案 6.总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的对其进行评估 7.根据运营要求,灵活控制推广力度和资金投入,使投资回报率优化 8.统计每日的消费、流量,并优选关键词,擅长投入产出比跟踪及分析 9.配合部门主管,制定网络推广整合推广方案及执行工作 10.根据竞争对手情况,分析和总结关键词,并及时调整推广策略。 任职要求 1、熟悉百度、谷歌、搜狗等搜索引擎账户基本操作方法,有一年以上百度SEM实操经验; 2、熟悉网站和产品的SEO优化; 3、熟悉Excel,有缜密的思维分析能力,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟悉制作统计报告。 4、从事网络推广工作1年或以上相关经验,有互联网,教育等行业网络推广工作经验者优先。 5、大专以上学历,专业不限。 职位诱惑 1、优厚的福利体系. 2、公司员工年底享有10天以上超长豪华版年假。 3、公司重视丰富公司每个员工的文化生活,营造轻松活跃的工作氛围,建设健康的文体活动,公司备有跑步机,动感单车,让你在工作之余,健康生活。 4、节假日关怀。公司注重传统节日,只要是公司的一份子,都可以享受节假日福利,中秋节、端午节、春节等节日大礼包不间断,情人节、儿童节、圣诞节更是小惊喜意想不到。 5、公司不定期组织大家团建,聚餐,唱歌,户外团建,你的每一个生日 公司都会记得,每月也会组织生日会,让大家高效工作快乐生活,我们是一群有活力的团队。 6、作息时间:9:00-18:00 中午一个半小时休息时间,周末单双轮休,法定节假日正常休息。 工作地址:滨湖路佩尔中心B座501 欢迎你的加入!
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【工作地点】 武汉市地铁全线一就近分配,按需分配! 公司现招岗位: 地铁安检员 扫描员,进站扫码员,巡查员,指挥员督查员,上两天休一天,两班倒,轨道站点就近安排,要求:年龄17-55岁,男女不限。身体健康,无大面积纹身,无犯罪记录,服务意识强,能吃苦耐劳,勤奋上进,有团队精神,特殊情况服从公司安排岗位。 晋升空间:队员、班长、中队长、大队长、督查、线路经理、标段经理  1. 充值员:地铁卡的费用充值和故障清除处理 2.扫描安检员:行李物品过安检扫描,易燃易爆等物品的检查工作轻松 3.巡查员:地铁站内站外巡查安防 住宿情况: 3-4人/间,空调,洗衣机,热水器,wifi 等; 你可以在下方投递简历,人事专员会电话与你沟通。 工作时间: 上两天休一天,两班倒,轨道站点就近分配 (早7:00—下午2:00,每上2小时之间均休息0.5小时) (下午2:00—晚10:30,每上2小时之间均休息0.5小时)  工作平均8小时月休十天, (一个月全勤20个班多出20个班算加班,自愿加班) 公司提供包吃住,免费宿舍   入职当天即发放工作制服 工资待遇: 综合薪资:试用期:3500元-4000/月,转正之后综合薪资4200-5500元/月以上。 福利: 1、保险:转正公司为员工缴纳五险; 2、休假:员工享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、奖金:50-500以上不等工作地点:招聘区域:  江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区、东西湖区、汉南区等详细分配请报到面议!武汉全线站皆可就近安排
  • 14k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司Android移动应用的框架设计和应用开发。 2、负责公司Android产品独立研发。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上Android开发经验,熟练掌握Android基础框架原理; 2、熟练Java语言,熟悉Java设计模式,多线程开发; 3、熟练使用Android常用的性能调优工具,熟练掌握网络通信机制; 4、独立负责过Android客户端产品的关键核心模块设计工作; 5、有良好的编程习惯和面向对象编程思想,追求代码执行效率,了解常用数据结构和算法; 6、有良好的沟通表达能力和团队合作精神; 7、了解Flutter 或 RN 跨平台开发技术; 8、有基础框架设计、公共组件开发、App重构和优化等实践经验佳。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司经销产品的日常销售管理; 2、关注负责产品线行业情况,对市场变化反应敏锐; 3、负责与厂家的日常沟通对接。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有通讯行业经验或电商工作经验者优先; 3、具有较强的文档书写能力和团队协调能力; 4、具有强烈的责任心和上进心; 5、具有较强的沟通能力、抗压能力强
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、市场策划:根据集团战略和产品战略进行行业分析和用户研究,制定业务发展的行业和客户策略; 2、营销管理:基于业务发展策略,制定年度经营目标和销售计划,优化业务结构和投入产出效率,推进并跟踪销售计划的完成; 3、方案策划:负责重点项目、重点客户的合作提案工作,包括需求挖掘、提案创意策划、资源整合等内容,并基于合作提案成立项目组、推进项目落地管理; 4、活动管理:负责集团各业务线营销活动的归口管理,实现营销策略和价格的一致性,评价活动成效,沉淀活动模型。 任职条件: 1、具有丰富行业研究经验,熟悉行业研究的方法论,能独立组织并完成行业研究报告; 2、具有较强的市场触觉,能甄别新的市场机会,主动发起行业研究项目; 3、具有较强的商业逻辑,了解企业的商业运作模式,具有基于市场研究的策略规划能力; 4、具有较强的输出能力和表达能力,能够完成研究报告的编纂、发布及落地执行的协调工作; 5、3年以上相关经验,有咨询、投研、战略规划和营销策划经验者优先
  • 12k-17k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、参与项目、产品功能开发,维护统一的软件开发架构; 2、重点参与项目前端H5、JS、CSS相关功能分析、设计,通用类库编写; 3、基于团队开发规范,编写代码及单元测试,确保项目进度和质量; 4、负责系统的问题排查、系统联调、版本部署升级等; 5、攻坚各种疑难杂症,和团队一起排除障碍,提升团队价值; 6、为软件系统及移动系统开发通讯接口及接口封装,优化代码并保持良好兼容性。 任职要求: 1、大专及以上学历,有2年以上Java Web应用项目开发经验,具备WEB前端设计和开发技能,能够深入理解WEB应用的业务场景; 2、熟练掌握JavaScript、HTML(5)、CSS(3)开发与调试技术,以及WEB开发工具与开发环境; 3、熟练掌握jQuery、EasyUI、Bootstrap等常用Web前端技术; 4、熟悉常见的开源前端框架,理解源码,可对其扩展和优化(自己开发过公共库、框架者优先); 5、对chrome浏览器的前端调试熟练掌握,并有相关问题的解决经验,具有良好的代码书写风格; 6、对mysql和oracle数据库有一定的了解,能掌握基本数据库sql的编写; 7、对常用的开发工具eclipse和idea能熟练掌握,对于协同开发有一定的经验,能熟练使用svn版本控制工具,并能完成独立创建分支版本以及代码合并等工作; 8、有良好的沟通能力和一定的文档编写能力。 加分项: 1、熟悉linux系统常用指令,并能独立在linux部署服务者优先; 2、对javaEE基础知识,SSM等服务端框架熟练者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    【招聘岗位】:送餐员工作内容】:完成 的配送即可,很轻松(配送范围三公里以内)【任职要求】:年龄18到45岁,无案底,会骑电瓶车,会手机导航,身体健康。【工作时间】:10:00-14:00,17:00-20:00,月休两天【薪资待遇】:每单8-15+月休2天+恶劣天气补助2-3元+早餐单补助2-3元+夜宵单补助2-4元+单王奖励1000元....冬季福利:(冬季奖励10800元)冲单奖1800+返岗倍数奖励1980+春节值班1400+积分奖励5888【公司福利】:1.公司提供高额商业保险!2.婚丧假1-3天,月休两天,随意调休!3.提供宿舍,餐补,话补100,全勤好评奖励等