岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

职位职责： 1、深入理解生活服务业务模式，建立并持续完善业务流程体系框架；全面审阅各项业务制度与流程，实行归口管理，定期梳理和优化流程架构，维护业务流程全景图； 2、有效识别流程中各环节风险，输出风险控制矩阵，提出可行改进建议，推动与业务方达成共识并落实改进措施，配合开展相关制度与流程的培训宣导工作； 3、能够前置参与业务流程与规则设计，提供合规建议以规避风险；并能在事后基于业务策略识别违规风险，准确定位流程症结，推动业务规则持续完善； 4、熟悉生活服务领域相关合规策略，能够协同业务、合规、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上制度流程制定、审核与管理相关经验，拥有SOX404、PN21等相关经验者优先； 2、熟悉COSO框架、企业内部控制基本规范及相关法律法规，精通制度合规与流程内控管理； 3、具备扎实的流程内控专业能力与丰富的项目实操经验，拥有出色的沟通表达与书面写作能力； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

【岗位职责】 1. 负责公司业务相关产品的需求调研工作，输出竞品分析材料，协助制定产品规划； 2. 负责依据产品规划梳理产品需求，完成产品设计，输出产品原型、需求文档及其他产品相关资料； 3. 负责产品研发推进和落地，制定产品研发计划，协调研发资源保障研发进度，达成产品目标； 4. 协助开展产品宣传、推广资料的撰写及相关培训工作； 【任职要求】 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 具有1年以上产品经理工作经验，具有较强的文档写作能力，掌握产品研发流程，有独立产品设计经验者优先； 3. 有极强的自驱力和好奇心，对产品管理和设计有强烈的兴趣，善于创新思考，能主动思考优化产品及推动产品落地； 4. 责任心强，能做到以目标为导向，用结果说话； 5. 逻辑清晰，善于沟通，有良好的团队协作能力。 【其他】 1. 五险一金，福利配套全，有项目奖金，长期有期权 2. 具有独立负责产品线的机会，见证产品从0到1的过程 3. 弹性上班，时间较自由 4. 团队氛围好，有活力，实行扁平化管理

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！ 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！ 2.提成：绩效底薪+提点30-90%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 3.福利待遇：五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**大专及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 【岗位的职责是】 1.新员工入职，熟悉了解所在的项目； 2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交； 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等； 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！ 贝壳找房大平台，欢迎你的加入！

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工作职责:  1、负责公司Amazon平台运营工作, 产品listing编辑、上传及优化（有跨境电商经验优先）；  2、负责产品调研和运营推广，达成业绩目标和毛利考核；  3、负责优化产品listing，做好站内推广，提高产品曝光率和成交；  4、定期统计分析销售数据，制作销售数据报告；  5、协助部门主管交办的其他事情。  任职资格：  1、本科及以上学历，CET6 500分以上或专四，英语读写流利，有时尚类目经验优先；  2、能独立开展Amazon运营工作，对跨境电商行业有浓厚兴趣;  3、性格开朗，思维灵活，积极主动，能承受一定工作压力，有团队合作精神，  4、熟悉常用办公软件，善于思考，有较强的学习能力和执行力;  5、责任心强，做事细心踏实，诚信正直，能跟随公司长期发展，共同营造公司良好氛围；  6、积极好学，踏实肯干，逐步提升运营能力，愿意向高级运营或管理岗位发展。  待遇福利：  1.薪酬待遇：薪酬高于行业平均水平，底薪+绩效+奖金，上不封顶；另有年度奖金，特别贡献奖，工作能力特别优秀者，可晋升为公司合伙人；  2.缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，住房公积金）；  3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00；  4.休息休假：享有法定带薪假期，入职满一年即有5天带薪年假；公司有超长春节假期，每年接近两周时间；  5.培训发展：分阶段为员工提供晋级培训，实行1对1传帮带辅导，构建运营/管理双通道职业发展体系，可以用最短的时间学到行业最具经验的运营知识，专业技能等;  6.公司福利：全勤奖，餐补，各种奖金，生日福利，节日福利，婚假，年假，产假等；  7.公司氛围：平均年龄25岁，沟通零距离，相处无压力，各种饮料，零食任你选，公司不定期举行各种聚会团建活动；  8.办公环境：舒适的工作环境、人性化的管理，公司将为每一位员工提供良好的发展空间,为有潜力的员工提供专业培训机构的培训机会。

招聘-【任职资格-开放的链家欢迎您】 我们提供的岗位是——销售管培生/房产经纪人 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道，保证信息的准确、真实性； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适资源及优质服务； 4、负责商务谈判、合同签署以及后续手续的办理等服务工作； 5、负责公司资源开发、维护与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、20-36周岁，**本科及以上学历，可接收18届学生； 2、形象气质佳，情商高，自我迭代学习能力较强。 3、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识，有活力，抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达能力和学习能力。 5、热爱房地产行业。 【薪资福利：根据员工身份实行不同福利方案】 1、新人入职试用期无责任底薪6000元，最长6个月；转正后行业最高提成30%~75%； 2、有同行业经验的且符合学历要求的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且收入； 3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）+互助金； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 系统培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的知识培训； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

职位描述： ① 通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款； ② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信； ③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 任职要求： ① 年龄22-40周岁，男女不限，民族不限 ② 高中（中专）以上学历，优秀者可放宽学历； ③ 熟悉电脑操作基本流程； ④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰； ⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； ⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用【学习能力强的小白也可以，因为有培训】 ⑦ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 福利待遇： ① 薪酬结构：基本工资+高绩效提成【提成在同行业中最优厚】； 普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限； ② 其他福利：社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、生日假期。 ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：催收员—骨干—组长-主管 ④ 上班时间：实行单休制，周一至周五（10:00-13:30 15:00-18:30），周六（10:00-13:30 14:30-17:00） 高档舒适的办公环境，高档写字楼，每个月15号准时发工资。如果发薪日遇到节假日，公司会提前发放！绝不拖欠工资！ 地址：乌鲁木齐天山区红山新世纪11楼【cc-mall对面】周围有地铁，BRT，公交，及其方便！

工作职责： 1.前台 的接待工作，快递文件的收发和跟进 2.配合同事外出递交下资料 3.文件的归档和处理文件确认函 4.扫描/传真/复印/发布信息 5.行政后勤生活的管理，配合完成上级安排的任务 6.公司一些活动的组织  任职要求： 1.性格开朗 2. 熟练运用电脑以及基础办公软件 3.沟通流利  4.笑容甜美的，事情处理有条理  5.具有优秀的表达能力； 良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识 同时欢迎优秀应届毕业生踊跃投递简历，在公司完善及系统的培训下使您得到迅速的成长，成为优秀的行政人员！  晋升空间： 行政专员 行政经理 我们的福利： 公司实行五天制工作，朝九晚六周末双休，为员工购买养老、医疗、失业、工伤保险、住房供积金；  员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；  公司提供有竞争力薪资和个人良好发展空间；  定期组织打球，爬山，团队旅游等活动  为员工发放生日和节假日礼物等

1、负责公司产品（外媒发布/网红营销/海外广告等）以及其他海外营销服务的销售； 2、负责挖掘、跟进、维护客户关系，确保按时按量完成开拓新客户任务； 3、负责对接公司提供的客户资源，积极沟通回访维护； 4、跟进客户合同签订及后期付费投放需求； 5、完成公司安排的广告销售计划和目标。 "1、大专以上学历； 2、熟练掌握excel，word，powerpoint等办公软件 3、热爱销售，乐于挑战，追求高业绩、高收入，有良好的市场开拓能力，职业素养和团队精神，抗压能力强。" "【晋升体系】： 1、实行阶梯式无责底薪+阶梯式提成+季度奖金+年度奖金，能力与薪资挂钩： 2、公司实行三个阶级员工晋级加薪制度： 初级销售—中级销售—高级销售（高级销售分2个方向发展：1、营销总监 2、项目总监）；"

职位描述 1、公司实行五天制工作时间（周末双休，国家法定节假日正常休息）； 2、公司将为员工购买六险（商业险、养老、医疗、失业、工伤、生育、大病保险）； 3、公司将提供具有竞争力的薪资（无责任底薪3K加，最高7k＋提成＋奖金，平均到手薪资9K加）； 4、公司将提供岗前培训、产品知识、专业知识、销售技能、行业拓展培训、个人良好的发展空间； 5、公司不定期组织优秀员工进行旅游等奖励活动； 岗位职责： 1、熟练掌握公司各类产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务； 2、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场,除自身开发客户外，公司还会提供优质资源； 3、通过电话、微信、网上沟通的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； 4、或者通过上门拜访的形式进行客户的开发和合作； 任职要求： 1、有良好的沟通、协调能力，有服务意识和团队合作精神； 2、善于学习、分析与总结； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪； 4、有销售相关工作、有互联网行业者优先。 公司氛围好，老员工都是5年以上互联网营销经验的大牛，适合乐于学习又可可爱爱的你。 行业经验欠缺的也不用担心，只要你愿意学习，会有老员工一带一，让你快速进入状态。

岗位职责： 1、根据策划需求，完成界面的信息架构、操作流程、原型设计和撰写交互设计文档； 2、配合开发制作，与程序、美术合作将功能实现，确认各环节品质和验收效果； 3、持续关注玩家反馈和体验问题收集，推进游戏体验不断优化； 4、建设设计规范，推动规范应用落地。 岗位要求： 1、热爱游戏，游戏经历丰富，愿意投身游戏行业； 2、有交互设计相关的经验，掌握较多的交互设计方法； 3、能熟悉使用设计软件（Axrue、Excel等）； 4、具备较好的逻辑能力，有独立的思考和看法； 5、具备符合大众的审美观，对视觉效果敏感； 6、沟通能力好，书面与口头表达流畅严谨，易交流，心态平稳不浮躁。 加分项： 1、学习过交互设计、工业设计等设计类相关专业； 2、参与过游戏或产品的交互设计相关经历，有作品展示。 提示：公司实行全面禁烟制度。

一、岗位职责： 1.现场配合调试； 2.简单项目的安装及调试； 3.项目文件的整理归档。 二、任职要求： 1.专业要求：机械制造及自动化、电力电子、电气自动化、机电一体化等相关专业且本科及以上学历； 2.技能要求：熟悉PLC、变频器应用调试，应届生需有相关基础；　 3.能力要求：工作态度端正、踏实勤奋、诚实敬业、吃苦耐劳；具有良好的沟通协作能力；　 4.年龄30岁以下，能适应经常性出差； 5.应届毕业生也可。 三、福利待遇 1.薪酬：基本工资+项目奖励+工龄工资+职称工资+电脑补助。 2.福利一：免费体检+出差补助+通讯补助+绩效奖金+年终奖金+系统培训+定期团建。 3.福利二：公司提供住宿、工作午餐，周末双休，法定节假日正常休息。 4.假期：带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 5.晋升：一年至少1次调薪机会，至少1次晋升、评优机会。 四、职业发展 技术：电工—电气工程师—资深电气工程师—技术总监 管理：电气工程师—资深电气工程师—储备部长—部门总监—决策高层 五、其他 办公环境优雅，5A写字楼标准，室内恒温，绿植繁多，备独立工作区域，公司实行5S管理，给你最舒适的办公环境！ 工作去远方，不如发展留家乡 实现家庭收入和家人团聚两不误 福莱瑞达立志成为中国最具竞争力的高端智慧物流服务商 一起快乐学习 一起快乐工作 一起实现梦想 成为其他人羡慕的对象 我们也是“别人家的公司”！