职位描述 一、岗位职责： 1.全面负责别墅梯全国销售管理工作，对销售结果负责，并向董事长汇报工作； 2.负责贯彻执行国家和行业相关的法律、法规、方针、政策； 3.负责制定公司销售发展战略和年度经营目标并组织实施； 4.负责组织编制公司销售年度预算及考核方案并组织实施； 5.负责公司组织架构设置、管理制度流程建设，并不断优化调整； 6.负责公司市场拓展、营销策划、品牌塑造、广告宣传等工作； 7.负责公司营销网点的策划与布局，及展示厅筹建工作； 8.负责公司产品销售工作，并组织落实产品安装、交付和相关销售服务工作； 9.负责公司营销及相关激励政策的制订并组织实施； 10.负责组织对别墅梯市场的调研工作，包括客户需求、竞品分析、市场动态等； 11.负责公司团队建设，包括团队组建、员工业务能力提升、人才梯队建设等； 12.负责推进公司企业文化建设，树立良好企业形象； 13.负责公司供应链的衔接及管理工作； 14.负责及时处理公司重大突发事件和重大对外关系； 15.负责公司经营安全和风险管控工作； 16.严格遵守公司有关规定并贯彻执行； 17.负责董事长交办工作的落实。 二、任职及素质要求： 1、要求大专及以上学历，营销或企业管理相关专业毕业； 2、从事别墅电梯及相关行业市场营销管理工作8年以上经验； 3、具有良好的职业操守和工作责任心，出色的经营决策能力、营销策划能力和商务谈判能力； 4、具有强烈的事业心、进取心和严谨的工作作风； 5、系统掌握相关法律法规、政策及相关业务知识； 6、具有较强的领导能力、组织能力和管理能力； 7、具有较强的战略规划、统筹分析和决策能力。

公司直招 本人面试 不虚假 不作假 这里是一支年轻，幽默且年轻的队伍，在这里，你不用有任何束缚， 也不用害羞，来了我们就是兄弟姐妹，如果你还在担心刚毕业房租太贵工资不足生活，来这里就对了，也许你还在担心害怕公司同事会不会很高冷，来这里就对了，一个星期帮你摆脱社恐，让你彻底融入我们的大集体，你心动了吗!! 晋升快 真实有效 晋升透明化 有利长期发展  不是技术性岗位接受新手小白 没有太高经验要求 目前公司扩招只要有耐心执行力强就可以！！正规单位  不需要担心做不好 公司直招没有任何中介费用请放心！ 工作内容：对公司涉及到的精准客户及合作银行的资源客户（精准数据）进行回谈工作，维护老银行客户的新需求，定期与合作客户进行线上沟通，保持长期的合作效率。 职位要求：   银行金融产品精英顾问                   个人能力强 工作热情 有经验可优先                    接受新人无经验有老师傅带教！                    想赚钱的，学历不限 带上简历私信我 薪资福利：无责底薪7000 + 提成20%-50% + 各种开单红包 业绩奖金  新人奖金扶持 入职2月，综合薪资2W+，上不封顶 老员工平均工资5W，优秀员工月薪10W+，上无天花板！ 工作时间： 周一至周四早上9：00-20：00 周五9：00-18：00 周日10：00-18：00  有每餐吃饭休息时间2小时 上班是轻松自由的 法定节假日正常放假一天都不少 工作环境超级好 氛围都是年轻化大公司 晋升空间大！做六休一 周六休 下午茶团建一个不落下！

1、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、 陪同客户看房，促成二手房买卖业务成交； 4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格 1.专科及以上学历，35岁以下。 2.有无工作经验均可 3.具备明确销售意愿和为他人服务的精神，形象佳； 4.有良好的团队合作精神，性格外向开朗，具亲和力； 5.有较强的综合分析能力，能吃苦耐劳，敢于向高薪挑战。 做六休一，免住宿，社保 底薪5k+提成+奖励，平均月收入在10k-15k，上不封顶 销售业绩可提取分段，提成最高可达45%

【薪资福利】 无责底薪5000-8000（端口费公司缴纳，不需要付任何额外费用）+租赁提成：40%，买卖提成：20-60% 新人福利：免费提供住宿/房补（缩减新人在沪开支） （例：单套成交价1000万的二手房，经纪人可到手4.8-15万左右） （例：租赁成交价10000的，经纪人可到手4000左右） （公司板块综合300万-3000万不等） 每季度业绩排在前列的人员，公司安排旅游 （已游览城市：重庆、云南、北京、厦门等等) 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄21-27岁。 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守。 ③有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 ④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 ①负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌。 ②了解客户需求，促成房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验。 ③为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成。 ④协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。

多一份了解，多一份选择。 在恒上， 不管你是刚出校门的小白， 还是有社会经验的大神们， 统统都会有入职师傅带教， 帮助你客户谈判让你快速进入房产行业适应工作模式， 只要你肯学习敢拼，在这里你可以轻松月入过W， 实现社会价值，JOIN US, 未来已来, 一起加油！ 【岗位职责:】 1、负责客户日常的维护及开发；门店客户的接待。 2、房源整理；带客户看房以及成交后的房产交易过户手续的办理。 工作时间：09:00-17:30，中午休息1个半小时 【任职资格:】 1、不需要您有多高的学历，有无工作经验均可，接受应届生。 2、20岁-35岁，性别不限；普通话标准，有亲和力，工作积极主动。 3、会简单的电脑操作，做事认真踏实，具有良好的团队精神。 【薪资篇:】 无责任薪资4000+住房补贴500+工作补贴+高额提成（25%-65%） 【晋升篇:】 公平、公开、透明 经纪人-储备经理-分行经理-总经理 【福利篇:】 1、丰富多彩的文体活动、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有健康体检！ 3、入职即投保，丰富的季度奖励金，享有社会福利保险！ 入职可就近分配： （马桥店）上海市闵行马桥中青路 （阳光店）上海市闵行区都市路366号 （樱园店）上海市闵行区都市路3617号 （梅陇店）上海市闵行区虹梅南路2388弄龙成广场 公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

即将毕业，或者已经毕业的你； 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力，是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会，是否想选择一份职业长久的坚持下去； 我们相信，当年轻遇见年轻，就可以创造新生力量！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家一直坚持做难而正确的事，品质是链家的生命，在过去，我们全力推动楼盘字典建设，率先 发起真房源，推出安心服务承诺，打造纯粹、一致的组织文化，未来，链家将持续坚定地定义服务、定义经纪人的职业尊严，真正践行“国民链家，品质为先”，初心不变，笃定向前！ 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持，除传统晋升通道外，有链家特有的游戏化晋升赛事，持续3年不断迭代的链家职业拉力赛，同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道，旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶（品质底线）+ 燃料包（组织建设）+ 速度表（业绩增长），通过航迹考察，满足三个装备的通关要求，即可具备“超速晋升”资质，还可以获得额外的神秘激励！从你步入链家开始，我们给你完善的培养体系课程，完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变，还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航，让我们遇见更好的自己！ 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置各类研讨活动环节，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金提供有效保护，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①**本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

高级管家 上海高端家庭找管家: 服务家庭两口人，需要一位见多识广有五星级酒店经验管家，高端家庭管家经验丰富，45岁以内，本科学历，有职业素养，会统筹安排，有条理性，工作复盘，灵活沟通能力好，细致周全。 ​工资:20000+/26天  看人定 职位描述: 作为一家高端豪宅别墅的管家,你将负责为住户提供全方位的服务,确保他们的需求得到及时、高效和专业的满足。你将承担以下职责: 1. 负责客户的日常生活和维护工作,包括购物、餐饮、清洁、洗衣、打扫和协调等。 2. 确保客户的房间都保持整洁、干净和舒适,并随时准备满足他们的需求。 3. 协助客户安排和协调他们的活动,包括预订餐厅、购物和出行等。 4. 处理家庭中家政人员的紧急情况和问题,并提供及时的帮助和支持。 5. 维护与客户的沟通和关系,解决他们的投诉和问题,并提供专业的建议和解决方案。 6. 与其他管家和工作人员合作,确保整个物业的运营和维护工作得到妥善协调和控制。 职位要求: 1. 有高端住宅别墅的物业管理经验者优先。 2. 熟悉豪宅别墅的运营和维护流程,了解高端住宅的安全和隐私措施。 3. 具备良好的沟通和人际关系技巧,具备协调和解决问题的能力。 4. 具备良好的英语和中文口语和写作能力,能够与不同文化背景的住户进行有效的沟通。 5. 熟练掌握办公软件和项目管理工具,如 Excel 和 Word,以及物业管理软件和系统。 6. 具备高度的责任心和团队合作精神,对工作和生活保持高度的敬业和热情。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利计划,包括全面的医疗保险、退休金计划和培训机会等。 2. 提供良好的工作环境和晋升机会,包括有机会成为公司的高管或成为其他物业管理的团队成员。 3. 提供专业的培训和指导,帮助新员工快速融入工作和团队。

保安包吃包住，工资5500到8500，要求没有纹身。案底公司项目有小区写字楼，商场，学校，工厂，别墅等，面试名额有限，报名的提前联系

作业工具：link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等+贝壳网 发展方向： 销售精英晋升路线：A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人 管理层晋升路线：A序列新人---M店经理---B商圈经理---D运营总经理---事业部总监---城市负责人 培训体系： 链家学院：入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ( 注：新人训：5天4夜带薪训，在链家的培训基地，11号线花桥站附近，专业老师授课 ) 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 只有一流的培训体系，才能培训出**的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工最大的福利。 入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带” 工作初期：行业首创“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础 工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单**秘诀” 职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人” 新人课程：行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。 成长课程：沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态 管理课程：人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展 薪酬福利： 1、薪酬福利：薪资8000,分为5000底薪+3000绩效底薪，首月入职还有额外1000补贴转正由三部分组成：3000+2000绩效+（50%租赁通提+20%~70%买卖提成），新人的工资平均在8千到1万左右，上不封顶，能者多得 2、晋升空间：在职、学习、开单积分制，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！能者上，平者让。 明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖 5、精英社成员享有出国游，公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费 【其他福利】： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！5、新人入职协助安排住宿，自如海燕计划，轻松解决住宿问题 【工作内容】 1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识） 2、 浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。【工作时间】 周一到周四是朝九点半晚八，周五周六周日这三天是我们的开单日，因为我们是服务型行业，客户比较空闲的时间我们就会比较忙，所以这三天比平常晚一个小时是九点下班，中午休息两个小时，下午休息一个小时，是做六休一，一般在周一或者周二休息一天。 【实现梦想的前提条件】 1、18岁以上，35岁以下，本科及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【为了梦想需要您的努力】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 面试地址：上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9楼

夜晚星空中你不是最亮的那颗； 却又不甘这样落寞地输在起跑线上； 其实你早已做好绽放生命光芒的准备； 不过是你的舞台还不够宽阔、你的舞台还没有完全开放； 链家愿意做祝你升空的推进器、愿意做照亮你前程的那道光！ 用汗水与实力去捍卫你的尊严； 去迈向你憧憬的那个世界； 去证明你的存在绝不仅仅是那一点飘渺的星光！ 【加入我们，您将拥有】 1. 优越的薪酬：底薪5000元+3000绩效，转正后享受20%—70%提佣，员工享有社会福利保险 2． 快速的成长业务序列——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工；管理序列——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理 3. 雄厚的平台支持 4. 强大的教育培训体系 【岗位职责】 1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。 【任职要求】 1.户籍、性别、专业不限，年龄20-35岁,**本科及其以上学历； 2.性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 3.热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 4.要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5.有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 6.欢迎应届毕业生加入。

我们属于上海的真正的市中心，我们位于长宁区，静安区，徐汇区三区交接处，也俗称金三角位置.板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以每天漫步于中法历史的法租界风情，你也可以参观很多历史名人故居，随时会服务一些明星艺人那都不是梦，是事实，在这里你可以时常看到500万到上亿的老式公寓，高端住宅公寓及花园洋房别墅，各种建筑风格，你能领略到建筑的神奇！我们服务的多数是海内外留学或境外高端人群，多数是世界500强的高管，企业法人以及一些有文化教育背景的教育工作者，名流，政府高管领导以及在社会上塔尖的人士，还有军人家庭等。每天工作的活动半径在2公里内，楼盘小区都在门店周围，基本都是步行即到的。咱们店主要的核心竞争力一是链家网，二是我们的强人，我们团队从半年到10年行业经验的人都有，工作经验比较丰富，再依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，我们的业绩就更有保障了。 企业介绍： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求： 1、**本科及以上学历； 2、形象气质佳；对自己的颜值有信心 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 5、有企图心，挑战高薪，有在上海长远发展计划者。 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、无试用期，每月8000元无责任保障薪资； 2、租赁提成50%，转正买卖提成25%~75%； 3、其他福利：春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→运营总经理→事业部总经理→城市总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，团队奖励外出旅游，团建月月有！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 团队介绍 目前我们团队总共25位，我们有it软件毕业的，有建筑设计毕业的，还有国外归来会多门外语的姐姐，我们是一个有智慧，有才华，有拼搏精神的团结的团队，我们的口号就是会玩才会工作！不要错过机会哦，欢迎你的加入！~

【公司介绍】 博氪球是是做国外博物馆，图书馆，美术馆，艺术馆IP运营的公司。 半年左右的临展，不是常设展厅，每场都会有更新 第1个展览，大英图书馆·世界像素已经完成全国14站巡展，最新，15-18场将在苏州，温州，南京，昆明开展。 第2个展览，大英图书馆·环游地球80天，取自凡尔纳同名小说，已在武汉万象城开展，上海图书馆东馆完成展出，即将在长春开展。 ！老板文案，平面设计，建筑设计，三个都会，懂行人士，该岗位直接与他对接，绝不内耗。 目前公司在上升期。 【问你们是做什么的，应聘前请先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天，小红书，抖音，大麦，猫眼，大众点评等渠道了解展览项目做什么的。 【投前请看】 1.收入2-2.5万/月，试用期2个月，80%月薪，合同签2年 能拿这个月薪，能力已经可以自己开公司。 【做过博物馆常设展的设计总监，优先考虑】 【这个岗位不好干】 ①你会有一个非常懂行的老板。 ②会有2-3个资深设计师下属，他们能完成1000/1500平，世界像素和环游地球80天2个展览排布和场景制作 ③对接的总工有20场的布展经验。 ④有十位电工+木工都是至少做过三到四场展览，经验非常丰富。 如果你的专业能力不能达到他们的要求，会被各个岗位吐槽，所以投简历需谨慎。 所以要想的比他们更细，安排的工作一定要工地现场能够执行。 2.专业上: ①能手绘概念图，有整体展厅概念，独立完成1000-2000平展厅布局。 ②非常懂规范施工图标准，抠细节，活想得细，能指导设计师完成施工图。 ③软件熟练，草图大师，cad能力要强于资深设计。 3.人需要在上海，因为**居家办公，取消了办公室，公司锻炼出了线上协作的能力，【省下每天路上3小时，干点啥不好】 目前在职30人都是自觉自律的类型。 接受90%时间在家线上办公10%临时集合在线下办公。 什么时候线下 1.新手试用期，第1-2周需要线下交接 2.开展前或者难的时候线下集合开会，或者到全国展厅现场解决问题。 3.新展览策展阶段，找大家路程的中点包别墅闭关一周。 在家办公时间多，需要踏实自律，抗压能力强。(全职交社保的) 【关于两个展览介绍和测试题】 展览1-世界像素 https://mp.weixin.qq.com/s/jvQDtFW4a1wBHAF__j7m6w https://www.xiaohongshu.com/discovery/item/63c2b************f027ba0?secondshare=weixin&share_from_user_hidden=true&appuid=5e11991c**************29&apptime=********** 我们的2个展览案例 展览2-环游地球80天 https://mp.weixin.qq.com/s/VGLp8E-LzEUeM76XLSgIXQ https://mp.weixin.qq.com/s/iPY5egPg0My_v5_B0CCfWQ 推文里有视频介绍 2.我们这个岗位的面试前必须的测试，如介意勿投简历 有一张以前排好的平面图1000平，还有一张新的场地空白cad1000平，要测试把原来的所有内容排版到新的空白场地中。（为了防止看不懂，录了一个13分钟的视频介绍图纸和现场） 我们熟练的设计，排这种粗排的，耗时1天。 如果觉得可以，你可以先和我电话一下，把关于公司所有的问题我都可以回答你，包括薪资待遇，你再判断，要不要做这个测试。

一、岗位薪资 1.工作薪资：12000~15000元/月 工作地址：上海市杨浦区 工作内容：面积400平方，负责洗衣熨烫、整理收纳，雇主保洁要求极高。年龄53岁以内，勤快踏实，做事有条理，服务意识好，持证上岗。 2.工作薪资：15000元/月 工作地址：上海市松江区 工作内容：别墅面积500平方，5口之家。负责洗衣熨烫、整理收纳，保洁、收纳要求很高。年龄50岁以内，勤快踏实、做事有条理、服务意识好，会开车，持证上岗。 3.工作地址：上海市各个区域 工作薪资：按照延米或者时长计算，一延米1000元左右或者150-500元/小时。平均月薪在15000-20000元之间，具体薪资要根据雇主情况、工作量情况、个人能力等综合因素确定。 工作内容：公司统一派单，按照就近分配的原则。团队作战，负责洗衣熨烫、保洁、整理收纳，要求团队成员有纪律性、服务意识强，持证上岗。 二、岗位职责 1.负责客户搬家物品整理收纳，配合搬家工作的顺利进行； 2.负责对客户指定的家具物品进行整理收纳，并放置得体； 3.会将客户物品分类，并且有简单易记的分类方法； 4.维护整理和堆叠，并且有一定的技巧，例如将分类好的衣服袜子鞋迅速叠好； 5.有美学素养，将整理好的东西存放的整洁而且有审美； 6.须耐心和细致，可以让客户通过一定的方法迅速找到自己要的东西； 7.为客户提供收纳咨询服务、收纳方案设计服务； 8.负责上门为客户做整理收纳设计。

一、雇主信息 1.工作薪资：12000~15000元/月 工作地址：上海市黄浦区 工作内容：年龄53岁以内，需做饭、保洁，会初级收纳整理；工作环境好，包吃包住；要求相貌端正自洁，工作细致负责。 2.工作薪资：13000元/月 工作地址：上海市徐汇区 工作内容：年龄50岁以内，面貌端正，身体健康，无不良嗜好，普通话标准。能长期稳定地工作，人品好有责任心，烧饭好吃，干活麻利，熟练干各种家务，会熨烫衣物。 3.工作薪资：15000~18000元/月 工作地址：上海市浦东新区 工作内容：四口之家，三层别墅，面积850平米。需遛小狗、坐电瓶去买菜，洗烫衣服，做保洁、烧饭。年龄50岁以内，会初级收纳整理。 二、岗位职责 1.负责家庭卫生清洁工作； 2.负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作； 3.负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项； 4.负责家庭的洗熨衣服； 5.听从雇主的分配和安排。

一，职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升） 二，职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到34岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正  4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 三，福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10天奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四，办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五，假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7月去黄山，9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会，总之公司福利很多！