• 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1.1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动,包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等; 1.2. 协助项目经理与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调,确保竞赛活动的顺利进行; 1.3. 协助策划线上运营活动,以提高比赛知名度、用户参与度等; 1.4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置,确保竞赛的公平、公正和专业性; 1.5. 协助项目经理完成竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作; 1.6. 参与竞赛活动的相关文档编写,包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等; 1.7. 配合项目经理完成其他竞赛活动相关的工作。 任职要求 2.1. 1-3年工作经验,本科及以上学历,计算机科学等相关专业优先; 2.2. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣; 2.3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 2.4. 有责任心,工作细致,执行力强,具备快速响应和解决问题的能力; 2.5. 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档编写能力; 2.6. 有数据竞赛活动经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他,旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.工作内容 1.1.负责公司内部机房网络维护、监控及管理,维护网络系统安全; 1.2.负责服务器、路由器、交换机、硬件等物理设备维护与管理; 1.3.负责公司云平台虚拟化资源管理、虚拟化网络和数据库数据安全;利用或自制工具对所有服务器及mysql数据库监控,配合厂家进行o及sap数据库部署及故障处理; 1.4.负责公司业务系统的升级及维护工作,保证业务系统平稳运行; 1.5.进行部门维护系统后台保障及响应; 1.6.进行公用打印机等设施及员工“桌面运维”。 2.岗位要求: 2.1.学历及英语要求:本科及以上学历,CET-4及以上英语水平,3年以上工作经历英语放宽至A级; 2.2.专业要求:电子信息技术等相关专业优先; 2.3.其他:具体****。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工,体检当天报销体检费用。(本公司正式员工,没有小时工,没有日结薪的岗位,超过6K可能为虚假宣传,请勿上当!)电子车间基本操作,车间温度25左右3度,人员最舒适温湿度环境。补贴说明1.1.入职奖金:新人入职满2个月一次性发放1800元. 1.2.新人入职奖360元分三个月发放,首月以在职天数折算. 1.3.春节留守激励奖金2400元(出勤奖金1200元+全勤奖金1200元),发放时需在职,以实际发放为准;职位描述1.拿多少钱1.1试用期(三个月)标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算) 1.2.转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 1.3.夜班津贴:8元/晚 1.4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 1.5.薪资发放日:每月7号(节假日顺延)2.干什么活2.1. 生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品 2.2.QC部门:产品质检 2.3.测试部门:测试电路板 2.4.成品包装部门:贴标签,打包装 2.5.仓管部门:成品仓管,原料库管理3.上班时间3.1.上午7:40-11:40;下午12:40-16:40;3.2.每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。3.3.每天工作8小时以上按加班计算。4.吃住情况4.1.进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。4.2.饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。4.3.提供住宿、48人一间,房间大。4.4.宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费5.有啥福利5.1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 5.2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日6.有啥要求6.1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 6.2.年龄18~38周岁以上 6.3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 6.4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病7.车间环境7.1.车间配有:饮水机,休息间。7.2.车间配有中央空调(冬暖夏凉7.3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。7.4.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。应聘流程:应聘者投简历~公司汇总资料审核身份信息~给面试者应聘短信~依照短信到公司指定地点进行面试~面试完当天报道。企业简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与管道并重的高新科技企业。      自1988年投资祖国大陆以来,带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构,现拥有100余万员工及全球**客户群,连续10年跻身《财富》全球500强.       iDPBG事业群数字产品事业群iDPBG (interneted Digital  Product BusinessGroup),是富士康科技集团下面的一个事业群, 成立于2002年4月,主要从事生产移动通讯终端设备,影音数字产品,计算器主板,及计算器系统组装等尖端数字产品。产品涵盖计算器、MP3、手机、NoteBook、掌上电脑、音响、电视等领域。目前主要为美国苹果公司代工IPhone手机。iDPBG事业群在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地。大陆主要分布在郑州(保税区和南区)、深圳(观澜和龙华)、太原等地。
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工,体检当天报销体检费用。(本公司正式员工,没有小时工,没有日结薪的岗位,超过6K可能为虚假宣传,请勿上当!)电子车间基本操作,车间温度25左右3度,人员最舒适温湿度环境。补贴说明1.1.入职奖金:新人入职满2个月一次性发放1800元. 1.2.新人入职奖360元分三个月发放,首月以在职天数折算. 1.3.春节留守激励奖金2400元(出勤奖金1200元+全勤奖金1200元),发放时需在职,以实际发放为准;职位描述1.拿多少钱1.1试用期(三个月)标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算) 1.2.转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 1.3.夜班津贴:8元/晚 1.4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 1.5.薪资发放日:每月7号(节假日顺延)2.干什么活2.1. 生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品 2.2.QC部门:产品质检 2.3.测试部门:测试电路板 2.4.成品包装部门:贴标签,打包装 2.5.仓管部门:成品仓管,原料库管理3.上班时间3.1.上午7:40-11:40;下午12:40-16:40;3.2.每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。3.3.每天工作8小时以上按加班计算。4.吃住情况4.1.进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。4.2.饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。4.3.提供住宿、48人一间,房间大。4.4.宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费5.有啥福利5.1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 5.2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日6.有啥要求6.1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 6.2.年龄18~38周岁以上 6.3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 6.4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病7.车间环境7.1.车间配有:饮水机,休息间。7.2.车间配有中央空调(冬暖夏凉7.3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。7.4.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。应聘流程:应聘者投简历~公司汇总资料审核身份信息~给面试者应聘短信~依照短信到公司指定地点进行面试~面试完当天报道。企业简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与管道并重的高新科技企业。      自1988年投资祖国大陆以来,带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构,现拥有100余万员工及全球**客户群,连续10年跻身《财富》全球500强.       iDPBG事业群数字产品事业群iDPBG (interneted Digital  Product BusinessGroup),是富士康科技集团下面的一个事业群, 成立于2002年4月,主要从事生产移动通讯终端设备,影音数字产品,计算器主板,及计算器系统组装等尖端数字产品。产品涵盖计算器、MP3、手机、NoteBook、掌上电脑、音响、电视等领域。目前主要为美国苹果公司代工IPhone手机。iDPBG事业群在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地。大陆主要分布在郑州(保税区和南区)、深圳(观澜和龙华)、太原等地。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、宣传向: 1.1.产品内容输出:产品卖点提炼及内容撰写、文案输出、宣传资料文案等; 1.2.内容运营:公众号/视频号内容运营,定制输出高质量内容,并进行日常维护和内容更新; 1.3.活动组织:各类活动(会议)组织协调及内容、视觉、物料等设计,跨部门沟通,协调内部与外部资源; 2、商务向: 2.1商务及合同:商务谈判、拟定商务合同,报批,下发,签收,存档等工作; 2.2日常采购:根据合同条款,询比价,签订采购合同,下单,催货,确保及时收发货; 2.3招投标:参与制定、完善公司标书制作的规范和流程,统筹安排项目招投标工作; 2.4内部流程:纸质版及电子版资料归档,CRM数据更新; 2.5完成上级交办的其他事项; 职位要求: 1、逻辑能力强、思维清晰、表达能力强,喜欢探索新鲜事物,具备良好的文字能力、语感,文笔能力出色。责任心强、执行力强,善于面对压力,有良好的学习能力、沟通能力和团队协调能力; 2、大学专科以上相关专业学历,(有2年以上软件技术类项目经验或线上活动策划经验者可放宽此标准); 3、能熟练使用word、思维导图、Axure、Excel、ppt等办公与原型图绘制软件,有效结合清晰表达活动执行需求; 4、具有良好理解与表达能力,能快速领会上级与客户需求,并能有效沟通表达并执行所需工作; 5、具备一定的商务洽谈能力,了解商务合同流程;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    1.精通prometheus+grafana或类似的可供外部数据接入的监控工具; 2.可视化各种集群指标数据,保障集群的高可用; 3.对持续集成和持续交付 ( CID)有深入理解,熟练 DevOps 工具,如: Jenkins,Ansible 等的经验; 4.有基于 Docker、K8S、Jenkins 的 CICD经验; 5.参与容器化迁移及自动化运维推进,维护改进K8s运维规范; 6.参与K8s平台的集群管理,组件功能扩展及维护工作; 7.熟悉腾讯云、阿里云、华为云、AWS 等云平台操作; 8.和研发一起深入了解业务,为业务提供保障; 9.至少熟练掌握go、shell、python等一种开发语言。 加分项 1.ELK架构生产环境实践经验,10T以上数据,30亿条以上数据的调优经验; 2.深入理解es数据结构的索引影响,配合开发一起制定数据mapping; 3.深入理解es各版本差异特性,快速数据迁移; 4.es集群的各种指标的监控,异常产生的原因有实践检验,能快速定位sql异常、环境其他、gc异常等; 5.支持集群快速水平扩展,多维度的数据接入,对熟练理解和应用各种类型的插件。 1.1.mongodb单机、主从、分片搭建,优化,迁移实际项目的经验; 1.2.深入理解mongodb各种索引的的应用,对数据索引和存储的影响; 1.3.数据快速迁移、冷热备实际项目的经验; 1.4.深入理解mongodb的内存管理,回收,释放机制,保障mongodb集群的高可用。 2.1.kafka集群的搭建,优化,迁移实际项目的经验; 2.2.分片管理,分片再平衡,数据回滚等可视化管理; 2.3.各种入口数据源和出口数据源的对接相关经验。 3.1.有OLAP数据库运维经验。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / C轮 / 2000人以上
    职位要求:  1.部门日常管理  1.1员工行为管理,检查监督组员仪容仪表,精神面貌 及工作纪律,确保员工的高效率工作。  1.2 公司规章制度的宣传。  1.3.合理分配部门工作,并协调内部员工关系 。  1.4保存工具及设备的财产清单,向店长提出新工具及 新设备的购买方案;  1.5管理店内供应品,清洁设备及材料的适当存货;  1.6对机修技术负全责,直到修理工  2.标准流程作业流程管理;  2.1检查本组员工是否执行标准化作业;  2.2监督各区域6S工作及工具、维修设备和机器的维护 工作;  3.员工培训  3.1督导修理工作,协助技师排除工作中的难题:  3.2督导并训练机修技师,闲时在店内自行开展专业技 能培训.  4.交期管理  按技工特点合理派工,严格按照项目工时表规定完 成作业,保证交期。  5.环检管理 安排机修技师对所有来店车辆,按检查单进行检查。 并提出养护建议。  6.质量管理  6.1严格按照项目操作流程进行操作。在操作过程中监 督有没有达到要求,对没有达到要求点,进行原因分析,制定纠正措施。  6.2 交车检验。 作业完成前要进行检验。确保合格车辆 交付客户。  7.业绩管理 对本组完成的业绩进行统计、登记,配合服务顾问进 行项目销售。  8.其他 8.1与其他作业组之间的协调工作;  8.2 其他临时工作  工作时间: 做六休一
  • 生活服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: (两个方向选其一) 1.机械结构设计: 1.1.负责新产品工治具设备/自动化产线方案、机械结构设计及评审; 1.2.跟进工治具设备零部件加工、组装调试,自动化产线导入验收; 1.3.负责装备工艺技术开发、疑难杂症攻关改进、标准模块建立,3d打印机工厂系统智能制造探索; —————————— 2.非标自动化设计: 2.1.负责新产品设备/自动化产线方案、软体设计及评审; 2.2.负责自动化项目软体开发、功能验证,在设备/产线上对运动控制、工业视觉联调导入; 2.3.负责自动化软体迭代优化,探索定位、识别、检测分析、建模的先进方法,提升设备智能化水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化/控制/电气/计算机等相关专业,3年以上整机产品自动化设备/产线设计经验; 2.1.熟练运用CreO、UG、AutoCAD等画图,熟悉行业标准件及选型,熟悉机加工艺、能够操作车铣床; 2.2.熟练运用C/C++等软件编程,熟悉运动控制、工业视觉检测; 3.优秀的抗压及沟通能力,思维敏捷、学习自驱,有较强的责任心。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.3.岗位要求 1、3年及以上通信行业,FPGA逻辑设计专业; 2、熟练Verlog语言,熟悉xilinx型号的FPGA开发,以ZYNC型号优先; 3、熟练中射频信号的处理,包括DDC/DUC/CFP/DPD等设计经验; 4、熟练CPRI/eCPRI协议及代码的开发。对基带信号的处理比较清楚; 5、熟练示波器的操作,能独立完成信号完整性测试及各时序的测试; 6、有RRU,小基站等设计工作经验者更优; 7、熟悉4G/5G的底层处理者优先。熟悉信号的物理层处理者优先。 1.4.岗位职责 1、根据需求和系统设计方案完成FPGA部分的代码设计,包括功能模块方案设计和架构设计; 2、根据FPGA方案完成器件选型,完成代码编写,仿真及调试,并配合系统做方案验证; 3、跟踪并定位、解决单板在运行中的故障及缺陷。进一步优化算法并提高可靠性; 维护FPGA平台建设,支持产品新增功能的开发。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.CMM检测、编程和维护; 2.CMM检测工装的选择和改进; 3.PPAP或特定样品的尺寸检验(含全尺寸); 4.进料、过程和终检, 能让及可疑品分选的支持(CMM检测项目) 5.追求业务结果并有解决问题的能力。 每月薪资:9000-12000 职位福利:(五险一金/包吃/包住/年底双薪/交通补助/加班补助/14-15薪) 学历要求:大专 工作年限:3年 工作地址:江苏省无锡市锡山区春雷东路111号 任职要求:1.大专以上学历,能读懂机械图,机械专业优先考虑; 2.三年以上三座标检测经验,能独立编测试软件, 有海克斯康系统使用者优先考虑。 3.能够使用要求的检具为适用的工艺测量零部件的尺寸,能够指出检具的潜在危险和不断改进建议; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 参与业务战略到执行全流程,输出经营规划和资源配置,通过经营分析和滚动预测等手段,支持业务高效决策,取得商业成功; 2、 参与新业务场景全流程,把控财税风险,建立新产品模型进行经济性等全方面的判断和支持; 3、 参与落地全面预算管理制度,通过业务动态和偏差分析识别并发现风险,促进业务经营改进和落地集团风险管控需求; 4、 深入业务细节,挖掘业务优化点,对报价结构、成本控制、成本优化等方面反馈专业意见; 5、 参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,前置评估业务全流程对财务结果的影响; 6、 配合海外当地业务需求,领导和支持当地财务团队工作,可以接受海外短期出差。 任职要求: 1、 5-8年财务相关工作经验,2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验,有四大金融组审计经验优先; 2、 具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、 学习能力强、沟通能力强、执行能力出众,有业务敏感性; 4、 自我驱动意识出众,具备一定的适应性及抗压能力; 5、 英语读写无障碍,口语可沟通,有留学或海外经验优先。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交,工具 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责Google、Facebook、Tiktok、MTG等平台日常广告投放; 2.根据每日广告投放数据,分析效果并及时调整广告方向,提高广告效果,控制成本。 3.搜索各渠道广告素材,文案等投放信息,了解市场动向,并和美术团队沟通,针对不同产品及渠道,指定广告素材,精准把握受众心理,定期总结素材投放效果并优化。 岗位要求: 1. 1-3年海外平台投放经验; 2. 工作响应迅速,能够根据数据表现,及时作出调整; 3. 过往有工具/社交/休闲游戏投放经验优先。
  • 26k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作地点:海外「泰国曼谷居家办公」 工作职责: 1. 负责海外项目的技术架构设计、核心模块开发及代码审查; 2. 带领团队解决项目中的技术难题,确保项目的顺利进行; 3. 参与项目需求分析与讨论,与产品、设计、测试等部门保持良好的沟通协作; 4. 参与技术团队的建设,提高团队整体技术水平,提升团队凝聚力; 5. 定期向国内团队汇报项目进度和技术方案,参与项目总结和经验分享。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5-10年Java开发经验; 2. 精通Java语言,熟悉Java Web开发,具备扎实的数据结构与算法基础; 3. 熟悉主流Java框架,如Spring、Spring Boot、MyBatis等; 4. 熟悉分布式系统设计,有大型互联网项目架构经验,能独立承担项目架构设计; 5. 熟悉数据库原理,熟练使用MySQL、Oracle等数据库; 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的抗压能力; 7. 有海外工作或外派经验者优先; 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间; 2. 完善的员工福利制度,包括13薪+年終、带薪年假等; 3. 提供海外工作生活支持,解决后顾之忧; 4. 丰富的团队活动,跨文化交流机会,提升个人综合能力。 有意者请将简历发送至邮箱:********************,邮件主题请注明应聘高级Java工程师岗位。期待您的加入!
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1、供应商管理:对商品品类进行供应商规划及优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核、评估,并持续改善供应商服务水平; 2、成本控制:根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格; 3、SKU开发:对商品有敏锐的市场识别能力力,及时准确寻找能符合市场需求的新商品,不断丰富商品品类; 4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进,定期进行市场调研并进行商品比价工作,以确保门店的热卖商品目录; 5、其他:掌握品类销售数据变化,与营采销联动,制定合适的活动方案,确保品类线的目标达到。 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上连锁生鲜店采购工作经验,熟悉产品特性和当地市场情况,有一定供应商资源优先考虑; 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力; 3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.产品研发:负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作,承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作; 2.系统基建: a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维:完善运维体系,主动发现系统隐患并推动重构,持续提升性能和可用性; 4.业务驱动:理解用户增长业务本质,通过数据及算法能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动业务增长; 5.团队建设:指导低级别工程师的日常工作,定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识,具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈,对分布式架构组件有实践经验,熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作