• 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场计划、人员计划等; 2、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益; 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标; 4、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍; 5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训。 【岗位要求】 1、熟悉育培训教行业,具有5年以上B2C销售经验,其中3年以上销售管理经验; 2、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励; 3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 4、熟悉社群销售和面销的模式,对顾问式销售较为精通; 5、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力; 6、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司平台部门咨询师的线上培训和管理,提升咨询师业务转化率与作业积极性; 2、深入了解咨询师需求,协助推送平台产品或运营方案的优化迭代,推动平台咨询师与咨询质量的整体增长; 3、负责建立业务知识库、案例库、转化流程、转化话术、转化心理、异议处理等培训体系和流程; 4、负责定期分析客户反馈、业务、老师转化等数据情况,完善培训体系与相应环节,并迅速制定相应的应变方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,有塔罗、星盘服务经验,且能独立解读 2、具有基础销售经验,至少半年以上; 3、责任心强,有团队合作精神,爱分享; 4、思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,有创造性; 5、了解或热爱咨询行业,具备一定程度的数据分析经验; 公司福利: 1、【1小时弹性上班】上班时间9:00-10:00; 下班时间:18:30-19:30; 2、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐,为加班的同学提供晚餐;更有精致的下午茶&零食。 3、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期,春节假期10天,此外达到期限者享有带薪年假(5~20天)。5、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金,“向日葵”出游补贴2000-16000元/人/年(主管级以上),电脑购买补贴,公司商城开运商品享受员工折扣。 6、【安家贷款】“iHome”计划,员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金; 7、【年终分红】年终奖+期权分红。 8、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等,员工提供八字信息,免费获得大师八字测算一份,每年一次免费在线测算机会。 9、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优,员工入职周年礼物,内部人才推荐奖励; 10、【年度体检】每年统一安排一次体检,保障每位员工身体健康。 11、【多彩团建】部门活动经费;企业文化员工活动,每年一次集体国内/国外旅行。 12、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划(公司图书库图书借阅)和兴趣成长小组(足球、篮球、羽毛球等)。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、客户服务:负责承接由销售部门导入的Saas业务运营工作,包括日常沟通维护,疑难解答,需求及问题的收集等,积极协调内外部资源为客户提供优质服务; 2、客户运营:通过定期的客户沟通、产品培训等各种运营方式,增加客户粘性、提升商家的满意度,保持良好合作关系; 3、二次销售:SaaS产品按年付费,了解客户现状,挖掘客户需求,为客户提供专业落地方案,引导客户达成深度合作,促成客户续约增值服务; 4、数据分析:有一定客户数据分析能力,对客户工具使用活跃度等各项指标负责,通过数据定位客户问题,提出解决方案,分析运营效果,跟踪用户行为; 5、产品培训:有足够的产品意识,能够引导及推动产品更新迭代,推动产品落地。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历,1年以上销售或者续费的工作经验;如果你有CRM、OA、ERP、SaaS等B端企业管理专业软件或者是互联网客户服务经验,那就更好了; 2、逻辑思维强,有大局观,目标导向且有良好的过程管理方法和习惯; 3、有耐心,有良好的客户服务意识,抗压能力强,乐于分享,善于团队合作; 4、有主动性及良好的学习能力,有创新意识且能应用到工作中; 5、熟练运用Office办公软件,良好的文字驾驭能力及总结能力; 6、对互联网、软件行业有一定了解,热爱互联网,能够适应公司发展节奏。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+服务绩效+高提成+奖金,综合收入10-20K 2、入职就买五险一金+入职体检费用报销; 3、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 4、节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各种好玩的party; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、带薪年假+法定节假日+旅游假期+婚假丧假生育假; 7、主管上级和同事们大多是行业内优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队,共进退! 【晋升空间】 1、晋升频率:每年晋升两次,季度滚动调薪,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线:初级客户成功专员-中级客户成功专员-高级客户成功专员一客户成功专家 3、管理线:客户成功专员-储备主管-客户成功主管一客户成功经理-区域负责人 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强,产品每周更新迭代;②专业的售后团队,24小时响应客户需求;③投资方背景强大。(阿里投资,启明创投,红杉资本) 2、团队层面: ①带薪培训;②1对1师傅带教;③年轻团队,氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高;②晋升机会多; 90后00后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长!团队氛围超好!! 大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业! 工作地点: 近广州番禺区大学城北地铁站(4号线),广州探迹科技有限公司8楼~
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、培训项目策划及落地执行:对二手车销售人员进行系统的培训、考核与激励。 2、通过收集和调研业务重心及痛点,进行有针对性的课程研发,拓展课程学习形式,丰富课程内容。 3、标准化内容培训:提炼销售人员的优秀话术和技巧,提升全国销售人员的销售技能;提炼销售管理层的优秀管理技能,提升全国销售管理层的管理能力。 4、培训项目运营:基于销售团队需求,不断完善知识体系,强化专业技能,跟踪业务流程,提出优化建议以提升销售工作效能。 5、完成领导交办的其他任务 任职资格: 1、大专以上学历, ***本科以上学历优先考虑; 2、5年以上汽车行业培训讲授经验,有二手车行业从业经验者优先 3、表达沟通能力强,有一定的创新及应变能力; 4、积极上进,价值观端正,执行力强; 5、能独立组织并完成培训工作。 6、热爱讲师职业,形象气质佳,普通话标准,熟练掌握并使用计算机办公室软件; 
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域内教育培训赛道(如文凭备考、人才招录考试、职业资格证考试、职业技能培训、语言留学、泛教育)等广告客户的维护及开拓工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉教育培训行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、开发、维护企业客户,分析客户需求,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施; 2、与企业签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期拜访,辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系,促成续约; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 【任职要求】 1、有ToB互联网行业经验优先; 2、想赚钱,具备较强的责任心和执行力,喜欢社交; 3、期待成就感,享受荣誉,挑战高薪的来; 4、热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣 PS:我们是一支年轻并富有活力的团队 【员工福利】 1、六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程 3、明确的晋升体系 4、提供午餐、晚餐 5、生日会、不定期团建
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、 开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过面谈拜访客户(电话等其他方式辅之),维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析“友商”市场需求与变化 【我们期待这样的你】 1、3年左右B端销售经验,有人力资源/互联网行业经历者优先; 2、具有良好的语言表达和沟通能力; 3、较好的抗压能力,解决突发问题能力; 4、 适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题 【来这里你可以得到】 1、丰富且实用的培训课程 2、正规的公司制度和工作流程 3、扁平化的管理,团队氛围好 4、明确的晋升体系 5、六险一金、午晚餐补、不定期团建、旅游等超多员工福利
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手广告美妆行业客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 任职要求 1、3-5年互联网广告从业经验; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 快手商业化团队是一个新的Team,团队成员多元且友善,我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里,你不仅是销售团队的一份子,更是国内大行业出海的弄潮儿! 1、聚焦国内出海市场,进行客户开发与服务并完成销售任务; 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求,配合运营一起,提升销售数字; 3、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、通过对客户需求的了解,反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网广告从业经验,有出海广告经验优先; 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力,有较强的洞察力,能准确探寻客户的真实需求; 4、优秀的沟通能力和共情力; 5、自我驱动,目标感明确,善于总结分析。 工作地点:北京、上海、深圳
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    本岗位挂出的是月固定薪酬,差旅补贴+客观的项目业绩提成,未来可期 工作职责: 1、根据公司营销战略,制定销售计划,能自主开发及拓展业务,完成公司下达的销售业绩和利润任务; 2、积累客户和项目信息,收集客户反馈建议并及时上报公司,促进产品改进和新产品开发; 3、与客户维持良好关系,促进项目收款; 4、熟悉公司产品、学习行业相关知识,不断拓展业务领域和方向。 任职条件: 1、3年以上行业销售经验,有系统集成、政府采购招投标(尤其具有12345政府热线等呼叫中心方面从业经验)及电信行业基础营运商合作经验者优先 2、有独立市开拓市场及区域管理经历;具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;具有培训能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力。 3、沟通能力强,较强亲和力,良好说服力及沟通能力 4、良好协调能力,分析解决问题,擅长发现潜在商机 5、责任心强,适应长期出差
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 持续赋能销售大使、督导和其它零售一线团队(FF),确保人才发展路径,打造富有激情的团队精神,高效推动零售工作执行: 1、负责整体进阶课程,组织课程内容开发; 2、评估培训团队(含业务督导/区域零售商/兼职讲师)技能、绩效和产出,识别区域培训需求, 统筹制定整体培训策略和计划; 3、和产品培训师共同开发课程内容,持续评估终端教材有效性,重点是产品知识及销售技巧; 4、负责FF(Field Force)认证体系的建立和运作,落实人员能力评估工具,设计人员能力提升发展路径; 5、及时落实和更新零售运营标准和现状(例如终端基本面报告/信息),为渠道,产品和营销团队提供基于零售执行的初步分析; 6、同其他模块团队合作,创新和实施新的零售赋能项目,来提高产品培训体系的有效性; 7、负责FF和店员培训的数据库,产出报告及培训复盘,提升培训质量,评估最佳实践; 8、人员招聘,聚焦店长/业务督导聘用配置规划指导和指引,建立招聘、面试、测试、入职培训的流程和项目; 9、零售人员管理,制定KPI绩效指引,评估销售大使在门店作业活动行为结果,确保终端团队的合理产能和费效比; 10、第三方人力供应商对接管理。 职位要求: 1、人力资源及相关领域的本科及以上学位; 2、在培训和人才发展领域5年以上的经验; 3、具备一线门店运营经验; 4、在制定和执行成功的培训计划方面拥有出色的成绩; 5、能够激励和启发绩效发展的“高效导师”; 6、能够主导全流程的培训,能够高效呈现; 7、表现出对于品牌,产品,服务和顾客解决方案的热情; 8、流畅使用Office软件及其他相关商业软件。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1、负责推进全国头部轻餐大型连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作; 2、研究轻快餐行业特点,深入了解品牌的生意经营,帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营; 3、高效执行部门下达的业务达成动作,并实现目标达成; 4、深入洞察行业现状,打磨合作方法论,提高工作效率。 岗位基本需求 1、专科以上学历,3年以上的销售或者市场或运营经验。餐饮市场、运营及互联网经历者优先; 2、对新创业项目有兴趣,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备出色完成任务的能力。 3、具备较强的人际沟通能力和逻辑思维能力。 具备以下者优先 餐饮连锁大客户销售经验,或餐饮品牌运营相关经验 岗位亮点 候选人进入团队后能够全面的提升个人能力,主要从几个方面提升: 1、数据分析能力和写作能力,能够提高候选人的基本功; 2、对本地生活轻快餐行业能够提高一定的认识,研究感兴趣的品类; 3、能够发挥个人的优势,扬长避短的方式培养,同时也能够补齐个人的短板; 4、具有良好的培训机制,每年有合理的晋升通道。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.深刻理解公司业务所处阶段及业务发展方向,制定和完善经营指标体系和分析体系,周期性向公司提供相关数据分析报告,并对业务进展现状给出解读; 2.围绕业务目标达成,持续进行有价值的经营分析和数据洞察,针对经营过程中的各类供应链指标进行深度分析,准确定位痛点和输出可落地执行解决方案,支撑业务策略调整; 3.挖掘经营和运营上的变化趋势,指标的驱动因素变化,根据不同需求负责建立各项业务的数据报表体系,搭建智能自动、一体化数据图表; 4.参与部分销售策略制定,协助完善销售考核的业绩规则,建设各项绩效相关的指标体系,并统一数据定义口径。 岗位基本需求 1.良好的数据分析能力:熟练掌握数据提取、统计分析、指标体系、归因分析等关键能力;同时能沉淀出经得起验证、可复制的分析方法; 2.良好的学习能力:面对复杂的业务形态和问题,要有快速学习,洞察关键问题并进行有效拆分,有效解决问题; 3.良好的沟通和理解能力:涉及跨团队分析和协作的工作,需要具备良好的理解及沟通能力; 4.韧性及责任心:数据分析面对的是大量探索和分析类工作,需要有相当的决心和韧性,面对高强度的工作,和各种不确定性能很快调整心态,积极应对。 5.有行业背景,对业务有一定的了解更佳。 岗位亮点 1.发展空间:重点业务板块,挑战多,发展空间大; 2.完善的培训和成长体系:成熟的培训体系,对深度思考的习惯养成,专业技能和项目管理能力的提升有显著帮助; 3.团队氛围:团队目标一致,鼓励大胆思考,整体氛围好。
  • 13k-26k 经验不限 / 不限
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对销售团队业绩考核指标负全责,销售团队市场渠道开括客户资源,根据客户分类安排销售专员邀约跟踪,确保完成线下派单转化及部门各项业绩指标 2、定期跟进客户的首拨、见面、量房、意向单到订单到合同的全过程节点跟踪,审核销售专员、设计师上门量房前的方案准备,检核和分析存在的不足及亮点,并制定改进计划 3、协助销售专员进行适时压单、大定收取或合同签订。对未签约客户确认解决方案,结合客户需求不断完善方案,直至大定收取/合同签订 4、负责落实销售专员、的销售培训,工作标准执行检核,不断回顾更新培训内容 5、辅助店总经理进行业务渠道公关事务,以及上级可能交付的其它相关工作内容
  • 12k-22k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责开拓政府部门市场及客户,与客户建立联系,了解分析和及时响应客户需求,促成客户合作; 2、制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划的执行,并根据市场变化调整自身工作思路,积极跟进客户的动态,进行客户的深入挖掘工作,完成销售目标; 3、参与所负责项目的方案评审确定、投标等售前前期工作,负责合同评审、合同签订、项目回款等商务工作;并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系; 4、负责渠道客户的建立、引进、洽谈、签约等工作,协助渠道大客户签单; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 6、协调内外部资源,促进销售任务的顺利达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有计算机或市场营销背景者优先; 2、对“数字政府”、“互联网+政务”领域有一定了解; 3、具备优秀的服务管理理念,丰富的服务管理实践经验,同时掌握客户关系管理技巧,能较好的把握客户心理,针对不同客户达成销售目标和公关要求; 4、具备较强的文字功底,擅长各类文字汇报和PPT材料; 5、具备较强的沟通表达能力、学习能力、执行力、适应能力、抗压和心理承受能力、活动组织策划能力及大局意识等; 6、形象气质佳,大方得体; 7、具有拼搏精神,能够适应长期全国出差。 【福利待遇】 1、社会保障:购买五险一金 2、晋升机制:完善的晋升考核机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道 3、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带,不断提高员工的综合能力 4、员工生活:嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等 【工作时间】 周一至周五:8:45-18:15(午休时间:12:00-13:30),周末双休