• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利: 1. 优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 ),任您选择工作地点。 任职要求: 1. 年龄19(含)-35(含)周岁,身份证为准; 2. *****大专及以上学历;(少量名额:(1)**/**大专已毕业状态、且学信网可查;(2)退伍军人可不要求学历) 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成动画场景与镜头的概念设定,气氛稿,色彩光照定稿 2、支持3D制作,完成动画项目中的数字绘景、人物插片、二维动效绘制; 3、参与项目的其他美术相关设计工作、创意讨论、评估; 职位要求: 1.具备2年以上美术工作经验,熟练操作PS, 2.有很好的场景造型与色彩设计能力,有mattepainting的工作经验, 3.热爱CG行业,有影视CG概念设计经验优先; 4.擅长日式动画风格化的优先考虑
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    (划重点:来京有住宿需求的可提前告知,公司可提供住宿,如已有住宿,工作地点全北京400多家门店都可就近安排工作地点,让你工作家庭两不误)1. 优越的薪酬**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。2. 就近分配北京店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。任职要求:1. 年龄18(含)-35(含)周岁,身份证为准;2. 大专及以上学历,优秀的退伍军人可适当放宽要求;3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动;4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;工作内容:1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    一、【职责描述】 1、参与制定公司的项目质量管理体系和项目开发流程,制定项目规范; 2、参与建设与完善项目管理体系,包括项目需求汇总、解决方案汇总、项目实施管理、组织项目验收测评等; 3、与销售、研发团队紧密合作,及时准确地传递项目需求或变更,跟进研发进度,带领产品研发团队进行实施 ,协调好工程、研发、销售部门的工作; 4、高度控制开发过程中的需求风险,对项目的实施进度、成本、实施质量负责,通过需求变更文档,更改开发计划,确保完成开发任务。 二、【任职要求】 1、本科以上学历,5年以上互联网、软件或IT相关领域项目管理经验; 2、有地产、物业、文旅行业项目经验优先; 3、掌握软件项目管理知识体系,能熟练使用常用的项目管理工具,具有较强的分析能力和项目管理能力; 4、熟悉敏捷开发等流程; 5、熟悉JAVA编程语言,熟悉相关软件开发工具;熟悉Oracle/SQL Server/My SQL至少一种数据库开发及原理; 6、有一定的团队组织能力,良好的跨部门合作意识,良好的沟通、表达能力。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:(功能流程和原型的设计)1.负责多终端(移动端、PC端)的用户体验设计工作;2.参与需求的讨论制定,分析用户目标及任务,确立设计目标,构建交互框架并设计细节;3.了解用户研究,根据用户研究的结果对设计方案进行优化;4.对现有产品实施可用性测试和体验评估并提出改进方案,持续优化产品的用户体验;5.参与设计规范的制定与实施。综合素质要求工作要求:1、专科以上学历,工业设计、计算机、心理学等相关专业;2、3年以上的产品交互设计工作经验,熟悉设计的相关流程及方法优先;并有成功案例;3、熟悉交互设计理论及方法,包括不限于用户分析、原型设计、可用性测试等;对用户体验有敏锐的觉察和把握能力;4、富有激情、积极主动、关注细节、抗压能力强,自驱力强。5、精通Sketch、Figma等交互原型设计相关软件6、需要具备一定的App UI视觉基础
  • 17k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责整合内部产品及服务,与内外部方案团队/咨询机构合作,从业务需求及痛点视角切入,打造场景化企业服务解决方案,并完善产品设计、评审,验证、复盘、运营体系,拟定产品需求迭代优先级。 2、 负责产品线整体产品管理工作,可独立对接和统筹产品需求,能正确理解、拆分、分配需求,并合理协调外部供应商及内部人力资源。 3、 对公司各业务线进行赋能,提升产品的应用深度、活力及认知度,并提供分场景的解决方案知识库及相关的布道工作。 4、 负责产品及项目的管理和统筹,及时跟进及把控项目进度、管控风险,做好信息及时同步及管理,以及重点项目的复盘及总结,推动项目执行落地,确保项目按时交付并达成既定目标。 任职资格: 1、 大学本科或以上学历,计算机科学、信息工程、软件工程等理工类学科优先。 2、 熟悉地产、物业行业主要企业管理系统,具有2年及以上地产或物业行业企业产品管理或项目管理工作经验。 3、 具有物业收费、客服、租赁、财务、供应链、社商增值等系统建设经验,能独立负责产品设计与管理,具有移动端APP零到一设计及落地经验。 4、 熟悉软件系统开发过程及主流的系统应用框架。 5、 熟悉常用的产品设计工具并具有产品生命周期管理思维。 6、 熟悉项目管理,具有3人以上团队管理经验或PMP认证更优。 7、 具有深入的行业洞察与主动、持续学习能力。
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    职位详情: 1.负责商业项目招商推广、商铺商户招商、租赁工作。 2.完成客户接待登记,做好项目介绍工作,记录客户信息建立客户信息档案。 3.负责与客户洽谈、签订合同,完成招商租赁工作并为客户提供相关服务。 4.负责项目外部客户开拓及管理工作。 5.收集所辖区域市场招商租赁信息并及时反馈。 福利待遇: 底薪4000+业绩提成(30%-85%), 业绩累计不清零+现金奖励+**奖励+季度旅游 发展空间:销售顾问——销售经理——销售总监-公司合伙人参与分红 岗位要求: 1.形象气质佳,仪容仪态良好。 2.电脑办公熟练,有良好的交流沟通能力。 3.工作经验:有一年以上年招商或租赁或销售或置业顾问工作经验。 4.为人踏实正直 工作地点:就近分配
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 具备办公室装修改造经验,主导装修改造项目的工程量评估、供应商招投标、现场施工管理、基本了解采用的施工工艺、材料、验收等工作。以及装修需求沟通、政府报批、办公室配套方案落地等工作 2. 监控工程建设中的安全、质量、进度、损耗 3. 统筹管理公司内部物业的日常工作,包括外包团队管理、制定服务标准、规范奖惩机制的制定和实施 4. 建立与大物业的良好沟通协作,系统负责办公室安全、消防管理、环境管理和设施设备维修及定期维保 岗位要求: 本科及以上学历,3年以上中大型企业设施管理、物业管理工作经验 熟悉物业、工程维修、消防、安保、保洁管理制度 较强的服务意识及责任心 良好的谈判、沟通能力;处事灵活、逻辑思维能力强。
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成业务体签约后的所有后续服务工作; 2、负责统计客户信息,完成建档工作; 3、定期联系客户,**时间了解客户的需求并给予解决; 4、认真完成管家中心日常的基本工作,做好内外部的配合及沟通; 5、认真完成上级领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先,年龄30以内; 2、性格开朗活泼,形象气质佳,有良好的沟通能力,亲和力较强; 3、责任心强,工作积极热情,抗压力较强; 4、学习能力、执行力强,具有良好的团队合作精神; 5、熟练操作办公软件。 薪资待遇: 底薪5000-5500元/月+津贴500-2000元/月+提成
  • 17k-26k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责评估项目整体推动节奏,综合评估项目质量、进度、成本与风险等因素,确保项目按照目标交付,关注项目关键干系人诉求,维护关键干系人满意度。 2、按照公司项目管理要求,跟进供方在项目各阶段的交付物,协助产品线负责人评判进度、质量、成本及风险,并在里程碑节点协助产品线负责人完成项目阶段汇报。 3、负责把控项目进度、管控风险,做好信息及时同步及管理,以及重点项目的复盘及总结,推动项目执行落地,确保项目按时交付并达成既定目标。 4、对公司各业务线进行赋能,提升产品的应用深度、活力及认知度,并提供分场景的解决方案知识库及相关的布道工作。 任职资格: 1、大学本科或以上学历,计算机科学、信息工程、软件工程等理工类学科优先。 2、熟悉地产、物业行业主要企业管理系统,具有2年及以上地产或物业行业****0企业项目管理或系统实施工作经验。 3、具有物业收费、客服、租赁、财务、供应链、增值创新、ICOC等系统建设经验,能独立完成需求调研、方案设计、供应商统筹至项目上线全链条工作。 4、熟悉软件系统开发过程及主流的系统应用框架。 5、熟悉项目管理,具有PMP认证更优。 6、具有深入的行业洞察与主动、持续学习能力
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1. 负责物业项目的全面工作,向物业总监汇报。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;8. 每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;任职资格:1、品行端正,无不良记录、诚实正直、勤恳敬业、听从指挥;2、服从意识,执行力强,有一定的规章制度写作能力;3、有开拓进取及上进心,有良好的职业道德和文化修养,良好的团队精神;
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1.根据公司规章制度和业务要求开展项目日常运营管理工作,确保项目运营管理的合规性; 2.制定月度、季度、年度工作计划,有条不紊的实施工作计划内容; 3.重点跟进项目经营和收费指标的完成情况,确保项目年度经济指标的达成; 4.按照规定对项目现场的安全、品质等工作开展检查,对存在问题跟进整改; 5.建设和管理团队,制定和开展员工绩效考核,奖惩制度,做好项目人才梯队的搭建; 6.协调好与甲方、外联单位的各类关系,树立企业良好品牌形象; 7.其他项目运营相关工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历;30-45岁。 2.具有120米或以上高度的超甲级写字楼物业管理从业经验; 3.具有服务单一业主物业项目管理经验; 4.具备物业项目全面管理能力和成本控制流程制定,清晰的物业项目管理思路和卓越服务理念(完整运营过一个项目:从前介、竣工验收、用户搬迁入住环节介入到项目进入常态化运行); 5.项目数据分析呈现能力强; 6.具备工程管理和安全管理等经验,将保障物业服务项目总体安全平稳作为物业服务管理核心内容之一; 7.熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理,亲和力强具有良好服务意识和团队合作意识。 8.创新能力突出,能有效融入业主管理思路及理念,持续为业主提供有价值、可行的管理策略。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 不限
    不限 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、每日巡视大厦情况,发现问题及时记录并解决,对于无法解决的问题,及时上报,保持大厦良好的形象;2、每日检查下属各岗位工作人员的工作执行情况;3、跟进、处理所有客户投诉,研究分析加以总结,将分析结果上报部门经理;4、熟悉管理中心各项管理制度、收费标准及构成、客户情况等;5、对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒;6、二次装修有一定了解,确保物业内二次装修工作正常进行;7、其他领导交办的相关工作。任职要求:1、女165CM以上,男178以上外貌气质佳;2、3年以上物业五大行客服相关工作经验,对二次装修有一定的了解;3、有亲和力,善于交流,应变能力强,普通话标准;4、有较强的客户服务意识,良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神;5、具有较强的处理客诉及应变能力,抗压性强,能承受一定的工作压力;6、有相关工作经验。
  • 8k-14k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    全深圳可安排 【人力资源规划】,负责协助门店组织管理以及人员管理,包括业务指标数据管理、店内6S管理等 【招聘与配置】,负责SP门店员工招聘与保留,承接SP员工关怀、文化建设支持 【培训与开发】,负责门店培训体系的建立以及实施效果跟进 【薪酬福利管理】,负责门店奖惩机制、激励机制的设计与监督执行 岗位要求 1.**本科及以上学历 2.熟练使用Office相关软件 3.有较强的组织协调、优秀的沟通能力及表达能力 4.具备同行业招聘经验者,优先考虑
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责KA商场的开拓和维护,挖掘需求,结合公司资源为客户提供良好的解决方案; 2.针对目标商场,推进合作,联合商场开展线上线下活动; 3.协助产品、市场等部门,推进新产品试点及其他项目; 4.完成公司下达的各项KPI指标。 岗位基本需求 1.本科以上学历;2年以上销售工作经验; 2.了解O2O平台营销,有2年以上互联网营销经验,对零售品牌和消费者习惯等有一定的认知; 3.有服务过商业地产型客户的项目经验,并有较强的销售业务能力; 4.具备高度的责任心,有较强的自驱力和执行力,沟通能力、学习能力和协作能力强,要求具备一定的方案策划和数据分析能力,能快速适应新的工作环境; 5.性格开朗外向,积极主动,愿意长期发展。 具备以下者优先 有互联网广告营销、运营等经验者优先,有商业地产行业资源优先。 岗位亮点 1. 工作时间灵活,业务施展空间大,因人制宜的晋升发展通道; 2. 极具影响力的平台优势和行业优势,人性化的团队文化和工作氛围; 3. 时尚兼趣味性的工作内容。 其他补充信息 逛街购物业务部,始终致力于提升用户的逛街体验。通过对购物品类的拓展,培养新的用户使用场景,解决购物品类商户的营销痛点。经过多年的实践,已探寻出一套被业内高度认可的商业化合作模式,核心商业产品已覆盖全国超1500个商业综合体,线上累计服务用户超2亿人次