• 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、打易房系统里的电话,新增房源,负责维护线上渠道的房源,保证信息准确,发布房源信息;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;3、了解客户需求,匹配合适房源;4、空看,核验,陪同客户看房;5、熟悉门店周边小区和户型;(我们会有七天的培训课程和师傅一对一带教帮助您进步)任职条件:1、  学历中专及以上,经验不限;2、  善于沟通,有亲和力;3、  有责任心,踏实肯干;薪资待遇:试用期:底薪4000-4500元+提成,转正提成提高,销售主要是拿提成,业绩做的好,月薪可过万。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情市场营销营销策划职位诱惑:能力決定薪资发展前景大职位描述1、在公司的指导下完成事业部中长期的发展规划和工作计划2、全面负责事业部项目的考察、筛选、项目工作3、负责事业部的团队管理、运营管理、市场推广、营销策划4、负责开拓事业部项目营销资源和采购渠道5、制定及负责完成事业部项目推广指标和销售指标6、负责与相关网络、媒体资源及政府部门的公关工作要求1、市场营销、工商管理等相关专业,大专及以上学2、7年及以上相关工作经验,5年及以上的团队运营管理经验3、具有一定的渠道资源4、精通运营,有实际运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;6、具有较强的产品及用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应福利:朝九晚五,双休,定期体检,旅游;节假日福利多多
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述工作职责1、行销工作开发准客户来源( Search);协助客户购买符合需求且足够的保险计划(Se持续提供客户满意的服务( Service)自我进修,提升专业能力( Study);对自己的销售业务有一个完整和准确的记录;同时所有的记录应符合公司业务准则;准时参加晨会、タ会、培训等活动;执行业务品质相关规定和制度的各项要求;2、管理工作在公司授权范围内招募新人及选择,进行事业说明;及甄选面试;新人培训;业务经理候选人的发掘;业务经理的培训;营业处的营运管理;指导营业组提升业绩;协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实;在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他工作;福利:朝九晚五,双休,定期体检,旅游;节假日福利
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、依据招聘任务,进行简历筛选及电话邀约、面试、甄选、录用等工作;2、负责员工的培养,架构搭建3、负责做好员工考勤提醒和工作日志追踪4、完成领导布置的其它人事工作。任职要求:1、熟练使用office软件;2、大专及以上学历,管理相关专业者优先;3、熟悉人力资源六大模块、政府有关劳动法法律、法规,养老保险有关条例;4、具有较强的组织能力和语言表达能力,能起草各种与从事工作相关的文字材料解;5、工作认真负责,忠于职守,严格按照有关程序双休,朝九晚五
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.协助风险管理能力评估工作,整理资料并跟进整改; 2.协助风险综合评级数据报送、抽查等工作; 3.编制各类风险管理培训材料、工作手册; 4.协助编制各类风险管理报告; 5.负责风险事件的收集、汇总工作; 6.领导安排的其他工作 任职要求 1.精算、金融、保险等专业背景为佳; 2. 思路清晰,责任心强,执行力强;具备较强的跨团队沟通协作能力,具有主动学习意识及能力; 3. 熟练掌握office系列办公软件,具备数据分析能力或具备PPT功底者优先。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、平台主动体验优化,声音收集调研、问题拦截、整改优化等; 2、网点线下暗访、巡检,抽查服务质量,暴露问题; 3、渠道发券台账抽检; 4、制定服务管理平台风控规则管理及业务单位权益发放风险管控; 5、动态监测服务商核销卡券风险情况,挖掘羊毛党; 6、制定服务供应商及网点风控考核方案,做好风控防渗。 任职要求 1、思路清晰,做事踏实,人际沟通及语言表达能力强; 2、擅长报告及内外部沟通,熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责银行移动端、PC端前端业务开发; 2、负责行内前端公共组件开发工作。 任职要求 1、计算机、软件工程等信息技术相关专业; 2、3年以上IT或互联网行业信息系统Web或H5前端页面开发经验; 3、对主流前端开发框架(如 vue /react等)有全面的了解,并有一定的项目开发经验; 4、熟悉掌握 Webpack, Node,对于前端模块化及构建有深入研究; 5、对前端工程化及架构有较深入研究,有框架设计能力和前端性能调优能力; 6、具备强烈的工作责任心和主动性,有较强的学习能力、优秀的分析问题和解决间题的能力; 7、具有前端ui组件开发经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与需求、架构、测试需求、测试案例等评审; 2、负责应用系统的需求分析,完成测试方案设计和测试需求的开发; 3、根据测试需求分析,设计、开发测试案例; 4、负责自动化测试案例的开发; 5、负责测试环境的准备; 6、根据风险评估,确定测试案例执行的优先级别; 7、负责测试发现缺陷的风险评估,确认缺陷和协调修复缺陷; 8、执行测试案例。 任职要求 1、熟悉软件测试的理论和方法,熟悉软件测试流程,能独立完成项目/系统的测试工作; 2、熟练掌握sql,熟悉oracle,mysql数据库,熟悉java; 3、有native专项测试经验者优先; 4、工作主动积极,责任心强,良好的学习能力和技术钻研能力
  • 12k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 日常处理线上问题工单定位排查工作,对问题做出及时响应 2. 对在线教育产品及运营的维运工作 3. 对重大问题发生及时预警和响应,熟悉掌握UIOC处理流程,对线上问题做好应急响应工作。 4. 协同各部门资源对整条业务链上下游问题进行高效的处理流转,不断推动产品的优化迭代 5. 协调整个团队达到问题解决率目标,做好问题解决的过程支撑 6. 周期做出复盘与报告,以数据分析方式呈现各节点的处理效率,提出优化建议和流程改进 7. 数据的统计及归档工作 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,3年以上的互联网企业相关工作经验。 2. 熟悉bug处理工单系统,具有其他计算机语言基础为佳。 3. 精通excel等相关office办公软件,具有一定的数据分析能力。 4. 有过技术支持、测试工作经验为佳. 5. 能在压力环境下具备优秀的自我学习驱动能力、沟通协作能力、逻辑思维能力及强烈的责任心和执行。
  • 12k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 日常处理线上问题工单定位排查工作,对问题做出及时响应 2. 对在线教育产品及运营的维运工作 3. 对重大问题发生及时预警和响应,熟悉掌握UIOC处理流程,对线上问题做好应急响应工作。 4. 协同各部门资源对整条业务链上下游问题进行高效的处理流转,不断推动产品的优化迭代 5. 协调整个团队达到问题解决率目标,做好问题解决的过程支撑 6. 周期做出复盘与报告,以数据分析方式呈现各节点的处理效率,提出优化建议和流程改进 7. 数据的统计及归档工作 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,3年以上的互联网企业相关工作经验。 2. 熟悉bug处理工单系统,具有其他计算机语言基础为佳。 3. 精通excel等相关office办公软件,具有一定的数据分析能力。 4. 有过技术支持、测试工作经验为佳. 5. 能在压力环境下具备优秀的自我学习驱动能力、沟通协作能力、逻辑思维能力及强烈的责任心和执行。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、根据工作流程完成相应福利及员工社保业务的数据质检工作,保证福利发放及社保缴交金额等信息的准确性; 2、根据质量控制要求,针对发现的问题做出总结,并提出改善建议 3、领导交办的其他工作 任职资格 : 1、***本科及以上,有1年及以上人事,社保或信息审核相关经验优先 2、熟练使用EXCEL等办公软件 3、具有一定的分析、解决问题的能力 4、工作严谨认真
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责所辖分公司业务计划的制定,指标分解、推动、追踪检视 2、 负责所辖分公司的资源达成,质量优化的协调和推动解决 3、 负责所辖分公司的竞品分析、政策及画像研究,营销活动推动,及痛点分析及解决; 任职要求 1.本科及以上学历 2.有团非车业务工作经验者优先 3.有团体业务初级核保经验者优先
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责交付主机OS层面用户的服务请求及事件; 2、负责辅助云计算运维开发工程师完成用户需求的自助化开发。 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历。 2、三年或以上Linux & Windows系统运维经验。 3、有Shell或者Python脚本编写经验,快速响应和处理用户需求。 4、对VMware虚拟环境有一定的实操经验。 5、能够承担工作压力责任,具有良好的沟通技能和解决问题的能力。 6、可以接受倒班。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 税政知识库建立及维护: 深入研究相关行业的税务政策,归纳总结建立知识库;并定期进行各地新政梳理和总结,进行知识库维护 2.税政知识库设计与应用: 税政知识库功能设计,智能化工具选型,业务需求编写、开发跟踪与测试验收、培训宣导与推广,效果评估持续优化 3.市场化推广: 拓展市场化税政咨询服务及税务策划咨询项目机会;拓展知识库工具市场化机会 4. 税务产品专家: 作为税务产品专家,独立负责管理税务产品线的产品架构,新产品开发,产品功能升级,流程优化,指导地区等工作 任职要求 1. 会计或税务相关专业,注册税务师优先考虑。 2. 5年以上财税管理经验,或3年以上事务所税务筹划经验,有税政解读与咨询经验,金融行业税务经验者优先。 3. 熟悉国家,地方财政及税务政策,结合行业的发展及业务特点,进行提炼归纳知识库,并根据客户需求定制完成税务筹划及制定税务计划。 4. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、分析及解决问题的能力。 5、具有咨询公司、航信、百旺、用友、金蝶等财税系统搭建项目工作经验者优先
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 搭建分层培训体系,做好教员、教务、教程的管理 2.推进实战训练,确保人员育成、技能提升 3.以项目运作为抓手,不断完善培训体系,提升分层人员技能,促进队伍转型,满足业务长期发展要求 任职资格、 1.***大学本科及以上,熟练掌握EXCEL、ppt等办公室软件 2.专业经验:有电销工作经验 3.行业经验:2年以上销售管理工作经验优先 4.管理经验:有较强的统筹规划、沟通能力及推动能力
展开