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岗位描述: 1.负责制定年度销售计划并拆解到月度;负责品牌在电商平台的整体规划以及运营管理工作,完成销售目标; 2.负责店铺整体维护运营,各级电商活动方案策划、执行及复盘; 3.熟悉平台推广工具(统筹),并对数据进行检测,分析,报告,并定期进行销售报表分析; 4.研究行业动态,分析竞品/竞店,配合品牌方发展规划提出运营策略并实施; 5.处理与品牌方之前的财务、法务等相关事项及时按期完成每月对账; 6.负责日/周度/月度/年度报告与规划,总结并提出优化方案。 岗位要求: 1.3年以上天猫平台运营经验,熟悉**纸尿裤类目优先; 2.能够承受工作压力、数据分析能力强; 3.具备良好的团队合作精神、沟通协调能力强,性格开朗,有良好的团队精神和服务意识; 4.熟悉天猫店铺运作模式、平台规则、淘系各类营销工具、站内外推广模式等。 工作时间:周一至周五 9:00~18:00 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:**年年15天,第2年20天,第3年20+1天,上限25天; 3.teambuilding(月1回),法定节假日福利,年四次调薪。
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职位职责: 1、统筹负责新车门店管理工作; 2、为目标用户提供全流程的销售和用户服务体验,通过客户服务、产品知识讲解将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付;通过各种形式向客户介绍、宣传产品服务模式及功能,帮助客户做出购买决定; 3、维护现有潜在用户,不断增强现有用户服务体验及忠诚度,确保高客户满意度,维系良好客户关系,且在客户全生命周期挖掘客户需求并提供相应服务; 4、开发合作资源,提升产品服务竞争力; 5、与中台、战区团队成员协商配合完成业务目标。 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上汽车门店管理经验,能够出色达成销售目标; 2、当地具有一定资源,优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、有一定抗压能力,能够适应互联网销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 4、对销售有浓厚的兴趣,有较强的学习能力,良好的沟通、自我管理及自我学习能力。
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工作内容: 1.协助店长制定年度销售计划并拆解到月度;负责品牌在电商平台的整体规划以及运营管理工作,完成销售目标; 2.协助团队维护店铺整体运营,各级电商活动方案策划、执行及复盘; 3.了解平台推广工具,具备数据敏感度; 4.研究行业动态,分析竞品/竞店,配合品牌方发展规划提出运营策略并实施; 5.协助店长负责日/周度/月度/年度报告与规划 任职要求: 1.1年以上天猫平台运营经验; 2.能够承受工作压力、主动性强; 3.具备良好的团队合作精神、沟通协调能力强,性格开朗,有良好的团队精神和服务意识; 4.熟悉天猫店铺运作模式、平台规则、淘系各类营销工具、站内外推广模式等; 工作时间:周一至周五 9:00-18:00 薪资:试用期2个月8折 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:第1年15天,第2年20天,第3年20+1天,上限25天; 3.teambuilding,法定节假日福利,年四次调薪。
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职位职责: 1、负责自营店铺运营相关工作,包含店铺产品、店内布局与导购、店铺私域运营等业务; 2、负责用户运营的整体策略制定,为用户增长和活跃负责,有效提升业务的拉新和复购,围绕用户运营策略,针对性制定品类用户激励方案,并整合抖音电商内容场、货架场多样化资源,搭建用户和会员运营链路; 3、打造店铺心智,联合服务团队、活动营销、规则治理等保障店铺运营。店铺运营质量管控:协同相关部门落地并定期回顾,达成综合质量指标,包括但不限于销售额、增长率等; 4、基于店铺各流量路径上表现进行持续性数据分析,并在流量侧、导购侧、产品协同等沉淀解决方案并推动店铺不断完善。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营相关工作经验; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有店铺导购运营、用户运营以及进口运营经验者优先; 6、具备外语能力者优先。
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任职要求: 1、2年以上与运营相关的工作经验,负责品牌年体量在上亿,熟悉天猫运营规则; 2、对顾客的购物心理有充分的认知,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态方向了解,能够有效的运用; 3、有较强的工作责任性、计划性、主动性和执行力,有缜密思维逻辑和分析总结能力; 5、有较强的沟通协调能力及抗压能力; 6、熟悉Word、Excel等办公软件操作,有一定的数据敏感性及运算能力。 岗位职责: 1、负责天猫平台的销售维护,做好运营工作,完成销售指标; 2、负责制定天猫平台的营销活动方案并落地执行; 3、品牌沟通,小二沟通,内部isv等多方沟通,争取更多资源 4、负责天猫平台数据报表分析并输出品牌 5、管理并带领团队
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销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
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岗位职责: 1、负责天猫店铺的运营,每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 2、进行店铺日常维护、定制爆款单品,提升店铺吸引力、产品销量; 3、负责店铺后台维护管理,涉及售前、售后等相关工作,并根据运营数据,及时调整店铺内各项指标; 任职要求: 1、本科以上学历;1年以上天猫运营经验 2、了解天猫的平台环境; 3、有较强的网店版面策划,熟练使用办公软件; 4、有较强的沟通能力,细心、认真、有责任心; 5、有工作电商工作经验或是图书类目行业的优先;
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岗位职责: 1、负责天猫、京东等电商平台运营管理,策划店铺营销推广并执行,完成店铺销售目标; 2、分析流量渠道、成交转化、用户行为等数据,制定各电商渠道投放计划,提高店铺ROI,提高店铺盈利能力; 3、分析行业市场情况,洞察消费者需求,协同媒介、品牌、营销等职能,打造爆款; 4、制定各平台用户运营策略,进行有效用户拉新;对用户生命周期管理,提升复购以及ARPU值; 5、跟进各平台新规则与玩法,与电商平台保持良好沟通,争取活动资源; 岗位要求: 1、五年以上天猫运营工作经验,熟练后台操作和平台规则; 2、对数据敏感度高,能主动分析问题所在并制定解决方案; 3、良好的沟通能力与活动策划能力,有创造性的想法; 4、有过从0-1的新品打造经验;有保健品或食品行业经验优先;
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岗位职责: 1、负责公司全店铺活动,平台活动,大型活动设置; 2、负责公司速卖通店铺的运营及爆款打造; 3、根据目标制定爆款SKU运营计划,利用公司现有资源,协调各部门工作和需求,积极推进各个有利于所负责产品销售目标的项目的开展; 4、研究分析行业市场,速卖通各平台对手,根据市场及店铺定位处理定价和调价工作; 5、负责专业对应语言的关键词和标题研究; 6、观察销量排名,文案,图片等细节,将单品往**方向去做; 7、关注卖家账号绩效和权重,确保账号的安全和绩效优秀。 任职要求: 1、3年速卖通运营经验(过往业绩优秀者年限可放宽),熟悉速卖通运营规则,熟悉速卖通站内流量的运营,直通车等玩法; 2、大专及以上学历,英语四级以上,读写熟练,可直接与国外客户在线聊天或邮件沟通,男女不限,电子商务相关专业优先; 3、精通搜索排名技巧,关键词运用。熟悉各大门户网站及各网购网站。
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岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
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职位描述 1. 负责对话系统的算法能力建设和维护,并配合语音识别、大语言模型能力,持续优化对话系统算法效果,给用户更好的对话体验 2. 基于语音交互、屏显交互等场景,建设对话系统多轮、多模态能力 3. 分析并解决对话系统中各种badcase,总结问题共性,并落地自动化发现、自动化修复的能力 4. 独立或带领相关同学探索新方向,引入新技术新想法,以发现商业价值或提升用户体验 职位要求: 1. 计算机、数学、统计学相关专业,硕士及以上学历 2. 具备优秀的理解力与执行力,具备良好的沟通协作能力;保持自我学习提升,保持对事物的好奇心 3. 优秀的算法能力,3年及以上NLP经验,熟悉领域前沿技术,有对话系统建设经验;有大模型实际应用经验者更佳 4. 良好的工程能力,熟练掌握Python与Java,掌握Tensorflow/Pytorch等深度学习框架
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一、岗位职责: 1、负责体验店店面的综合管理及运营工作,保证店铺稳定经营运转。 2、负责店铺团队管理,制定相应管理规范,对店员工作进行监督。 3、配合团队同事,制定店铺推广策略,落地店铺宣传推广,并不断优化门店各类策略规则 设定,保证门店业绩达成。 4、负责员工培训及素质提升,保证店铺食品安全卫生、环境卫生、摆饰陈列、仪容仪表等 店务执行和监督。 5、负责跟进到店用户进行线上体验课操作体验,向用户介绍课程亮点,争取完成线下课程 成单。 二、任职要求: 2 年以上实体店铺管理经验,烘焙行业、餐饮行业、零售、母婴行业优先; 为人正直,责任心强,具有较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 有一定经营思维和创新意识,对与用户沟通、推广销售等有一定经验,对烘焙行业有一定经 验和认知最佳 不包食宿,可缴纳五险一金
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岗位职责: 1.负责京东店铺整体运营规划、营销、推广等工作,并完成京东店铺年度、季度、月度运营计划和销售任务; 2.与采销保持良好的沟通关系,获取行业动向并争取活动资源; 3.熟悉京东规则,能熟练对接小二活动、京东入仓、店铺纠纷单等事项; 4. 负责对店铺数据(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据)进行日常统计和分析,提出解决方案并执行负责京东店铺推广,制定推广预算,并提出可行优化方案; 5.关注资源和变化,尝试新营销活动和玩法; 6.负责收集并分析行业及竞品数据。根据竞品及自身产品,行业特性等进行营销方案的制定和执行。 任职要求: 1. 本科学历,5年以上电商经验,3年以上京东自营、POP店长运营经验,有饮料或快消类目运营经验,或0-1搭建经验; 2.能独立完成店铺运营推广工作,有打造爆款的成功案例,店铺年销售额在500万以上; 3.熟悉京东平台运营环境、操作规则及推广工具;并能制定相关的计划 ; 4.有较强的数据分析能力/竞品分析能力/营销方案策划与推行能力; 5.有良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
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作为门诊店长,你将负责管理门诊部的日常运营和医疗工作。你的职责包括: - 管理和监督门诊部的医疗工作人员,确保他们提供高质量的医疗服务。 - 协调门诊部与其他部门的合作,确保医疗服务的全面性和有效性。 - 制定和执行门诊部的医疗工作计划,并确保它符合医院的医疗标准和规范。 - 管理和维护门诊部的医疗设备、设施和房间,确保它们符合医院的医疗标准和规范。 - 代表门诊部与患者、家属和保险公司进行沟通,并协调他们的需求和要求。 - 监测门诊部的医疗质量和患者满意度,并采取必要的措施进行改进。 职位要求: - 大学本科或以上学历,医学或相关专业。 - 3年以上门诊管理经验,有独立管理门诊部的工作经验。 - 熟悉医疗行业相关法规和政策,了解医院的管理制度和流程。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与医生、护士和其他医疗工作人员合作。 - 熟练掌握门诊部管理工具和技术,如电子病历系统、医疗设备管理系统等。 - 具备良好的判断和决策能力,能够快速应对突发情况和紧急情况。 - 具备较强的组织协调能力和领导能力,有能力管理团队和资源。 请注意,这是一份虚拟的职位描述,具体的工作职责和条件可能因不同的公司、地点和行业而有所不同。
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我们会招聘3位拼多多运营店长,有经验的,可以独立代店,协助店铺日常运营和推广,提高销售业绩。需要具备以下条件: - 熟悉拼多多平台,有半年以上拼多多店长经验,有能力独立代店; - 了解店铺运营和推广,具备相关技能; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理店铺事务; - 有较强的责任心和抗压能力,能够保证店铺正常运营。 如果符合以上条件,欢迎投递简历,我们期待您的加入。