岗位描述： 1.负责制定年度销售计划并拆解到月度；负责品牌在电商平台的整体规划以及运营管理工作，完成销售目标； 2.负责店铺整体维护运营，各级电商活动方案策划、执行及复盘； 3.熟悉平台推广工具（统筹），并对数据进行检测，分析，报告，并定期进行销售报表分析； 4.研究行业动态，分析竞品/竞店，配合品牌方发展规划提出运营策略并实施； 5.处理与品牌方之前的财务、法务等相关事项及时按期完成每月对账； 6.负责日/周度/月度/年度报告与规划，总结并提出优化方案。 岗位要求： 1.3年以上天猫平台运营经验，熟悉**纸尿裤类目优先； 2.能够承受工作压力、数据分析能力强； 3.具备良好的团队合作精神、沟通协调能力强，性格开朗，有良好的团队精神和服务意识； 4.熟悉天猫店铺运作模式、平台规则、淘系各类营销工具、站内外推广模式等。 工作时间：周一至周五 9:00～18:00 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：**年年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding（月1回），法定节假日福利，年四次调薪。

职位职责： 1、统筹负责新车门店管理工作； 2、为目标用户提供全流程的销售和用户服务体验，通过客户服务、产品知识讲解将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付；通过各种形式向客户介绍、宣传产品服务模式及功能，帮助客户做出购买决定； 3、维护现有潜在用户，不断增强现有用户服务体验及忠诚度，确保高客户满意度，维系良好客户关系，且在客户全生命周期挖掘客户需求并提供相应服务； 4、开发合作资源，提升产品服务竞争力； 5、与中台、战区团队成员协商配合完成业务目标。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上汽车门店管理经验，能够出色达成销售目标； 2、当地具有一定资源，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、有一定抗压能力，能够适应互联网销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 4、对销售有浓厚的兴趣，有较强的学习能力，良好的沟通、自我管理及自我学习能力。

工作内容： 1.协助店长制定年度销售计划并拆解到月度；负责品牌在电商平台的整体规划以及运营管理工作，完成销售目标； 2.协助团队维护店铺整体运营，各级电商活动方案策划、执行及复盘； 3.了解平台推广工具，具备数据敏感度； 4.研究行业动态，分析竞品/竞店，配合品牌方发展规划提出运营策略并实施； 5.协助店长负责日/周度/月度/年度报告与规划 任职要求： 1.1年以上天猫平台运营经验； 2.能够承受工作压力、主动性强； 3.具备良好的团队合作精神、沟通协调能力强，性格开朗，有良好的团队精神和服务意识； 4.熟悉天猫店铺运作模式、平台规则、淘系各类营销工具、站内外推广模式等； 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪资：试用期2个月8折 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding，法定节假日福利，年四次调薪。

职位职责： 1、负责自营店铺运营相关工作，包含店铺产品、店内布局与导购、店铺私域运营等业务； 2、负责用户运营的整体策略制定，为用户增长和活跃负责，有效提升业务的拉新和复购，围绕用户运营策略，针对性制定品类用户激励方案，并整合抖音电商内容场、货架场多样化资源，搭建用户和会员运营链路； 3、打造店铺心智，联合服务团队、活动营销、规则治理等保障店铺运营。店铺运营质量管控：协同相关部门落地并定期回顾，达成综合质量指标，包括但不限于销售额、增长率等； 4、基于店铺各流量路径上表现进行持续性数据分析，并在流量侧、导购侧、产品协同等沉淀解决方案并推动店铺不断完善。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商运营相关工作经验； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 3、能独立规划完成业务，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力； 5、有店铺导购运营、用户运营以及进口运营经验者优先； 6、具备外语能力者优先。

任职要求: 1、2年以上与运营相关的工作经验，负责品牌年体量在上亿，熟悉天猫运营规则； 2、对顾客的购物心理有充分的认知，有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态方向了解，能够有效的运用； 3、有较强的工作责任性、计划性、主动性和执行力，有缜密思维逻辑和分析总结能力； 5、有较强的沟通协调能力及抗压能力； 6、熟悉Word、Excel等办公软件操作，有一定的数据敏感性及运算能力。 岗位职责: 1、负责天猫平台的销售维护，做好运营工作，完成销售指标； 2、负责制定天猫平台的营销活动方案并落地执行； 3、品牌沟通，小二沟通，内部isv等多方沟通，争取更多资源 4、负责天猫平台数据报表分析并输出品牌 5、管理并带领团队

销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

岗位职责： 1、负责天猫店铺的运营，每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 2、进行店铺日常维护、定制爆款单品，提升店铺吸引力、产品销量； 3、负责店铺后台维护管理，涉及售前、售后等相关工作，并根据运营数据，及时调整店铺内各项指标； 任职要求： 1、本科以上学历；1年以上天猫运营经验 2、了解天猫的平台环境； 3、有较强的网店版面策划，熟练使用办公软件； 4、有较强的沟通能力，细心、认真、有责任心； 5、有工作电商工作经验或是图书类目行业的优先；

岗位职责： 1、负责天猫、京东等电商平台运营管理，策划店铺营销推广并执行，完成店铺销售目标； 2、分析流量渠道、成交转化、用户行为等数据，制定各电商渠道投放计划，提高店铺ROI，提高店铺盈利能力； 3、分析行业市场情况，洞察消费者需求，协同媒介、品牌、营销等职能，打造爆款； 4、制定各平台用户运营策略，进行有效用户拉新；对用户生命周期管理，提升复购以及ARPU值； 5、跟进各平台新规则与玩法，与电商平台保持良好沟通，争取活动资源； 岗位要求： 1、五年以上天猫运营工作经验，熟练后台操作和平台规则； 2、对数据敏感度高，能主动分析问题所在并制定解决方案； 3、良好的沟通能力与活动策划能力，有创造性的想法; 4、有过从0-1的新品打造经验；有保健品或食品行业经验优先；

岗位职责： 1、负责公司全店铺活动，平台活动，大型活动设置； 2、负责公司速卖通店铺的运营及爆款打造； 3、根据目标制定爆款SKU运营计划，利用公司现有资源，协调各部门工作和需求，积极推进各个有利于所负责产品销售目标的项目的开展； 4、研究分析行业市场，速卖通各平台对手，根据市场及店铺定位处理定价和调价工作； 5、负责专业对应语言的关键词和标题研究； 6、观察销量排名，文案，图片等细节，将单品往**方向去做； 7、关注卖家账号绩效和权重，确保账号的安全和绩效优秀。 任职要求： 1、3年速卖通运营经验（过往业绩优秀者年限可放宽），熟悉速卖通运营规则，熟悉速卖通站内流量的运营，直通车等玩法； 2、大专及以上学历,英语四级以上，读写熟练，可直接与国外客户在线聊天或邮件沟通，男女不限，电子商务相关专业优先； 3、精通搜索排名技巧，关键词运用。熟悉各大门户网站及各网购网站。

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

职位描述 1. 负责对话系统的算法能力建设和维护，并配合语音识别、大语言模型能力，持续优化对话系统算法效果，给用户更好的对话体验 2. 基于语音交互、屏显交互等场景，建设对话系统多轮、多模态能力 3. 分析并解决对话系统中各种badcase，总结问题共性，并落地自动化发现、自动化修复的能力 4. 独立或带领相关同学探索新方向，引入新技术新想法，以发现商业价值或提升用户体验 职位要求： 1. 计算机、数学、统计学相关专业，硕士及以上学历 2. 具备优秀的理解力与执行力，具备良好的沟通协作能力；保持自我学习提升，保持对事物的好奇心 3. 优秀的算法能力，3年及以上NLP经验，熟悉领域前沿技术，有对话系统建设经验；有大模型实际应用经验者更佳 4. 良好的工程能力，熟练掌握Python与Java，掌握Tensorflow/Pytorch等深度学习框架

一、岗位职责： 1、负责体验店店面的综合管理及运营工作，保证店铺稳定经营运转。 2、负责店铺团队管理，制定相应管理规范，对店员工作进行监督。 3、配合团队同事，制定店铺推广策略，落地店铺宣传推广，并不断优化门店各类策略规则 设定，保证门店业绩达成。 4、负责员工培训及素质提升，保证店铺食品安全卫生、环境卫生、摆饰陈列、仪容仪表等 店务执行和监督。 5、负责跟进到店用户进行线上体验课操作体验，向用户介绍课程亮点，争取完成线下课程 成单。 二、任职要求： 2 年以上实体店铺管理经验，烘焙行业、餐饮行业、零售、母婴行业优先； 为人正直，责任心强，具有较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 有一定经营思维和创新意识，对与用户沟通、推广销售等有一定经验，对烘焙行业有一定经 验和认知最佳 不包食宿，可缴纳五险一金

岗位职责： 1．负责京东店铺整体运营规划、营销、推广等工作，并完成京东店铺年度、季度、月度运营计划和销售任务； 2．与采销保持良好的沟通关系，获取行业动向并争取活动资源； 3．熟悉京东规则，能熟练对接小二活动、京东入仓、店铺纠纷单等事项； 4. 负责对店铺数据(营销数据，搜索数据，交易数据，商品数据，客户数据)进行日常统计和分析，提出解决方案并执行负责京东店铺推广，制定推广预算，并提出可行优化方案； 5．关注资源和变化，尝试新营销活动和玩法； 6．负责收集并分析行业及竞品数据。根据竞品及自身产品，行业特性等进行营销方案的制定和执行。 任职要求： 1. 本科学历，5年以上电商经验，3年以上京东自营、POP店长运营经验，有饮料或快消类目运营经验，或0-1搭建经验； 2．能独立完成店铺运营推广工作，有打造爆款的成功案例，店铺年销售额在500万以上； 3．熟悉京东平台运营环境、操作规则及推广工具；并能制定相关的计划 ； 4．有较强的数据分析能力/竞品分析能力/营销方案策划与推行能力； 5．有良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

作为门诊店长,你将负责管理门诊部的日常运营和医疗工作。你的职责包括: - 管理和监督门诊部的医疗工作人员,确保他们提供高质量的医疗服务。 - 协调门诊部与其他部门的合作,确保医疗服务的全面性和有效性。 - 制定和执行门诊部的医疗工作计划,并确保它符合医院的医疗标准和规范。 - 管理和维护门诊部的医疗设备、设施和房间,确保它们符合医院的医疗标准和规范。 - 代表门诊部与患者、家属和保险公司进行沟通,并协调他们的需求和要求。 - 监测门诊部的医疗质量和患者满意度,并采取必要的措施进行改进。 职位要求: - 大学本科或以上学历,医学或相关专业。 - 3年以上门诊管理经验,有独立管理门诊部的工作经验。 - 熟悉医疗行业相关法规和政策,了解医院的管理制度和流程。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与医生、护士和其他医疗工作人员合作。 - 熟练掌握门诊部管理工具和技术,如电子病历系统、医疗设备管理系统等。 - 具备良好的判断和决策能力,能够快速应对突发情况和紧急情况。 - 具备较强的组织协调能力和领导能力,有能力管理团队和资源。 请注意,这是一份虚拟的职位描述,具体的工作职责和条件可能因不同的公司、地点和行业而有所不同。

我们会招聘3位拼多多运营店长,有经验的,可以独立代店,协助店铺日常运营和推广,提高销售业绩。需要具备以下条件: - 熟悉拼多多平台,有半年以上拼多多店长经验,有能力独立代店; - 了解店铺运营和推广,具备相关技能; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理店铺事务; - 有较强的责任心和抗压能力,能够保证店铺正常运营。 如果符合以上条件,欢迎投递简历,我们期待您的加入。