• 25k-50k 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    政府事务经理&政府关系经理 岗位职责: 1.维护并拓展与主管部门(如央行、金融局系统)及其他行业相关监管单位建立长期良好的沟通关系; 2.及时了解并研究主管部门管理思路及动态,促进政企合作,助力公司战略目标达成及推动业务落地; 3.参与主管部门举办的活动、会议,安排领导来访接待,推动公司业务被政府认可,保障业务按预期发展; 4.及时应对处置主管部门检查、考核,稳妥应对应急事件,协同业务落实企业主体责任; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科以上学历,丰富的相关工作经验,有体制内工作经历,互联网行业GR工作经验者优先; 2.具备良好的公文写作和政策解读能力,善于沟通与协调,亲和力强,抗压性好; 3.熟悉政企合作项目打法和经验,拥有风险意识,能够规避项目风险; 4.有良好的沟通表达能力和团队协作意识,具备较强的政策研究及学习专业领域知识的能力; 5.坚守公司价值观,以专业自律的原则推动政企关系健康发展。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,取得政府支持; 2、根据公司业务及规划,建立有建设性的、高效的政府关系网络,建立完善与政府机构沟通机制; 3、负责政府申报材料编写,跟进政府合作项目执行、验收,协助与政府相关部门沟通,协调及接待工作; 4、负责集团内容侧不限于GR,内容安全体系建立,PR等政府事务相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上大中型企业相关工作经验,互联网行业GR经历优先; 2、熟悉直播/社交/内容媒体相关行业,具有良好的文字功底,良好的亲和力和口头沟通能力; 3、熟悉理解政府部门工作流程,具有一定的政府资源与公关能力; 4、优秀的人际交往和协调能力和社会活动能力,较强的事业心和抗压能力。 5、优秀的管理团队能力,良好的团队合作精神。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接属地政府部门,处理公司电商、广告监管相关事务。 2、公司涉舆情、高风险案件牵头处置,涉业务案件协助横向沟通等; 3、与公司主营业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立及维护良好的政企关系和沟通机制与渠道。及时妥善处置各类监管执法检查等各种政府公关应急,组织开展合规检查和整改; 4、负责承接相关上级监管部门的各类约谈材料、汇报、情况说明等内容输出; 任职资格: 1、丰富的政府关系工作经验,熟悉政府运作机制、组织架构和办事流程; 2、具备高度的政治敏锐性和政策敏感性,具有良好的人际交往和沟通协调能力; 3、极强的社会活动、组织协调、资源整合能力,善于对复杂问题进行分析、判断及决策; 4、了解互联网行业,具备互联网思维,有持续的学习力、思考力和创新意识;适应互联网行业快速、高效的风格,具备很强的责任心及抗压能力; 5、具备较强的政府公文写作能力。
  • 50k-100k·15薪 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作职责】 1、拓展资源:负责拓展并维护各级政府关系网络,建立和提升公司在政府层面的品牌形象,搭建畅通的政企沟通机制和渠道; 2、政策研究:具有政策前瞻性,能及时获取并解读国家最新政策,预判对行业和公司业务的影响,提出建设性意见建议; 3、政企合作:熟悉公司业务,了解各业务部门在政府沟通及合作方面的需求,创造良好的外部环境,反哺及支持业务开展工作;推动政企合作,负责公司重大战略项目的洽谈与落地; 4、项目资质:开展政府扶持项目、课题、资质和荣誉奖项的组织、申报、运作和资源调度; 5、政务接待:负责组织、参与公司与政府有关的沟通及活动,包括日常接待、会议研讨、活动组织等; 6、危机应对:妥善处理政府类应急突发事件,制定危机应对预案和防控措施,排查政策风险; 7、公文写作:开展政府各类公文及报告撰写。 【任职资格】 1、丰富的政府关系、政企合作工作经验,熟悉政府运作机制、组织架构和办事流程; 2、具备高度的政治敏锐性和政策敏感性,具有良好的人际交往和沟通协调能力; 3、极强的社会活动、组织协调、资源整合能力,善于对复杂问题进行分析、判断及决策; 4、了解互联网行业,具备互联网思维,有持续的学习力、思考力和创新意识;适应互联网行业快速、高效的风格,具备很强的责任心及抗压能力; 5、具备较强的政府公文写作能力。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作,完成半年度、年度销售目标; 2、结合公司(数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景)产品矩阵,归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略,通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例,帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景,商业拓展能量较高者优先; 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先; 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富,专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先; 4、认可51WORLD产品能力和市场地位,自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地(明确的数字目标)的经营方法和工作能力的最优先。
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.协同销售端开展项目商机推进,负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作; 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作;承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作,协助销售统筹项目推进计划及资源调度; 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理; 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息,负责/配合其他部门做好市场分析,协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等,服从团队组织的工作安排并主动思考,协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作; 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、基于微信生态,搭建微信私域流量的社群规则和运营策略,落地并执行; 2、通过社群日常运营及活动,提高粉丝粘性,活跃度,好感度; 3、社群数据监控和分析,用户运营策略优化迭代,用户需求挖掘,社群舆论管控; 4、运用多种产品增长手段,策划和运营用户增长活动,提升用户活跃度和粘性,提升产品转化率; 5、完成社群团队需要协作的工作任务;   任职要求: 1、1年及以上社群运营相关工作经验; 2、教育或健身行业运营工作经验优先; 3、掌握常见的办公软件,具有良好的文案能力、PS处理能力; 4、了解社群行业运作模式;
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门(住建、房管、市监等)的沟通渠道,保持良好的互动、合作关系; 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态,协助BG&城市业务合规化; 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件; 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施,及时反馈落实情况,支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历,5年以上与政府沟通、交流经验(房地产/租赁行业、互联网行业),京市住建部门有较强的关系,政府+企业双重经验优先; 2. 熟悉行业、政策,具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力; 3.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社交能力; 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力,能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等; 5. 可接受短期出差
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    作为医生端社群运营,您将以企微社群运营为核心,全面参与维护和拓展公司的合作医生网络,主要包括—— 【医生企微社群运营】 - 根据企业经营目标与业务需求,制定社群运营策略与机制; - 策划并实施社群活动与内容,达成拉新、促活、裂变与转化等目的; - 管理社群医生信息,孵化、筛选潜在合作对象并促成转化。 【公众号与视频号运营】 - 配合医生企微社群运营需求,策划公众号和视频号选题; - 协调公司内外资源,完成公众号和视频号内容生产和发布; - 策划实施公众号推广并向社群导流。 【其他工作】 - 定期统计、分析和总结各平台运营数据,不断优化迭代运营流程与方法; - 与营销部配合,跟踪并统计转化成功的医生的业务合作; - 完成部门负责人交办的其他相关工作。 我们希望您—— - 拥有大专及以上学历; - 拥有1-3年互联网社群运营相关工作经验,熟悉微信生态(包括微信群、企业微信、公众号、视频号等)、直播等新媒体玩法,有医疗、大健康行业经验优先; - 具备优秀的组织能力、协调能力与执行力; - 认真踏实,有强烈的责任心和自我驱动力。 其他信息: - 工作时间:弹性工作制
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与全公司超大规模机器全生命周期管理平台建设,提升机器管理效率,节约机器资源成本; 2、优化机器的流转策略,设计并建设故障和流转模型;优化机器的环境升级能力,通过自动化和智能的管理方式提升机器的使用效能; 3、设计和开发机器资源利用率数据仓库,构建资源利用率和混部、EC等指标,通过数据分析驱动提升资源利用率; 4、设计和开发机器资源调度平台,提升机器资源的协调效率; 5、优化全公司机器和资源预算机制和平台建设,最大化提升预算全流程的效能。 职位要求: 1、能熟练地应用以下一门或几门技术进行软件开发:Python、Go、Shell 、Java、C/C++; 2、熟悉或者了解虚拟化容器技术,有Kubernetes、Mesos、Yarn、Docker、OpenStack 、Borg等社区开发经验优先; 3、有非常好的自驱动力,善于发现、分析问题并推进落地实施; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识,善于学习新的知识,动手能力强,有强烈的责任心,喜欢钻研技术; 5、有业界大规模机器管理经验、大数据分析能力和经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    职责描述: ● 拓展博主,引导博主注册并使用我们的平台; ● 分析数据:针对注册未使用,使用没有佣金的博主给出激励方案; ● 商务配合:根据商务需求,整理适合的博主list和相关的合作方案(含线下)。 任职要求: ● 熟悉各大社交平台玩法,了解KOL的基本合作模式; ● 了解时尚电商网站,做过时尚美妆运动生活方式奢侈品客户的广告公司背景优先; ● 考虑事情以团队利益为优先,有计划且有创意和想法,热爱钻研品牌; ● 有责任心,完成上级布置的工作,努力有上进心,不怕加班,抗压能力强,团队意识强; ● 熟悉KOL市场或曾在KOL相关MCN机构或品牌市场部、数字营销、公关广告公司工作过优先; ●英文专业本科以上,英语口语流利,能适应全英语工作环境;
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织科技专项课题的研究; 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实,如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理,包括资料收集、分析、对标研究等; 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2年及以上相关行业工作经验; 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件,具有较强的文档撰写能力,以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力,能够阅读英文材料。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.根据采购策略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系; 2.负责供应商管理制度和流程的迭代,保障宣导的及时性和有效性; 3.策划并建立合格供应商评价方法,根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作;
 4.策划并优化供应商绩效管理和分级体系,定期分析和输出报告;持续迭代绩效考核机制和规则细化; 6.负责供应商风险模块搭建,通过风险机制和系统能力,持续优化和控制供应商选择和合作风险; 7.持续对供应商门户的架构、易用性提出迭代方案并推进产品实现。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年以上供应商管理或5年以上采购品类管理经验,主导过0-1体系建设或多品类管理经验者优先; 2.熟练掌握采购和供应商管理理论,对供应商管理和体系建设有个人见解;
 3.熟悉采购流程和供应商风险类型,具备较强风险识别和判断能力; 4.具备较强的逻辑分析、沟通和文档能力,具备项目管理和实施能力; 5.责任心和抗压能力强,具备自主学习意识和自驱力,敢于创新和善于突破; 岗位亮点 良好工作和团队氛围;学习型组织,有潜力的岗位和发展空间
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、服务商布局:熟悉酒旅行业市场,负责酒旅行业服务商区域市场布局,并持续推进所负责区域服务商拓展及体系搭建; 2、服务商管理:负责服务商的支持与管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,促进服务商伙伴体系良性发展; 3、服务商提升:熟悉行业发展及产品动态,分析服务商经营,包含但不限于团队架构/人效/客户构成/资金状况/收入占比/战略规划等,组织并提升服务商整体团队作战力; 4、业务目标达成:管理和赋能服务商销售过程,推动和优化产品满足服务商以及市场客户需求,对所负责区域市场整体业务指标负责; 5、产品协同探索:熟悉酒旅行业商家/达人/机构痛点和诉求,具备体系化和数据化业务思路,不断探索业务模式创新和赛道挖掘,发现业务拓展机会点,协同内部产品/运营等团队,推动实施与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网生活服务酒旅行业经验,有渠道和直客双重经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有较强的判断能力及一定抗压能力,执行力强,具备较强跨部门协调沟通能力; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小微业务渠道拓展,了解小微信贷业务,可以独立承担渠道的拓展接入和后期的项目合作深度推进,主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素。 2、具备较强的推动和协调能力,能整合内部资源,如风险、产品和研发团队,协调外部团队整体把控和管理项目落地; 3、进行数据观测与分析,能够及时发现问题并通过数据分析提出优化方案,推进各环节优化,确保项目健康向好运行; 4、注重市场调研分析,紧跟同行,能定期进行市场预测及情报分享,为公司决策提供依据,能提出渠道拓展、优化的合理建议。 任职资格: 1、***本科以上学历,市场营销或金融相关学历优先; 2、3年以上小微渠道拓展或运营经验; 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力; 4、较强的客情关系维护能力,能适应短期出差。