工作职责 1、拓展白领客群核心企业，对接合作平台，推进核心企业落地； 2、基于用户增长视角，打造客群运营体系，设计白领专属客群标签； 3、协助产品运营及数据分析等相关工作； 4、关注核心企业动态，定期进行市场调研和分析工作，不断完善业务产品线。 5、潜客、新客及存量失活客群的平台化运营，促成客户转化、留存及回流。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年及以上相关工作经验，有金融或互联网行业用户增长工作经历优先； 3、性格开朗、乐观，能够承受工作压力，具备较强的创新思维、学习能力和多维、灵活的数据分析能力，能够为重点业务提供决策支持，具有良好的团队合作精神。

职责描述：1.负责金融机构核心业务平台的业务规划、需求分析和方案设计；2.协同客户与内部开发资源，完成项目经理分配的任务，确保交付质量与进度；3.负责产品的功能及流程验收测试，保证项目进度、品质及用户体验度；4.协助、参与公司产品化解决方案规划与设计。任职要求：- 1年以上融资租赁，汽车贷款等金融核心的设计和实施经验；- 熟悉一个或多个金融领域（如贷款、存款、核算等），了解传统金融和互联网金融业务形态，了解行业趋势；- 具备一定的IT技术能力，熟悉SQL操作；- 具有出色的逻辑思维和沟通能力，能够快速理解客户需求，引导客户认知，持续沟通，推动项目进展；- 具备英文书面和口头表达能力；- 具备基础的项目管理能力。

工作职责 1、负责规划和实施小微企业客户理财、保险、存款等非贷款业务的销售策略； 2、研究市场趋势，了解客户需求，创新和优化小微企业客户理财、保险、存款等非贷款业务的线上销售流程； 3、负责小微非贷款业务相关业务指标的达成。 任职要求 1、大学本科及以上学历，金融、统计或相关专业优先； 2、3年以上对公理财、保险或相关从业经验，具备客群经营经验或线上平台运营经验，有自己的运营方法论者优先考虑； 3、有较强的数据分析能力与展示能力，能够收集整理行业信息，为经营提供有效依据； 5、具备策划能力、项目管理能力，擅长跨部门合作，具有良好的沟通协调能力以及团队合作意识； 6、具备敏锐的市场洞察力、分析判断力，能独立开展市场调查与竞品分析。

注：外派驻场做招商银行项目（深圳、杭州、成都都有需求）（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）。 初中高级测试都有需求。有银行自动化测试经验优先！自动化测试经验优先！项目业务方向：信贷、投资理财、基金、证券方向；保险；国际结算等 叮~目前招聘测试的岗位方向为信贷项目，前端测试为主。需懂python java，有实操经验。 岗位职责： 1.参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2.根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化； 3.参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）熟悉软件工程及CMMI体系，精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）3年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。有自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）熟练使用Python，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： A.有成功的大规模自动化测试实施经验； B.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。 福利 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋分别有300元现金福利，春节，年后开工利是分别有500元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

岗位职责： 1. 负责AI相关基础技术平台，如机器学习平台、对话平台、文本审核平台、图数据库等的架构设计、产品选型和环境构建； 2. 负责AI相关基础技术平台的多租户化设计、资源调度优化、管理功能完善等； 3. 开展平台与各关联场景应用系统的对接集成工作； 4. 开展平台的应用标准化及平台使用推广工作。 岗位要求： 1. 境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证； 2. 年龄在40周岁以下，从事金融或科技行业工作满5年，具备3年以上基础平台研发或SAAS研发经验； 3. 对对话平台、机器学习平台、图计算平台等AI基础平台技术有系统深入的了解，有相关架构设计、技术开发实践经验； 4. 对高性能实时数据处理/批量数据处理有丰富经验；熟悉Python，在Tensorflow、Pytorch等主流机器学习/深度学习框架有1年以上工作经验； 5. 了解机器学习、深度学习、知识图谱等，对计算机视觉、自然语言处理、实时数据模型推理有较深入的了解； 6. 具有独立研究、技术验证、成果转化的能力； 7. 具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档； 8. 智能客服、机器学习平台、深度学习平台、图计算平台、SAAS化平台等相关大规模集群平台实施及调优经验者优先。

工作职责: 1.负责公司金融产品运营工作的协调和具体项目的运作； 2.负责分析各类金融产品的结构.内容和运营方式，针对金融产品自身特点以及市场状况拆解制定产品运营规划和营销策略； 3.协助判断金融产品设计的合理性和有效性，协调对授信项目的风险和收益情况作出判断； 4.积极完成公司交办的其他工作； 任职资格: 1.本科及以上学历；金融.数学等相关专业优先；有互联网、企业客户运营经验为佳 2.熟悉互联网领域的营销资源.协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析.平台日常维护； 3.工作细心，责任心强；团队合作精神和极佳的沟通协调能力。

工作职责： 1、负责互联网保险平台整体规划，能够基于业务发展规划制定平台发展方向，以业务视角驱动项目，实现业务需求转化； 2、负责全渠道（APP，H5，小程序）、银保通、保险产品中台、保险SCRM工具、保顾工具和方案中心等各模块功能设计； 3、协调内外部完成保司API对接，并抽象完成产品需求制定通用化产品解决方案； 4、全流程跟进需求，协调相关部门完成方案开发落地，上线后持续推动功能升级迭代，对最终实施效果负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，对金融/保险/互联网行业和监管动态有深刻理解，具备3年以上保险行业核心平台规划和实施经验； 2、具备良好的数据敏感度和业务视野，能够捕捉产品机会和数据价值，抽象提炼出关键产品能力； 3、熟悉保险顾问销售模式，有保顾工具规划，开发和设计经验，如保险产品比较，AI计划书，核保助手等； 4、具备较强的执行力、跨团队协同能力、学习能力，强烈的责任心和团队合作精神。

工作内容： 1、传播项目策划：负责推进金融科技公司及旗下产品和服务的品牌、公关传播项目，且有自主内容能力； 2、公关内容撰写：负责金融科技公司相关业务内容的撰写，包括但不限于新闻稿件、业务分析、科技研发等； 3、媒体联络：负责接洽、联络行业媒体，并推进相关选题外部刊发。 任职要求： 1、*****本科及以上学历； 2、3年以上金融科技行业经验； 3、熟知金融科技、助贷、消费金融业务模式及行业风险； 4、有复合型内容撰写能力更佳； 5、有媒体关系更佳；

岗位职责: 1、负责信用卡手机APP产品的流量建设及管理，为APP月活指标负责； 2、负责APP流量中台搭建及优化，包括但不限于中台建设及优化、权限管理、审核流程等； 3、负责流量数据建设管理，通过数据的梳理及统计，从数据中归纳规律，进行预测或对业务做分析指导。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，3年及以上相关岗位工作经验，互联网行业头部公司从业经历者优先，有大型平台APP运营经历者优先； 2、结果导向思维，数据敏感，能结合数据目标，综合运用运营数据分析、用户需求洞察，制定运营方案，能独立承担项目并为效果负责； 3、逻辑思维清晰，产品基础功底扎实，能独立撰写产品需求文档，并跟进需求落地及优化； 4、良好的沟通能力、组织协调能力，敏锐的分析能力，做事踏实，责任心强。

岗位职责： 1. 根据全行战略目标要求及全行战略规划，跟踪银行业及金融科技领域业务发展趋势、数字化热点、监管政策动态、业务或技术产品应用情况等，滚动构建行业智库，定期形成应用策略建议及相关研究报告，并组织研讨会、业务交流，推进创新应用孵化和落地； 2. 组织开展技术合作机制、创新研究机制、数字运营与成果转化机制的研究和推进； 3. 新技术研究课题组织管理协同工作与推进跟踪； 4. 外部合作事项的协同与推进； 5. 知识产权相关的管理和推进； 6. 组织或参与外部的行业生态拓展、联合创新和成果落地。 岗位要求： 1. 境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类、金融类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证； 2. 年龄在40周岁以下，从事金融工作满5年，具备5年以上在数字化转型、IT规划、业务规划方面的工作经验； 3. 具备出色的组织、沟通、规划、设计能力和管理经验； 4. 具备出色的对金融科技应用趋势行业洞察和规划的能力与经验； 5. 有金融行业相关的行业协作、联盟组织、标准制定、生态合作经验者优先； 6. 对以下一项或多项金融科技技术在金融行业领域应用有深入的系统性理解和实践经验： （1）5G、物联网等相关技术研究与应用 （2）遥感、图像分析技术研究与应用 （3）元宇宙、数字孪生相关技术研究与应用 （4）数字货币、区块链技术研究与应用 （5）隐私计算技术研究与应用 （6）人工智能、大数据技术研究与应用

工作职责: 1、挖掘58集团业务场景内小微企业客户的金融需求，设计金融合作方案，完成项目落地，上线运行并持续跟踪、运营，优化需求。 2、 负责58集团场景内客户的拓展及运营，并根据集团内部各业务线特点，积极挖掘与各业务场景的合作机会，促成业务落地。 3、能够与集团内的各业务团队保持良好沟通，提升金融客户的触达效率和成功率， 并完成相应的业务拓展目标。 4、能够与产品及技术对接产品方案、协助完成线上交互设计及项目测试验收。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融、投资、经济学、财经类等专业。 2、 有较强的自我驱动力，掌握一定的谈判技巧和公关能力，具备以结果为导向执行力，并能够承受较大的工作压力，同时还需要敏锐的洞察力和创新意识，并保持良好的沟通能力和团队协作能力。 3、有强烈销售思维，能够开拓新的合作渠道，并有能力协调落地。 4、有金融经验或者助贷业务经验优先。

1.负责对接头部互联网平台，基于联名方业务场景，设计联名卡产品方案； 2.负责联名卡产品项目规划、执行、推进及落地，协调项目资源，把控项目进度，达成项目目标； 3.负责联名平台方流量资源的协调，需求对接，基于场景设计客户经营方案，为联名卡的发卡和经营效果负责。 "1.银行信用卡中心或互联网金融平台2年以上信用卡业务相关工作经验，对联名卡业务模式有较深的理解，并有成功的业务操盘经验； 2.具有优秀的信用卡产品设计能力，对信用卡全生命周期的客户经营有较深的理解。

岗位要求： 1、热爱金融财经知识，有实现财务自由的愿望； 2、对金融投资领域有浓厚兴趣，有较强的学习能力。 3、有较强的心理抗压能力，有良好的自我调控能力和严格的执行力； 4、大专以上学历，有经验者优先； 5、为人诚实守信，具有良好的职业操守。 岗位职责： 1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练； 2、负责独立管理公司提供的资金账户，在市场上进行日常投资交易等操作； 3、严格执行市场风控体系要求.

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

岗位职责： 1、负责公司效能平台的研发，包括但不限于项目管理、代码托管、流水线、自动化测试、自动化运维平台、CI/CD等； 2、负责建设产品协同和效能度量体系、并推进产研工作流程化、规范化和平台化； 3、制定Devops标准规范，与产品研发团队、业务团队密切合作，通过基础平台的持续建设，帮助推动产品与服务的持续改进优化； 4. 深入理解主流中间件的技术原理、架构和使用场景，能快速定位和解决业务场景下遇到的中间件产品故障或问题； 5. 了解当前业务在技术上遇到的困难，用技术推动业务发展，解决业务的问题。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上开发经验，有小团队管理经验优先； 2、熟悉Java开发语言及主流开发框架，有扎实的语言基础； 3、全面的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全)； 4、熟悉Jenkins、Nginx、ELK、Grafana，Redis等主流开源中间件； 5、具有一定的大中型项目参与经验，有中间件、基础组件和框架的研发经验优先； 6、善于独立思考，有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域，面对云计算的机遇与挑战，在较大压力下保持工作激情。