• 3k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    汽车美容 打蜡 洗车 抛光 精致洗车   
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 协助完成国际/国内医疗器械注册工作,制定产品注册计划,实时跟踪产品的注册进度,完成产品的注册申报及后期维护; 2. 负责编写、整理、初步审核产品注册技术文档(英文),并能根据审核老师的意见对技术文档进行修改; 3. 负责与国外代理公司,咨询机构或有关职能部门保持及时沟通,并将相关信息与公司内各部门进行有效沟通; 4. 负责医疗器械法规的收集、更新,识别医疗器械法规在本企业的适用条款。 职位要求: 1. 本科以上学历,三年以上的医疗器械注册工作经验; 2. 具有良好的语言沟通协调能力;工作细致严谨,能够合理安排时间并独立完成工作; 3. 良好的英语读写能力,CET-6级以上; 4. 有510k注册经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责分析业务需求、挖掘潜在需求、产品定义及设计; 2、分析总结竞争对手、用户心智、行业信息、洞察市场变化趋势,相应调整运营策略; 3、全面把控整体的项目流程,跟踪项目进度、把控时间节点,如期达成项目的既定目标 4、分析产品运营数据,推动产品优化,并最终提升客户价值和销售额 5、协同平台运营制定相关方案,共同提升平台用户量、活跃度及产品销售额等指标 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上互联网运营工作经验,其中3年以上疫苗线上运营经验; 2. 有医疗健康领域、互联网医疗、疫苗品类相关产品运营与产品设计经验者优先 3、具备中长期规划能力,能深刻理解用户需求,提炼出产品的关键要素和核心功能 4、具备规划线上渠道布局及运营的能力,并能推进运营效率 5、具备丰富的逻辑思维能力与数据分析能力
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    "1.负责参与招投标,供电局的并网接入方案,参与供电局审图,参照各个地方供电局要求进行并网接入, 方案的修改后期的光伏项目的并网手续的办理  2.参与项目组织实施及现场施工指导  3.为业务部门提供技术支持与咨询,光伏发电系统技术方案设计。 4.有cad制图软件基础 岗位要求:  1、专科及以上学历。  2、电气自动化/动力/自动控制/机电一体化或相关专业。  3、有电力行业自动化或光伏行业从业经验者优先。 " 有意者可电联*********** 许小姐
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,软件服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责自然语言处理相关算法和模型的工程化部署、实现工作; 2. 负责服务后台的开发维护工作; 3. 负责数据后台的开发维护工作; 4. 兼顾简单的前端开发工作。 职位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 扎实的编程基础,至少熟悉Python,对golang、C++了解更优; 3. 具有良好的后台开发经验; 4. 了解mysql、hadoop、Kafka等的使用; 5. 了解PyTorch模型的上线工作,有算法服务上线、计算性能优化经验的优先; 6. 有项目管理经验者优先; 7. 熟练使用Linux常用命令、git常用命令; 8. 有良好的心理素质和沟通能力,有强烈求知欲,对人工智能领域相关技术有热情; 9. 自我驱动力、学习能力强优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责社群生态周期运营,包括拉新、促活、留存、转化; 2、为母婴客户提供咨询和服务输出,通过私域流量完成一定转化; 3、主要工作是社群用户的转化,gmv为核心指标; 4、以不限于社群活动等形式,提升用户活跃 岗位要求: 1、有2年及以上销售及社群运营实操经验优先; 2、 有母婴行业或社群类领域的经验者优先; 3、熟悉社群架构及玩法,了解各种新媒体渠道的社群运营,并对用户、社群等概念有明确的认知; 4、关注、热爱互联网新生产物,对互联网市场的敏感度高,具备良好的职业素养,善于应对各种突发状况。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 升职加薪,新人底薪6000提成30——75%!五险一金!!! 天津链家成立于2007年,十年的时间,我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系,不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象,更在同行业中备受瞩目,成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。 【招聘岗位】:置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(如链家网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 6.主要业务,房、客、带、签。 【任职要求】: 1、专业不限,**专科及以上学历; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元,转正后享有行业超高提成30%-75%; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(住房公积金自选); 4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.确认项目是否按设计文档实现,是否满足需求文档要求; 2.对自动化测试结果进行分析,排除误测部分; 3.进行其他白盒测试工作,如协助其他成员进行测试用例设计和编写,开源测试工具研究 任职要求: 1.有操作系统 (windows、linux) 基础,能够熟练使用,对面向对象编程有深入掌握,有一定的java. python编程经验; 2.有数据库基础(SQL Server、oracle均可) 3.对以上知识有兴趣并希望在这些领域的能力有所提升 4.接受实习生,无经验可带 补充说明: 早9晚6,双休,五险一金
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、深入理解公司业务,参与规划数据分析和算法应用,驱动公司数据化决策与运营; 2、参与业务需求调研,分析梳理算法应用场景,设计算法模型的总体框架; 3、通过挖掘、分析海量数据,设计和构建建立具备解释力和预测力的算法模型,并从模型模型应用的角度给出建议,为业务人员提供运营决策支持; 4、协助挖掘与落地算法模型在公司对内与对外业务场景中的新应用. 任职要求: 1、计算机,数学,统计学等相关专业,本科及以上学历,掌握系统扎实的统计学理论和方法; 2、有5年以上算法应用/数据分析工作经验;熟悉 Python、R 等至少一项数据分析工具,熟悉机器学习/深度学习相关理论,有过用算法模型成功解决业务问题的项目经验; 3、有3年以上电商/零售行业/商业地产等领域数据分析经验,熟悉精准营销、客户标签画像等业务应用场景; 4、有良好的书面和口头表达能力,能够基于算法模型的成果制作简明的分析报告并有效地与业务人员沟通; 5、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力、学习能力和沟通能力
  • 47k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1,10年以上经验 2,熟悉商业地产行业,从业超过8年以上 3,对市场新技术新方向有较强认知 4,表达输出能力强
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责用户体系搭建,制定用户分层策略及方法,通过策略对用户进行分层管理,建立激励体系,提升平台用户的体验,满足各阶段用户的需求; 2、准确把握、挖掘、分析用户需求,了解用户行为軎好,监控用户行为,通过制定不同产品/运营策略和各种产品/运营运营手段,引导用户行为,提高用户转化,促进平台用户关键指标的增长达成; 3、与数据部门共同负责用户运营数据的采集及分析,深入分析用户行为,保证用户的LTV值,提升用户忠实度,提高产品业务增长; 4、完善用户拉新、激活、留存机制,从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、激活沉默用户,针对不同用户类型设计有效激励机制及产品方案,提升活跃度和留存率; 5、关注用户体验,对影晌用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动运营动作和产品改进,并可及时调整推广策略,降低成本,提升用户质屋,优化用户运营。 6、建立用户运营机制,通过线上工具、制度的方式不断提升部门运营质量。 任职资格: 1、本科学历,专业不限,5年以上移动互联网/新零售岗位工作经验; 2、熟悉线上用户运营,擅长用户活动策划与用户数据分析,对用户行为变化敏感; 3、优秀的沟通协作,资源整合及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力; 4、具备运营规划能力和体系化建设经验,有搭建用户体系、积分体系经验,有很好的数据分析、使用及总结能力; 5、运营过百万级用户、对互联网平台用户管理有5年以上管理经验者优先。 6、学习能力强,抗压性好,乐观自省,能应对高强度的工作,有很强的好奇心。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责复星星选数据运营体系建设支持 2、复星星选业务数据标签体系搭建 3、探索性数据分析 4、报表体系搭建及产出 5、其他数据分析类业务支持
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:空调安装学徒工 一、岗位背景: 随着人们生活水平的提高,空调已成为家庭必备的家电之一。为了满足市场需求,我公司专门从事空调安装与维修服务,现招聘空调安装学徒工多名,负责协助师傅进行空调安装工作,学习掌握空调安装技能。 二、岗位职责: 1. 协助师傅进行空调安装工作,包括但不限于安装支架、连接内外机、调试空调等; 2. 学习掌握空调安装技能,了解空调的工作原理和构造; 3. 完成领导交办的其他任务。 三、任职要求: 1. 年龄在18-35岁之间,身体健康,无不良嗜好; 2. 中专及以上学历,机械、电子等相关专业优先; 3. 具备良好的学习能力和动手能力,热爱技术工作; 4. 有责任心,能够承受一定的工作压力。 四、加分项: 1. 有相关实习或兼职经验者优先; 2. 对空调安装有浓厚兴趣,愿意长期从事该行业。 五、工作时间和薪资待遇: 1. 工作时间 每天8小时 2. 薪资待遇:底薪+安装提成+奖金,****; 3. 培训期间有午餐补贴,培训合格后正式上岗。 六、岗位亮点: 1. 接触各类空调品牌和型号,拓宽视野; 2. 有机会跟随师傅参与大型项目安装,积累实战经验; 3. 表现优秀者可晋升为空调安装工,发展空间广阔。 我们欢迎热爱空调行业的有志之士加入我们的团队,共同为顾客提供优质的空调安装服务。我们提供完善的培训体系和职业发展机会,让每一位员工都能在这里实现自己的价值。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
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