• 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、规划整体奢侈品牌服装的运营策略,结合数据分析发现行业问题,给出解决方案并落地执行; 2、商家运营和成长:根据数据和商家沟通,激活商家潜力,提高商家的货品,品牌资源,运营能力; 3、行业重点项目的推进: 负责类目top货品的数据跟踪,从选品,价格,库存,营销方面给出改善方案并跟进商家执行; 4、招商:针对知名缺失品牌的反向招商,洽谈合作,跟进入驻流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上奢品服装工作经验; 跨境电商平台经验优先; 2、熟悉奢侈品牌公司线上线下渠道及运营业务;对奢品业态有深入了解,尤其是海外市场;良好的商业sense,了解消费者服装需求的趋势变化; 3、有商务谈判经验,货品管理经验,电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路,有较高的行业类目问题解决及推动能力; 4、具备系统的业务分析能力,能够协调内外部资源,达成业务发展目标。
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责时尚类配件类目的跨境业务策略制定,品类规划,商家招商、运营管理; 2、优化品类品牌结构,货品结构; 3、监控线上运营表现和运营效率,定期复盘销售情况,不断提出增长优化方案; 4、推进商品入仓并监控在仓库存,周转等情况; 5、掌握负责品类的市场环境,竞争对手情况,平台用户构成分析及热销品类分析。 职位要求 1、本科及以上学历,5年以上采购管理,品牌运营,店铺运营等相关工作经验优先; 2、对配件类目时尚行业感兴趣,对于商品特点和品牌了解有自己的看法和见解; 3、对数据敏感,具备较强沟通能力,逻辑思维能力,归纳总结能力; 4、积极主动,责任心强,以及具备较强的抗压力。
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    您的岗位职责: 1、通过电话/网络/拜访形式,以销售为导向,为客户提供公司专业的独立站运营服务; 2、完成销售计划并建立与客户的长期合作关系,维护客情关系; 3、提供公司营销推广方案,针对不同的客户购买需要,为其提供针对性的营销解决方案。 您的任职资格: 1、熟悉电话销售的业务模式,有互联网公司电话销售经验者优先; 2、具有良好的服务意识和销售激情,愿意为挑战高薪工作而付出更多的努力; 3、有荣誉感,有强烈的竞争意识,工作积极主动,热爱挑战; 4、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。 您的薪资待遇: 1、福利待遇:有竞争力的薪资+个人奖金+带薪年假+五险一金,提供全方位的保障,各种你辛苦付出应有的补贴 2、生日会、节日福利,每个节日你都不会寂寞! 3、周末双休,公司outing,让我们出去走走,看看不一样的风景! 4、带薪年假,还有比这更爽的错峰出游的机会么! 5、培训制度:杭州总部培训,跨境专业知识培训,扩展你的视野。 6、工作环境:宽敞明亮的办公环境,亲切友爱的同事,宽松快乐的工作氛围。 7、成长空间:能力优先,快速公平的晋升平台
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定跨境业务商家策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测竞对信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、8年以上工作经验,本科及以上学历,熟悉跨境电商行业线上线下渠道及平台运营业务模式; 2、有丰富的商务合作和谈判经验,有商品进销存管理经验,有卓越的创新项目管理经验经验优先; 3、熟悉商品在国内各产业带的特征,对品类特性有深入的研究和了解; 4、能够敏锐捕捉市场趋势、消费者需求,快速进行业务判断和相应的能力; 5、有较强的数据处理和分析能力,能熟练使用各种办公软件,学习能力强; 6、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据国际电商的特点,制定服务商招商及发展策略,帮助服务商完成商业模式的探索及规模化复制; 2、活用业界资源,带领团队发现和引入潜在服务商; 3、帮助服务商定位行业、对接品牌、整合产业带资源,按月梳理分行业优秀案例,建立服务商、店铺、账号、达人、货品、流量维度分析链路,帮助服务商进行经营诊断,为服务商提供选品、内容、流量等建议,最终为所管辖的服务商的GMV负责; 4、制定服务商运营体制及规则,规范、约束服务商行为,不断丰富服务生态,培优去劣; 5、在政策、活动、产品、市场等方面与横向部门协作,以数据驱动和经营分析作为加速器,对服务商进行运营管控,实现优质商家与服务商的合理匹配,最终实现平台整体GMV提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具备电商特别是跨境电商行业/直播电商运营/服务商策略运营/B类服务市场运营经验; 2、有较强的策略输出能力,能够在复杂的业务下抽丝剥茧找到业务发展机会点,并能够基于思考规划落地业务策略; 3、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 4、有数据思维,能在行业动向、表现评估、项目执行等方面以数据分析指导运营; 5、有较强的商务拓展能力,擅长商务谈判,能够独立达成并推动外部合作; 6、有海外跨文化工作生活经验优先。
  • 旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1.支持集团业务在支付或消费金融相关场景的风险管理体系建设,从业务、支付等角度挖掘潜在风险特征、还原风险场景,提供应对策略及解决方案 2.日常监控风险指标,,研究风险指标动态并进行周期性分析,对异常指标及时分析、提供干预或调整意见 3.利用用户、行为画像评估用户风险等级,为公司运营决策、产品方向、风险管理提供数据支持和建议 4.利用统计分析或数据挖掘工具进行数据收集整理及挖掘,可进行基础建模,持续优化风险策略 5.定期产出可视化报表,及其他相关策略分析工作 任职资格:1.拥有3年及以上跨境支付或消费金融等业务反欺诈风险管理或数据分析、数据挖掘等工作经验,对数据敏感,能从海量数据中提炼出核心结果 2.熟练使用Excel、SQL、Hive数据库工具及至少一种统计分析或数据挖掘工具(例如Python、R 、SAS等),有建模基础优先 3.对外沟通交流能力佳,英文听说读写能力强或有海外背景优先 4.积极进取、抗压性强,具备优秀的责任心和沟通协作能力
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主导设计平台型跨境电商的资金支付链路,为商户和C端用户提供稳健的资金流转服务 2.跨境资金的周期内管理,以实现增收和降本等业务目标 3.与外部支付渠道&银行、内部财务法务部门强联动,推动资金管理业务流转 4.综合考量用户支付、商户收款、支付渠道资金交付等场景,发现优化和增收点,逐步优化公司跨境资金管理体系 任职要求: 1.本科及以上,国际金融/经济/统计学等相关教育背景 2. 3年以上投行/外资银行/互联网金融科技行业经验,其中1年以上跨境资金管理经验 3.熟悉跨境资金流转、外汇政策、海外金融市场等 4.英语口语可作为工作语言 5.输入和输出能力强,有商业视角和头脑 6.数据分析及敏感度高,洞察能力强
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据公司战略规划负责研发项目系统的技术方向研究和总体规划; 2、指导并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,对技术团队的产出质量和效率负责; 3、带领技术研发团队,实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化等任务; 4、负责技术团队的建设、激励、考评、培养,建立完善的管理体系,建设完善的沟通、培养机制; 5、深入了解业务,对行业发展趋势和管理现状作出精准判断并制定相应方案; 6、对业务结果负责,不断提升技术团队战斗力。 任职要求: 1、5年以上技术工作经验,2年以上技术经理管理经验,有成功的团队管理经验及案例(带过大于10人团队); 2、有非常强的业务理解能力及沟通能力,精通项目管理流程,熟悉敏捷开发管理,熟悉软件开发的工作分解,有丰富的项目团队管理实战经验; 3、精通互联网产品架构设计及开发,对业务领域有深刻见解;对需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装、调试、平台部署、安全策略、营运管理等有相对完整的知识结构和工作背景; 4、对海外红人营销行业、跨境电商行业的一个或多个细分行业有比较深入的了解,有跨境电商系统、跨境SaaS系统产品经验者优先。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责跨境物流SaaS产品的客户拓展与运营,根据客户的画像、需求,提供相应的跨境物流解决方案介绍,处理客户售前、售中、售后问题,保持客户良好的使用体验; 2、与客户保持良好的沟通关系,结合客户开拓及维护工作,定期整理客户跟进表,对客户的反馈进行收集、分析和总结,推进客户服务体验的提升,落实追踪工作; 3、定期搜集及分析物流市场信息,协助团队策划、执行销售活动; 4、积极向上级主管反映日常工作内容,配合团队开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜。 任职要求: 1、***大专及以上学历,物流管理/市场营销等相关专业优先 2、具有2年以上跨境物流/跨境电商相关经验,有商务拓展、客户运营经验者优先; 3、具有较强的学习、沟通交际能力。 4、具有亲和力和良好的客户服务意识,有团队合作精神,工作细心、有责任心。
  • 18k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.熟悉海外仓、货代操作流程,结合业务规划,优化考核指标,监控其服务质量并解决异常问题。 2.定期通过数据分析成本,对潜在风险进行预判,主动发现问题并规划解决方案。 3.能从全局出发,为业务团队提供航线规划、物流成本核算等专业支持。 4.能与业务部门保持密切沟通,对包裹量进行预测,保持航线稳定,提升消费者跨境购物的物流体验。 5.具备良好的跨部门沟通能力,能够与产品和技术,结合日常工作,共同优化和迭代物流相关操作系统。 工作职责: 1.熟悉海外仓、货代操作流程,结合业务规划,优化考核指标,监控其服务质量并解决异常问题。 2.定期通过数据分析成本,对潜在风险进行预判,主动发现问题并规划解决方案。 3.能从全局出发,为业务团队提供航线规划、物流成本核算等专业支持。 4.能与业务部门保持密切沟通,对包裹量进行预测,保持航线稳定,提升消费者跨境购物的物流体验。 5.具备良好的跨部门沟通能力,能够与产品和技术,结合日常工作,共同优化和迭代物流相关操作系统。
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、带领团队,负责欧美童装团队的新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策略,保证开发和上新的完成; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求: 1、熟悉欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 2、服装设计专业,大专及以上学历,特殊品类开发经验或外贸背景优先考虑; 3、5年时尚品牌买手设计/服装设计/商品/运营等相关经验,2年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。
  • 20k-30k·17薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,负责解决方案(代运营)业务的建设和推进发展,对业务增长负责 2、负责解决方案团队的搭建、培养和管理,制定团队考核和激励方案,并不断优化团队岗位职责,提升团队人效 3、根据业绩、客户反馈等对团队工作进行监督、控制和绩效评估,及时调整项目策略,保证项目目标的稳定达成 4、制定包含独立站和平台站的项目管理和运营的SOP并落地执行,总结业务运营经验并实现部分服务产品化 5、负责整合相关资源,并与公司各部门的协作沟通,包括但不限于外部资源,内部商务、创意、产品、财务等; 岗位要求: 1、5年及以上跨境电商业务操盘经验,包括跨境电商独立站和平台运作模式 2、具备优秀的统筹项目的能力和组织协调,高推动力和高执行力,目标和结果导向 3、具有优秀的团队管理能力和沟通能力 4、具有业务全局思维和产品思维 5、熟悉外贸工厂、贸易商业务模式
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1.负责跨境收款产品线的产品规划和落地实现,包括多国支付渠道接入、收单产品设计、商户接入能力输出等; 2.负责跟进收款业务的整个生命周期,向前对应客户和商务的业务诉求评估,向内推进技术团队实施,向后接洽外部渠道的协同合作;可有效推进跨部门团队的协作和事项落实; 3.可基于业务数据、商家反馈、调研结果等手段,出具产品改进方案,不断提高产品的关键转化指标和可用性; 4.定期分析目标国家市场的用户特点、追踪行业动向,以此驱动产品的创新迭代、提升产品的商业竞争力。 任职资格: 1.本科及以上学历,3-5年以上互联网支付业务从业经验,有外部渠道对接经验;有跨境支付行业、或海外付费应用;从业经验优先; 2.熟悉互联网应用的付费交易模式,对支付渠道、交易常见异常及应对方案有认知基础; 3.善于学习,有良好的洞察力和求索精神,可主动探索业态趋势、挖掘数据和用户反馈以持续精进所负责的业务; 4.具有清晰的逻辑思维和良好的商业需求抽象能力; 5.积极主动,有强烈的责任心和主人翁意识,有良好的执行力和抗压能力; 6.有良好的语言沟通和跨团队协调能力,英语读写无障碍。
  • 11k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过邮件、在线、电话等方式处理海外用户的售后问题,快速定位用户问题,给予专业高效的解决方案; 2、处理客户各种疑难问题,善于倾听,有效化解客户投诉情绪,有风险预判能力,通过有效手段能提前预防风险或前置解决问题; 3、优秀的服务技巧和服务意识,在解决用户问题的同时,能让用户感受的温暖有爱; 4、从客户体验及需求出发,为客户提供解决方案的同时分析总结产品及流程问题,推动提升改善,提升客户满意度。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上英文或西语客服经验,优秀者可放宽经验要求; 2、英语六级或西语B2及以上水平,可将英文/西语作为工作语言;较好的沟通,记录,表达能力; 3、有责任心和自我学习能力,以及不断提升自我的意愿,不断接受新的挑战,对服务有**的要求。
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 进行异常交易审核及其流程优化; 2. 处理争议拒付的申诉及其流程优化; 3. 基于历史数据和经验,分析数据并提炼出特征且运用,参与/主导流程的建设,提升自动化处理水平,为结果负责。 任职要求 1. 本科及以上学历; 2. 有支付风控相关审核经验,了解Visa/Mastercard/Paypal/Klarna/Afterpay等争议、拒付处理流程并有相关工作经验优先; 3. 细心严谨,逻辑清晰,原则性强,学习能力强,能够快速理解业务; 4、有良好的英文读写能力优先。
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